962 BWL in Bruettisellen

• Du arbeitest in den monatlichen Abschluss- und Reporting-Aktivitäten, erstellst Forecasts und unterstützt beim jährlichen Budgetprozess
• Du führst regelmässige Abweichungsanalysen zwischen Soll und Ist für operative Bereiche durch, insbesondere in Bezug auf Kalkulationen, Kosten und Personal
• Danach besprichst du die Analysen mit den Linien- und Projektverantwortlichen und unterstützt bei der Umsetzung eventueller Korrekturmassnahmen
• Du bist auch in die Standardpreisrevision eingebunden und führst regelmässige Kontrollen und die Pflege der Stammdaten durch
• Darüber hinaus bereitest du bedarfsgerechte Ad-hoc Analysen vor

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
• Deine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens zeichnet dich aus
• Du bist ein strukturierter, flexibler, proaktiver und zuverlässiger Teamplayer
• Deine fundierten SAP-Kenntnisse FI/CO sind Voraussetzung für diese Position. Zudem besitzt du eine grosse Affinität für IT-Tools
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Rocken Partner, ein wachsendes Unternehmen aus der Immobilienbewirtschaftung in der Region Oberaargau, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Führung des Teams Mietliegenschaften übernimmt. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du die Qualität der Bewirtschaftung weiter und stärkst die Führungsstruktur des Unternehmens. Neben deiner Führungsaufgabe bewirtschaftest du selbst ausgewählte Liegenschaften.

• Du führst das Team Mietliegenschaften personell und fachlich

• Du bewirtschaftest ausgewählte Wohn- und gemischt genutzte Mietliegenschaften mit Unterstützung einer Sachbearbeitung

• Du setzt klare Prioritäten, unterstützt das Team bei anspruchsvollen Fällen und sorgst für verlässliche Abläufe

• Du pflegst den direkten Kontakt zu Eigentümerschaften, Hauswartungen und weiteren Partnern

• Du begleitest neue Mandate und stellst deren geordnete Integration in die bestehenden Abläufe sicher

• Du entwickelst Prozesse und Qualitätsstandards praxisnah weiter und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammen

• Je nach Erfahrung übernimmst du zusätzlich die fachliche Leitung des Bereichs Stockwerkeigentum

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit und kennst die Anforderungen an eine professionelle Mandatsführung

• Du verfügst über den eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in, das eidg. Diplom Immobilientreuhänder/in oder eine gleichwertige Weiterbildung

• Du bringst Führungserfahrung mit oder verfügst über das Potenzial und die Motivation, zeitnah Führungsverantwortung zu übernehmen; ein Abschluss als Berufsbildner/in ist wünschenswert (oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren)

• Du arbeitest versiert mit Rimo R5; Erfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum ist willkommen, aber nicht zwingend

• Du handelst strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und kommunizierst verbindlich und stilsicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Du übernimmst eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit als HR Business Partner in einem spannenden und dynamischen Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. In dieser Rolle kannst du eigenverantwortlich handeln und Verantwortung übernehmen. Du profitierst von vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Du wirst Teil eines kompetenten, engagierten und kollegialen Teams, das dich von Anfang an unterstützt. Du arbeitest in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima, das von Wertschätzung und klaren Werten geprägt ist.

• Du berätst Führungspersonen und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen
• In dieser Rolle setzt du HR-Prozesse entlang dem gesamten HR Life Cycle um
• Als HR Business Partner unterstützt du die Entwicklung der Organisation
• Du erkennst Verbesserungspotenzial und initiierst Innovationen
• Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Engpässen und während Abwesenheiten
• Du arbeitest in Projekten mit und begleitest Transformationsprozesse

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen im HR oder einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichen Richtungen
• Du bringst Erfahrung im HR mit, von Vorteil ist Erfahrung in der operativen und strategischen HR Beratung
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit einer gewinnenden Art
• Du hast die Fähigkeit strategisch zu denken verbunden mit einer Macher-Mentalität
• Du hast ein professionelles Erfahrungslevel

• Verwaltung aller Einkaufsaspekte der zugewiesenen Projekte

• Zusammenarbeit mit Projektteams und Rohstoffeinkäufern

• Gewährleistung der besten Gesamtbetriebskosten

• Erstellung und Verwaltung des Projekteinkaufsplans

• Nachverfolgung der Materialkosten im Vergleich zum Budget auf Waren- und Projektebene einschließlich potenzieller Risiken und Chancen

