13 BWL in Kreuzlingen
Strategischer Einkäufer – Maschinenbau 80-100% (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für die strategische Beschaffung von mechanischen und elektromechanischen Komponenten
Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit nationalen und internationalen Lieferanten
Analyse und Optimierung der Beschaffungs- und Materialgruppenstrategie zur Sicherstellung von Kosten- und Effizienzvorteilen
Durchführung von Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen
Mitwirkung bei der Einführung neuer ERP-gestützter Beschaffungsprozesse und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse
Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Produktion und Logistik zur frühzeitigen Einbindung in Projekte
Qualifikationen
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Einkauf (z. B. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinenbau oder in der Industrieproduktion
Fundierte ERP- und MS Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil
Hohes technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung (80-100%) (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung. In dieser Funktion unterstützen Sie das Finanzteam in der operativen Buchführung und stellen eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle sicher.
Verantwortung
Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung
Verantwortung für das Debitorenmanagement und Inkasso
Mitarbeit beim Jahresabschluss / Revisionsvorbereitung
Leistungsverrechnung
MWST-Abrechnung
Sicherstellung des IKS innerhalb des eigenen Aufgabengebietes
Fachliche Begleitung der Lernenden
Aufbereitung von Ad-Hoc Analysen und Reports
Qualifikationen
Kaufm. Grundausbildung mit mehrjähriger Buchhaltungserfahrung
Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Teamfähig und offen gegenüber Veränderungsprozessen
Selbständiges, speditives, exaktes und strukturiertes Arbeiten
Benefits
Payroll Spezialist/in (m/w/d)
Rolle
Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem internationalen Umfeld und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Verantwortung
Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnungen
Sicherstellung korrekter Daten in HR- und Payroll-Systemen
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Themen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
Mitwirkung bei Sozialversicherungs- und Abschlussarbeiten
Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Payroll, HR oder Personaladministration
2–3 Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise international
Fundierte Kenntnisse Schweizer Sozialversicherungen; Erfahrung DE von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Group Controller (m/w/d)
Verantwortung
Du unterstützt die Leitung Group Controlling bei Konsolidierung, Budget und Jahresabschluss
Du arbeitest aktiv an monatlichen Gruppenabschlüssen nach IFRS mit, inklusive Analyse der Divisionen und Gruppenergebnisse
Du stärkst lokale Controllingteams fachlich und hältst Finance-Standards und Manuals aktuell
Du treibst die Optimierung von Controlling-Tools, BI und Prozessen voran
Du leitest oder begleitest gruppenweite Finance-Projekte (z. B. ESG, Treasury, M&A, M&A-Integration)
Du koordinierst Versicherungen und übernimmst manual- und governance-nahe Themen
Qualifikationen
Höhere Ausbildung in BWL/Finance/Controlling (FH/Uni/HF)
Mehrjährige Erfahrung im Group- oder Konzern-Controlling, inkl. Konsolidierung
Sehr gute IFRS-Kenntnisse, analytisch und strukturiert
SAP, MS Office, LucaNet/LucaNet-ähnliche Tools von Vorteil
Deutsch & Englisch sicher, proaktiv, qualitätsorientiert
Benefits
Junior / Senior Immobilienbewirtschafter/in (m/w/d)
Rolle
Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Immobilienbewirtschaftung, die selbstständig arbeitet und Freude am Kundenkontakt hat.
