1391 offene Stellen BWL

Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Händlernetzwerks in Deiner Region und führst ein Team von Fachberatern. Dabei kombinierst Du verkaufsstrategisches Denken mit technischer Kompetenz und stellst nachhaltiges Wachstum sowie hohe Kundenzufriedenheit sicher.

• Kaufmännische und fachtechnische Betreuung sowie Weiterentwicklung des bestehenden Händlernetzwerks.

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von 4 Fachberatern.

• Strategischer Ausbau des Lieferanteneigenanteils bei Vertriebspartnern in der Region Nord 1 (Grossraum Basel / Aargau / Solothurn).

• Aktive Akquise neuer Aufträge durch überzeugende Präsentation des gesamten Produktsortiments.

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung durch gezielte Betreuung.

• Unterstützung des Fachhandels bei POS- und Sortimentsgestaltung, Marketingaktivitäten sowie bei der Akquise von Bauprojekten.

• Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder industriellen Bereich (z. B. Schreiner:in, Metallbauer:in, Elektroniker:in).

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im technischen Umfeld.

• Nachweisbare Führungskompetenz.

• Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil.

• Fundierte Kenntnisse in der Sicherheits- und Verschlusstechnik.

• Überzeugendes, kommunikatives und souveränes Auftreten.

• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise.

In dieser Rolle übernimmst du die gesamtheitliche Leitung der Finanzbuchhaltung, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und stellst eine korrekte, termingerechte Berichterstattung sicher. Du verantwortest die Liquiditätsplanung, das Cash Management sowie die Weiterentwicklung von Finanzprozessen und internen Kontrollen. Darüber hinaus analysierst du betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Reports und unterstützt das Management bei finanziellen Entscheidungsgrundlagen. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Revisionsstelle, Banken und Behörden und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Mit deinem Fachwissen treibst du Optimierungen in der Finanzorganisation voran und bringst aktiv eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein.

• Finanzbuchhaltung & Reporting: Du übernimmst die Hauptbuchhaltung und koordinierst die Debitoren-, Kreditoren- sowie Anlagenbuchhaltung. Du stellst sicher, dass Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse fristgerecht erstellt werden und bist die zentrale Ansprechperson für die Revision.

• Liquiditätsmanagement: Du behältst die Finanzlage im Blick und verantwortest die Zahlungsläufe, was zu einer stabilen und transparenten Liquiditätsplanung beiträgt.

• Payroll & Prozessoptimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Lohnabrechnung und überwachst Sozialversicherungen und Quellensteuern. Zudem treibst du die Optimierung von Finanzprozessen und -tools voran.

• Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (vorzugsweise mit Abacus) und bist vertraut mit der Führung von Monatsabschlüssen und der Erstellung von Reports.

• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und bringst Ideen zur Prozessverbesserung ein.

• Strukturierte Arbeitsweise: Du beherrschst die Kunst der präzisen, effizienten Arbeit und kannst komplexe Finanzprozesse optimieren.

• IT-Affinität: Du bist fit im Umgang mit modernen Softwarelösungen und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.

Du berechnest und planst Schliessanlagen für Neuinstallationen sowie Erweiterungen bestehender Systeme. Dabei bearbeitest Du Kundenaufträge selbstständig, prüfst die technische Machbarkeit und bist zentrale Ansprechperson für schliesstechnische Fragestellungen.

• Berechnung von Neuanlagen sowie Erweiterungen bestehender Schliessanlagen.

• Selbstständige Bearbeitung und Aufbereitung von Kundenaufträgen.

• Prüfung, Beantwortung und Dokumentation von schliesstechnischen Anfragen hinsichtlich Machbarkeit.

• Ansprechpartner:in für interne und externe Kund:innen zu Themen rund um Schliesspläne und Berechnungen.

• Berechnung von Neuanlagen sowie Erweiterungen bestehender Schliessanlagen.

• Selbstständige Bearbeitung und Aufbereitung von Kundenaufträgen.

• Prüfung, Beantwortung und Dokumentation von schliesstechnischen Anfragen hinsichtlich Machbarkeit.

• Ansprechpartner:in für interne und externe Kund:innen zu Themen rund um Schliesspläne und Berechnungen.

• Akquisition und Bindung von Kunden per Telefon bzw. Besuche vor Ort
• Neukundenakquise
• Erfassen und verfolgen technischer Angebote / Projekte
• Erarbeiten von Lösungen und Präsentationen - online sowie gelegentliche Besuche vor Ort
• Eigenverantwortliche Preis- und Verkaufsverhandlungen
• Marktbeobachtung und Analyse, sowie Informationsaustausch mit Vertriebsleitung
• Impulse und Ideen an die Produktentwicklung

• Eine technische Ausbildung (HLK) oder eine kaufmännische Ausbildung mit grossem Flair für technische Produkte
• Sie haben Verständnis für technische Prozesse und die Fähigkeit, Trends in relevanten Marktsegmenten zu erkennen
• Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark, analytisch, teamfähig und neugierig
• Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen
• Bereitschaft zum Reisen ins Verkaufsgebiet Zentralschweiz (ca. 60 - 80 %)

Du verantwortest gemeinsam mit einer Kollegin die monatlichen Lohnläufe sowie alle lohnrelevanten Mutationen inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer und Absenzenmanagement. Als Ansprechperson für interne und externe Stellen erstellst du Auswertungen, begleitest die Jahresendarbeiten und stellst die Abstimmung mit der Buchhaltung sicher. Zudem wirkst du aktiv an der Optimierung der Payroll-Prozesse mit und arbeitest dabei präzise, eigenverantwortlich und im engen Austausch mit dem HR-Team.

