2 BWL in Küssnacht
Team Lead Payroll & SAP HCM (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du führst das Payroll- und Administration-Team fachlich sowie personell und entwickelst Deine Mitarbeitenden gezielt weiter
Du verantwortest die vollständige und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 450 Mitarbeitende
Du stellst die korrekte Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und weiteren lohnrelevanten Themen sicher
Du arbeitest aktiv in der Personaladministration mit und gewährleistest effiziente HR-Prozesse
Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-HCM-Systemlandschaft
Du leitest Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte innerhalb des HR-Bereichs und wirkst bei übergreifenden Projekten mit
Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Behörden sowie externen Partnern zusammen
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Sozialversicherungen oder Payroll, beispielsweise mit eidgenössischem Fachausweis
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Service- oder Payroll-Umfeld sowie Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung mit
Du besitzt fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und HR-Prozessen sowie sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse
Du verfügst über eine hohe IT- und Systemaffinität, Projektleitungserfahrung und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Kenntnisse in Italienisch und/oder Französisch sind von Vorteil
Benefits
Leitung Finanzbuchhaltung und Reporting (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Finanzbuchhaltung und des Reportings und stellst eine ordnungsgemässe, effiziente und transparente Buchführung sicher. Du verantwortest die operative Abwicklung aller finanzbuchhalterischen Prozesse innerhalb der Gruppe und sorgst für korrekte Abschlüsse und Auswertungen. Dabei führst du fachlich und personell ein Teammitglied und entwickelst Prozesse sowie Standards im Finanzbereich kontinuierlich weiter. Zudem stellst du durch dein professionelles Reporting fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management bereit. In einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Finanzorganisation mit.
Verantwortung
- Du verantwortest die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inklusive Konsolidierung der Gruppe.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Hauptbuch- und Anlagebuchhaltung sowie das Cash Management inklusive Kreditorenzahlungen.
- In dieser Rolle führst und entwickelst du das Finanzteam fachlich und personell weiter.
- Als Leitung Finanzbuchhaltung und Reporting steuerst du die Accounting-Prozesse und -Systeme sowie die Schnittstellen zu anderen Fachbereichen.
- Du prüfst und gibst MWST-Abrechnungen sowie weitere gesetzliche Meldungen frei und stellst deren Qualität sicher.
- In dieser Rolle erstellst du Finanzberichte und Analysen für den CFO und agierst als Sparringspartner im Managementteam und der Geschäftsleitung.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich und fundierte Abschlusssicherheit.
- Deine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen ist abgeschlossen und praxisnah.
- Du überzeugst mit ausgeprägten Führungsqualitäten sowie klarer und adressatengerechter Kommunikation.
- In anspruchsvollen Situationen agierst du selbständig, belastbar, gewissenhaft, zuverlässig und unternehmerisch denkend.
- Du hast eine hohe IT-Affinität, verstehst ERP-Prozesse sehr gut und arbeitest versiert mit Excel.
- Deine Kommunikationsstärke zeigt sich in sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Benefits
