1550 offene Stellen BWL

Für mehrere Unternehmen in der Region suchen wir erfahrene Projektentwickler Immobilien, die Areale und Hochbauprojekte von der Idee bis zur Baureife führen. Sie identifizieren Entwicklungspotenziale, erstellen Nutzungskonzepte und steuern externe Planungspartner. Die Position verbindet Marktverständnis, Wirtschaftlichkeit und bautechnisches Know-how.

• Identifikation und Akquisition von Entwicklungsgrundstücken

• Erstellung von Nutzungs- und Bebauungskonzepten

• Durchführung von Standort- und Marktanalysen

• Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Steuerung von Architekten und Fachplanern

• Begleitung von Baubewilligungsverfahren

• Präsentation von Investitionsanträgen

• Ausbildung im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienökonomie

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in Projektkalkulation und Businessplanung

• Erfahrung im Baurecht und Planungswesen

• Unternehmerisches und analytisches Denken

• Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Funktion verantworten Sie die Entwicklung anspruchsvoller Wohn- und Gewerbeimmobilien bis zur Baureife in der Schweiz und begleiten ausgewählte Projekte im europäischen Ausland auf strategischer Ebene. Sie analysieren Märkte, bewerten Standorte und steuern Entwicklungsprozesse unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Gleichzeitig bauen Sie Ihr Netzwerk gezielt aus und positionieren Projekte erfolgreich im Marktumfeld.

• Eigenständige Entwicklung von Immobilienprojekten in der Schweiz bis zur Baureife

• Steuerung und strukturiertes Projektreporting von Auslandsvorhaben in Zusammenarbeit mit lokalen Einheiten

• Durchführung fundierter Markt- und Standortanalysen

• Ausarbeitung tragfähiger Nutzungskonzepte inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Koordination interner und externer Vermarktungsaktivitäten

• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks mit Grundeigentümern und Entscheidungsträgern

• Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Immobilienmarkt sowie in der Projektleitung von Entwicklungsprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung in Architektur, Ingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft

• Hohe Selbstständigkeit gepaart mit ausgeprägtem Organisationstalent

• Belastbare, flexible und teamorientierte Arbeitsweise

• Analytische, effiziente und klar lösungsorientierte Denkweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Rocken Partner ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Lebensmittelproduktion und -distribution. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, modernen Systemen und einer starken Marktposition bietet das Unternehmen ein stabiles und zugleich innovatives Arbeitsumfeld.

Du bist verantwortlich für die reibungslose Beschaffung von Produkten und spielst eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Lieferfähigkeit sowie der kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse.

• Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios

• Operative Abwicklung der Beschaffungsprozesse inklusive Terminüberwachung

• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen

• Koordination von Wareneingangsprüfungen und Qualitätskontrollen

• Aktives Management von Abweichungen, Reklamationen und Lieferproblemen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf / Supply Chain

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf

• Sicherer Umgang mit SAP sowie digitalen Beschaffungstools

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken

• Flexible, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (zwingend)

Als Immobilienbewirtschafter/in übernehmen Sie die selbständige Verwaltung von Gewerbe- und Geschäftsliegenschaften und sind zentraler Ansprechpartner für Mieter:innen sowie Eigentümer:innen. Sie steuern Mietverträge, Mietzins- und Nebenkostenabrechnungen, Budgets und koordinieren Unterhalt, Reparaturen sowie externe Dienstleister. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios beizutragen.

• Selbständige Bewirtschaftung von Gewerbe- und Geschäftsliegenschaften

• Mieterbetreuung und Ansprechpartner für Eigentümer:innen

• Mietvertragsmanagement (Abschlüsse, Anpassungen, Kündigungen)

• Erstellung von Mietzins- und Nebenkostenabrechnungen sowie Budgetkontrolle

• Koordination von Unterhalt, Reparaturen und externen Dienstleistern

• Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen

• Eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien

• Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Offenheit für neue, digitale Tools und smarte Lösungen

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Personalmanagements und gestaltest eine interessante, selbständige Tätigkeit in einem lebhaften Arbeitsumfeld. Du verantwortest die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und bringst deine Expertise in ein erfahrenes und motiviertes Team ein. Dabei nutzt du deinen Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Instrumente im Personalbereich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Du profitierst von zeitgemässen, flexiblen Anstellungsbedingungen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem kannst du dich auf attraktive Sozialleistungen verlassen, die deine langfristige berufliche Perspektive unterstützen.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement (ohne Payroll) und stellst eine wirksame HR-Gesamtsteuerung sicher.
• In dieser Rolle optimierst du gemeinsam mit dem HR-Stab laufend HR-Prozesse und -Instrumente und setzt Verbesserungen konsequent um.
• Du arbeitest eng mit Linienvorgesetzten zusammen, um Fachkräfte zu gewinnen und die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden zu fördern.
• Als Leitung Personalmanagement berätst und begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen sowie in anspruchsvollen Personalsituationen.
• Du entwickelst und implementierst Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung sowie zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
• In dieser Rolle koordinierst und entwickelst du das betriebliche Gesundheitsmanagement gezielt weiter.

