1391 offene Stellen BWL

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Sachbearbeiter/in Treuhand (m/w/d)

Winterthur
Ort
86'000 - 88'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MWST
454246 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Treuhandunternehmen eine zuverlässige Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Treuhand. In dieser Funktion erfolgt die Unterstützung bei der Führung von Kundenbuchhaltungen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen. Zudem werden MwSt Abrechnungen vorbereitet und administrative Aufgaben im Rahmen der Mandatsbetreuung übernommen.

Verantwortung

  • Beratung von Kunden in finanzwirtschaftlichen und steuerlichen Belangen
  • Betreuung verschiedener Mandate
  • Abwicklung der Buchhaltung
  • MWST-Abrechnungen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung

  • Du konntest bereits erste Erfahrung im klassischen Treuhandbereich (Buchhaltung/Personaladministration/Steuern) und/ oder in der Wirtschaftsprüfung sammeln

  • Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie ABACUS / Dr. Tax / Bexio von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Sachbearbeiter/in Export & Customer Service 80-100% (m/w/d)

Luzern
Ort
70'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Auftragsabwicklung
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Export / Innendienst
Erstellen Exportdokumenten
Customer Service
454237 Kopieren Kopiert
18.02.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle erwartet dich ein neuer, modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemässer Technik und professionellen Arbeitsmitteln. Du arbeitest in einem offenen, modernen Büroumfeld mit Begegnungszonen, das den Austausch fördert und zugleich konzentriertes Arbeiten ermöglicht. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Du entwickelst dich gezielt weiter, unter anderem durch kostenfreie interne Englischkurse und den Zugang zu ausgewählten Lernplattformen. Ergänzend stehen dir moderne Pausenräume sowie eine vergünstigte Mittagsverpflegung zur Verfügung.

Verantwortung

  • Selbstständige Abwicklung von nationalen und internationalen Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Fakturierung

  • Erstellung und Prüfung von Export-, Zoll- und Versanddokumenten (EUR.1, Ursprungszeugnisse, Handelsrechnungen, Packlisten etc.)

  • Koordination mit Speditionen, Zolldienstleistern und internen Fachabteilungen

  • Betreuung und Beratung von Kunden bei Lieferterminen, Preisen, Produkten und Reklamationen

  • Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Auftrags- und Artikeldaten im ERP-System

  • Unterstützung des Verkaufsinnendienstes bei administrativen Aufgaben und Projekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Export sowie im Customer Service / Innendienst

  • Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie sichere Anwendung von MS Office (z. B. Microsoft Office)

  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamfähige, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
decore

Treuhänder/in (m/w/d)

Zürich
Ort
103'000 - 109'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
454240 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Treuhandunternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Treuhänder/in. In dieser Funktion erfolgt die selbständige Betreuung eines eigenen Mandatskreises sowie die Führung von Finanzbuchhaltungen für KMU. Zudem werden Zwischen- und Jahresabschlüsse nach OR erstellt, MwSt Abrechnungen durchgeführt und Mandanten in finanz- und steuerrelevanten Fragestellungen beraten.

Verantwortung

  • Mandantenführung (inkl. Buchhaltung, Personaladministration, etc.)

  • Verantwortung für ordnungsgemäße Erstellung periodischer Abschlüsse

  • Professionelle Beratung in allen Treuhandbereichen

  • Ansprechperson Mandanten, Behörden und Versicherungen

  • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche- und juristische Personen

  • MWST- und Umsatzsteuerdeklarationen

  • Reporting für interne und externe Parteien

Qualifikationen

  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Treuhandbranche
  • Sicherer Umgang mit ABACUS von Vorteil
  • Verhandlungssicherheit in Englisch wünschenswert
  • Rasche Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Interesse an Prozessoptimierungen
  • Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Qualitätsbewusste, belastbare Persönlichkeit
  • Loyalität, Teamplayer

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Technischer Sachbearbeiter 100% (m/w/d)

Solothurn
Ort
77'000 - 92'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Auftragsabwicklung
Auftragserstellung
SAP
MS Office
454230 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Cris Plouda
Consultant

Verantwortung

  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden und berätst diese kompetent am Telefon sowie im persönlichen Austausch.

  • Mit technischem Sachverstand identifizierst du die benötigten Ersatzteile anhand von technischen Zeichnungen, Artikelnummern und unseren Systemdaten.

  • Du verantwortest den gesamten Prozess von der Angebotserstellung über die präzise Auftragserfassung bis hin zum professionellen Reklamationsmanagement.

  • Aktiv unterstützt du bei Kalkulationen, der Umsetzung von Preisstrategien sowie bei Projekten zur Optimierung unserer Produktdatenqualität.

  • Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig und koordinierst die effiziente Abwicklung von Warenrücksendungen.

  • Bei Abwesenheit des Leiters Parts übernimmst du dessen Stellvertretung und sicherst so die Kontinuität im Tagesgeschäft.

Qualifikationen

  • Du bringst eine technische Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einem sehr ausgeprägten technischen Verständnis mit.

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Angebotsabwicklung sowie im routinierten Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und der MS-Office-Palette.