• Koordinierung der projektbezogenen Aktivitäten zur Senkung der Materialkosten und Abstimmung mit dem Gesamtplan zur Verbesserung des Projekts

• Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Berufsausbildung mit Weiterbildung

• Projektmanagementerfahrung in einer ähnlichen Branche mit technischem Fachwissen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf (Kostenanalyse, Einkaufsstrategie, Verhandlungsgeschick)

• Rechtliches Verständnis für vertragliche Vereinbarungen

• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern

• Proaktiver, aufgeschlossener Ansatz mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, mit allen Funktionen im Unternehmen zu interagieren

• Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das anspruchsvolle Lösungen in den Bereichen Treuhand, Steuern, Wirtschaftsberatung und Family Office anbietet. Mit hoher Fachkompetenz und einem starken internationalen Netzwerk betreut das Unternehmen sowohl Schweizer als auch internationale Kunden und legt grossen Wert auf individuelle und langfristige Beratung.

Dich erwartet ein professionelles und dynamisches Umfeld mit vielseitigen Mandaten, anspruchsvollen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Eigenverantwortung, Fachwissen und eine persönliche Zusammenarbeit werden dabei ebenso gefördert wie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch praktische Erfahrung im Treuhandwesen, Rechnungswesen oder in der Personaladministration.

• Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Rechnungswesen abgeschlossen oder bist motiviert, diese berufsbegleitend zu absolvieren.

• Der Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office fällt dir leicht und du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit.

• Auch bei unterschiedlichen Mandaten behältst du den Überblick und überzeugst durch eine strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Du übernimmst Aufgaben in der Finanz- und Kreditorenbuchhaltung, einschliesslich Zahlungsverkehr und Abstimmungen von Debitoren- und Kreditorennebenbüchern.

• Die Vorbereitung von Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen gehört ebenso zu deinem Tätigkeitsfeld wie die Unterstützung bei komplexeren Mandatsabschlüssen.

• Bei Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuerdeklarationen juristischer Personen kannst du deine Fachkenntnisse gezielt einsetzen.

• Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, Englisch beherrschst du auf B2-Niveau.

Ein international tätiges Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung hochmoderner Antriebs- und Energielösungen für die maritime Industrie spezialisiert hat.

Forschung und Entwicklung, Digitalisierung, Automatisierung, Energieeffizienz und alternative Antriebskonzepte spielen dabei eine zentrale Rolle. Mitarbeitende arbeiten in einem technisch anspruchsvollen, international geprägten Umfeld und können an Lösungen mitwirken, die einen direkten Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der globalen Schifffahrt haben.

• Du fungierst als wichtige Schnittstelle für Finance Governance und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung definierter Richtlinien, Prozesse und Kontrollstandards.

• Du überwachst wesentliche Finanzkontrollen, führst Kontrolltests durch und stellst die Einhaltung von Kompetenz- und Genehmigungsmatrizen sowie internen Vorgaben sicher.

• Bei festgestellten Risiken und Abweichungen analysierst du die Ursachen, leitest Optimierungspotenziale ab und koordinierst die Umsetzung nachhaltiger Korrekturmassnahmen.

• Du begleitest Audit-Prozesse, bereitest Unterlagen und Anfragen auf und stellst die Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen sicher; zusätzlich koordinierst du Governance-Themen rund um die Finanzabschlüsse.

• Du entwickelst Reporting-Instrumente wie Risikoübersichten, KPI-Reports und Dashboards weiter und unterstützt die Standardisierung sowie Digitalisierung von Finance-Prozessen.

• Eine akademische Ausbildung in Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich bildet deine fachliche Grundlage.

• Du bringst praktische Erfahrung in Internal Controls, Finance Compliance, Controlling oder Financial Governance mit und verstehst die Zusammenhänge moderner Finanzprozesse.

• Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung und Erfahrung mit SAP S/4HANA oder einer vergleichbaren ERP-Landschaft sind für diese Funktion wichtig.

• Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und eigenständig und kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht vermitteln.

• Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend nebst den guten Deutschkenntnissen.

In dieser Rolle als Sachbearbeiter/in Buchhaltung & Personal übernimmst du eine verantwortungsvolle Position, in der du dich Schritt für Schritt weiterentwickeln kannst. Du verbindest Personalwesen und Buchhaltung, zwei spannende Bereiche, in denen du deine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern kannst. Eine individuelle und vielseitige Einarbeitung wird dir geboten, abgestimmt auf deine bisherigen Kenntnisse. Du hast die Möglichkeit, dich gezielt zur Fachperson weiterzuentwickeln und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet entsprechend deinen Stärken und Interessen mitzugestalten. Du wirst Teil eines Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterkommt.

