10 BWL in Kloten

• Du verantwortest Buchhaltung und termingerechte Abschlüsse (IFRS, Swiss GAAP OR) für alle sechs Schweizer Gesellschaften.

• Du führst und entwickelst das Accounting-Team fachlich und personell.

• Du stellst ein effizientes Rechnungswesen sicher und fungierst als Schnittstelle zwischen Finance und Commercial.

• Du entwickelst Prozesse, Systeme und das interne Kontrollsystem weiter und treibst Digitalisierung voran.

• Du koordinierst interne und externe Audits und arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen.

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP OR und IFRS mit.

• Du hast mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und leitest Teams.

• Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

• Du verantwortest die selbständige Fakturierung und stellst eine korrekte sowie termingerechte Rechnungsabwicklung sicher

• Du betreust die Debitorenkonten ganzheitlich und behältst offene Posten sowie Zahlungseingänge jederzeit im Blick

• Du führst Debitorenzahlläufe durch und sorgst für eine reibungslose Zahlungsabwicklung

• Du übernimmst das Mahn- und Inkassowesen und gehst offene Forderungen konsequent und lösungsorientiert nach

• Du führst und kontrollierst die Kassenabschlüsse und unterstützt das Accounting-Team bei Stellvertretungen und weiteren Aufgaben

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Rechnungswesen und/oder Inkassobereich

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen mit

• Du arbeitest sicher mit MS Office

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch und verfügst über gute Französischkenntnisse

• Selbstständige Abwicklung des gesamten Exportprozesses von der Auftragserfassung bis zur Fakturierung

• Erstellung aller relevanten Export- und Zolldokumente (Ursprungsnachweise, Frachtpapiere, Ausfuhrbegleitdokumente) gemäss internationalen Richtlinien

• Terminüberwachung und enge Abstimmung mit Logistik, Produktion und Speditionen zur Sicherstellung einer pünktlichen Lieferung

• Betreuung internationaler Kunden in administrativen und exportrelevanten Fragen

• Kontrolle und Einhaltung von Exportbestimmungen, Embargos sowie Präferenzregelungen

• Unterstützung bei der Optimierung interner Exportprozesse und Stammdatenpflege im ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als Aussenhandelsfachmann/-frau mit eidg. FA

• Mehrjährige Berufserfahrung im Exportgeschäft, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office

• Präzise, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

In dieser Rolle profitierst du von einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit direktem Austausch auf Augenhöhe. Du nutzt flexible Homeoffice-Möglichkeiten und erhältst überdurchschnittliche Sozialleistungen, die Sicherheit und Ausgleich fördern. Individuelle Weiterentwicklung steht im Fokus und wird durch gezielte fachliche und persönliche Angebote unterstützt. Unbezahlte Auszeiten sowie eine volle Lohnfortzahlung bei Mutterschaft und Vaterschaft bieten zusätzliche Flexibilität. Für den Arbeitsalltag ist mit kostenlosem Parkplatz ein hoher Komfort gewährleistet.

• Du führst die laufende Hauptbuchhaltung eigenverantwortlich und vollständig durch.
• In dieser Rolle wirkst du massgeblich an der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschluessen nach IFRS sowie Schweizer Rechnungslegungsrecht mit.
• Als Senior Hauptbuchhalterin oder Hauptbuchhalter bist du für die Buchungen im Hauptbuch inklusive Kontenabstimmungen, Anlagenbuchhaltung und Korrekturen in SAP verantwortlich.
• Du erstellst steuerrelevante Meldungen und übernimmst die MWST-Abrechnung für die Schweiz sowie die Steuerberechnungen nach OR und IAS.
• Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Controlling und Konzernrechnungswesen zusammen.
• In dieser Position unterstuetzt du interne Prüfungen und externes Reporting, übernimmst Aufgaben im Rahmen von Projekten und bist Ansprechperson für buchhalterische Fragestellungen.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Zusatzausbildung im Rechnungswesen oder Controlling (z. B. Fachausweis Buchhalter oder Treuhänder)
• Du verfügst über fundierte Buchhaltungserfahrung im Bereich Fahrzeuge, Ersatzteile und Werkstätten
• Deine sehr guten Excel-Kenntnisse sowie dein sicherer Umgang mit MS Office, SAP, Oracle und Hyperion zeichnen dich aus
• Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Französisch- oder Italienischkenntnisse
• Als teamfähige und belastbare Persönlichkeit arbeitest du selbständig, initiativ und flexibel
• Reisebereitschaft von bis zu 10 Prozent rundet dein Profil ab

