1550 offene Stellen BWL

• Bearbeitung und Verwaltung von Kundenaufträgen

• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung

• Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Gutschriften

• Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System

• Unterstützung des Außendienstes

• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Berufserfahrung im Innendienst

• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch-und gute Englisch & Französischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Finanzplanung für Marketing und Vertrieb und trägst damit wesentlich zur gezielten Steuerung von Wachstum und Profitabilität bei. Du verantwortest die Planung, Analyse und Optimierung der Budgets und stellst sicher, dass Investitionen in Kampagnen und Vertriebsaktivitäten wirtschaftlich sinnvoll eingesetzt werden. Mit deinem analytischen Blick leitest du aus Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen ab und unterstützt so fundierte, faktenbasierte Entscheidungen. Zudem koordinierst du bereichsübergreifend die relevanten Stakeholder und sorgst für Transparenz, Verlässlichkeit und Nachvollziehbarkeit in allen finanzbezogenen Prozessen. Durch dein professionelles Vorgehen schaffst du die Grundlage für nachhaltige, zukunftsorientierte Entscheidungen in Marketing und Vertrieb.

• Du übernimmst als Leitung Finanzplanung Marketing und Vertrieb das Business Partnering mit Fokus auf Sales & Marketing in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und den Bereichsleitern
• In dieser Rolle führst du das Controlling und verantwortest Budgetprozesse, Monatsabschlüsse sowie zentrale Performance-Reportings nach Kategorien und Segmenten
• Du entwickelst Like-for-Like- und Wachstumsanalysen weiter und leitest daraus Key Findings, Schlussfolgerungen und konkrete Massnahmen ab
• Als Leitung Finanzplanung Marketing und Vertrieb analysierst du Umsatz-, Volumen- und Profitabilitätsentwicklungen und erstellst Forecasts mit Fokus auf Neugeschäft und Investitionen
• Du steuerst die Weiterentwicklung des BI-Tools und des Kundenportals und unterstützt die Organisation bei Kalkulationen neuer Konzepte und Ausschreibungen
• In dieser Rolle verantwortest du OOH-Kosten, begleitest Capex-Approval-Prozesse und unterstützt strategische Projekte inklusive Ad-hoc-Analysen auf lokaler und Gruppenebene

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Universität oder Fachhochschule).
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A).
• Du hast idealerweise Marketing- und/oder Sales-Controlling-Erfahrung in einem Top-FMCG-Unternehmen.
• Du beherrschst Excel und Access auf sehr hohem Niveau und arbeitest sicher mit BI- und Datenanalyse-Tools.
• Du kommunizierst Ergebnisse adressatengerecht auf Executive-Level (Key Findings, Conclusions, Actions) in sehr gutem Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Zuverlässigkeit sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise aus.

In dieser Rolle gestaltest du die effiziente Verbindung von operativem Geschäft und finanzieller Verwaltung für KMU aktiv mit und sorgst dafür, dass anspruchsvolle Finanz- und Buchhaltungsaufgaben professionell gemeistert werden. Du übernimmst die Verantwortung für Treuhandbuchhaltungen und trägst mit deinem Fachwissen dazu bei, komplexe steuerliche und buchhalterische Fragestellungen klar zu strukturieren und rechtssicher zu lösen. Dabei schaffst du durch präzise Analysen und verlässliche Auswertungen den notwendigen Freiraum, damit sich deine Kundschaft auf ihr Kerngeschäft fokussieren kann. Du nutzt moderne Technologien und klar definierte Prozesse, um effiziente und transparente Abläufe sicherzustellen. Durch dein Engagement trägst du massgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung erstklassiger Treuhanddienstleistungen bei.

• Eigenverantwortliches Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen gehört zu deinen täglichen Aufgaben

• Bei der Erstellung von Jahresabschlüssen wirkst du aktiv mit und bringst deine Erfahrung ein

• Spannend wird es bei der Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Mandatsleiter:innen profitieren von deiner Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Du gestaltest die digitalen Prozesse mit und hilfst, diese kontinuierlich zu verbessern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Treuhand-Erfahrung

• Erste praktische Erfahrung im Treuhandbereich von Vorteil

• Du kombinierst hohe Kundenorientierung mit Qualitätsbewusstsein

• Deutsch wird mündlich und schriftlich einwandfrei beherrscht, Englischkenntnisse und weitere Sprachen sind ein Plus

Unser Kunde ist ein Schweizer Treuhand- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Buchhaltung, Steuerberatung, Revision und Unternehmensberatung unterstützt. Er bietet praxisnahe, individuelle Lösungen für finanzielle, steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Mit hoher Fachkompetenz, persönlicher Betreuung und zuverlässiger Beratung begleitet er seine Kunden bei effizienten, rechtssicheren und nachhaltigen Entscheidungen.

• Führen von Finanzbuchhaltungen, Kreditoren-, Debitoren- und Lohnbuchhaltungen

• Erstellung von Jahresabschlüssen und MWST-Abrechnungen

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Direkte Betreuung und kompetente Beratung von Mandanten

• Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich oder Rechnungswesen

• Idealerweise eidg. Fachausweis im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen

• Freude an moderner IT (z. B. Proffix, M-Files)

• Exakte, selbständige und initiative Arbeitsweise

• Teamgeist, Kommunikationsstärke und gutes Zahlenflair

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Finanzbuchhaltung und das Rechnungswesen mit und sorgst für eine verlässliche Grundlage für fundierte Entscheidungen. Du übernimmst die sorgfältige Verbuchung und Kontrolle der laufenden Geschäftsvorfälle und trägst zur termingerechten Erstellung von Abschlüssen bei. Du verantwortest die präzise Pflege von Stammdaten sowie die Abstimmung von Konten und unterstützt damit eine hohe Qualität der Finanzdaten. Mit deinem dienstleistungsorientierten Ansatz trägst du dazu bei, interne und externe Anfragen professionell zu bearbeiten und transparente Auswertungen zu ermöglichen. Durch dein Engagement und deine Zuverlässigkeit leistest du einen wesentlichen Beitrag zu effizienten Abläufen im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du führst Haupt- und Nebenkassen sowie die Post- und Bankkonti zuverlässig und korrekt
• In dieser Rolle bewirtschaftest du die Kreditorenbuchhaltung inklusive Durchführung der Zahlungsläufe
• Du verantwortest die Debitorenbuchhaltung und stellst ein effizientes Mahnwesen sicher
• Als Mitarbeitende Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen begleitest du Lernende mit Unterstützungsbedarf in ihrer fachlichen Ausbildung
• Du übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung am Empfang und in der Telefonzentrale
• In dieser Rolle vertrittst du nach erfolgreicher Einarbeitung die Abteilungsleiterin und trägst so Führungsverantwortung mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Du hast eine Weiterbildung als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter oder Fachperson Finanz- und Rechnungswesen absolviert.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Buchhaltung inklusive Erstellung von Jahresabschlüssen mit.
• Du bewegst dich sicher in MwSt.-Fragestellungen, insbesondere bei gemischter Verwendung.
• Du arbeitest routiniert mit der Finanzsoftware Abacus.

• Bearbeitung und Verwaltung von Kundenaufträgen

• Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen

• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung

• Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System

• Koordination von Terminen und Lieferungen

• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Innendienst und Kundenbetreuung

• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

• Gute Deutsch-und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

• Selbstständige Abwicklung von Exportaufträgen von A bis Z

• Erstellung und Bearbeitung von Exportdokumenten

• Organisation und Koordination von Transporten

• Überwachung von Lieferterminen und Versandprozessen

• Pflege von Stammdaten und Dokumentation im ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Export von Vorteil

• Berufserfahrung im Export

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

In dieser Funktion bist du verantwortlich für die sorgfältige Bearbeitung der Buchhaltungs- und Treuhandmandate eines etablierten Unternehmens. Du übernimmst eigenständig die Finanzadministration, unterstützt bei steuerlichen Aufgaben und bist ein zentraler Ansprechpartner für interne und externe Partner.

• Eigenständige Führung von Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen

• Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen

• Pflege der Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen

• Bearbeitung von Steuererklärungen und steuerlicher Optimierungen

• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzen

• Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten in den genannten Bereichen

• Kaufmännische Grundausbildung (KV, Lehre EFZ)

• Erfahrung im Treuhand- oder Rechnungswesen

• Weiterbildung im Bereich Sachbearbeitung oder Fachausweis Treuhand von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und Excel

• Selbständige, zuverlässige und lernbereite Persönlichkeit

• Teamfähigkeit und gute Organisationsfähigkeiten

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die vollumfängliche Verantwortung für den HR-Bereich an zwei Standorten und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung moderner Personalprozesse. Du agierst als strategische und operative Drehscheibe für Führungskräfte und Mitarbeitende.

• Gesamtverantwortung für das operative HR-Management (exkl. Payroll) für rund 80 Mitarbeitende

• Steuerung und Weiterentwicklung des Recruitings in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Beratung und Sparring der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen

• Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen

• Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding, Mitarbeitergespräche, Austritte)

• Verantwortung für Absenzenmanagement inkl. Unfall- und Krankheitsfällen sowie Koordination mit externen Stellen

• Schnittstellenfunktion zu Versicherungen und Vorsorgeeinrichtungen

• Organisation und Führung der betrieblichen Sanitätsstruktur

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Human Resources Management

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenrolle mit Gesamtverantwortung

• Hohe digitale Affinität sowie Erfahrung mit M365 und Abacus

• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung