1446 offene Stellen BWL

• Operative Beschaffung von technischen Komponenten und Handelswaren

• Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Lieferantenauswahl und -bewertung

• Prüfung von Auftragsbestätigungen und Überwachung von Lieferterminen

• Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten

• Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung

• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen sowie bei Einkaufsprojekten

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Supply Chain von Vorteil

• Nachweisliche Erfahrung im operativen Einkauf ist zwingend

• Erfahrung in der Industrie, idealerweise im technischen Umfeld

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Selbstständige Durchführung des operativen Bestellwesens inkl. Bedarfsplanung und Terminverfolgung

• Analyse von Verbrauchsdaten zur Optimierung der Bestellmengen und Lagerbestände

• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Unterstützung beim Lieferantenmanagement

• Prüfung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Lieferdokumenten

• Mitwirkung bei Einkaufsprojekten sowie Unterstützung in der Prozess- und Systemoptimierung

• Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen für den Einkauf

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ

• Weiterbildung im Einkauf von Vorteil

• Berufserfahrung im Einkauf in einem Industrie-, Handels- oder Produktionsunternehmen

• Versiert im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

• Teamorientierte, proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick

• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse

In dieser Rolle verantwortest du eine professionelle, termingerechte und korrekte HR-Administration inklusive der gesamten Lohnverarbeitung und sorgst dafür, dass alle payroll-relevanten Abläufe zuverlässig funktionieren. Du führst den monatlichen Lohnlauf in Abacus selbständig durch, bearbeitest lohnrelevante Fragestellungen und stellst eine präzise Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften sicher. Du treibst die Automatisierung und Optimierung der Payroll-Prozesse voran und verantwortest Jahresendarbeiten wie das Erstellen und Prüfen der Lohnausweise. Entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles übernimmst du die ganzheitliche Personaladministration, pflegst und aktualisierst Stammdaten und stellst eine saubere Zeiterfassung inklusive Kontrolle und Abstimmung sicher. Dabei arbeitest du strukturiert, diskret und serviceorientiert und bringst deine HR- und Sozialversicherungskompetenz ein, um Qualität und Compliance konsequent zu gewährleisten.

• Als HR Lohnbuchhaltung und Personaladministration führst Du den monatlichen Lohnlauf in Abacus selbständig, termingerecht und fehlerfrei durch
• In dieser Rolle bist Du erste Ansprechperson für lohnrelevante Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften (Deutsch, idealerweise Französisch)
• Du treibst die Automatisierung und kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse aktiv voran
• Du erstellst und prüfst Lohnausweise und übernimmst zuverlässig sämtliche Jahresendarbeiten in der Lohnverarbeitung
• Du verantwortest die Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt
• Du pflegst, kontrollierst und aktualisierst Personalstammdaten und stellst eine saubere Zeiterfassung inkl. Kontrolle und Abstimmung sicher

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich, z.B. Personalassistentin oder HR-Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration, inklusive selbständigem monatlichem Lohnlauf in Abacus
• Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherungen sowie arbeitsrechtlichen Grundlagen, damit Du sicher beraten kannst
• Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software sowie Freude daran, Payroll-Prozesse zu automatisieren und zu optimieren
• Exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung und Fokus auf saubere Stammdaten und Zeiterfassung

Du bist Payroll-Profi und HR-Allrounder*in? In dieser Rolle übernimmst du die gesamte Lohnverarbeitung und HR-Administration und stellst sicher, dass Prozesse effizient, korrekt und termingerecht laufen.

• Eigenständiger Lohnlauf für alle Mitarbeitenden in Abacus

• Ansprechperson für Lohnfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften (Deutsch, idealerweise Französisch)

• Optimierung & Automatisierung der Payroll-Prozesse

• Erstellung und Prüfung der Lohnausweise sowie Durchführung sämtlicher Jahresendarbeiten

• Umfassende Personaladministration über den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle

• Pflege, Kontrolle und laufende Aktualisierung von Personalstammdaten

• Verantwortung für Zeiterfassung, inklusive Kontrolle und Abstimmung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalassistent/in, HR-Fachausweis)

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll & HR-Administration

• Sehr gute Kenntnisse der Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen

• Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software

• Strukturierte, exakte & zuverlässige Arbeitsweise

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Freude an vielseitigen HR-Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte Disposition und Bestellung von Materialien und Dienstleistungen

• Einholen, Vergleichen und Auswerten von Offerten sowie Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen

• Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten sowie kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Logistik und Vertrieb

• Reklamationsmanagement sowie Klärung von Abweichungen mit Lieferanten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im Einkauf (z. B. Sachbearbeiter Einkauf oder ähnlich) von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf oder in einer ähnlichen Funktion

• Sicherer Umgang mit einem ERP-System sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Strukturierte, zuverlässige und kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien

• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten

• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen inkl. Abschluss von Rahmenverträgen

• Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Kosten- und Einsparpotenzialen

• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion, Qualität und Logistik

• Pflege und Auswertung einkaufsrelevanter Kennzahlen im ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management (z. B. eidg. FA oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf (zwingend)

• Industrieerfahrung, idealerweise im Maschinenbau oder in der produzierenden Industrie

• Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Einkaufsseitige Betreuung von Entwicklungs- und Kundenprojekten von der Konzeptphase bis zur Serie

• Definition von projektbezogenen Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit internen Stakeholdern

• Durchführung von Ausschreibungen sowie Kosten- und Make-or-Buy-Analysen

• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen im Projektumfeld

• Termin-, Kosten- und Risikomanagement aus einkäuferischer Sicht

• Dokumentation und Nachverfolgung projektbezogener Einkaufsaktivitäten im ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder Projekteinkauf (zwingend)

• Fundierte Industrieerfahrung, vorzugsweise in einem projektorientierten Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

• Selbstständige Durchführung von Beschaffungsprojekten im Bereich IT-Infrastruktur, Software und Dienstleistungen

• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen gemäss geltendem Beschaffungsrecht

• Erstellung von Verträgen, Preisvergleichen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

• Beratung der Fachabteilungen bei der Planung und Definition von Beschaffungsbedürfnissen

• Überwachung von Lieferantenleistungen und Sicherstellung der Compliance-Vorgaben

• Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Digitalisierung im Beschaffungswesen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management

• Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, vorzugsweise im Dienstleistungs- oder IT-Bereich

• Kenntnisse der öffentlichen Beschaffung in der Schweiz sind von Vorteil

• Gute ERP- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und SharePoint

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprachen von Vorteil

• Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von IT-Produkten, Softwarelizenzen und Dienstleistungen

• Durchführung von Ausschreibungen nach öffentlichem Beschaffungsrecht und Betreuung der gesamten Vergabeprozesse

• Analyse von Angeboten, Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung optimaler Konditionen mit Lieferanten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus IT, Finanzen und Recht

• Pflege und Optimierung der Lieferantenbeziehungen sowie Überwachung der Vertragserfüllung

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Beschaffungsstrategien und -prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im IT- oder Dienstleistungsumfeld

• Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen (BöB/VöB) von Vorteil

• Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in Deutsch (C1-Niveau)

• Kenntnisse einer weiteren Landessprache (Französisch oder Italienisch) sind wünschenswert