• Du begleitest den administrativen HR-Prozess von A bis Z
• In dieser Rolle unterstützt du bei allen administrativen HR-Themen
• Als Sachbearbeiter/in Buchhaltung & Personal entwickelst du deine Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Du unterstützt bei der Verrechnung von Leistungen und bei Monats- und Jahresabschlüssen
• In dieser Rolle arbeitest du Schritt für Schritt in die Lohnbuchhaltung ein
• Du pflegst Personalstammdaten und Personaldossiers

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast Freude an Zahlen und am Umgang mit Menschen
• Du arbeitest exakt, zuverlässig und selbständig
• Du bist diskret und verantwortungsbewusst, besonders im Personalbereich
• Du hast eine offene, aufgestellte Persönlichkeit mit Dienstleistungsorientierung

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Dabei stehen Präzision, Qualität und kontinuierliche technologische Weiterentwicklung im Mittelpunkt.

Das Unternehmen begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Entwicklung und technischen Auslegung über die Herstellung und Prüfung bis hin zur Serienproduktion. Je nach Kundenanforderung entstehen individuelle Lösungen für unterschiedliche Einsatzbereiche und Produktionsvolumen.

Moderne Fertigungstechnologien, fundiertes technisches Know-how und hohe Qualitätsstandards prägen das Arbeitsumfeld. Die enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Fachbereichen ermöglicht eine effiziente Umsetzung komplexer Projekte.

Eine international ausgerichtete Organisation, kurze Entscheidungswege und ein hoher Anspruch an technische sowie wirtschaftliche Lösungen bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld für Fachpersonen, die sich langfristig weiterentwickeln möchten.

• Verantwortung für die Beschaffungsorganisation und deren personelle Führung

• Festlegung lokaler Prioritäten gemeinsam mit dem internationalen Procurement

• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Einkauf und angrenzenden Fachbereichen

• Aufbau effizienter Abläufe und Weiterentwicklung der organisatorischen Standards

• Steuerung der Lieferantenverträge und Durchführung anspruchsvoller Verhandlungen

• Überwachung relevanter Beschaffungskennzahlen und Ableitung von Massnahmen

• Pflege wichtiger Lieferantenkontakte inklusive Konflikt- und Eskalationsfällen

• Nutzung von Markt- und Gesamtkostenanalysen zur Optimierung der Beschaffung

• Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung in BWL, Technik oder Einkauf

• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einkaufsfunktion der Industrie

• Technisches Verständnis für mechanische und elektronische Produkte

• Erfahrung mit internationalen Lieferantenstrukturen und Beschaffungsmärkten

• Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

• Hohe analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise

• Affinität zu Digitalisierung, ERP-Lösungen und Prozessoptimierung

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Metallkomponenten und Verbindungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung, moderner Fertigungstechnologie und einem hohen Qualitätsanspruch beliefert das Unternehmen Kunden aus unterschiedlichen Industriebereichen.

Dich erwartet ein vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, abwechslungsreichen Aufgaben und einer praxisorientierten Unternehmenskultur. Präzision, Eigenverantwortung und eine kollegiale Zusammenarbeit werden dabei besonders geschätzt.

• Du stellst die korrekte und termingerechte Abwicklung sämtlicher Lohnprozesse sicher – von den monatlichen Lohnläufen und Auszahlungen bis zu den Jahresabrechnungen.

• Bei Sozialversicherungsfällen und Personalereignissen wie Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft oder Familienzulagen übernimmst du die administrative Bearbeitung und Abrechnung.

• Du kümmerst dich um Abschlussarbeiten, Deklarationen und Abgrenzungen von Ferien- und Überstundenguthaben und bereitest aussagekräftige Auswertungen aus dem Lohnsystem auf.

• Als Schnittstelle zu Behörden, Versicherungen und weiteren Institutionen bearbeitest du Anfragen und hältst die Personaldaten in den relevanten Systemen aktuell.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du mit.

• Du verfügst über mehrjährige Berufspraxis in der eigenständigen Lohnbuchhaltung und kennst die schweizerischen Sozialversicherungsprozesse umfassend.

• Deine Kenntnisse in BVG und Pensionskassenwesen sind fundiert.

• Du arbeitest gerne mit HR-Systemen und digitalen Anwendungen und hast Freude daran, technische Fragestellungen zu prüfen und Abläufe laufend zu verbessern.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.