6 BWL in Kloten

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
decore

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Kloten
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Operativer Einkauf
Technischer Einkauf
SAP
Materialmanagement
Contract Management
Lieferantenmanagement
SAP S/4 HANA
475886 Kopieren Kopiert
08.04.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Rolle

Du handelst gerne strategisch, verhandelst geschickt und erkennst sofort das beste Preis-Leistungsverhältnis? In dieser Rolle als Fachspezialist:in Beschaffung übernimmst du die Verantwortung für ein professionelles Vertragsmanagement und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen klar, rechtssicher und wirtschaftlich sinnvoll sind. Du pflegst und entwickelst langfristige Beziehungen zu Lieferanten und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine im Gleichgewicht bleiben. Zudem analysierst und vergleichst du Angebote, optimierst Beschaffungsprozesse und trägst so aktiv zu einer effizienten und zuverlässigen Versorgung bei. Durch dein Verhandlungsgeschick und deine analytische Stärke leistest du einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Sicherstellung der benötigten Güter und Dienstleistungen.

Verantwortung

  • Operative Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen

  • Durchführung von Bestellungen sowie Überwachung von Lieferterminen und -mengen

  • Pflege und Verwaltung von Lieferantenstammdaten

  • Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Preisverhandlungen im vorgegebenen Rahmen

  • Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer nachhaltigen Lieferantenperformance

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf

  • Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld

  • Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office

  • Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse

  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Product Manager – Software & Innovation (m/w/d)

Kloten
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Product Management
474721 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Verantwortung

  • Entwicklung der Produktstrategie auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Zielen und Massnahmen

  • Planung, Koordination und Umsetzung aller Aktivitäten zur Zielerreichung

  • Identifikation von Innovationen, Marktchancen und neuen Softwarelösungen zur Erweiterung des Portfolios

  • Weiterentwicklung der AXsolutions durch Leitung und aktive Mitarbeit in Fachgremien

  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften

  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareherstellern, Kunden sowie Sales, Marketing und dem Team Product & Innovation

  • Erstellung und Aufbereitung von Content zu Software- und Produktthemen

Qualifikationen

  • Ausbildung oder Erfahrung in Innovationsmanagement, Wirtschaftsengineering, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich

  • Grosses Interesse an IT, Digitalisierung, Innovation und dem Schweizer KMU-Markt

  • Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Verständnis für Kundenbedürfnisse

  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent

  • Stilsichere Deutschkenntnisse und kommunikative Stärke

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
decore

Treuhandsachbearbeiter:in (m/w/d)

Kloten
Ort
75'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Office
Teamfähigkeit
472829 Kopieren Kopiert
30.03.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

Für ein modernes, wachstumsstarkes Beratungsunternehmen mit Fokus auf KMU suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Treuhand und Rechnungswesen. Sie übernehmen Verantwortung für Buchhaltungsprozesse, Abschlüsse und Steuerfragen – mit direktem Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum.

Verantwortung

  • Eigenständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen inkl. Nebenbüchern und Sozialversicherungen

  • Betreuung der Mehrwertsteuerprozesse für Mandate

  • Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

  • Bearbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

  • Mitwirkung bei eingeschränkten und ordentlichen Revisionen

  • Beratung und Sparring für Kund:innen auf Augenhöhe

  • Enge Zusammenarbeit mit Mandatsleitenden, Fachspezialist:innen und Kund:innen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Rechnungswesen oder in Ausbildung dazu

  • Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

  • Digitale Affinität; Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren Systemen von Vorteil

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamorientiert mit ausgeprägter Kundenorientierung und positiver Persönlichkeit

  • Hands-on-Mentalität – Sie packen an, statt nur zu reden

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Human Resources Generalist (m/w/d)

Kloten
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office
Personalmanagement
Einsatzplanung Personal
Sozialversicherungsrecht
Personalrekrutierung
469610 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Verantwortung

  • Verantwortung für die Personalbeschaffung, -betreuung und -erhaltung innerhalb verschiedener Geschäftsbereiche
  • Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Fragen und Aktionen
  • Verantwortung für die Einhaltung der personalrelevanten Vorgaben, Richtlinien und Abläufe innerhalb der zuständigen Geschäftsbereiche
  • Mitarbeit in Projekten
  • Verantwortung für einzelne HR Ressorts (z.B. Versicherungen)
  • Personaladministration (Bewerbermanagement, Zeugniserstellung, Korrespondenz, etc.)

Qualifikationen

  • HR-Fachausbildung, ergänzt durch mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Sehr gute MS Office Kenntnissen
  • Gute Kenntnisse in der Sozialversicherung
  • Flexible und teamfähige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsbereitschaft
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationskompetenz, Selbstständigkeit
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse / Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
decore

Product Manager – Software & Innovation (m/w/d)

Kloten
Ort
90'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Product Management
469389 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Verantwortung

  • Entwicklung der Produktstrategie auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Zielen und Massnahmen

  • Planung, Koordination und Umsetzung aller Aktivitäten zur Zielerreichung

  • Identifikation von Innovationen, Marktchancen und neuen Softwarelösungen zur Erweiterung des Portfolios

  • Weiterentwicklung der AXsolutions durch Leitung und aktive Mitarbeit in Fachgremien

  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften

  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareherstellern, Kunden sowie Sales, Marketing und dem Team Product & Innovation

  • Erstellung und Aufbereitung von Content zu Software- und Produktthemen

Qualifikationen

  • Ausbildung oder Erfahrung in Innovationsmanagement, Wirtschaftsengineering, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich

  • Grosses Interesse an IT, Digitalisierung, Innovation und dem Schweizer KMU-Markt

  • Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Verständnis für Kundenbedürfnisse

  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent

  • Stilsichere Deutschkenntnisse und kommunikative Stärke

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
decore

Strategischer Einkäufer 100% (m/w/d)

Kloten
Ort
110'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Lieferantenmanagement
Strategischer Einkauf
SAP
Materialmanagement
Contract Management
Verhandlungsführung
460399 Kopieren Kopiert
13.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du gestaltest die Beschaffungsprozesse für mechanische Komponenten, Stahl- und Anlagenbauartikel. Dein Ziel ist es, Kosten zu optimieren, Risiken zu minimieren und Lieferanten strategisch zu entwickeln.

Verantwortung

  • Aufbau und Umsetzung von Einkaufsstrategien für mechanische Komponenten.

  • Lieferantenbewertung und -entwicklung, auch international.

  • Vertragsgestaltung, Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen.

  • Marktanalysen, Benchmarking und Lieferantenrisikomanagement.

  • Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Qualitätssicherung.

  • Optimierung der Bestell- und Lagerprozesse im ERP-System.

Qualifikationen

  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung (z. B. Konstrukteur/in EFZ, Kaufmann EFZ).

  • Weiterbildung im Einkauf/BWL.

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- oder Stahlbau.

  • Fundierte ERP- (SAP, Dynamics, Infor) und MS Office-Kenntnisse.

  • Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit.

  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Internationales Umfeld
icon
13. Monatsgehalt
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.