1251 BWL in Alpnachstad

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Pensum
Position
decore

HR & Payroll Specialist 80–100% (m/w/d)

Uster
Ort
95'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
538350 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Lebensmittel- und Produktionsbranche im Zürcher Oberland suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit starkem Payroll-Fokus. Gemeinsam mit einem kleinen HR-Team stellst du die monatliche Lohnverarbeitung sicher und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personaladministrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Was dich erwartet

  • Viel Eigenverantwortung innerhalb eines eingespielten HR-Teams

  • Breite Kombination aus Payroll und operativem HR

  • Fünf Wochen Ferien und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

  • Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Gratis Parkplätze sowie Einkaufsvergünstigungen und Kantinenverpflegung

Verantwortung

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Vor- und Nachbearbeitung

  • Bearbeitung sämtlicher Eintritte, Austritte und personalrelevanter Mutationen

  • Erstellung von Lohnausweisen und Jahresendabrechnungen

  • Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankheitsfällen

  • Pflege der Personal- und Lohndaten sowie Betreuung der Zeiterfassung im HR-/Payroll-System

  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Payroll

  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

  • Sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
decore

HR & Payroll Specialist 80–100% (m/w/d)

Uster
Ort
95'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
538345 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Lebensmittel- und Produktionsbranche im Zürcher Oberland suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit starkem Payroll-Fokus. Gemeinsam mit einem kleinen HR-Team stellst du die monatliche Lohnverarbeitung sicher und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personaladministrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Was dich erwartet

  • Viel Eigenverantwortung innerhalb eines eingespielten HR-Teams

  • Breite Kombination aus Payroll und operativem HR

  • Fünf Wochen Ferien und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

  • Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Gratis Parkplätze sowie Einkaufsvergünstigungen und Kantinenverpflegung

Verantwortung

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Vor- und Nachbearbeitung

  • Bearbeitung sämtlicher Eintritte, Austritte und personalrelevanter Mutationen

  • Erstellung von Lohnausweisen und Jahresendabrechnungen

  • Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankheitsfällen

  • Pflege der Personal- und Lohndaten sowie Betreuung der Zeiterfassung im HR-/Payroll-System

  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Payroll

  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

  • Sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
decore

Finance & People Operations Specialist 80–100% (m/w/d)

Lachen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
538340 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Über

Unser Partner ist eine innovative Boutique mit exklusiven und individuellen Lösungen in Corporate und Residential-Bereichen. Mit ihrem Expertenteam konfigurieren sie immer eine massgeschneiderte Lösung. Sie erwecken Gebäude mit der neusten Technik und Technologie zum Leben.

Rolle

Du schätzt eine Funktion, in der Zahlen, Personalthemen und Organisation zusammenkommen? Für ein technologieorientiertes Schweizer KMU aus dem Smart-Building-, IT- und Automationsumfeld in der Region Lachen / Zürichsee suchen wir eine selbstständige Persönlichkeit, die zentrale kaufmännische Abläufe übernimmt und als interne Anlaufstelle für Finance und HR agiert.

Darauf kannst du dich freuen

  • Viel Eigenverantwortung in einer vielseitigen Schlüsselposition

  • Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und Mitarbeitenden

  • Kombination aus Finance, HR und Administration

  • Kurze Entscheidungswege in einem modernen KMU-Umfeld

  • Möglichkeit, interne Prozesse stärker zu strukturieren und zu digitalisieren

  • Breiter Einblick in die kaufmännische Steuerung eines Technologieunternehmens

Verantwortung

  • Steuerung der Kreditorenprozesse inklusive Rechnungskontrolle, Verbuchung und Zahlungswesen

  • Betreuung von Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und weiteren HR-Prozessen

  • Koordination von Sozialversicherungen, Absenzen und relevanten Versicherungsfällen

  • Unterstützung bei Lohnadministration und Pflege der Personalstammdaten

  • Organisation wichtiger administrativer Abläufe sowie Unterstützung des Managements

  • Weiterentwicklung von internen Strukturen, Dokumentationen und digitalen Workflows

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung und Personaladministration

  • Gute Kenntnisse in Kreditoren, MWST und Schweizer Sozialversicherungen

  • Erfahrung aus einem KMU oder einer vergleichbar breit aufgestellten Funktion

  • Sicherer Umgang mit digitalen Finance-Lösungen; Bexio ist besonders willkommen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil

  • Organisierte, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit mit Freude an einer Allrounder-Rolle

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Fachverantwortliche/r Buchhaltung & HR (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
538338 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Über

Unser Partner ist eine innovative Boutique mit exklusiven und individuellen Lösungen in Corporate und Residential-Bereichen. Mit ihrem Expertenteam konfigurieren sie immer eine massgeschneiderte Lösung. Sie erwecken Gebäude mit der neusten Technik und Technologie zum Leben.

Rolle

Für ein innovatives Schweizer KMU aus den Bereichen Gebäudeautomation, Smart Home und IT in der Region Winterthur / Zürich Nordost suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die Finance, Personaladministration und interne Organisation zuverlässig zusammenhält. Die Funktion bietet viel Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Was dich in dieser Rolle erwartet

  • Eigener Verantwortungsbereich in einem kleinen, technisch geprägten Unternehmen

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege

  • Breites Aufgabengebiet zwischen Buchhaltung, HR und Unternehmensadministration

  • Möglichkeit, administrative Abläufe aktiv weiterzuentwickeln

  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen

  • Moderne, digitale Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Verantwortung

  • Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontierung, MWST-Prüfung und Zahlungsfreigabe

  • Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie Unterstützung bei Lohn- und Absenzenprozessen

  • Koordination mit Sozialversicherungen und Bearbeitung von Personal- und Unternehmensversicherungen

  • Organisation zentraler administrativer Abläufe sowie Pflege von Unterlagen und Stammdaten

  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen und kaufmännischen Themen

  • Sicherstellung eines strukturierten Büro- und Informationsmanagements

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung in Buchhaltung und HR-Administration

  • Gute Kenntnisse der Schweizer MWST und des Sozialversicherungswesens

  • Erfahrung aus einem KMU und Freude an einer vielseitigen Allrounder-Funktion

  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware; Bexio-Kenntnisse sind besonders willkommen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

  • Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Finance & Payroll Specialist 80–100% (m/w/d)

Thun
Ort
104'000 - 118'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
MWST
Payroll / Lohnbuchhaltung
Sozialversicherungsrecht
538337 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Du möchtest Finance nicht nur administrativ begleiten, sondern einen wesentlichen Teil der finanziellen Abläufe selbst verantworten? Für ein bodenständiges Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche in der Region Thun / Berner Oberland suchen wir eine erfahrene Fachperson, die Rechnungswesen und Payroll sicher miteinander verbindet.

Dein Arbeitsumfeld

  • Viel Eigenverantwortung innerhalb einer kompakt aufgestellten Finanzabteilung

  • Breite Aufgaben zwischen Accounting, Lohnwesen und Abschlussarbeiten

  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit internen Verantwortlichen

  • Langfristiges Umfeld in einer stabilen, projektorientierten Branche

  • Möglichkeit, Prozesse und administrative Abläufe aktiv zu verbessern

  • Moderne Arbeitsweise mit etablierten Finanz- und ERP-Systemen

Verantwortung

  • Führung von Hauptbuch sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

  • Verarbeitung der Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen und relevanter Mutationen

  • Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

  • Erstellung von MWST-Abrechnungen und Durchführung von Kontenabstimmungen

  • Unterstützung bei Revisionen und finanzbezogenen Auswertungen

  • Weiterentwicklung und Vereinfachung interner Finance-Prozesse

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

  • Mehrjährige Praxis in einer breit aufgestellten Buchhaltungsfunktion

  • Sicherheit in Finanzbuchhaltung, Payroll und Abschlussarbeiten

  • Erfahrung aus Bau, Immobilien oder einem projektorientierten KMU-Umfeld ist willkommen

  • Gute Kenntnisse in Abacus oder einer vergleichbaren ERP-/Finanzlösung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine genaue und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Flache Hierarchien
decore

Fachperson Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Winterthur
Ort
104'000 - 118'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
MWST
Payroll / Lohnbuchhaltung
Sozialversicherungsrecht
538330 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche in der Region Winterthur / Zürich Ost suchen wir eine vielseitige Finanzfachperson. In dieser Funktion übernimmst du die Finanz- und Lohnbuchhaltung weitgehend selbstständig und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit, Abläufe aktiv weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich

  • Breite Verantwortung innerhalb einer überschaubaren Finanzorganisation

  • Viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen

  • Direkte Kommunikationswege bis zur Geschäftsleitung

  • Langfristig gut ausgelastetes Umfeld mit eigenen Bauprojekten

  • Eingespieltes Team mit hoher fachlicher Kompetenz

  • Überobligatorische Sozialleistungen

Verantwortung

  • Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren und Kreditoren

  • Betreuung der Lohnbuchhaltung inklusive Rapportierung und Sozialversicherungen

  • Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen

  • Eigenständige Abwicklung der MWST-Abrechnungen

  • Zusammenarbeit mit Revision und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern

  • Optimierung bestehender Finance-Prozesse und Abläufe

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Buchhaltungsfunktion

  • Kenntnisse aus der Baubranche sind besonders willkommen

  • Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Payroll, MWST und Jahresabschluss

  • Kenntnisse in Abacus von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Flache Hierarchien
decore

Sachbearbeiter/in Export (m/w/d)

Frauenfeld
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Export / Innendienst
Zollabwicklung
538329 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Verantwortung

  • Organisation, Planung und Überwachung von Import-, Export- und Transithandelsgeschäften
  • Exportdokumente und Versandpapiere erstellen und verwalten
  • Koordination von Abläufen zwischen Abteilungen, Kunden, Speditionsfirmen, Zollagenturen und Ämtern
  • Überwachung von Kosten und Kostenmanagement
  • Übernahme von diversen Administrationsaufgaben im Rahmen des Office Management

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Kaufm. Grundausbildung und Berufserfahrung im Export

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern und verfügst über Know-how im Zollwesen

  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im MS Office und integrierter ERP-Systemen

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Verkaufs und Export SachbearbeiterIn (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Export / Innendienst
538322 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Verantwortung

  • Überwachung der Kundenprojekte vom Bestellungseingang bis zur Auslieferung und Unterstützung bei der Angebotsausarbeitung.

  • Erste Kontaktperson bei Kundenanfragen.

  • Durchführung von Zollabwicklungen

  • Bearbeitung von Korrespondenzen

  • Erstellung von Offerten

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung, vorteilhaft im technischen Umfeld

  • Idealerweise bereits einige Jahre Erfahrung in ähnlicher Tätigkeit mit gutem
    Exportfachwissen

  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

  • Vernetztes Denken und fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme

  • Erfahrung mit ERP System

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
decore

Sachbearbeiter Export (m/w/d)

Olten
Ort
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Export / Innendienst
Erstellen Exportdokumenten
Disposition Transport
538319 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Verantwortung

  • Komplette Auftragsabwicklung n
  • Täglicher Kontakt mit Kunden, Vertretungen sowie Spediteuren
  • Auslieferungstermine und Zahlungseingänge überwachen
  • Transportorganisation und Exportdokumente erstellen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst / Export
  • Kenntnisse in der Abwicklung von Akkreditivgeschäften und internationalen Transporten inkl. Ursprungsregeln
  • Versierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
decore

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Solothurn
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Technischer Einkauf
Operativer Einkauf
KVP
Materialmanagement
Disposition Material
538312 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Rolle

In dieser Rolle bist du zuständig für die operative Beschaffung technischer Komponenten und Materialdisposition.

Verantwortung

  • Durchführung von Beschaffungsaktivitäten für technische Komponenten
  • Sicherstellung der Materialversorgung inkl. Terminüberwachung
  • Erstellung von Anfragen, Einholung von Angeboten und Vergleich von Angeboten von verschiedenen Lieferanten
  • Reklamationsmanagement
  • Unterstützung des strategischen Einkaufs beim Einholen von Angeboten und Preisverhandlungen
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Stammdatenpflege im ERP-System

Qualifikationen

  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Nachgewiesene Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der Industrie.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
  • Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Kenntnisse über technische Komponenten und Materialien sind von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.