  • Eine serviceorientierte Kommunikation sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden sind für dich selbstverständlich.

  • Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der durch eine empathische Art und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugt.

  • Deine sehr guten Deutschkenntnisse werden durch gute Englischkenntnisse ergänzt, was dir Sicherheit im internationalen Kontakt gibt.

  • Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Führungsaufgaben stellvertretend zu übernehmen, runden dein Profil ab.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Prozessfachmann / AVOR Metall (m/w/d)

Brugg
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
454229 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die Auftragsbearbeitung von Einzelteil- und Projektbestellungen und verantwortest die technische sowie kostenbezogene Abwicklung. Dabei erstellst Du Fertigungsunterlagen, überwachst Änderungen und bringst aktiv Verbesserungen in die Prozesse ein.

Verantwortung

  • Auftragsbearbeitung von Einzelteilen und Projektbestellungen.

  • Erstellung von Fertigungsanleitungen, Stücklisten, Prüfkonzepten und Arbeitsanweisungen.

  • Umsetzung und Überwachung von Änderungen im laufenden Prozess.

  • Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen mit Kostenverantwortung.

  • Unterstützung der Qualitätssicherung (Q-Abteilung) bei der Umsetzung und Kontrolle von Massnahmen.

  • Aktive Mitwirkung im KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) sowie Einbringung von Optimierungsvorschlägen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung in der Metallverarbeitung, idealerweise mit Weiterbildung zum Prozessfachmann, Techniker TS oder vergleichbar.

  • Erfahrung in der Blechfertigung, insbesondere in Fertigung und/oder AVOR, von Vorteil.

  • Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen.

  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

  • Selbstständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise.

  • Belastbare, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft.

  • Kostenbewusstes, exaktes und verantwortungsvolles Arbeiten.

  • Freude an der Teamarbeit.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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13. Monatsgehalt
decore

HR Generalist (m/w/d)

Spiez
Ort
75'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Personalentwicklung
Einholen von Arbeitsbewilligungen
Erstellen von Arbeitsverträgen
454225 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist. In dieser Funktion erfolgt die Sachbearbeitung über sämtliche HR Prozesse, einschliesslich Eintritte, Austritte und Mutationen. Zudem wird die Pflege der Stammdaten im ERP System sichergestellt. Die Abwicklung der Kinder- und Ausbildungszulagen wird verantwortet und eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung gewährleistet.

Verantwortung

  • Sachbearbeitung über sämtliche HR-Prozesse (Eintritte, Austritte, Mutationen, etc.)
  • Stammdatenpflege unsere ERP
  • Abwicklung der Kinder- und Ausbildungszulagen
  • Zuständig für Sozialversicherungsmeldungen bei der AHV und Pensionskasse sowie bei der Aufnahme und Abwicklung der Unfall- und Krankheitsmeldungen
  • Kontakt zu Behörden und Versicherungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufm. Grundbildung, Weiterbildung im Personalwesen
  • Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Offener, kommunikativer und zuverlässiger Teamplayer
  • Diskrete, exakte, selbständige und speditive Arbeitsweise
  • Stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Controller:in (m/w/d)

Biel/Bienne
Ort
85'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
SAP
454218 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du Finanzcontrolling auf Professional-Level in einem global ausgerichteten Umfeld und profitierst von klar geregelten Vertragsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag der Maschinenindustrie. Du arbeitest flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und erhältst gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Technik und Sprachen. Du nutzt attraktive Zusatzleistungen wie Rabatt im Fitnesscenter sowie einen grossen, kostenlosen Parkplatz. Für nachhaltige Mobilität stehen dir zudem Ladestationen für E-Autos zur Verfügung. So schaffst du verlässliche Rahmenbedingungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln und deinen Beitrag wirkungsvoll zu leisten.

Verantwortung

  • Als Finanzcontrolling Fachkraft erstellst Du den monatlichen Abschluss in SAP und stellst eine verlässliche Datenbasis sicher.
  • In dieser Rolle steuerst Du das FX-Management inklusive Absicherungen und behältst Währungsrisiken im Blick.
  • Du verantwortest das Cash Management und sorgst für transparente Liquiditätsübersichten.
  • Du erstellst aussagekräftige Reports, führst Analysen durch und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
  • In dieser Rolle unterstützt Du Planungen und wirkst aktiv an Projekten mit, zum Beispiel in der Digitalisierung oder der Anlagebuchhaltung.
  • Du bist verantwortlich für das IKS und stärkst damit wirksame Kontrollen sowie die finanzielle Governance.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bringst du mit.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung sowie Routine mit Abschlüssen zeichnen dich aus.
  • Eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, zum Beispiel FH oder Controlling, ist von Vorteil.
  • Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift sicher.
  • Englisch wendest du mündlich und schriftlich souverän an.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Internationales Umfeld
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Homeoffice
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Offene Unternehmenskultur
decore

Financial Accountant (m/w/d)

Luzern
Ort
91'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MWST
Payroll / Lohnbuchhaltung
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
454215 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine fachlich versierte Persönlichkeit als Financial Accountant. In dieser Funktion liegt die Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Die selbständige Erstellung periodischer Abschlüsse wird sichergestellt und eine ordnungsgemässe Rechnungslegung gewährleistet. Zudem werden die MwSt Abrechnungen erstellt und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sichergestellt.

