19 BWL in Graubünden

Gestalte die Lohnabrechnung in einem Umfeld, in dem Präzision und Verantwortung täglich zählen und deine Expertise wirklich Wirkung entfaltet. In dieser Rolle übernimmst du die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher. Du bearbeitest lohnrelevante Mutationen, führst Abstimmungen durch und sorgst für eine saubere Datenqualität als Basis für verlässliche Auswertungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, klärst Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Prozesse und treibst Verbesserungen im Payroll-Umfeld aktiv voran. Deine strukturierte Arbeitsweise und dein Qualitätsanspruch sichern einen reibungslosen Ablauf und stärken das Vertrauen in die Abrechnung.

• Als Fachkraft Lohnabrechnung stellst Du die termingerechte Lohnverarbeitung für alle Mitarbeitenden sicher und hältst Schweizer Vorschriften zuverlässig ein.
• Du pflegst und aktualisierst Lohnunterlagen sorgfältig, inklusive Personaldaten, Lohnänderungen und Abzügen.
• In dieser Rolle berechnest und verarbeitest Du gesetzliche Abzüge wie Sozialversicherungen, Steuern und Pensionskassenbeiträge korrekt.
• Du erstellst Lohnberichte und Lohnauszüge und sorgst für eine vollständige, nachvollziehbare Verteilung.
• Du klärst lohnbezogene Anfragen der Mitarbeitenden professionell und bearbeitest Kranken- und Unfalltaggeld korrekt.
• Du arbeitest eng mit HR und Finanzen zusammen und unterstützt Jahresendaktivitäten wie Steuererklärungen und Revisionen.

• Du hast eine Grundausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, oder ein BWL-Grundstudium beziehungsweise eine vergleichbare Studienrichtung abgeschlossen.
• Weiterbildungen im HR-Bereich, idealerweise eine HR-Fachausbildung oder eine Sozialversicherungs-Fachausbildung, zeichnen dich aus.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Industriebetrieb, bringst du fundiert ein.
• Gute Englischkenntnisse auf Niveau B2 bis C1 helfen dir im Arbeitsalltag sicher weiter.
• Eine genaue Arbeitsweise, Integrität und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Verständnis für Lohnsysteme runden dein Profil ab.

In dieser Rolle übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest selbstständig, bringst dein Know-how wirkungsvoll ein und gestaltest operative wie strategische Prozesse aktiv mit. Die Position bietet viel Eigenverantwortung und eröffnet Perspektiven für attraktive Führungsaufgaben. Moderne Arbeitsbedingungen, eine fortschrittliche Vorsorge und gute Sozialleistungen schaffen ein professionelles Umfeld. Die Nähe zur Natur sorgt zusätzlich für einen angenehmen Ausgleich zum Arbeitsalltag.

• Du erstellst Monatsberichte und führst fundierte Soll-Ist-Vergleiche durch
• In dieser Rolle koordinierst und begleitest Du die Planung von 1- und 3-Jahresbudgets
• Du beteiligst Dich aktiv am monatlichen Forecast-Prozess für Mengen, Umsatz, Materialkosten und Bruttomarge
• Als Controlling Fachkraft unterstützt Du beim Monatsabschluss mit Analysen und Vorschauen
• Du führst eigenständig Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen durch
• Bei Berichtswesen und Erfolgsrechnung bringst Du Deine Expertise gezielt ein

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Verkaufscontrolling ist dir bestens vertraut und du bringst fundierte Erfahrung in diesem Bereich mit
• Mit deiner ausgeprägten IT-Affinität bewegst du dich sicher im Umgang mit SAP
• Analytisches Denkvermögen kombinierst du mit einer klaren, überzeugenden Kommunikation
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau
• Souverän und lösungsorientiert arbeitest du auch in komplexen Fragestellungen selbstständig und zielgerichtet

Du übernimmst die technische und administrative Abwicklung von Installationsaufträgen über den gesamten Prozess hinweg. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen internen Stellen und externen Realisierungspartnern und stellst eine reibungslose Umsetzung sowie saubere Nachbearbeitung sicher.

• Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen von der Auftragseröffnung über die Projektierung bis zum Auftragsabschluss

• Inventarisierung von Geräten sowie Daten- und Stammdatenpflege in verschiedenen Systemen

• Dispatching der projektierten Aufträge an die Realisierungspartner

• Testen der Systemverbindungen zu installierten Geräten

• Support bei nicht erfolgreich umgesetzten Systemeinbauten und Auslösung des 2nd-Level-Supports bei Bedarf

• Analyse von Vorfällen sowie strukturierte Auftragsnachbearbeitung

• Sicherstellen einer einwandfreien Übergabe der Folgeprozesse

• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Realisierungspartnern

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Montageelektriker:in oder vergleichbar

• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Nachbearbeitung von Installationsaufträgen

• Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden

• Sehr gute PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, konzentrierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Pflichtbewusstsein

• Gepflegtes und professionelles Auftreten

In dieser Rolle gestaltest du moderne HR-Arbeit aktiv mit und bringst Struktur in Prozesse, Tools und Routinen, die sich in einer dynamischen Entwicklungsphase weiter etablieren. Du berätst und begleitest Mitarbeitende sowie Führungspersonen eines definierten Fachbereichs und lieferst pragmatische, lösungsorientierte Unterstützung im Alltag. Du übernimmst Aufgaben im Absenzen-Management, erstellst Zwischen- und Arbeitszeugnisse und wirkst in der Stellvertretung der Lohnbuchhaltung mit. Als systemaffine Ansprechperson betreust du das Zeiterfassungssystem und sorgst damit für reibungslose, verlässliche Abläufe. Dabei arbeitest du exakt, dienstleistungsorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.

• Du berätst und begleitest Mitarbeitende sowie Führungspersonen eines definierten Fachbereichs als kompetente Ansprechperson.
• In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Aufbau eines Best-Class Human Resources Management mit pragmatischen, lösungsorientierten Ideen.
• Als Personalwesen Sachbearbeitung übernimmst du Aufgaben im Absenzen-Management und sorgst für eine saubere, termingerechte Bearbeitung.
• Du erstellst Zwischen- und Arbeitszeugnisse professionell und stimmst Inhalte bei Bedarf zielgerichtet mit den Verantwortlichen ab.
• In dieser Rolle bringst du dein Zahlenverständnis in die Stellvertretung der Lohnbuchhaltung ein und unterstützt bei administrativen HR-Prozessen.
• Du betreust und berätst rund um das Zeiterfassungssystem und unterstützt das Team verlässlich in Ferienvertretungen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann.
• Vertraut mit den Besonderheiten, Prozessen und Abläufen in einer Klinik oder einem vergleichbaren Gesundheitsumfeld.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management und sicher im professionellen Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Exakte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• In hektischen Situationen bleibst du ruhig, fokussiert und lösungsorientiert, mit einem guten Sinn für Humor.
• Stilsichere Kommunikation in deutscher Muttersprache, mündlich wie schriftlich.

• Aktiver Vertrieb von Holzprodukten im Aussendienst
• Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden sowie Gewinnung von Neukunden
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung individueller Lösungen
• Präsentation von Produkten und Dienstleistungen vor Ort
• Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Auftragsabwicklung
• Marktbeobachtung und Identifikation von Vertriebschancen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Schreiner oder Zimmermann
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Holzprodukten
• Fundierte Kenntnisse der Holzbranche sowie der relevanten Produkte und Materialien
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im zugewiesenen Vertriebsgebiet

Du hältst den operativen Einkauf zuverlässig am Laufen und sorgst dafür, dass Beschaffungsprozesse nicht nur „klicken“, sondern klar gesteuert und wirksam priorisiert werden. In dieser Rolle koordinierst du Bestellungen und Abläufe, behältst Termine und Qualität im Blick und stellst sicher, dass am Ende alles passt. Du übernimmst Verantwortung in der Abstimmung mit internen Schnittstellen und Lieferanten und bringst Anliegen strukturiert auf den Punkt. Dabei verhandelst du pragmatisch, triffst fundierte Entscheidungen und sicherst eine reibungslose, effiziente Versorgung. Durch deine Übersicht, Verbindlichkeit und Sorgfalt wird Einkauf zu einem sichtbaren Hebel mit spürbarem Einfluss.

• Du sicherst die standortübergreifende Warenverfügbarkeit und planst vorausschauend sowie kostenbewusst.
• In dieser Rolle steuerst Du den gesamten Bestellprozess inklusive Terminüberwachung und Reklamationsmanagement.
• Als Sachbearbeitung Beschaffung und Einkauf pflegst Du Lieferantenbeziehungen professionell, verbindlich und auf Augenhöhe.
• Du stellst die Qualität von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP sicher, damit Entscheidungen auf verlässlichen Zahlen basieren.
• In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Logistik, Produktmanagement und Vertrieb zusammen und löst Themen pragmatisch.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Einkaufsumfeld, bringst umsetzbare Ideen ein und treibst Optimierungen aktiv voran.

• Du hast eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf.
• Mehrjährige Praxis im operativen Einkauf bringst du mit, zum Beispiel in Bau, Handel, Industrie oder Konsumgütern.
• Mit klarer Kommunikation, strukturierter Arbeitsweise und Entscheidungsfreude überzeugst du im Tagesgeschäft.
• MS Office sowie ERP-Systeme nutzt du sicher und effizient.
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzt du gekonnt in Wort und Schrift ein.
• Erfahrung in internationaler Beschaffung innerhalb Europas ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Spannende Perspektiven und starke Leistungen schaffen hier den idealen Rahmen für deinen nächsten Karriereschritt. In dieser Rolle profitierst du von einem 2.-Klasse-Generalabonnement und attraktiven Vergünstigungen im internationalen Reiseverkehr. Ein bezahltes Mobiltelefon inklusive Abo steht dir ebenso für berufliche wie private Nutzung zur Verfügung. Umfangreiche Sozialleistungen und eine Pensionskasse mit hervorragenden Konditionen unterstützen deine finanzielle Absicherung. Zusätzlich eröffnen Weiterbildungsmöglichkeiten und der flexible Ferienkauf Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.

• Du erstellst die finanzielle Planung in enger Abstimmung mit dem Führungsteam deines Geschäftsbereichs
• Als Fachkraft Controlling berätst und unterstützt du Spartenverantwortliche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und im Reporting
• In dieser Rolle wirkst du aktiv am Monats-, Quartals- und Jahresabschluss-Reporting für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat mit
• Du übernimmst eigenständig betriebswirtschaftliche Analysen im Rahmen unterschiedlicher Projekte
• Du bringst deine Erfahrung und Kompetenz ein, um Controllingprozesse aktiv mitzugestalten
• Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Management trägst du zu einer fundierten Entscheidungsfindung bei

• Du verfügst über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, etwa auf Fachhochschulniveau oder mit eidgenössischem Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen
• Du blickst auf mehrere Jahre fundierter Berufserfahrung im Controlling zurück
• ERP-Systeme, insbesondere SAP, sowie MS Office wendest Du sicher und routiniert an
• Analytisches Denken und ein klarer Blick für das Wesentliche zeichnen Dein Vorgehen aus
• Du überzeugst als engagierte, proaktive Sparringperson im Austausch mit Führungsteams
• Deine konzeptionelle Stärke ermöglicht es Dir, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und praxisnah umzusetzen

Du willst Zahlen nicht nur auswerten, sondern aktiv steuern?
Für einen Kunden suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Verkaufsperformance transparent macht und fundierte Entscheidungen ermöglicht.

• Du erstellst regelmässige Management-Reports und machst Abweichungen klar sichtbar.

• Du wirkst aktiv an der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung (Forecasts & Mehrjahresplanung) mit.

• Du analysierst Absatz, Umsatz, Kostenstrukturen und Margen und leitest Erkenntnisse ab.

• Du unterstützt bei periodischen Abschlüssen, Forecasts und punktuellen Entscheidungsanalysen.

• Du lieferst ad-hoc Auswertungen, wenn schnelle und präzise Antworten gefragt sind.

• Du hast eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit Controlling-Bezug.

• Du verfügst über Erfahrung im Sales- oder Vertriebscontrolling.

• Du arbeitest sicher mit SAP und hast eine hohe IT-Affinität.

• Du denkst analytisch, kommunizierst klar und überzeugend.

• Du fühlst dich auf Deutsch und Englisch sicher im Berufsalltag.