1428 offene Stellen BWL

• Du bist verantwortlich für die eigenständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie MwSt-Abrechnungen
• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen inklusive detailliertem Reporting
• Aktive Ausübung allgemeiner Treuhandtätigkeiten im Unternehmen
• Eigenständige Durchführung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Beratung und Unterstützung der Kunden in steuerlichen und finanziellen Angelegenheiten
• Engagierte Teilnahme an internen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Treuhandbereich oder vergleichbare Vorbildung
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Treuhandbranche mit
• Deine Arbeitsweise ist selbständig, effizient und genau
• Dank deiner flexiblen und teamorientierten Art hast du Freude am Kundenkontakt
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift fliessend und verfügst über gute Englischkenntnisse

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung definierter Warengruppen innerhalb des Sortiments.

• Analyse von Markt- und Preistrends, Identifikation von Einsparpotenzialen und Lieferanteninnovationen.

• Durchführung von Lieferantenverhandlungen, Vertragsabschlüssen und Rahmenvereinbarungen.

• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Logistik, Vertrieb) zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit.

• Erstellung von Forecasts, Budgetkontrolle und Monitoring von Kennzahlen innerhalb der Kategorie.

• Unterstützung bei internationalen Projekten und Koordination von globalen Lieferantenbeziehungen.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung; Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain von Vorteil.

• Mehrjährige Erfahrung als Einkäufer oder Category Buyer, vorzugsweise in der Handelsbranche.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen.

• Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an internationalen Kontakten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.

• Bei der Einführung und Optimierung der Abacus-Module für HR und Lohnbuchhaltung wirkst du aktiv mit

• Anforderungen der Kunden analysierst du sorgfältig und entwickelst passgenaue Lösungen für deren Prozesse

• Schulungen und Workshops führst du durch, um die Anwender optimal im Umgang mit der Software zu schulen

• Technische Probleme und Supportanfragen im HR- und Lohnbereich bearbeitest du kompetent

• Projekte zur Implementierung und Weiterentwicklung der Abacus-Module leitest du selbstständig und strukturiert

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Personal- oder Lohnbuchhaltungsweiterbildung, wird erwartet

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Abacus HR- und Lohnmodulen oder vergleichbaren ERP-Systemen ist erforderlich

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Beratung von Mandanten in sämtlichen Bereichen der Finanzbuchhaltung, Steuern, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen.

• Sie sind massgeblich an der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie MWST-Abrechnungen beteiligt und stellen sicher, dass diese den geltenden Vorschriften entsprechen

• In dieser Rolle führen Sie das Team in der Finanz- und Lohnbuchhaltung und stellen die Qualität der Arbeit sicher

• Perspektivisch übernehmen Sie eine Führungsrolle in der Geschäftsleitung und wirken an strategischen Unternehmensentscheidungen mit

• Sie sind Ansprechpartner für komplexe Fachthemen und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um das Unternehmen auf die nächsten Wachstumsschritte vorzubereiten

• Abgeschlossene hohe Treuhandausbildung (z.B. Treuhandexperte/in mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation) und mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich

• Mindestens 10 Jahre fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Steuerberatung und der Erstellung von Jahresabschlüssen

• Tiefgehende Kenntnisse in den Swiss GAAP, OR und IFRS sowie sicherer Umgang mit Abacus

• Deutsch als Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Du führst eigenständig Kundenbuchhaltungen und sorgst für eine präzise Finanzübersicht

• In dieser Rolle erstellst du regelmässige Reportings und aussagekräftige Jahresabschlüsse

• Als Fachkraft Treuhand übernimmst du die komplette Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungs- und Quellensteuerdeklarationen

• Du bearbeitest Steuererklärungen für juristische Personen mit Blick auf steueroptimierte Lösungen

• In deiner Verantwortung liegt die fristgerechte Erstellung von MWST-Abrechnungen sowie die Durchführung der Umsatzabstimmung

• Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unterstützt Kunden bei finanzrelevanten Fragestellungen

• Du verfügst über einen Fachausweis im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen oder in der Buchhaltung zeichnen dich aus

• Den sicheren Umgang mit Microsoft Office und Abacus beherrschst du routiniert

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit

• Selbstständige Durchführung und Abwicklung von Beschaffungsprojekten im öffentlichen Sektor unter Einhaltung der gesetzlichen Vergaberichtlinien.