Verantwortung

  • Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

  • Selbstständige Erstellung periodischer Abschlüsse

  • MWST-Abrechnungen

  • Unterstützung beim Erstellen von Kennzahlen

  • Mitarbeit bei Payroll in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

  • Unterstützen im Bereich Personaladministration

  • Verwaltung der Kasse für Kleinausgaben und Spesen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Verhandlungssicherheit in Deutscher und Englischer Sprache
  • MS Office–Kenntnisse (vor allem Excel)
  • Motivation, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Bereichsleitung Finanzen und Personalwesen (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Forecasting
HGB
Obligationenrecht OR
454209 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

In dieser Senior-Rolle steuerst du als Bereichsleitung Finanzen und Personalwesen die finanziellen Abschlüsse sowie die Planung und das Reporting über mehrere Einheiten hinweg und stellst die Einhaltung konzernweiter Vorgaben sicher. Du leitest die Bereiche Finanzen, Personal und IT als Shared Service, führst das Controlling und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Finanz- und Controllingumfeld aktiv voran. Dabei verantwortest du zentrale Kernprozesse wie Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren sowie Budget, Forecast und Liquiditätsplanung und übernimmst das Investitionsmanagement. Als erste Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden vertrittst du die Funktion souverän nach innen und aussen. Zusätzlich übernimmst du die Prozessverantwortung für das interne Kontrollsystem sowie das finanzielle Risikomanagement und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungsgremien.

Verantwortung

  • Als Bereichsleitung Finanzen und Personalwesen verantwortest Du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere Unternehmen gemäss OR, HGB und Konzernvorgaben in enger Abstimmung mit dem Konzernhauptsitz

  • In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die Unternehmensstrategie mit und lieferst entscheidungsrelevante finanzielle Perspektiven für die Führungsgremien

  • Du leitest die Shared-Services-Abteilungen Finanzen, Personal und IT sowie das Controlling der IMT und stellst eine effiziente, serviceorientierte Zusammenarbeit sicher

  • Du steuerst Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchprozesse und stellst die Qualität, Termintreue und Compliance der Finanzprozesse sicher

  • Du erstellst und überwachst Finanz- und Liquiditätsplanung, Budgets und Forecasts, bewertest Investitionen und führst den Investitionsprozess transparent und nachvollziehbar

  • Du bist zentrale Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden, verantwortest IKS sowie das finanzielle Risikomanagement (ERM) und erstellst aussagekräftige Reportings und Ad-hoc-Analysen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Buchhalter oder MAS Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld einer KMU bringst du sicher mit.
  • Industrieerfahrung ist für dich ein Muss und du kennst die Anforderungen dieses Umfelds.
  • Weiterbildung in Personalmanagement sowie erste Führungserfahrung sind sehr erwünscht und runden dein Profil ab.
  • Englisch beherrschst du mindestens auf Niveau B2 und nutzt es im beruflichen Alltag souverän.
  • Logisches Denken, eine exakte Arbeitsweise und der Blick fürs Ganze zeichnen dich aus.

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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13. Monatsgehalt
decore

Innendienst Assistent 80-100 % (m/w/d)

Zell
Ort
72'000 - 87'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Auftragserstellung
Auftragsabwicklung
Rechnungsstellung / Fakturierung
Telefonie
454201 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Cris Plouda
Consultant

Verantwortung

  • Du verantwortest das Einholen und Erstellen von Offerten und bildest durch präzise Kalkulationen die Basis für erfolgreiche Kundenabschlüsse.

  • Die komplette Verwaltung und Überwachung deiner Auftragsdossiers liegt in deinen Händen – von der ersten Anfrage bis zur termingerechten Ausführung.

  • Du koordinierst die Bestellungen von Eigen- und Fremdprodukten und stellst sicher, dass alle benötigten Komponenten rechtzeitig verfügbar sind.

  • Die lückenlose Fakturierung abgeschlossener Projekte gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die allgemeine Unterstützung der Telefonzentrale.

  • Mit deiner Erfahrung unterstützt du aktiv bei der Betreuung unserer Lernenden und gibst dein Wissen praxisnah weiter.

  • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und der Produktion, um einen reibungslosen Prozessfluss zu garantieren.

Qualifikationen

  • Du hast eine kaufmännische Grundbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst ein gutes technisches Verständnis mit.

  • Idealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im Innendienst oder in einer vergleichbaren koordinativen Funktion.

  • Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.

  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte, disziplinierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

  • Als offene und belastbare Persönlichkeit behältst du auch in hektischen Phasen den Überblick und agierst stets lösungsorientiert.

  • Deine rasche Auffassungsgabe, dein hohes Engagement und deine zeitliche Flexibilität machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit.

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Flache Hierarchien
Leonard Ramin
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