962 BWL in Bruettisellen

• Du stellst die richtige Darstellung der Resultate im Monatsabschluss sicher
• Du erstellst Kalkulationen für unsere Produkte und Dienstleistungen
• Du analysierst Rentabilitäten und erarbeitest Handlungsempfehlungen
• Du wirkst beim Planungs- und Budgetprozess mit
• Du bist Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragen
• Du optimierst Prozesse und wirkst in Projekten mit

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, Uni- oder FH-Abschluss absolviert
• Du bist eine belastbare, dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit
• Du zeichnest dich durch strukturiertes und vernetztes Prozessdenken aus
• Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Du hast Freude am Detail, ohne dabei den Fokus zu verlieren
• Du hast bereits Erfahrung als Controller und SAP CO Kenntnisse sind das Nonplusultra

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und berätst bei HR-relevanten Fragestellungen.

• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss.

• In den Bereichen Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und arbeitsrechtliche Themen stellst du eine professionelle HR-Betreuung sicher.

• Du entwickelst digitale HR-Prozesse und -Tools weiter und optimierst bestehende Abläufe.

• Du verfügst über eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare HR-Qualifikation.

• Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und vernetzt und überzeugst durch deine ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz.

• Deine digitale Affinität sowie dein sicherer Umgang mit modernen HR-Tools unterstützen dich bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Konsumgüterumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Das Unternehmen steht für hochwertige Produkte, eine starke Markenidentität und eine langjährige Präsenz auf internationalen Märkten. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und internationale Schnittstellen zeichnen den Arbeitgeber aus.

• Prüfung internationaler Exportvorgaben und deren Umsetzung im Tagesgeschäft

• Bearbeitung von Exportkontroll- und Sanktionsanforderungen

• Überwachung relevanter Änderungen im Aussenhandelsrecht

• Pflege und Prüfung von Ursprungsdaten, Zolltarifen und Präferenzen

• Beurteilung von Exportgeschäften anhand gesetzlicher und interner Vorgaben

• Mitarbeit bei Anpassungen von SAP und weiteren Compliance-Prozessen

• Koordination mit Logistik, Finance, Tax, IT und externen Zollpartnern

• Unterstützung bei Behördenanfragen, Kontrollen und internen Compliance-Prüfungen

• Mehrjährige Erfahrung in Export, Aussenhandel oder Trade Compliance

• Gute Kenntnisse im Schweizer und europäischen Exportrecht

• Praxiswissen in Exportkontrolle, Sanktionen und internationalen Handelsbestimmungen

• Erfahrung in einem internationalen Industrie-, Handels- oder Logistikumfeld

• Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP- und Zollsystemen

• Kenntnisse in Warenursprung, Präferenzrecht und Zolltarifierung

• Analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Immobilienunternehmen und begleitet Eigentümer und weitere Kunden entlang verschiedener Phasen des Immobilienlebenszyklus. Das Leistungsspektrum umfasst die professionelle Bewirtschaftung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum, Erstvermietung, Verkauf und Vermarktung sowie Immobilienbewertungen und Beratungsleistungen.

Mitarbeitende stehen in direktem Austausch mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen und bearbeiten dadurch abwechslungsreiche Fragestellungen.

• Du führst das Team im Bereich Mietliegenschaften fachlich sowie personell und unterstützt deine Mitarbeitenden bei komplexen Fragestellungen.

• Gleichzeitig verantwortest du die selbstständige Betreuung ausgewählter Mietobjekte und stellst gemeinsam mit der Sachbearbeitung eine professionelle Mandatsführung sicher.

• Als zentrale Ansprechperson stehst du im regelmässigen Austausch mit Eigentümern, Hauswartungen und weiteren Anspruchsgruppen und gewährleistest eine kundenorientierte Betreuung.

• Neue Mandate werden von dir strukturiert übernommen und in die bestehenden Abläufe und Qualitätsstandards integriert.

• Du gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und kannst abhängig von deiner Erfahrung zusätzlich die fachliche Verantwortung für Stockwerkeigentum übernehmen.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung bildet deine fachliche Grundlage, ergänzt durch einen eidg. Fachausweis, ein eidg. Diplom Immobilientreuhänder/in oder eine vergleichbare Weiterbildung.

• Mit Rimo R5 arbeitest du sicher.

• Auch in einem dynamischen Umfeld behältst du dank deiner strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise den Überblick und setzt klare Prioritäten.

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Führungskompetenz; eine Ausbildung als Berufsbildner/in ist wünschenswert oder kann nachgeholt werden.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Für unseren Rocken Partner, eine grosse öffentliche Immobilienorganisation im Raum Zürich, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Akquisition. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Akquisitionstätigkeit, entwickelst eine gesamtstädtische Akquisitionsstrategie und führst ein kleines Akquisitionsteam. In einer wachsenden Organisation gestaltest du den Erwerb von Grundstücken und Liegenschaften aktiv mit und berichtest an politische und verwaltungsstrategische Entscheidungsträger:innen.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Akquisitionstätigkeit in Abstimmung mit der politischen Leitung und der Geschäftsleitung

• Du erarbeitest und setzt eine gesamtstädtische Akquisitionsstrategie unter Einbezug der betroffenen Dienstabteilungen um

• Du stellst die Compliance-Vorgaben nach innen und aussen sicher

• Du führst das Akquisitionsteam (2 Mitarbeitende) organisatorisch, fachlich und personell und entwickelst es weiter

• Du planst, steuerst und setzt strategiekonforme Grundstücks- und Liegenschaftserwerbe um und führst die Erwerbsverhandlungen

• Du erstellst fundierte Grundlagen, Anträge und Fachdokumentationen für politische und verwaltungsstrategische Entscheidungsträger:innen

• Du berichtest an die zuständigen Behörden, das Departement und die Geschäftsleitung

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/ETH/MAS), z.B. in Ökonomie, Recht, Wirtschaft, Architektur oder vergleichbar

• Du bringst eine substanzielle Weiterbildung im Immobilienmanagement (z.B. CUREM, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in) und/oder in der Immobilienbewertung (z.B. Bewerter:in SVIT) mit

• Du hast nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienakquisition oder Beratung

• Du verfügst über gute Vernetzung und Marktkenntnisse im Immobilienmarkt der Region Zürich

• Du bringst personelle und unternehmerische Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in grossen Organisationen mit

• Du bist eine durchsetzungs- und verhandlungsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Systeme und Komponenten für internationale Anwendungen entwickelt und realisiert. Das Unternehmen verbindet Entwicklung, Fertigung und technische Dienstleistungen und begleitet seine Lösungen über verschiedene Phasen hinweg.

Präzision, Qualität und zuverlässige Prozesse prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein technologisch anspruchsvolles Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Sales Manager / Business Development Manager. In dieser Funktion entwickeln Sie Kundenbeziehungen, erschliessen neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützen das Unternehmen beim Ausbau des Auftragseingangs.

Sie betreuen wichtige Kunden und Partner und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender sowie die Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen.

• Betreuung und Ausbau von Key Accounts

• Akquisition neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten

• Entwicklung von Business-Development-Aktivitäten

• Verantwortung für Umsatz- und Auftragseingang

• Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen

• Durchführung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen

• Beobachtung von Markt- und Geschäftsentwicklungen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb

• Erfahrung im Key Account Management oder Business Development

• Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

• Erfahrung mit technisch anspruchsvollen Produkten oder Lösungen

• Branchenerfahrung in Industrie, Defense oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit für den technischen Aussendienst eines etablierten Unternehmens aus der Bau- und Gebäudetechnik. Das Unternehmen bietet Lösungen rund um Dämmung, Haustechnik und Brandschutz und betreut Kunden in der gesamten Ostschweiz.

Sie beraten Kunden, präsentieren Produkte und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Die Position eignet sich auch für technische Fachkräfte mit erster Verkaufserfahrung, die sich im Aussendienst weiterentwickeln möchten.

• Betreuung und Beratung von Kunden in der Ostschweiz

• Präsentation technischer Produkte und Lösungen

• Aufbau neuer Kundenkontakte

• Pflege bestehender Kundenbeziehungen

• Durchführung von Kundenbesuchen

• Unterstützung bei technischen Fragen und Produktlösungen

• Ausbau des Verkaufsgebiets in St. Gallen, Graubünden, Schaffhausen, Thurgau und Appenzell

• Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik, Bau oder vergleichbar

• Erfahrung im technischen Verkauf oder Aussendienst

• Interesse und Verständnis für Dämmtechnik und Brandschutz

• Gute Kenntnisse des regionalen Marktes in der Ostschweiz von Vorteil

• Führerschein Kategorie B und Bereitschaft für regelmässige Kundenbesuche

• Überwachung der Debitorenkonten und Bearbeitung von Zahlungseingängen
• Mahnwesen und Durchführung von Inkassomaßnahmen
• Erstellung von Gutschriften und Rechnungskorrekturen
• Kommunikation mit Kunden bei offenen Rechnungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Debitorenmanagement
• Erfahrung mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen, z.B. SAP oder Sage
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel
• Sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• In dieser Position steuern Sie im Rahmen von Neuprojekten den globalen Einkauf der zugeteilten Warengruppe
• Weiter führen Sie Anfragen, Einkaufspreisanalysen und Verhandlungen in Abstimmung mit dem Zentraleinkauf durch
• Sie bereiten Beschaffungsentscheidungen auf, präsentieren diese dem Beschaffungsgremium und begleiten nach der Nominierung das Projekt bis hin zur Industrialisierung (Start of Production)
• Zudem agieren Sie in einem cross-funktionalen Team und betreuen in dieser Position ein globales Lieferantenpanel auf kommerzieller Ebene

• Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Erfahrung im technischen Einkauf
• Ausgeprägte Analyse- und Lösungskompetenz sowie gutes Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Vertragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Sehr gute Anwender Kenntnisse im SAP
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen