1160 BWL in Alpnachstad

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Ein international ausgerichteter Immobiliendienstleister, der Unternehmen und Eigentümerschaften entlang des gesamten Lebenszyklus von Immobilien unterstützt.

Mitarbeitende arbeiten an unterschiedlichsten Objekten und haben Schnittstellen zu Eigentümerschaften, Mietparteien, Handwerkern, Behörden und internen Spezialisten. Gleichzeitig spielen Digitalisierung, Energieeffizienz und nachhaltiges Gebäudemanagement eine immer wichtigere Rolle.

Wer in einem professionellen Immobilienumfeld Verantwortung übernehmen, an vielseitigen Mandaten arbeiten und die Entwicklung moderner Gebäude aktiv mitgestalten möchte, findet hier ein dynamisches Umfeld mit attraktiven fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du betreust selbständig ein anspruchsvolles Portfolio aus Wohn- und Gewerbeliegenschaften und bist zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und weitere Anspruchsgruppen.

• Du übernimmst zusätzlich eine fachliche und personelle Führungs- sowie Coachingrolle und unterstützt je nach Funktion mehrere Mitarbeitende bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.

• Du stellst ein professionelles Mietvertragsmanagement sicher, führst Verhandlungen mit Geschäftsmietern und kümmerst dich um Vermietung, Leerstände, Abnahmen, Übergaben und Mieterausbauten.

• Du verantwortest Heiz- und Betriebskostenabrechnungen, Budgets, Prognosen und aussagekräftige Reportings und stellst eine wirtschaftliche Entwicklung der betreuten Mandate sicher.

• Du koordinierst FM-Partner, bringst dich in Projekte ein und arbeitest eng mit der Geschäftsstellenleitung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Dienstleistungen.

• Eine Weiterbildung zum/zur Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung anspruchsvoller Wohn- und insbesondere Gewerbeliegenschaften mit und bist versiert im Umgang mit Geschäftsmietverträgen.

• Führungserfahrung oder ausgeprägte Coaching-Kompetenz sowie unternehmerisches Denken zeichnen dich aus.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.

Ein unternehmerisch geprägtes Schweizer Immobilienunternehmen, das sich auf den langfristigen Erwerb, das Halten, die Entwicklung und die Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften konzentriert.

Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, direkten Einfluss auf Immobilienmandate zu nehmen und sich in einem professionellen, unternehmerisch ausgerichteten Umfeld weiterzuentwickeln. Wer Immobilien nicht nur verwalten, sondern deren Entwicklung aktiv mitgestalten möchte, findet hier eine attraktive Perspektive mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung von Mietliegenschaften und begleitest die Objekte während des gesamten Bewirtschaftungszyklus.

• Von Besichtigungen und Wohnungsübergaben über Vertragsmutationen bis hin zu Mietzinsanpassungen verantwortest du sämtliche kaufmännischen Bewirtschaftungsthemen.

• Du steuerst externe Handwerker und Dienstleister, überwachst das technische Facility Management und begleitest Unterhalts- sowie Renovationsarbeiten und kleinere Bauvorhaben.

• Nebenkostenabrechnungen, Mahnwesen und Inkasso gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die professionelle Bearbeitung sämtlicher administrativer Aufgaben.

• Du pflegst einen lösungsorientierten Austausch mit Mietern, Kunden, Behörden und Partnern und stellst damit eine hohe Servicequalität sicher.

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung bildet deine Basis.

• Du bringst zwingend praktische Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit.

• Organisationstalent, Belastbarkeit und eine selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Französisch und verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse.

Ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen aus der Lebensmittel- und Gesundheitsbranche, das hochwertige Produkte rund um Genuss, Ernährung und Wohlbefinden entwickelt und produziert.

Dadurch treffen Tradition, Innovation und moderne Produktionsprozesse aufeinander. Für Mitarbeitende entsteht ein vielseitiges Umfeld mit kurzen Wegen, unterschiedlichen Fachbereichen und der Möglichkeit, an Produkten mitzuwirken, die täglich von Menschen genutzt werden.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für HR und Payroll und führst die HR-Funktion als kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte.

• Von der Rekrutierung und Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zur Personalentwicklung gestaltest du zentrale HR-Prozesse aktiv mit.

• Du verantwortest das gesamte Lohnwesen und stellst die korrekte Umsetzung der Schweizer arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.

• Als Schnittstelle zwischen HR, IT und Management begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und erstellst aussagekräftige Reportings für die Führungsebene.

• Eine fundierte Ausbildung im HR oder in Betriebswirtschaft sowie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion bilden deine Grundlage.

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Schweizer Payroll sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.

• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und HR-Applikationen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch gehören zu deinem Profil.

Ein persönlich ausgerichtetes Schweizer Treuhand- und Beratungsunternehmen, das KMU, Unternehmen und Privatpersonen bei finanziellen, steuerlichen und unternehmerischen Fragestellungen begleitet.

Besonders attraktiv ist die Kombination aus persönlicher Mandatsbetreuung, fachlicher Vielseitigkeit und einem vergleichsweise direkten Arbeitsumfeld. Mitarbeitende können unterschiedliche Mandate betreuen, eigenverantwortlich arbeiten und ihre Kenntnisse in Treuhand, Steuern und Rechnungswesen kontinuierlich ausbauen.

• Du betreust eigenständig verschiedene KMU-Mandate und bist für deren laufende Finanzbuchhaltung verantwortlich.

• Neben der Lohnbuchhaltung kümmerst du dich um MWST-Abrechnungen und wirkst bei der Aufbereitung von Zwischen- und Jahresabschlüssen mit.

• Steuerdeklarationen für Privatpersonen und Unternehmen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Jahresendprozessen.

• Du kommunizierst direkt mit Kunden, Steuerämtern, Sozialversicherungen und weiteren Behörden und stellst eine professionelle Betreuung sicher.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis.

• Du kennst dich in der Finanz- und Lohnbuchhaltung aus.

• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Infoniqa ONE 50.

• Eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine Zuverlässigkeit.

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und hast Freude daran, Kunden persönlich zu betreuen und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen.

• Du begleitest KMU bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR und Lohnmodulen

• Gemeinsam mit Kunden analysierst du HR Prozesse, erfasst Anforderungen und dokumentierst diese verständlich

• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigene Kundenprojekte und implementierst Lösungen direkt beim Kunden

• Dabei führst du Workshops und Anwenderschulungen durch und sorgst für eine erfolgreiche Systemeinführung

• Die Projekte finden über mehrere Wochen statt und beinhalten regelmässige Kundeneinsätze vor Ort

• Eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung auf FH-/HF-Niveau oder ein HR-Fachausweis runden dein Profil ab

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR oder in der Lohnbuchhaltung sowie idealerweise Abacus Erfahrung mit

• Deine Begeisterung für Software, Digitalisierung und effiziente Prozesse ist deutlich spürbar

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei; eine unkomplizierte und humorvolle Persönlichkeit

Für ein international tätiges Energie- und Infrastrukturunternehmen in der Region Basel / Muttenz suchen wir eine erfahrene Accounting-Persönlichkeit. Du übernimmst Verantwortung für mehrere Gesellschaften, stellst verlässliche Abschlüsse sicher und arbeitest eng mit Controlling, Treasury und weiteren Finance-Funktionen zusammen.

Das erwartet dich

• Eigenständige Verantwortung für mehrere Gesellschaften

• Internationales Umfeld mit Fokus auf Energie und Nachhaltigkeit

• Breite Rolle zwischen Accounting, Reporting und Intercompany

• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Finance-Bereichen

• Gestaltungsspielraum bei Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Fachliche Entwicklungs- und interne Karrieremöglichkeiten

• Erstellung und Prüfung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und OR

• Selbstständige Führung des Hauptbuchs und Abstimmung von Bilanzkonten

• Koordination und Klärung von Intercompany-Geschäftsvorfällen

• Bearbeitung von Umsatzsteuer, Rückstellungen und Abgrenzungen

• Erstellung von Finanzreports und Ad-hoc-Analysen

• Begleitung von Audits sowie Optimierung bestehender Accounting-Prozesse

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Studium mit Finance-Schwerpunkt

• Mehrjährige Erfahrung in Accounting oder Finanzbuchhaltung

• Fundierte HGB-Kenntnisse; IFRS ist von Vorteil

• Erfahrung mit Konzernstrukturen und Intercompany-Themen willkommen

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP, idealerweise S/4HANA

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise

Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Winterthur suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit mit breitem Know-how in Accounting und Payroll. Die Funktion verbindet operative Finanzbuchhaltung mit Lohnverarbeitung, Reporting und ausgewählten administrativen Themen.

Deine Perspektive

• Breite Rolle zwischen Accounting, Payroll und Administration

• Verantwortung für mehrere Gesellschaften beziehungsweise Geschäftsbereiche

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Prozesse

• Möglichkeit, Abläufe und Systeme aktiv weiterzuentwickeln

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieumfeld

• Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung und Mitarbeit bei Abschlüssen

• Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung

• Erstellung von Reports, Analysen und relevanten Finanzübersichten

• Betreuung von Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und MWST-Themen

• Zusammenarbeit mit Revision, Behörden und internen Fachbereichen

• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Payroll

• Gute Kenntnisse in Abschlüssen, Sozialversicherungen und MWST

• Sicherer Umgang mit Excel sowie gängigen ERP-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe Diskretion

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen in der Region Langenthal suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit, die Rechnungswesen und Payroll souverän verbindet. Das Unternehmen ist Teil einer international tätigen Industriegruppe und bietet ein vielseitiges Umfeld mit mehreren Gesellschaften und kurzen Entscheidungswegen.

Das erwartet dich

• Breite Funktion zwischen Accounting, Payroll und Administration

• Verantwortung für mehrere Schwestergesellschaften

• Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell

• Mindestens fünf Wochen Ferien

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Prozessoptimierung

• Verantwortung für die Finanz- und Personaladministration

• Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

• Sicherstellung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen für die Finanzleitung

• Ansprechperson für Revision, Behörden, Versicherungen und interne Stellen

• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finance-Bereich

• Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in Industrie oder Treuhand

• Hohe Abschlusssicherheit sowie fundierte Payroll- und MWST-Kenntnisse

• Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung