29 BWL in Basel-Landschaft

In dieser vertriebsorientierten Funktion verantworten Sie den Verkauf von technischem Verbrauchsmaterial in Ihrem definierten Gebiet. Sie betreuen bestehende Kunden persönlich vor Ort, bauen langfristige Partnerschaften aus und gewinnen gezielt neue Betriebe hinzu. Mit technischem Hintergrund und unternehmerischem Drive organisieren Sie Ihre Verkaufsaktivitäten eigenständig und erfolgsorientiert.

• Aktiver Verkauf von technischem Verbrauchsmaterial mit individueller Fachberatung

• Systematische Akquise von Neukunden im definierten Verkaufsgebiet

• Betreuung und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen

• Nachhaltige Erweiterung des Kundenstamms

• Selbstständige Planung und Steuerung der Vertriebsrouten

• Marktbeobachtung und Identifikation von Vertriebspotenzialen

• Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung (z. B. Automechaniker, Mechaniker, Automonteur)

• Fundiertes technisches Fachwissen im Werkstattumfeld

• Selbstständige, zielorientierte und abschlussstarke Arbeitsweise

• Sicheres und gepflegtes Auftreten beim Kunden

• Wohnsitz im definierten Verkaufsgebiet

• Führerausweis Kategorie B

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die eigenständige Bewirtschaftung eines Wohn- und Gewerbeportfolios und agieren als zentrale Ansprechperson für verschiedene Anspruchsgruppen. Mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer Dienstleistungsorientierung stellen Sie eine professionelle Betreuung der Liegenschaften sicher.

• Eigenständige Bewirtschaftung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften

• Persönlicher und schriftlicher Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Partnern

• Abschluss, Erneuerung und Kündigung von Mietverträgen

• Durchführung von Objektabnahmen und -übergaben inkl. Protokollführung

• Anpassung von Mietzinsen, Nebenkosten und Indexverträgen

• Organisation des Liegenschaftsunterhalts und Koordination von Reparaturen

• Bearbeitung von Schadenfällen und mietrechtlichen Abklärungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

• Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Führerausweis Kategorie B

Du übernimmst die eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines vielseitigen Immobilienportfolios mit Wohn- und Gewerbeobjekten. In einem kollegialen, familiären Umfeld steuerst du Vermietung, Unterhalt und Administration professionell und dienstleistungsorientiert. Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen.

• Bewirtschaftung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften

• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Portfolio-Themen

• Pflege der Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Handwerkern

• Erstellung, Anpassung und Kündigung von Mietverträgen

• Organisation von Abnahmen und Übergaben inkl. Protokollen und Abrechnungen

• Anpassung von Mietzinsen, Nebenkosten und Indexverträgen

• Prüfung von mietrechtlichen Fragestellungen

• Koordination des Liegenschaftsunterhalts und Bearbeitung von Schadenfällen

• Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ABACUS

• Führerausweis Kategorie B

• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Treuhandunternehmen eine zuverlässige Persönlichkeit als Treuhandsachbearbeiter*in. In dieser Funktion erfolgt die Unterstützung bei der Führung von Kundenbuchhaltungen sowie die Mitwirkung bei periodischen Abschlüssen. Zudem werden MwSt Deklarationen vorbereitet und administrative Aufgaben im Rahmen der Mandatsbetreuung übernommen.

• Du arbeitest bei Zwischen- und Jahresabschlüssen mit
• Du führst die Kunden- und Lohnbuchhaltung sowie die Personaladministration
• Du erstellst MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Du betreust Mandaten individuell und hilfst bei Revisionsmandaten mit
• Du führst die Korrespondenzen und telefonische Auskünfte
• Du erledigst diverse administrative Aufgaben

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiter/in Treuhand, eidg. Fachausweis im Bereich Treuhand oder in Finanz- & Rechnungswesen von Vorteil
• Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Treuhand sammeln
• Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Du bist pflichtbewusst und motiviert sowie selbständig und zuverlässig
• Du zeichnest Dich durch Deine Teamfähigkeit und Deinen freundlichen Umgang mit Kunden aus

Als Mandatsleiter:in Treuhand & Steuern betreuen Sie selbständig Unternehmen und Privatpersonen in Finanzbuchhaltung, Steuern und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie erstellen Jahresabschlüsse, bereiten Revisionsunterlagen vor, coachen Teammitglieder und unterstützen aktiv bei Kundengewinnung und Offerten.

• Du betreust selbständig Unternehmen und Privatpersonen in Finanzbuchhaltung, Steuern und betriebswirtschaftlichen Themen (z. B. Gründungen, Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen).

• Du erstellst Jahresabschlüsse, analysierst Ergebnisse und bereitest Revisionsunterlagen vor.

• Du unterstützt aktiv bei der Kundengewinnung und der Erstellung von Offerten.

• Du übernimmst fachliches Coaching von Teammitgliedern.

• Gelegentliche externe Einsätze bei Mandanten runden Dein Aufgabenprofil ab.

• Abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder Betriebswirtschaft HF/FH (Accounting & Controlling) bzw. langjährige gleichwertige Erfahrung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Mandate und in der Jahresrechnungs-Erstellung nach Obligationenrecht.

• Digital-affin: sicherer Umgang mit Abacus, Dr. Tax, Excel, Word, PowerPoint und Interesse an IT-Weiterentwicklung.

• Deutsch als Muttersprache, verhandlungssicher in Schweizerdeutsch.

• Analytisch, exakt, ergebnisorientiert, kommunikativ, teamfähig, verantwortungsbewusst und flexibel.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als HR Generalist. In dieser Funktion erfolgt die Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle sowie die Unterstützung in der Lohnverarbeitung.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.

