1412 BWL in Jens

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Industrieunternehmen eine erfahrene Fachperson als HR Generalist (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und übernehmen einen besonderen Schwerpunkt im Bereich Personalrekrutierung.

• Verantwortung für die Personalrekrutierung von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Besetzung

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Begleitung von Eintritten, Austritten und weiteren Mutationen entlang des Employee Lifecycles

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten

• Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und internen Standards

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist mit fundierter Erfahrung in der Personalrekrutierung

• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Rocken Partner hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Player im Bereich industrielle Fertigung und technische Gebäudesysteme weltweit etabliert mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und einem weltweiten Netzwerk aus zahlreichen Standorten. Die Schweizer Organisation verfügt über mehrere regionale Standorte und deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Planung und Installation über Modernisierung bis hin zu Wartung und Service ab. Der Arbeitgeber steht für technologische Innovationskraft, hohe Sicherheitsstandards und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Eine internationale Unternehmenskultur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten prägen das Arbeitsumfeld. Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen.

In dieser vielseitigen Funktion agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte bei finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie analysieren Geschäftsentwicklungen, identifizieren Chancen und Risiken und schaffen mit aussagekräftigen Analysen eine fundierte Entscheidungsbasis für Management und operative Verantwortliche.

• Business Partnering für Führungskräfte bei finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings sowie der Ergebnisrechnung

• Abweichungs-, Profitabilitäts- und Projektanalysen inkl. Rückstellungen und POC-Kalkulationen

• Mitarbeit bei Forecast, Budgetierung, Unternehmensplanung und Abschlüssen

• Weiterentwicklung von Power-BI-Dashboards, KPIs und Reporting-Lösungen

• Automatisierung und Optimierung von Controlling-Prozessen

• Mitarbeit bei Data-Analytics- und Digitalisierungsprojekten

• Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und IKS-Anforderungen

Sie verfügen über drei Jahre relevante Erfahrung im Controlling im Industrieumfeld und ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling. Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Power BI, Power Query oder vergleichbaren BI-Lösungen werden vorausgesetzt; ERP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und überzeugen durch analytisches und unternehmerisches Denken, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Das bietet die Position

• Neu geschaffene Funktion mit Gestaltungsspielraum

• Direkter Einblick in operative und strategische Controlling-Themen

• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finance & Controlling

• Fokus auf Digitalisierung, Reporting und Data Analytics

• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungsebenen

Unser Rocken Partner hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Player im Bereich industrielle Fertigung und technische Gebäudesysteme weltweit etabliert mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und einem weltweiten Netzwerk aus zahlreichen Standorten. Die Schweizer Organisation verfügt über mehrere regionale Standorte und deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Planung und Installation über Modernisierung bis hin zu Wartung und Service ab. Der Arbeitgeber steht für technologische Innovationskraft, hohe Sicherheitsstandards und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Eine internationale Unternehmenskultur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten prägen das Arbeitsumfeld. Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen.

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schweizer Landesgesellschaft, suchen wir eine Verstärkung für das Controlling-Team in der Region Zürich. In dieser Funktion bist du Sparringpartner für die Führungskräfte und machst aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen. Neben Reporting und Analysen gestaltest du die Weiterentwicklung der Controlling-Landschaft aktiv mit, insbesondere im Bereich Power BI und Automatisierung.

Deine Benefits

• Gestaltungsfreiraum bei der Weiterentwicklung des Controllings

• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote

• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

• 25–30 Ferientage pro Jahr, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen

• Offene Kultur mit flachen Hierarchien, Firmenevents und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

• Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung

• Du bist Ansprechperson für Führungskräfte in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragen und erstellst Entscheidungsgrundlagen für Management und operative Verantwortliche

• Du analysierst Geschäftsentwicklungen, zeigst Chancen und Risiken auf und führst Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen durch

• Du verantwortest das monatliche Reporting und die Ergebnisrechnung

• Du analysierst die Projektperformance inklusive Rückstellungsbewertung und POC-Kalkulationen

• Du arbeitest bei Forecasts, Budgetierung und Unternehmensplanung mit und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Du entwickelst die Reporting-Landschaft weiter, baust Power BI Dashboards und KPI-Systeme auf und automatisierst bestehende Prozesse und Reports

• Du trägst Mitverantwortung für ein wirksames IKS, stellst eine hohe Datenqualität sicher und optimierst Planungs- und Steuerungsprozesse

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit bis zu 3 Jahren Erfahrung im Controlling oder über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance

• Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Power BI, Power Query oder vergleichbaren BI-Lösungen

• Kenntnisse in Navision oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch

• Du denkst unternehmerisch, arbeitest selbständig und trittst sicher gegenüber verschiedenen Stakeholdern auf

Als technischer Projekteinkäufer übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement und Lieferanten. Sie stellen sicher, dass technische Komponenten und Baugruppen termingerecht, wirtschaftlich und in der geforderten Qualität beschafft werden.

• Selbstständige Betreuung des technischen Einkaufs innerhalb anspruchsvoller Projekte

• Beschaffung von mechanischen, elektrischen und technischen Komponenten sowie Dienstleistungen

• Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen

• Auswahl, Entwicklung und Betreuung nationaler und internationaler Lieferanten

• Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation geeigneter Lieferanten und Einsparpotenziale

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien

• Technische und kaufmännische Klärung von Anforderungen mit Konstruktion, Engineering, Produktion und Projektleitung

• Sicherstellung von Kosten, Qualität und Terminen innerhalb der Projekte

• Verhandlung von Preisen, Lieferzeiten, Zahlungsbedingungen und weiteren Vertragskonditionen

• Begleitung von Lieferanten bei technischen und qualitativen Fragestellungen

Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

Idealerweise verfügen Sie über:

• Abgeschlossene technische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf

• Gutes technisches Verständnis, insbesondere für technische Zeichnungen

• Erfahrung in der Lieferantenentwicklung und im Lieferantenmanagement

• Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Als Strategischer Technischer Einkäufer bist du für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsstrategien für technische Produkte, Komponenten und Dienstleistungen verantwortlich. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit fundierter Einkaufskompetenz und trägst wesentlich zur Optimierung von Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit und Versorgungssicherheit bei.

• Ganzheitliches Lieferantenmanagement mit Fokus Lieferantenentwicklung

• Verantwortlich der zugeteilten Warengruppen

• Warengruppenstrategie erstellen und verfolgen

• Angebote einholen und auswerten

• Preisverhandlungen mit Lieferanten durchführen

• Lieferantenaudit und Lieferantenbewertungen durchführen und koordinieren

• Technische Grundausbildung mit betriebswirtscahftlicher Weiterbildung

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischem Einkauf

• Kommunikativ, verhandlungsstark, verantwortungsbewusst

• Gute PC und SAP-Kenntnisse vorteilhaft

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In dieser Position erwartet dich eine abwechslungsreiche Fachfunktion mit Schwerpunkten in Finanzbuchhaltung, Controlling und Finanzplanung. Du unterstützt die Führung bei finanziellen Fragestellungen, sorgst für verlässliche Zahlen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Finanzbereichs ein. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung im Team und hast die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen mitzugestalten.

• Du stellst eine zuverlässige und korrekte Abwicklung der finanziellen Prozesse sicher

• Du unterstützt bei Abschlüssen, Budgetierung und weiteren Aufgaben im Finanzbereich

• Du überwachst relevante Finanzprozesse und sorgst für eine hohe Qualität der Finanzdaten

• Du erstellst Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für interne Anspruchsgruppen

• Du unterstützt das Controlling und behältst wichtige finanzielle Entwicklungen im Blick

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Kontroll- und Steuerungsinstrumenten mit

• Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

• Du übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung innerhalb des Finanzbereichs

• Du führst ein kleines Team fachlich und personell und sorgst für klare sowie effiziente Abläufe

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit und kennst die wichtigsten Abläufe rund um Buchhaltung, Abschlüsse und Planung

• Du arbeitest sicher mit MS Office und insbesondere mit Excel

• Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung deines Umfelds ein

• Führungserfahrung ist von Vorteil, wichtiger ist deine Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

• Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse

Du möchtest im Finanzbereich mehr Verantwortung übernehmen und dabei nicht nur das Tagesgeschäft begleiten? In dieser Position verbindest du Finanzbuchhaltung mit Controlling, Risikomanagement und Management-Reporting. Du sorgst für verlässliche Finanzinformationen, unterstützt die Weiterentwicklung wichtiger Steuerungsinstrumente und übernimmst bei Bedarf Verantwortung für den gesamten Finanzbereich. Gleichzeitig führst du ein kleines Team und arbeitest eng mit verschiedenen internen Stellen zusammen.

• Du stellst eine korrekte und verlässliche Finanz- sowie Anlagenbuchhaltung sicher und koordinierst die Abstimmungen zwischen Haupt- und Nebenbüchern

• Du begleitest die Vorbereitungen für den Jahresabschluss und stellst sicher, dass relevante Abschlussarbeiten vollständig und termingerecht erledigt werden

• Du prüfst die MWST-Abrechnungen, stellst deren Qualität sicher und übernimmst die abschliessende Kontrolle

• Du wirkst bei der Erstellung des Budgets mit und bringst deine finanzielle Expertise in die Planung ein

• Du verantwortest das Finanzcontrolling und bereitest relevante Kennzahlen sowie Auswertungen für die Steuerung auf

• Du entwickelst das interne Kontrollsystem weiter und stellst dessen Umsetzung sowie laufende Überprüfung sicher

• Du koordinierst Themen rund um das Risikomanagement und unterstützt bei der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen

• Du pflegst das Management-Informationssystem und entwickelst die bestehenden Reporting- und Steuerungsinstrumente weiter

• Du bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen auf und sorgst dafür, dass finanzielle Informationen verständlich und zeitgerecht zur Verfügung stehen

• Du übernimmst bei Abwesenheit die Stellvertretung der Leitung Finanzen und stellst einen reibungslosen Ablauf im Finanzbereich sicher

• Du führst das Team im Bereich Sozialhilfebuchhaltung fachlich und personell und sorgst für klare Strukturen sowie effiziente Abläufe

• Du hast eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch den eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit und kennst die Anforderungen rund um Abschlüsse, Budgetierung und Controlling

• Erfahrung im öffentlichen Rechnungswesen oder in der Sozialhilfebuchhaltung ist von Vorteil

• Du hast Kenntnisse in den Bereichen IKS, Risikomanagement und Management-Reporting oder möchtest dich in diesen Themen gezielt weiterentwickeln

• Du arbeitest sicher mit MS Office und insbesondere mit Excel und kannst Finanzdaten strukturiert auswerten

• Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Mitarbeitende fachlich sowie personell zu begleiten

• Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Schweizer Hightech-Unternehmen, das technisch anspruchsvolle Geräte und Systemlösungen für professionelle Anwender entwickelt und produziert. Von der Entwicklung über die Fertigung bis zum internationalen Vertrieb vereint das Unternehmen umfassende Kompetenzen unter einem Dach. Mitarbeitende erwartet ein technologisch vielseitiges Umfeld mit internationalen Schnittstellen.

Du bist Teil des Finance & Controlling Teams und unterstützt die Gruppe mit aussagekräftigen Analysen, modernen Reporting-Lösungen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen. In dieser Rolle verbindest du finanzielle Zusammenhänge mit einem ausgeprägten Verständnis für Daten und Business Intelligence. Du trägst zur Weiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Landschaft bei. Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Analysen und Berichten, die zur Entscheidungsfindung beitragen. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und bringst deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um die Ziele zu erreichen.

• Du entwickelst unsere Reporting- und BI-Lösungen weiter, insbesondere in Power BI und Jedox
• In dieser Rolle analysierst du Finanz- und Unternehmensdaten sowie erstellst du aussagekräftige Reports
• Als Group Controller unterstützt du Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
• Du führst Abweichungsanalysen durch und leitest Handlungsempfehlungen ab
• In dieser Rolle aktualisierst du die gruppenweite Transferpreisdokumentation und entwickelst sie weiter
• Du arbeitest bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Gruppenstufe mit

• Du hast eine entsprechende Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Internationalen Controlling, Reporting oder Business Intelligence Umfeld
• Du bringst Erfahrung mit Power BI, Datenmodellierung und modernen Reporting-Lösungen mit
• Du hast gute Kenntnisse von Finanzprozessen sowie der Rechnungslegung nach IFRS oder Swiss GAAP FER
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbständig
• Du hast ein sicheres Auftreten in internationalem Umfeld auf Englisch und Deutsch

Du übernimmst eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit als HR Business Partner in einem spannenden und dynamischen Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. In dieser Rolle kannst du eigenverantwortlich handeln und Verantwortung übernehmen. Du profitierst von vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Du wirst Teil eines kompetenten, engagierten und kollegialen Teams, das dich von Anfang an unterstützt. Du arbeitest in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima, das von Wertschätzung und klaren Werten geprägt ist.

• Du berätst Führungspersonen und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen
• In dieser Rolle setzt du HR-Prozesse entlang dem gesamten HR Life Cycle um
• Als HR Business Partner unterstützt du die Entwicklung der Organisation
• Du erkennst Verbesserungspotenzial und initiierst Innovationen
• Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Engpässen und während Abwesenheiten
• Du arbeitest in Projekten mit und begleitest Transformationsprozesse

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen im HR oder einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichen Richtungen
• Du bringst Erfahrung im HR mit, von Vorteil ist Erfahrung in der operativen und strategischen HR Beratung
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit einer gewinnenden Art
• Du hast die Fähigkeit strategisch zu denken verbunden mit einer Macher-Mentalität
• Du hast ein professionelles Erfahrungslevel