1797 offene Stellen BWL

Technologische Komplexität begeistert dich, und du möchtest bereits früh im Prozess massgeblich Einfluss nehmen? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, Angebote fachlich und technisch zu präzisieren und überzeugende Lösungskonzepte für komplexe Softwareprojekte zu entwickeln. Du analysierst Anforderungen, erkennst Potenziale und gestaltest technische Innovationen aktiv mit. Durch deine Expertise triffst du fundierte Entscheidungen, die den Grundstein für erfolgreiche Projektumsetzungen legen. Dabei bringst du dein Know-how gezielt ein, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

• Du entwickelst in der Offertphase innovative und umsetzbare Lösungskonzepte für komplexe Softwareprojekte.
• In dieser Rolle übernimmst Du die technische Verantwortung für Angebote bei WTO-Ausschreibungen und koordinierst Dich eng mit dem BID-Team.
• Du erstellst fundierte Aufwand- und Kostenabschätzungen zur Unterstützung einer marktfähigen Preisgestaltung.
• Als Presales Engineer präsentierst Du massgeschneiderte Lösungen und führst Workshops sowie technische Pitches bei Kundinnen und Kunden durch.
• In enger Abstimmung mit den Delivery-Teams trägst Du zum Wissenstransfer und zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei.
• Du wirkst aktiv an der Entwicklung von Prototypen mit und stärkst so die technische Kompetenz im Unternehmen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik (Uni/ETH/FH) oder eine gleichwertige Ausbildung; eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in Presales, Solution Engineering oder einer ähnlichen Funktion zeichnet Dich aus

• Du verfügst über fundiertes Know-how in der Konzeption und Architektur von Softwarelösungen

• Projektkalkulation, Ressourcenplanung und Machbarkeitsanalysen liegen Dir und erledigst Du souverän

• Mit Deinem überzeugenden Auftreten gewinnst Du Vertrauen und kannst Dich auf verschiedene Anspruchsgruppen einstellen

• Erfahrung im WTO-Umfeld sowie verhandlungssichere Französischkenntnisse runden Dein Profil ideal ab

• Fliessendes Deutsch

• Du führst ein HR-Team mit rund 10 Mitarbeitenden.

• Du gestaltest die strategische Ausrichtung von HR, entwickelst Dienstleistungen, Prozesse und ein wirksames HR-Controlling.

• Du verantwortest die Personalkostenplanung und arbeitest eng mit Finanzen & Controlling zusammen.

• Du bist Sparring Partner:in für Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen HR-Fragen.

• Du verantwortest Organisations- und Führungskräfteentwicklung und begleitest Veränderungsprozesse.

• Du treibst die Digitalisierung der HR-Prozesse voran.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf Uni- oder FH-Stufe, eine HR-spezifische Weiterbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Leitungsfunktion.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, in der Personalkostenbudgetierung sowie im Aufbau von HR-Administrationsprozessen.

• Du bringst fundierte Kompetenzen in Beratung und Coaching mit.

• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau.

• Du prüfst, kontierst und verbuchst Eingangsrechnungen im elektronischen System.

• Du pflegst und stimmst Kreditorenkonten ab und führst Zahlungs- und Mahnläufe durch.

• Du klärst Differenzen und stehst im Austausch mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen.

• Du stimmst Bankkonten ab und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen.

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse mit.

• Du pflegst Stammdaten im ERP-System Abacus.

• Du unterstützt die Finanzbuchhaltung und übernimmst Stellvertretungen bei Tagesabschlüssen sowie in der Debitorenbuchhaltung.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung mit.

• Du arbeitest sicher mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel.

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch.

Als Verkaufsprofi bist Du erster Ansprechpartner für Kunden rund um moderne Wärmeerzeugungsanlagen wie Wärmepumpen, Gas- und Ölsysteme. Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse baust Du stabile Beziehungen auf, gewinnst neue Kunden und sorgst dafür, dass innovative und nachhaltige Lösungen erfolgreich in Deiner Region etabliert werden.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen.

• Zielgerichtete Akquise von Neukunden in Deiner Verkaufsregion.

• Erkennen von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller Techniklösungen.

• Verantwortung für die Erreichung definierter Absatzziele.

• Teilnahme an Branchenevents sowie Durchführung von Kundenschulungen.

• Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie.