• Du verfügst über eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalmanagement.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht und setzt diese sicher in der Praxis ein.
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du überzeugst mit einem feinen Gespür für Menschen, Verständnis für organisatorische Zusammenhänge sowie wertschätzender, durchsetzungsstarker Kommunikation.
• Von Vorteil ist eine ausgeprägte Affinität zu Digitalisierungs- und Informatik-Themen.

In dieser Rolle übernimmst du die finanzielle Gesamtverantwortung für eine anspruchsvolle Bildungsinstitution und stellst eine transparente, vorausschauende Steuerung der Ressourcen sicher. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Finanzprozesse, sorgst für effiziente Strukturen im Betrieb und trägst zu einer stabilen, nachhaltigen Organisation bei. Dabei agierst du als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Zahlenkompetenz mit strategischem Weitblick verbindet. Du schaffst ein Umfeld, in dem Leistungsbereitschaft, Persönlichkeitsentwicklung und Zusammenarbeit gefördert werden und prägst mit deinem Handeln eine Kultur von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung.

• Als Leitung Finanzen und Unternehmensorganisation trägst du die personelle, finanzielle und organisatorische Gesamtverantwortung für Finanzen und Betrieb inklusive ICT, Immobilien, Hauswartung, Schuladministration und Mensa.
• Du stellst die operative Umsetzung der Schulstrategie sicher und sorgst für einen leistungsfördernden, kunden- und werteorientierten Schulbetrieb.
• In dieser Rolle verantwortest du Budgetierung, Jahresabschluss sowie die korrekte Führung der Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und übernimmst das interne Controlling bereichsübergreifender Geschäfte.
• Als Leitung Finanzen und Unternehmensorganisation planst und überwachst du Investitionen, Gebäudeportfolio, Sanierungen, Umbauten sowie die Liquidität inklusive Finanzierung.
• Du stellst alle relevanten HR-Funktionen sicher, insbesondere Lohn- und Personaladministration sowie die korrekte Abwicklung von Abrechnungs- und Absenzenfällen gegenüber Pensionskasse und Sozialversicherungen.
• In dieser Rolle gewährleistest du die professionelle administrative Unterstützung bei Rekrutierungen, Stellenbeschreibungen und Arbeitsverträgen und trägst zu einem attraktiven Auftritt der Schule nach innen und aussen bei.

• Du verfügst über eine qualifizierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH oder Universität).
• Du hast mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem schulischen oder vergleichbaren Umfeld.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis im Finanz- sowie im HR-Bereich.
• Du bringst Erfahrung im operativen ICT-Management mit.
• Du hast Praxis im Immobilienmanagement und in der Bewirtschaftung von Infrastruktur.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

In der Leitung Konzernsteuerwesen gestaltest du die steuerliche Strategie eines Konzerns aktiv mit und prägst dessen langfristige Ausrichtung. In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Optimierung und Umsetzung sämtlicher Steuerprozesse auf Konzernstufe. Du verantwortest die Sicherstellung der steuerlichen Compliance, analysierst komplexe Fragestellungen im nationalen und internationalen Steuerrecht und leitest entsprechende Massnahmen ab. Zudem koordinierst du bereichsübergreifend mit internen und externen Stakeholdern, um effiziente, transparente und rechtssichere Strukturen zu etablieren. Durch deine Expertise trägst du entscheidend dazu bei, Risiken zu minimieren und nachhaltige steuerliche Mehrwerte zu schaffen.

• Du entwickelst und steuerst die globale Steuerstrategie des Konzerns im Einklang mit Wachstum, IFRS-Anforderungen und digitalem Geschäftsmodell
• In dieser Rolle berätst du Group CFO und Konzernleitung zu sämtlichen steuerlichen Fragestellungen und strategischen Entscheidungen
• Als Leitung Konzernsteuerwesen verantwortest du alle steuerlichen Aspekte von M&A-Transaktionen von der Due Diligence bis zur Integration und Optimierung
• Du stellst die Einhaltung aller direkten und indirekten Steuerpflichten in zahlreichen europäischen Ländern sicher und baust eine robuste Tax Governance auf
• Du führst das gruppenweite Transfer Pricing, inklusive Strategie, Dokumentation und Risikomanagement, im Einklang mit lokalen Vorschriften und OECD-Standards
• In dieser Rolle leitest, entwickelst und förderst du ein leistungsstarkes internationales Steuerteam und stärkst das interne und externe Fachnetzwerk

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerberatung oder Steuerspezialität.
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der internationalen Unternehmensbesteuerung und im IFRS Tax Reporting.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in grenzüberschreitender Steuerplanung, inklusive EU- und OECD-Rahmenwerken (z.B. Verrechnungspreise, Mehrwertsteuer, Pillar Two Readiness).
• Du hast nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Tax Due Diligence bei M&A-Transaktionen, in der Strukturierung von Deals sowie in der steuerlichen Post-Merger-Integration.
• Du überzeugst mit ausgeprägten Führungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie einem strategischen Mindset.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mit ordnungsgemässer Buchführung, Monats- und Jahresabschlüssen sowie einer vorausschauenden Budgetplanung und einem wirksamen Controlling. Du verantwortest das interne Kontrollsystem, stellst die Einhaltung relevanter Richtlinien sicher und treibst Optimierungen von Prozessen und Strukturen voran. Zudem steuerst du bereichsübergreifende Projekte, insbesondere an der Schnittstelle zu IT-Themen, und stellst eine professionelle Governance sicher. Als Führungskraft entwickelst und motivierst du dein Team, förderst eine transparente Kommunikation und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Durch dein strategisches und analytisches Denken prägst du die finanzielle Ausrichtung der Organisation und trägst massgeblich zu deren nachhaltigem Erfolg bei.

• Du verantwortest die Finanzadministration, stellst eine ordnungsgemässe Buchführung sicher und erstellst Monats- sowie Jahresabschlüsse.
• In dieser Rolle planst und überwachst du Budgets, steuerst das Controlling und stellst die Einhaltung relevanter Richtlinien sicher.
• Du verantwortest das interne Kontrollsystem (IKS) und entwickelst dessen Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter.
• Als Head of Finance koordinierst du Informatikprojekte, überwachst die IT-Governance und sorgst für deren zielgerichtete Umsetzung.
• Du trägst im Energiebereich die Gesamtverantwortung für das Handelsgeschäft und stellst dessen effiziente Steuerung sicher.
• In dieser Rolle führst und entwickelst du dein Team, arbeitest bereichsübergreifend zusammen und gestaltest strategische Unternehmensprojekte aktiv mit.

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen auf Fachausweis-Niveau oder Ausbildung als Agrokauffrau / Agrokaufmann sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie hohe Affinität zu Zahlen, Prozessen und IT-Themen
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Bereitschaft, operativ engagiert mitanzupacken
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit wertschätzender, klarer Kommunikation auf Augenhöhe
• Erfahrung in der nachhaltigen Umsetzung von Veränderungen und Projekten, inklusive Begleitung der Mitarbeitenden im Wandel

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die konsolidierte Finanzberichterstattung der Gruppe sowie das Rechnungswesen der Schweizer Gesellschaften. Sie führen ein kleines Finance-Team, entwickeln Prozesse und Systeme (insb. Microsoft Dynamics 365 Finance) weiter und liefern mit fundierten Analysen und Reportings die Grundlage für strategische Entscheidungen des Managements.

• Verantwortung für die monatliche Konsolidierung und den Konzernabschluss von rund 15 Gesellschaften

• Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen der 5 Schweizer Einheiten (Monats- und Jahresabschlüsse)

• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Finance-Teams

• Fachverantwortung für Microsoft Dynamics 365 Finance inkl. Optimierung der Finanzprozesse und Mitwirkung am gruppenweiten Rollout

• Aufbau und Weiterentwicklung des Management-Informationssystems (MIS) inkl. KPI- und Margenanalysen

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

• Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling

• Höhere Weiterbildung im Bereich Rechnungslegung/Controlling (z. B. dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder Experte/in Rechnungslegung & Controlling)

• Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise im internationalen Umfeld

• Fundierte Erfahrung in Konsolidierung und Konzernabschlüssen

• Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und/oder IFRS

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)