• Zusammen mit deiner Teamkollegin stellst du die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnläufe sicher.

• Du bearbeitest selbstständig alle lohnrelevanten Mutationen inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Unfall-, Krankheits- und EO-Fälle.

• Du bist Ansprechperson für interne und externe Stellen und erstellst Auswertungen, Reports und Abrechnungen.

• Du übernimmst die Jahresendarbeiten, stimmst dich mit der Buchhaltung ab und bringst dich in die Optimierung der Payroll-Prozesse ein.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lohnwesen oder in den Sozialversicherungen.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung mit.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP und Excel.

• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Zürich und klarer Positionierung im B2B Umfeld. Der Fokus liegt auf professioneller Kundenbetreuung, skalierbaren Vertriebsstrukturen sowie nachhaltiger Umsatzentwicklung. Eine schlanke Organisationsstruktur, hohe Eigenverantwortung und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.

Als Sales Director tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs. Sie entwickeln Marktpotenziale systematisch weiter, führen das Sales Team zielorientiert und stellen die nachhaltige Erreichung der Umsatz und Margenziele sicher.

• Gesamtkoordination eines standortübergreifenden Service- und Betriebsprojekts inklusive operativer Steuerung

• Funktion als zentrale Schnittstelle zum Auftraggeber mit Fokus auf lösungsorientierte Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit

• Analyse relevanter Leistungskennzahlen, Erstellung von Forecasts sowie Initiierung von Optimierungsmassnahmen

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teamleitern und operativen Einheiten

• Planung von Personaleinsatz, Trainingskonzepten und effizienten Schichtstrukturen

• Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Teamkultur

• Professionelles Eskalationsmanagement sowie regelmässiges Reporting an Geschäftsleitung und Auftraggeber

• Sicherstellung stabiler Prozesse, Servicequalität und nachhaltiger Kundenzufriedenheit

• Hochschulabschluss (z. B. MBA, Executive MBA, Betriebswirtschaft) oder kaufmännischer Hintergrund mit fundierter Erfahrung in der Leitung komplexer Serviceorganisationen

• Mehrjährige Praxis in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, idealerweise im osteuropäischen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management

• Stark ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein

• Sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen, Analysen und MS-Office-Tools

• Strukturierte, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Bereitschaft zu Reisetätigkeit

• Als Senior Accountant verantwortest Du die laufende Finanzbuchhaltung für Debitoren und Kreditoren inklusive Prüfung, Kontierung, Buchung, Zahlungsverkehr und Abstimmungen

• In dieser Rolle erstellst Du OR-konforme Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

• Du lieferst ein verlässliches Monats- und Quartalsreporting an den Konzern, trackst KPIs und erstellst Management-Auswertungen sowie Ad-hoc-Analysen

• Du unterstützt Steuern und Compliance durch USt-Voranmeldungen, statistische Meldungen, Prüfungsbegleitung und proaktive Kommunikation im Mahnwesen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance bringst du mit

• Abschlusssicherheit nach OR sowie mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung zeichnen dich au.

• Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen, idealerweise MS Dynamics, gehören zu deinem Alltag

• Unter Zeitdruck lieferst du termintreu, qualitätsgesichert und routiniert innerhalb enger Closing-Deadlines

• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Du führst selbstständig die Finanzbuchhaltungen und stimmst Konten sowie Nebenbücher sauber ab

• In dieser Rolle erstellst Du MWST-Abrechnungen und bereitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen vor

• Du übernimmst Lohnbuchhaltungen inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresdeklarationen termingerecht

• In dieser Rolle berätst Du Kundinnen und Kunden im Tagesgeschäft, erkennst Optimierungspotenziale und setzt pragmatische Lösungen um

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Treuhand oder eine vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise

• Freude am Kundenkontakt und an der Arbeit im Team

Du bist die treibende Kraft für ganzheitliche Energielösungen im KMU- und Industriebereich. Von der ersten Beratung bis zum Vertragsabschluss begleitest du anspruchsvolle Projekte und entwickelst wirtschaftlich überzeugende Konzepte. Mit deinem Marktverständnis und deinem Netzwerk gestaltest du aktiv die Positionierung unseres Energiegeschäfts.

• Beratung und Vertrieb von Photovoltaikanlagen, Speicherlösungen, E-Mobilitätskonzepten sowie Lastmanagement- und ZEV/vZEV-Modellen

• Entwicklung integrierter Energiekonzepte inklusive technischer Analysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Führung von Vertragsverhandlungen und Bewertung von Risiken mit Entscheidern, Investoren und Generalunternehmern

• Aktiver Ausbau von Kunden- und Partnernetzwerken im Geschäftskundenumfeld

• Bearbeitung von Ausschreibungen inkl. Prüfung technischer und kommerzieller Rahmenbedingungen

• Mitgestaltung des Marktauftritts im Segment KMU & Industrie (Prozesse, Dienstleistungen, Go-to-Market-Strategie)

• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen für eine reibungslose Projektumsetzung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu erneuerbaren Energien oder Photovoltaik

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, im Submissionswesen und im B2B-Geschäft

• Fundiertes technisches Verständnis für komplexe Energielösungen

• Begeisterung für nachhaltige Energieprojekte und innovative Geschäftsmodelle

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene

• Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken

• Flexibilität und Kreativität in dynamischen Marktumfeldern

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse

• Führerschein Kategorie B

• Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen.