2 BWL in Oberkirch
HR-Recruiter 80-100% (m/w/d)
Verantwortung
Du analysierst den Personalbedarf gemeinsam mit Führungskräften
Du erstellst attraktive Stelleninserate und führst Interviews
Du begleitest Kandidat:innen und Vorgesetzte im gesamten Rekrutierungsprozess
Du entwickelst Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Aktivitäten weiter
Du wirkst in HR-Projekten mit und bringst neue Ideen ein
Du erledigst administrative Aufgaben nach der Rekrutierung, inkl. Arbeitsverträgen
Qualifikationen
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Rekrutierungsbereich mit
Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse
Benefits
Immobilien-Vermarkter/in (m/w/d)
Verantwortung
Du organisierst und betreust Vermarktungsmandate
Du entwickelst durchdachte Vermarktungskonzepte
Du übernimmst die Leitung oder Mitarbeit bei Erstvermietungsprojekten
Du stehst in engem Austausch mit Auftraggebern und Interessenten
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilien-Vermarkter/in mit eidg. Fachausweis
Du verfügst über mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Immobilienvermarktung
Du bist ein Teamplayer
Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B
Benefits
