5 BWL in Herisau
Leiter Treuhand (m/w/d)
Verantwortung
Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandatsportfolios
Ganzheitliche Beratung von Kunden in treuhänderischen und betriebswirtschaftlichen Fragen
Führung und Weiterentwicklung des Treuhandteams
Sicherstellen einer hohen Beratungsqualität und nachhaltigen Mandatsführung
Verantwortung für Jahresabschlüsse, Steuern und Finanzberichterstattung
Unterstützung von Kleinstbetrieben bis mittleren und grösseren Unternehmen
Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
Qualitätssicherung sowie Optimierung interner Prozesse
Qualifikationen
Fachausweis Treuhand oder gleichwertiges Diplom
Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich sowie in der Mandatsführung
Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen
Hohe Fachkompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
Rasche Auffassungsgabe und Freude an komplexen Fragestellungen
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Leiter Finanz- & Rechnungswesen und HR (m/w/d)
Über
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Finanz-, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Management Reportings
Mitarbeit bei Budgetierung und Forecasting sowie Plausibilisierung der Planungsgrundlagen
Ansprechpartner für Revisionsgesellschaften, Banken, Behörden und weitere externe Partner
Optimierung von Finanzprozessen, internen Kontrollen und administrativen Abläufen
Verantwortung für Personaladministration und Lohnverarbeitung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung von HR-Auswertungen für das Management
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise innerhalb eines Industrie- oder Produktions-KMU
Praxiserfahrung in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Abschlusserstellung
Kenntnisse in Payroll und Personaladministration
Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Unternehmerische, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Diskretion und hohe Sozialkompetenz
Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
Teamleiter Supply Chain Projects & Controlling (m/w/d)
Über
Rolle
Gestalte als Leiter:in Projekte Controlling Logistik die nächste Generation der Logistik aktiv mit. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion an der Schnittstelle von Logistik und Technologie. Dich erwarten vielseitige Herausforderungen in einem innovativen Umfeld, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird. Du steuerst anspruchsvolle Projekte im Logistikcontrolling und trägst mit deinem Einsatz wesentlich zur Weiterentwicklung der Organisation bei. Wenn du gemeinsam mit einem motivierten Team nachhaltig etwas bewegen willst, passt diese Position ideal zu dir.
Verantwortung
Du führst das Team Projekte und Controlling fachlich und personell
Du steuerst anspruchsvolle Logistik-, Automatisierungs- und IT-Projekte
Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsprozesse und Materialflusskonzepte
Du steuerst das Projektportfolio der Logistik und Informatik
Du verantwortest Controlling, Budgetierung und Finanzplanung
Du nutzt Daten als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen
Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Logistik, IT und externen Stakeholdern
Qualifikationen
Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare höhere Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in Logistikautomatisierung, Industrieanlagen oder Warehouse Management
Mehrjährige personelle Führungserfahrung sowie fundierte Projektmanagementkompetenz
Ausgeprägtes IT-Verständnis; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Über
Rolle
Als Servicekoordinator übernehmen Sie die organisatorische Drehscheibenfunktion zwischen Kunden, Servicetechnikern und internen Stellen und sorgen dafür, dass Serviceaufträge von der Anfrage bis zur Abrechnung zuverlässig abgewickelt werden. Sie verbinden Kundenberatung, Auftragsmanagement und Einsatzplanung und behalten auch bei kurzfristigen Änderungen und hohem Aufkommen stets den Überblick. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer kommunikativen Stärke stellen Sie eine effiziente Serviceabwicklung sicher und unterstützen gleichzeitig die aktive Marktbearbeitung und Kundenbindung.
Verantwortung
Selbstständige Bearbeitung von Serviceaufträgen von der Anfrage bis zur Fakturierung
Erstellung und Nachbearbeitung von Offerten und Angeboten
Planung, Koordination und Überwachung der termingerechten Auftragsausführung
Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Auftragsadministration und Abrechnung
Telefonische Beratung und Betreuung von Kunden bei Serviceanfragen
Entgegennahme, Erfassung und Koordination eingehender Serviceaufträge
Effiziente Disposition der Servicetechniker unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Prioritäten und Einsatzgebieten
Koordination und Vereinbarung von Kundenterminen
Laufende Abstimmung mit Kunden, Servicetechnikern und internen Fachstellen
Unterstützung bei der Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Marktbearbeitungsmassnahmen
Erstellung und Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz
Übernahme vielseitiger administrativer und organisatorischer Aufgaben
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer hohen Servicequalität
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung
Berufserfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche, Immobilien- oder Versicherungsbranche von Vorteil
Idealerweise Erfahrung in Disposition, Einsatzplanung oder technischer Auftragsabwicklung
Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufträge und Termine parallel zu koordinieren
Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie freundliches und professionelles Auftreten
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und angenehme Umgangsformen
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sachbearbeiter Service-Disposition (m/w/d)
Über
Rolle
Als Sachbearbeiter Service-Disposition Gebäudetechnik bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Servicetechnikern und internen Bereichen. Du koordinierst Serviceaufträge von der Offerte bis zur Fakturierung, organisierst Einsätze effizient und sorgst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise für eine reibungslose Auftragsabwicklung.
Verantwortung
Gesamte Auftragsabwicklung von der Offerte über die Planung bis zur Fakturierung
Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden
Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Marktbearbeitungsmassnahmen
Effiziente Disposition und Koordination der Servicetechniker
Planung und Vereinbarung von Kundenterminen
Allgemeine Korrespondenz sowie administrative Tätigkeiten
Sicherstellung eines professionellen Informationsflusses zwischen Kunden, Technikern und internen Stellen
Qualifikationen
Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung von Vorteil
Erfahrung im Umfeld Bau, Baunebenbranche, Immobilien oder Versicherungen
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Benefits