Verantwortung
Verwaltung und Betreuung von Miet- und Stockwerkeigentumsobjekten
Abstimmung und Kommunikation mit Eigentümern, Handwerkern und Behörden
Erstellung von Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen für Eigentümer und Meter
Protokollführung bei Eigentümerversammlungen
Koordination und Überwachung von Renovations- und Sanierungsarbeiten
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Weiterbildung im Bereich Immobilienmanagement von Vorteil
Kundenorientiert und kommunikativ
Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
Führerschein Kategorie B und eigener Pkw
Benefits
Payroll Spezialist (m/w/d)
Verantwortung
Mitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (DE & CH)
Sicherstellung der korrekten Pflege von HR- und Payroll-Daten
Koordination mit externen Payroll-Partnern für fristgerechte Abrechnungen
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Payroll-Fragen
Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen (DE & CH)
Abstimmung mit Versicherungen, Behörden, HR und Finance
Unterstützung bei Abschlüssen, Kontrollen und Prüfungen
Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Payroll-Bereich
Qualifikationen
Ausbildung als Sachbearbeiter:in Personal oder Payroll Spezialist:in
2–3 Jahre Payroll-Erfahrung, idealerweise international
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Arbeitsbewilligung EU/EFTA oder Schweiz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Fachperson Payroll (m/w/d)
Rolle
Du bist Payroll-Profi und fühlst Dich zwischen Zahlen, Sozialversicherungen und HR-Systemen zuhause? Gleichzeitig begeistern Dich Prozessoptimierungen und IT-Projekte? Dann bietet Dir diese Funktion die ideale Kombination aus operativer Verantwortung und zukunftsorientierter Mitgestaltung.
Unser Rocken Partner – ein etabliertes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden – sucht eine versierte Fachperson, die Payroll fachlich verantwortet und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Systemen mitwirkt.
Verantwortung
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für das gesamte Unternehmen
Abwicklung von Sozialversicherungsfällen (Krankheit, Unfall, EO, Familienzulagen, Quellensteuer, Pensionskasse)
Sicherstellung einer korrekten Zeitdatenverarbeitung
Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten im HR- und Payroll-Bereich
Erstellung von Statistiken, Reports und Kennzahlen für das HR-Controlling
Unterstützung und Mitwirkung bei HR-IT-Projekten (Systemanpassungen, Optimierungen, Implementierungen)
Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen und externen Partnern
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Payroll, Sozialversicherungen oder Finanzwesen
Mehrjährige praktische Erfahrung im Payroll eines mittelgrossen oder grösseren Unternehmens
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesen
IT-affine Persönlichkeit mit Erfahrung in HR-Systemprojekten
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Selbstständige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
Teamleiter Immobilienbuchhaltung (m/w/d)
Verantwortung
Ansprechperson für Kunden, Eigentümer und interne Partner wie Treuhänder und Steuerexperten bei buchhalterischen Anliegen
Teamführung und Weiterentwicklung des Teams Liegenschaftsbuchhaltung
Verantwortung für Jahresabschlüsse und Nebenkostenabrechnungen von Mietliegenschaften sowie Stockwerk- und Miteigentum (Wohn- und Geschäftsimmobilien, optiert und nicht optiert)
Verantwortung für die Prozesse, Termineinhaltung und Qualität der Buchhaltung
Weiterentwicklung: Sammle wertvolle Erfahrungen, erweitere dein Fachwissen und entwickle dich zum Immo-Experten
Qualifikationen
Erste Führungserfahrung erforderlich
Weiterbildung im Bereich Liegenschaftsbuchhaltung von Vorteil
Interesse an Weiterentwicklung in der Immobilienbranche
Durchhaltewillen auch in turbulenten Zeiten
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Strategisch-operativer Einkäufer (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für die operativen und strategischen Beschaffungsaktivitäten definierter Warengruppen
Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
Mitarbeit bei Make-or-Buy-Entscheidungen
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf
Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS-Office
Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Benefits
Payroll Manager:in (m/w/d)
Rolle
Du bist ein Profi in der Lohnverarbeitung und suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung? Dann lies weiter – diese Stelle ist genau das Richtige für Dich!
Verantwortung
Selbständige Lohnverarbeitung für über 500 Mitarbeiter:innen
Abrechnung & Verbuchung aller Sozialversicherungen & Quellensteuern
Betreuung von Langzeitabwesenheiten (Krankheit/Unfall)
Beratung von Mitarbeitenden & Führungskräften in Lohn- und Versicherungsfragen
Monats- und Jahresabschlüsse, enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Erstellung von Auswertungen & Statistiken
Sicherstellung von Datenqualität & Systemfunktionalität (SAP)
Mitarbeit in HR-Projekten & Prozessoptimierungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung in Payroll/Sozialversicherungen
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einem grösseren Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuern & gesetzlichen Vorgaben
IT-affin, mit SAP-Erfahrung
Exakte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, flexibel & engagiert
Stilsicheres Deutsch
Benefits