• Monatliche Lohnverarbeitung und hilfst ausserdem auch in der Jahresendverarbeitung mit
• Verantwortung in allen Bereichen des Absenzenmanagements
• Verantwortung für jegliche Anliegen für unser Zeiterfassungssystem
• Übernahme der Stellvertretung (bei Urlaub)
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung der wiederkehrenden HR-Prozesse (z.B. Budgetierungsprozess usw.)
• Je nach Fähigkeiten und Interessen kannst du dich aktiv einbringen in HR-Themen wie Personalentwicklung, Recruiting, Digitalisierung oder Employer Branding

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung im HR Bereich
• Du hast erste Erfahrungen mit Sozialversicherungen / Payroll
• Du hast einen Bezug zur Zeiterfassung, Fachkenntnisse im Abacus (gute Französischkenntnisse sind von Vorteil)
• Du bist eine dienstleistungsorientierte Person. Du hast Freude im Umgang mit Menschen aus einem multikulturellen Umfeld Mit deiner zuversichtlichen Einstellung und einer Prise Humor trägst du zu einem sehr guten Arbeitsklima bei.

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mandanten im Treuhand- und Steuerumfeld. Du arbeitest in einem professionellen, fachlich anspruchsvollen Umfeld mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen. Dabei bringst du dein Know-how aktiv ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

• Selbständige Betreuung regionaler und nationaler Unternehmen in Finanzbuchhaltung, Lohnadministration und Steuerfragen

• Beratung und Begleitung bei Gründungen, Umstrukturierungen und Nachfolgeregelungen

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach OR inklusive Analyse, Besprechung und Vorbereitung der Revisionsunterlagen

• Unterstützung von Privatpersonen in einkommenssteuerlichen Fragen sowie Vorsorge- und Nachlassplanung

• Fachliche Unterstützung und Coaching von Teammitgliedern

• Durchführung von externen Einsätzen im Finanz- und Rechnungswesen bei Mandanten vor Ort

• Aktive Mitwirkung bei der Akquisition neuer Mandate sowie Erstellung von Offerten

• Fachausweis, HF oder FH in Accounting & Controlling oder gleichwertige Erfahrung

• Mehrjährige Treuhand- oder Steuererfahrung mit Mandatsverantwortung

• Sicherheit in Jahresrechnungen nach OR

• Versiert in Abacus, Dr. Tax und MS Office

• Analytisch, exakt, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzen für effektives Performance-Management der internationalen Tochtergesellschaften
• Verfolgung von Geschäftsfällen, Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Koordination von Spezialprojekten bei Bedarf
• Sparringspartner für zwei Bereichsleiter und Verantwortung für das Controlling von zwei bis drei Geschäftsbereichen
• Abwechslungsreicher Job in einem jungen, dynamischen Team
• Möglichkeit zur schnellen persönlichen Entwicklung und vollständigen Nutzung Ihrer Stärken

• Abgeschlossenes Studium in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre oder mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling/Finanzanalyse
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung als Finanzanalyst/in oder Controller: in mit fundierten Kenntnissen in Kostenrechnung, Budgetierung, Forecasting und grossem Interesse am Geschäftsgeschehen
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und proaktivem Ansatz für neue Themen
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln als selbstverständliche Herangehensweise
• Betonung von Teamarbeit und Freude an der Arbeit im Team
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hervorragende MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint; Affinität zu BI-Tools und grundlegendes Wissen über ERP-Systeme sind von Vorteil

In dieser Rolle gestaltest du die Finanzsteuerung aktiv mit und schaffst durch präzises Reporting eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen. Du verantwortest Finanzberichterstattung, Analysen und Forecasts und übersetzt komplexe Daten in klare, aussagekräftige Erkenntnisse. Dabei arbeitest du eigenständig, nutzt deinen Gestaltungsspielraum und entwickelst bestehende Auswertungen sowie Prozesse kontinuierlich weiter. Du profitierst von langfristiger Sicherheit, einer wertschätzenden Zusammenarbeit und einem professionellen Umfeld, das Qualität und Verantwortung verbindet. Zusätzlich unterstützen dich vielfältige Weiterbildungsangebote, interner Wissenstransfer und E-Learning dabei, dein Know-how nachhaltig auszubauen.

• Du erstellst termingerechte Monats- und Jahresabschlüsse sowie Performance-Analysen für E+H INT AG, Business Units, Service Business und Project Business.
• In dieser Rolle entwickelst und automatisierst Du Finanzreporting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der internen IT-Gesellschaft.
• Du bereitest finanzielle Ergebnisse strukturiert auf, analysierst und interpretierst sie und leitest daraus fundierte Empfehlungen sowie bei Bedarf Korrekturmassnahmen für Management und Verantwortliche ab.
• Als Finanzsteuerung und Reporting Analyse führst Du die Erstellung und Konsolidierung von Forecasts für die E+H INT Gruppe und stellst die Einhaltung gruppenweiter Anforderungen in allen relevanten Bereichen sicher.
• Du koordinierst Dich mit internen und externen Accounting- und Controlling-Stellen, sorgst für die korrekte Abbildung der Sales Offices in Systemen und steuerst Performance sowie Risiken.
• In dieser Rolle unterstützt Du die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse innerhalb der INT-Gruppe gemäss Group-Richtlinien und orientierst Dich dabei an der Reife der jeweiligen Business Units und Sales Offices.

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Finance oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mit 2–5 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion bringst du fundiertes Praxiswissen mit.
• Englisch beherrschst du fliessend; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Präzises, zuverlässiges Arbeiten kombinierst du mit einem selbstsicheren und überzeugenden Auftreten.
• Analytisches, vernetztes Denken verbindest du mit unternehmerischer Denkweise und einer ausgeprägten Can-do-Mentalität.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse und Verständnis für unterschiedliche Kulturen zeichnen dich aus.