• Analyse des Bedarfs der internen Fachabteilungen und Erstellung von Ausschreibungen sowie Angebotsvergleichen.

• Verhandlung von Verträgen, Rahmenvereinbarungen und Konditionen mit Lieferanten.

• Pflege und Ausbau der Lieferantenbeziehungen, Sicherstellung einer termingerechten Lieferung.

• Mitarbeit bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting von Beschaffungsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.

• Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Beschaffung (kantonal, kommunal oder Bundesebene).

• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vergaberegelungen (z. B. VOB, BVergG).

• Sehr gute ERP- und MS Office-Kenntnisse.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich; Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil.

Ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen entwickelt und vertreibt technisch anspruchsvolle Komponenten und Systemlösungen für unterschiedliche Branchen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine technisch versierte Persönlichkeit mit kaufmännischem Flair gesucht.

• Erarbeiten und Erstellen von Angeboten für kundenspezifische Lösungen

• Durchführung von Kalkulationen und Preisberechnungen

• Technische Beratung und Betreuung von Kunden

• Koordination zwischen Verkauf, Technik und Produktion

• Pflege von Kunden- und Projektdaten im ERP-System

• Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung, von Vorteil

• Erfahrung im technischen Verkauf oder Innendienst

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

In dieser vertriebsorientierten Funktion verantworten Sie den Verkauf von technischem Verbrauchsmaterial in Ihrem definierten Gebiet. Sie betreuen bestehende Kunden persönlich vor Ort, bauen langfristige Partnerschaften aus und gewinnen gezielt neue Betriebe hinzu. Mit technischem Hintergrund und unternehmerischem Drive organisieren Sie Ihre Verkaufsaktivitäten eigenständig und erfolgsorientiert.

• Aktiver Verkauf von technischem Verbrauchsmaterial mit individueller Fachberatung

• Systematische Akquise von Neukunden im definierten Verkaufsgebiet

• Betreuung und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen

• Nachhaltige Erweiterung des Kundenstamms

• Selbstständige Planung und Steuerung der Vertriebsrouten

• Marktbeobachtung und Identifikation von Vertriebspotenzialen

• Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung (z. B. Automechaniker, Mechaniker, Automonteur)

• Fundiertes technisches Fachwissen im Werkstattumfeld

• Selbstständige, zielorientierte und abschlussstarke Arbeitsweise

• Sicheres und gepflegtes Auftreten beim Kunden

• Wohnsitz im definierten Verkaufsgebiet

• Führerausweis Kategorie B

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle leitest du ein Beschaffungsteam mit klarer Ergebnisverantwortung und gestaltest den Einkauf aktiv in Richtung optimaler Konditionen, Margen und nachhaltiger Einsparungen. Du sicherst stabile Lieferketten sowie eine leistungsfähige Lieferantenbasis und betreust definierte Warengruppen inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen. Auf Basis von Markt- und Preisanalysen leitest du wirksame Massnahmen ab, steuerst Beschaffungsrisiken und sorgst in Abstimmung mit der Logistik für optimale Bestände. Zudem treibst du die kontinuierliche Verbesserung einheitlicher Einkaufsprozesse voran und stellst korrekte Stammdaten und Konditionen im ERP-System sicher. Mit analytischem Blick, KPI-Sicherheit und einer klaren Führungshaltung entwickelst du dein Team fachlich wie disziplinarisch weiter und führst es souverän zu messbaren Ergebnissen.

• Verantwortung für die operative und strategische Beschaffung von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen für unsere Produktionsstandorte.

• Analyse von Lieferantenmärkten, Identifikation von Einsparpotenzialen und Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen.

• Durchführung von Preisverhandlungen, Vertragsabschlüssen und Konditionsoptimierungen.

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Logistik und Qualitätssicherung, um Bedarfe optimal zu decken.

• Unterstützung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse im ERP-System und MS Office Umgebung.

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und -projekten, inkl. Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.

• Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain oder Betriebswirtschaft (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA).

• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld.

• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office.

• Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und proaktive Arbeitsweise.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.