962 BWL in Bruettisellen

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner berät und unterstützt in über 10 Tätigkeitsbereichen an 6 Standorten in der Schweiz. Das Unternehmen unterstützt in der Buchhaltung aber auch im Erbrecht und Immobilien.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Führen von Buchhaltungen inkl. Kreditoren- sowie Debitorenbuchhaltungen
• Erstellen von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen
• Erstellen von MWST-Abrechnungen sowie Abstimmungen
• Lohnbuchhaltung führen
• Jahresenddeklarationen für die Sozialversicherungszwecke

• Erstellen von Steuererklärungen für juristische sowie natürliche Personen

• Erfolgreuch abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (von Vorteil im Treuhand)
• Erfahrung im Treuhand- oder im Rechnungswesensbereich
• Kundenorientierte sowie exakte und speditive Arbeitsweise
• Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
• Gute Englischkenntnisse

• Verantwortlich für die kommerzielle Auftragsabwicklung von Exportgeschäften
• Finanzielle Bearbeitung von Kundenaufträgen (Akkreditive, Dokumentarinkasso, Bankgarantien) in Zusammenarbeit mit Banken
• Prüfen und Bereinigen von Exportverträgen
• Erstellen von Auftragsbestätigungen und exportkonformen Versanddokumenten
• Überwachen von Versandterminen sowie Planung und Organisation der Transporte
• Fakturieren der Aufträge inklusive Debitorenmanagement
• Abklären von weltweiten MWST- und Zoll-Belangen
• Beraten von internen Stellen in kommerziellen und logistischen Themen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Export
• Mehrjährige Berufserfahrung im Exportbereich
• MS-Office und SAP-Kenntnisse
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist ein erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Unser Partner ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Region und sucht einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Team verstärken und die Finanzbuchhaltung verantworten wird. In dieser spannenden Position wirst du eng mit dem Leiter Finanzen zusammenarbeiten und deine Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen können.

Zu deinen Verantwortungen als Finanzbuchhalter (m/w/d) gehören:

• Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
• Erstellung von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsleitung
• Mitarbeit bei der Budgetierung und der Erstellung von Finanzplänen
• Unterstützung bei der Einführung von neuen Buchhaltungssystemen und -prozessen
• Fachliche Führung und Unterstützung von Junior Buchhaltern

Um als Finanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r diplomierten Finanz- und Rechnungswesen-Spezialisten/-in oder ähnliche Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssystemen (z.B. Abacus, SAP, Yardi)
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Erstellung von Auswertungen und Reportings mit MS Excel
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität, eine selbständige und exakte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Teamfähigkeit

Wenn du an dieser spannenden Herausforderung interessiert bist, dann bewirb dich noch heute bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dir dabei zu helfen, deine Karriereziele zu erreichen!

Komplexe Software verkaufen heisst, Geschäftsmodelle zu verstehen, Chancen zu erkennen und unterschiedliche Stakeholder für eine gemeinsame Lösung zu gewinnen. Diese Position richtet sich an einen erfahrenen Software Sales Manager, der Technologie mit Business Value verbindet und anspruchsvolle Kundenprojekte strategisch entwickelt.

• Verantwortung für den strategischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen

• Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden im Enterprise- und Mittelstandssegment

• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Management- und Fachbereichsebene

• Durchführung strukturierter Bedarfsanalysen und Business Workshops

• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Finance, Supply Chain, Produktion, Logistik oder weiteren Geschäftsbereichen

• Entwicklung kundenspezifischer Lösungsszenarien gemeinsam mit Presales und Consulting

• Begleitung komplexer Ausschreibungen, Proof-of-Concepts und Evaluationsprozesse

• Planung und Steuerung mehrstufiger Sales Funnels

• Verantwortung für Forecast, Pipeline und persönliche Vertriebsziele

• Vorbereitung und Durchführung von Management-Präsentationen und Executive Pitches

• Aufbau strategischer Accounts und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen

• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen

• Koordination interner Fachbereiche während des gesamten Verkaufsprozesses

• Analyse von Marktbewegungen, Wettbewerbsentwicklungen und neuen Digitalisierungsthemen

• Aktive Mitgestaltung von Go-to-Market-Strategien und Vertriebsinitiativen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von ERP, CRM, Business Applications oder vergleichbarer B2B-Software

• Erfahrung im Solution Sales oder Consultative Selling

• Erfolgreiche Steuerung komplexer Verkaufsprozesse mit mehreren Entscheidern

• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und digitale Transformation

• Fähigkeit, technische Lösungen in verständlichen Business Value zu übersetzen

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und strukturiertem Pipeline Management

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

• Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten

• Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Gespür für Kundenpotenziale

• Freude daran, neue Märkte, Branchen und Kundenbeziehungen zu entwickeln

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Controlling. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Head of Controlling, Business Controller. Group Controller, Financial Controller, Junior Controller.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Sicherstellen der korrekten Kalkulationen von Produktpreisen und -zuschlägen
• Mitarbeit in Finanz- und Controllingprojekten
• Kostenanalysen und Beratung hinsichtlich Einsparpotentialen
• Erstellen von Ad-hoc- und Standardauswertungen
• Sales- und Price Controlling
• Mithilfe bei der Stammdatenpflege in SAP
• Erstellen von Reportings
• Optimieren von Prozessen
• Beraten der internen Stakeholder

• Kaufmännische Grundausbildung
• Höherer Weiterbildung im Bereich Controlling und/oder Finance, oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance & Controlling
• Erste Erfahrung im Controlling
• Excel und SAP Kenntnisse
• Zahlenaffinität und analytisches Geschick
• Gute Englischkenntnisse
• Idealalter: 20-30 Jahre