• Mehrjährige Erfahrung im Aussendienstvertrieb, vorzugsweise in einem technischen Umfeld.

• Abgeschlossene technische Ausbildung EFZ, idealerweise mit Bezug zur HLK- oder Gebäudetechnik.

• Begeisterung für den persönlichen Kundenkontakt und ein souveränes, professionelles Auftreten.

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.

• Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und hoher Eigenmotivation.

In dieser Position bist Du verantwortlich für den aktiven Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich moderner Wärmeerzeugungssysteme. Du erkennst die Bedürfnisse Deiner Kunden, entwickelst massgeschneiderte Lösungen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Markterschliessung in Deiner Region. Gleichzeitig übernimmst Du Verantwortung für Deine Verkaufsziele und positionierst innovative, nachhaltige Produkte erfolgreich am Markt.

• Betreuung bestehender Kunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften.

• Aktive Neukundengewinnung in Deiner Region.

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung individueller Heizungslösungen (z. B. Wärmepumpen, Gas- und Ölanlagen).

• Eigenverantwortliche Erreichung der vereinbarten Verkaufsziele.

• Teilnahme an Fachveranstaltungen sowie Durchführung von Kundenschulungen.

• Beobachtung von Markttrends und Sammeln relevanter Informationen zur Geschäftsentwicklung.

• Mehrjährige Verkaufserfahrung im Aussendienst, idealerweise in einem technischen Umfeld.

• Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ, vorzugsweise mit Bezug zur HLK- oder Gebäudetechnikbranche.

• Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und ein professionelles Auftreten.

• Ausgeprägtes verkäuferisches Gespür, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und hoher Kommunikationsstärke.

• Selbstständige, unternehmerisch denkende und motivierte Arbeitsweise.

• Teamorientierung und lösungsorientierte Haltung.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit Schwerpunkt auf Heizsysteme und energieeffiziente Lösungen. Dank hoher Servicequalität und innovativen Produkten gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in der Region. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Verkaufsberater Heizung.

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Heizsysteme (Neu- und Bestandskunden)

• Erarbeitung von technischen Lösungen und Angeboten in Zusammenarbeit mit der Technik und Planung

• Aktive Markt- und Kundenbearbeitung zur Neukundengewinnung

• Projektbegleitung von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss

• Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen zur Stärkung der Marktpräsenz

• Laufende Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich Heizung und Gebäudetechnik

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Heizung, HLK oder Gebäudetechnik

• Erfahrung im technischen Verkauf oder in der Projektberatung von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse von Heizsystemen, Wärmepumpen oder alternativen Energielösungen

• Kommunikative, überzeugende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick

• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Führerausweis Kategorie B

• Du verantwortest die gesamte Finanzbuchhaltung.

• Du betreust die Steuerangelegenheiten bis hin zu handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Konzern-, Jahres- und Profitcenter-Abschlüssen.

• Du stellst die Liquiditätsplanung sicher, begleitest Finanzierungen und berätst interne Gesellschaften sowie externe Kund:innen.

• Du arbeitest aktiv und vorausschauend an der digitalen Transformation mit und treibst die Weiterentwicklung der ERP-Systeme voran.

• Du verfügst über eine passende Grundausbildung und eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder Treuhand – oder befindest dich aktuell in Ausbildung.

• Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung mit.

• Du hast fundierte Anwenderkenntnisse in Microsoft-Tools sowie in ERP-Systemen.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse.

• Du erstellst periodengerechte Schlussabrechnungen für austretende Klient:innen.

• Du bereitest Statistiken, Controlling-Auswertungen und den Sozialhilfebericht auf.

• Du prüfst Rückerstattungspflichten von Sozialhilfeleistungen.

• Du übernimmst vielseitige administrative Aufgaben.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ oder vergleichbar).

• Du bringst Erfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe mit.

• Du kennst die relevanten kantonalen Gesetzesgrundlagen.

• Du arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Du übernimmst Aufgaben in der Sachbearbeitung im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du führst die laufende Buchhaltung.

• Du unterstützt in der Personaladministration.

• Du wirkst im Kanzleisekretariat mit und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.

• Du verfügst über einen Maturitätsabschluss.

• Du bringst gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen mit.

• Du hast praktische Erfahrung in der Buchführung.

• Du arbeitest sehr versiert mit MS Office.

• Du kommunizierst sicher auf Englisch und Deutsch.