1550 offene Stellen BWL

Du suchst eine breit gefächerte Rolle mit Verantwortung in Finanzen, HR und Administration? In dieser Position übernimmst du eine zentrale Funktion im Unternehmen, stellst reibungslose Abläufe sicher und bist wichtige Schnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpartnern.

• Finanzbuchhaltung: Führung des Hauptbuchs sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Abstimmungen und Überwachung offener Posten

• Mahnwesen: Steuerung des gesamten Mahnprozesses inklusive Nachverfolgung von Forderungen

• Abschlüsse: Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Revision: Sicherstellung einer prüfungsfähigen Buchhaltung und Unterstützung bei Audits

• HR-Administration: Betreuung des gesamten Employee Lifecycle inkl. Verträge, Absenzen und Versicherungen

• Fakturierung: Unterstützung bei der Rechnungsstellung und Kontrolle (inkl. Stellvertretungsaufgaben)

• Kommunikation: Erste Ansprechperson für Kunden, Partner und interne Stellen

• Marketing-Support: Mitarbeit bei Kampagnen, Mailings und Events

• Administration: Allgemeine organisatorische Aufgaben sowie Unterstützung der Geschäftsleitung

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Allround-Funktion

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (z. B. Navision/Incadea von Vorteil)

• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Organisationstalent, flexibel und hands-on Mentalität

• Als Spezialist:in führst du Applikationen ein, konfigurierst diese und passt sie gezielt an die Bedürfnisse der Kunden an

• Bei Neuinstallationen sowie Updates übernimmst du die Planung, Koordination und Umsetzung

• In der Kundenbetreuung berätst du kompetent und führst praxisnahe Schulungen für Anwender:innen durch

• Mit wachsender Erfahrung übernimmst du die eigenständige Leitung von Projekten

• Ob telefonisch, per Remote oder vor Ort – du stellst einen professionellen und lösungsorientierten Support sicher

• Du verfügst über eine solide kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Betriebswirtschaft (HF/FH)

• Du bringst Berufserfahrung im Buchhaltungs- oder Treuhandumfeld mit

• Du bist versiert im Umgang mit Abacus ERP sowie MS Office

• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift

• Du zeichnest dich durch Engagement, Belastbarkeit und hohe soziale Kompetenz aus

• Du leitest und steuerst Projekte im Bereich Finanzen und Nebenbücher eigenverantwortlich

• Du analysierst bestehende Finanzprozesse bei Kunden und entwickelst daraus effiziente, digitale Optimierungslösungen

• Du übernimmst die Implementierung und Konfiguration von Abacus ERP-Finanzmodulen passgenau auf Kundenbedürfnisse

• Du schulst Anwenderinnen und Anwender und begleitest sie im täglichen Umgang mit der Lösung

• Du erstellst aussagekräftige Reports sowie eine strukturierte und nachvollziehbare Projektdokumentation

• Du unterstützt Kunden im laufenden Betrieb als kompetente Ansprechperson und berätst sie kontinuierlich weiter

• Du verfügst über eine Ausbildung im Finanzwesen oder bringst mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich mit

• Du besitzt fundiertes IT-Verständnis und interessierst dich für moderne digitale Lösungen, idealerweise im ERP-Umfeld

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an

• Du hast nachweisliche Erfahrung in der Einführung und Implementierung von ERP-Systemen im KMU-Umfeld, idealerweise mit Abacus ERP

• Du kommunizierst sicher mit Kunden und überzeugst durch stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Du betreust und optimierst Finanzprozesse in Abacus ERP (Fibu, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung etc.)

• Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst effiziente digitale Lösungen

• Du unterstützt bei der Parametrierung, Weiterentwicklung und dem Betrieb der Finanzmodule

• Du bist erste Ansprechperson für Fachbereiche bei Fragen rund um Finanzsoftware und Prozesse

• Du wirkst bei Projekten (Einführungen, Optimierungen, Erweiterungen) aktiv mit

• Du übernimmst Testing, Dokumentation und Qualitätssicherung neuer Funktionen

• Du arbeitest eng mit IT, Finance und externen Partnern zusammen

• Du verfügst über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen

• Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Abacus ERP

• Du verstehst Finanzprozesse und denkst in digitalen Lösungen

• Du arbeitest strukturiert, genau und lösungsorientiert

• Du bist kommunikativ und fühlst dich wohl im Austausch mit Fach- und IT-Teams

• Du hast Freude an Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab, Englisch ist von Vorteil

• Du berätst und unterstützt Kunden bei der Umsetzung von HR- und Zeitwirtschaftsprozessen in Abacus ERP (AbaHR, Zeiterfassung / AbaPlan)

• Du analysierst Kundenanforderungen, erstellst Konzepte und setzt diese direkt in der ERP-Lösung um (inkl. Parametrierung)

• Du übernimmst Verantwortung für Einführungsprojekte inklusive Termin-, Budget- und Qualitätssteuerung

• Du begleitest Go-Lives, führst Schulungen durch und stellst einen professionellen Support nach Projektabschluss sicher

• Du wirkst aktiv im Business Development mit (z. B. Akquise, Präsentationen, Events)

• Du unterstützt die Weiterentwicklung der Lösungen in internen Fachgruppen und bringst eigene Ideen ein

• Du verfügst über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung mit

• Du hast fundiertes Know-how in Abacus ERP sowie in HR- und Zeitwirtschaftsprozessen (AbaHR / AbaPlan)

• Du arbeitest kundenorientiert, denkst unternehmerisch und bringst eine hohe Serviceorientierung mit

• Du überzeugst durch eine strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Auch unter Zeitdruck bleibst du souverän und behältst stets den Überblick

• Du bist teamorientiert und kommunikationsstark

• Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau, Englisch und Französisch sind von Vorteil

• Du berätst Kundinnen und Kunden professionell in juristischen Fragestellungen mit Fokus auf Corporate, M&A und Commercial

• Du begleitest nationale sowie internationale M&A-Transaktionen aus rechtlicher Perspektive

• Du übernimmst die Leitung interdisziplinärer Projekte oder arbeitest aktiv in anspruchsvollen Kundenteams mit

• Du fungierst als juristische:r Sparringspartner:in für Treuhänder:innen in der Zentralschweiz im ERP- und Business-Kontext

• Du steuerst juristische Projektbeiträge und arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen

• Du entwickelst pragmatische Lösungen in komplexen Situationen und unterstützt bei strategischen Entscheidungsprozessen

• Du hast ein abgeschlossenes Rechtsstudium und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten mit

• Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie dein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus

• Der direkte Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie die Arbeit in interdisziplinären Teams bereiten dir Freude

• Du findest gekonnt die Balance zwischen juristischer Präzision und praxisnahen, umsetzbaren Lösungen

• Deine starken kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu überzeugen

• Deine sehr guten Englischkenntnisse ermöglichen dir sicheres und professionelles Handeln im internationalen Umfeld

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich durch moderne Prozessstrukturen und innovative medizinökonomische Lösungen auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine analytische, kommunikative Fachperson, die den Bereich Medizincontrolling weiterentwickelt und klinische sowie administrative Abläufe unterstützt.

• Medizinisch-ökonomische Beratung der Fachabteilungen und klinischen Bereiche

• Durchführung und Weiterentwicklung des medizinischen Controllings sowie Erstellung von aussagekräftigen Reports und Ad-hoc-Analysen

• Laufende Überwachung der Leistungsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Führung

• Unterstützung von Ärzten, Pflegefachpersonen und administrativen Teams in kodierrelevanten und dokumentationsbezogenen Fragen

• Schulung relevanter Stellen bei Systemänderungen und Prozessanpassungen

• Interne und externe Ansprechperson für Finanzen, Controlling und klinische Bereiche

• Abgeschlossene medizinische Grund- oder Zusatzausbildung auf Tertiärstufe

• Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling oder Gesundheitswesen

• Weiterbildung in Gesundheitsökonomie/-management oder vertiefte Kenntnisse des DRG-Systems von Vorteil

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität

• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- und Krankenhausinformationssystemen

• Kommunikative, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit

In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der medizinischen Kodierung und prägen damit massgeblich die Qualität und Effizienz der Leistungsdokumentation. Sie verantworten die Weiterentwicklung von Kodierstandards und -prozessen, stellen die korrekte Anwendung der relevanten Klassifikationssysteme sicher und fungieren als fachliche Ansprechperson für komplexe Fragestellungen. Zudem steuern Sie Schnittstellen zu Medizincontrolling, IT und klinischen Fachbereichen, um eine lückenlose, revisionssichere Dokumentation und Abrechnung zu gewährleisten. Als erfahrene Ärztin oder erfahrener Arzt bringen Sie Ihre umfassende klinische Expertise ein, um Kodierung, Behandlungsrealität und Wirtschaftlichkeit optimal miteinander zu verbinden. Durch gezielte Schulung und Beratung der beteiligten Fachpersonen tragen Sie entscheidend zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung und zur Minimierung von Erlösrisiken bei.

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Kodierabteilung.
• In dieser Rolle entwickeln Sie die Kodierprozesse kontinuierlich weiter und stellen deren hohe Qualität sicher.
• Sie unterstützen die Kliniken kompetent in allen kodierrelevanten Fragestellungen.
• Als Leitung medizinische Kodierung tragen Sie Verantwortung für bereichsübergreifende Aufgaben und Projekte.
• Sie kodieren stationäre Fälle aus allen Fachbereichen präzise und qualitätsbewusst.

• Mehrjährige Erfahrung als Medizinische:r Kodierer:in bzw. Medizinische:r Dokumentationsassistent:in, Medizinische:r Dokumentar:in oder Kodierfachkraft im Spitalumfeld
• Fundierte Expertise im Medizincontrolling sowie im sicheren Umgang mit den relevanten Kodiersystemen
• Erprobte Führungskompetenz in der Leitung von Teams oder klare Bereitschaft, diese gezielt weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hohe Zuverlässigkeit, Integrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag
• Grosse Eigeninitiative und selbständige, strukturierte Arbeitsweise

• Durchführung der operativen Beschaffung von Materialien und Komponenten

• Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Bestellabwicklung

• Überwachung von Lieferterminen, Mahnwesen und Reklamationsmanagement

• Pflege der Lieferantenstammdaten und kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf

• Berufserfahrung im industriellen Einkauf

• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Technisches Verständnis und Kostenbewusstsein