• Du analysierst Abläufe und findest Lösungen für Qualitätsprobleme

• Du entwickelst Massnahmen, um Prozesse effizienter zu gestalten

• Du stellst sicher, dass Vorgaben und Standards eingehalten werden

• Du führst Programme zur Produktivitätssteigerung und nutzt Ressourcen optimal

• Du treibst die Weiterentwicklung von Dienstleistungen voran und unterstützt bei Strategie & Projekten

• Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, ideal mit Fachausweis / höherer Fachausbildung

• Du bringst Erfahrung in Logistik/Disposition mit (bestenfalls Transportlogistik)

• Du verfügst über disziplinarische Führungserfahrung (direkt oder indirekt)

• Du kennst dich mit Strategieentwicklung und BWL-Themen aus

• Du sprichst Deutsch fliessend, Französisch ist optional, Englisch von Vorteil

• Du bist analytisch, organisiert, kommunikationsstark und bereit für regionale Einsätze / Umzug

• Gesamtleitung der Personalabteilung und Unterstützung des HR-Teams

• Beratung von Führungskräften in allen HR- und Führungsfragen

• Mitgestaltung und Umsetzung aller HR-Prozesse (Rekrutierung, Lohn, Arbeitszeiten, Personalentwicklung, Versicherungen, Administration)

• Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Digitalisierung der HR-Systeme (z. B. Abacus)

• Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Organisation von Mitarbeiterevents

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

• Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung im KMU, idealerweise mit Führungsverantwortung

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

• Sicher im Umgang mit Abacus und MS Office

• Selbstständig, verantwortungsbewusst und diskret

• Sehr gute Deutschkenntnisse - Französisch B2 und gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Entwicklung der Produktstrategie auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Zielen und Massnahmen

• Planung, Koordination und Umsetzung aller Aktivitäten zur Zielerreichung

• Identifikation von Innovationen, Marktchancen und neuen Softwarelösungen zur Erweiterung des Portfolios

• Weiterentwicklung der AXsolutions durch Leitung und aktive Mitarbeit in Fachgremien

• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften

• Enge Zusammenarbeit mit Softwareherstellern, Kunden sowie Sales, Marketing und dem Team Product & Innovation

• Erstellung und Aufbereitung von Content zu Software- und Produktthemen

• Ausbildung oder Erfahrung in Innovationsmanagement, Wirtschaftsengineering, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich

• Grosses Interesse an IT, Digitalisierung, Innovation und dem Schweizer KMU-Markt

• Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Verständnis für Kundenbedürfnisse

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent

• Stilsichere Deutschkenntnisse und kommunikative Stärke

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeugleasing, suchen wir eine kommunikative, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kundenberater Innendienst. In dieser Funktion unterstützen Sie Kunden, Partner sowie interne Teams und sorgen für effiziente Abläufe im gesamten Leasingprozess.

• Beratung und Betreuung von Kunden und Partnern im Innendienst

• Bearbeitung von Anfragen rund um Leasingverträge, Dienstleistungen und Fahrzeugflotten

• Erstellung von Offerten, Vertragsunterlagen und Kundendokumentationen

• Unterstützung des Aussendienstes durch Vorbereitung von Unterlagen und Terminabstimmungen

• Koordination zwischen Kunden, Werkstätten, Lieferanten und internen Abteilungen

• Pflege der Kundendaten im CRM-System und Erstellung von Berichten

• Mithilfe im Reklamationsmanagement sowie in administrativen Aufgaben

• Mitarbeit in Prozessoptimierungs- und Serviceverbesserungsprojekten

• Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Kundendienst, Innendienst oder in einer vergleichbaren Funktion

• Interesse oder Erfahrung im Automobil-, Leasing- oder Transportumfeld von Vorteil

• Ausgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz

• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gute IT-Anwenderkenntnisse (CRM, MS Office)

Gestalte aktiv die HR- und Lohnprozesse unseres Unternehmens mit und sei zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen.

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnungen inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Taggeldleistungen

• Kontrolle und Plausibilitätsprüfung von Arbeitszeiten und HR-Daten

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen HR-Themen

• Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Deklarationen und HR-Projekten

• Optimierung von Prozessen und Mitwirkung bei Digitalisierungsinitiativen

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-/Payroll-Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen

• Selbstständig, zuverlässig, analytisch und diskret

• Teamfähig, serviceorientiert und belastbar

• Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise Abacus)