• Führen des Finanz- und Rechnungswesens
• Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse OR und IFRS
• Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungswesen
• Erstellen von MwSt.-Abrechnungen
• Unterstützung bei Budget-, Umsatz- und Liquiditätsplanung
• Liquiditätsplanung
• Analysen und Reportings erstellen
• Laufende Analysierung und Kontrolle der Kosten, Prozesse und Optimierungen des Rechnungswesens
• Digitalisierung des Finanz- und Rechnungswesens

• Kaufmännische Grundausbildung
• Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Eidg. Fachausweis Treuhand
• Präzises Arbeiten, Verlässlichkeit und Termintreue
• Analytisches und vernetztes Denken
• Teamplayer und kommunikatives Wesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Unternehmen ist eine unternehmerisch ausgerichtete Schweizer Gesellschaft, die verschiedene Beteiligungen und Geschäftsaktivitäten strategisch begleitet und weiterentwickelt. Im Mittelpunkt stehen die langfristige Steuerung von Beteiligungen, Finanzierungsfragen sowie übergreifende Management- und Verwaltungsaufgaben.

Zentrale Funktionen arbeiten eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen und Beteiligungen zusammen und übernehmen Verantwortung für übergreifende Fragestellungen. Dadurch bietet sich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem betriebswirtschaftliches Denken, Eigenverantwortung und eine unternehmerische Perspektive miteinander verbunden werden.

• Eigenständig stellst du die Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsthemen sicher und arbeitest dabei eng mit Buchhaltung und Geschäftsleitung zusammen.

• Du betreust sämtliche administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und sorgst für klare, einheitliche Dokumentationsstandards.

• Bei Fragen zu Arbeitsrecht, Anstellungen, Lohn und Versicherungen stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften beratend zur Seite.

• Mit deinem Know-how professionalisierst du die HR-Prozesse, definierst Zuständigkeiten und setzt Massnahmen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung um.

• Du unterstützt die Geschäftsleitung mit aussagekräftigen HR-Kennzahlen und Reportings und wirkst bei der Integration neuer Betriebe und Gesellschaften mit.

• Eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis sowie fundierte Berufserfahrung im HR bilden deine fachliche Basis.

• Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen sowie den gängigen Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.

• Selbstständigkeit, Genauigkeit und strukturierte Organisation zeichnen deine Arbeitsweise aus.

• Du handelst verantwortungsbewusst, bewahrst auch bei sensiblen Themen absolute Diskretion und verfügst über Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung technisch anspruchsvoller Lösungen für industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Am eigenen Produktionsstandort werden hochwertige Systeme und Komponenten entwickelt, gefertigt und kontinuierlich weiterentwickelt.

Im Mittelpunkt stehen hohe Qualitätsstandards, zuverlässige Prozesse und eine effiziente Produktion. Moderne Fertigungstechnologien, Automatisierung und integrierte Systeme spielen dabei eine wichtige Rolle. Die Produkte werden in unterschiedlichen industriellen Anwendungsbereichen eingesetzt und auf die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Kunden abgestimmt.

Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit einem hohen technischen Anspruch und einem kontinuierlichen Fokus auf Innovation und Prozessoptimierung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen prägen das Arbeitsumfeld.

Wer gerne in einem technisch anspruchsvollen Umfeld arbeitet und Wert auf Qualität, Präzision und nachhaltige Lösungen legt, findet hier eine vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du steuerst Kapazitäten und Prioritäten innerhalb des Einkaufs.

• Die Betreuung und Beurteilung strategischer Lieferanten gehört zu deinem Verantwortungsbereich.

• Neue Bezugsquellen identifizierst und erschliesst du für relevante Warengruppen.

• Bei Lieferengpässen leitest du geeignete Massnahmen zur Versorgungssicherung ein.

• Kostenentwicklungen analysierst du und überwachst die vereinbarten Einkaufsziele.

• Lieferantenbesuche, Audits und Leistungsbeurteilungen führst du regelmässig durch.

• Einkaufskennzahlen definierst und kontrollierst du anhand der Unternehmensziele.

• Die Budgetierung sowie Kostenstellenplanung des Einkaufs verantwortest du.

• Du verfügst über eine technische Lehre, beispielsweise als Polymechaniker, Automatiker oder Konstrukteur.

• Eine Weiterbildung in Einkauf, Supply Chain oder Betriebswirtschaft ist vorhanden.

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion im industriellen Umfeld bringst du mit.

• Im Lieferantenmanagement verfügst du über fundierte praktische Kenntnisse.

• Erfahrung mit alternativen Bezugsquellen und Dual-Sourcing ist von Vorteil.

• Du arbeitest sicher mit Produktion und technischen Fachstellen zusammen.

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Arbeitsweise aus.

• Deutsch beherrschst du verhandlungssicher, Englisch auf gutem Niveau; weitere Landessprachen sind willkommen.

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Verkaufsberatung und -betreuung von Vertretungen, Tochtergesellschaften und Endkunden
• Sorgfältige Projektbetreuung / -bearbeitung inkl. Erstellung der Offerten und Verkaufsunterlagen
• Unterstützung der Area Sales Manager und des Verkaufsteams
• Nachverfolgen von Angeboten
• Durchführen von Maschinenvorführungen
• Teilnahmen an internationalen Messen

• Technische Grundausbildung mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Erste internationale Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagebau und evtl. in der Verpackungsindustrie
• Verkäuferisches Flair
• Gute IT-Kenntnisse in MS Office und CRM-Software
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Selbständige, zuverlässige und unternehmerische Arbeitsweise