1485 BWL in Rapperswil SG

• Analyse und Beratung von Kundenanforderungen im Bereich Payroll und Abacus

• Implementierung und Anpassung von Abacus Payroll-Lösungen an Kundenspezifikationen

• Schulungen und Workshops für Anwender und Administratoren durchführen

• Integration von Payroll in bestehende IT-Landschaften

• Technische Betreuung und Support nach Go-Live

• Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen in Kundenprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Finanzbuchhaltung, HR oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung mit Abacus Payroll, idealerweise als Consultant

• Fundierte Kenntnisse in der Schweizer Lohnbuchhaltung

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe IT-Affinität

• Kommunikationsstark mit Freude an Kundenberatung

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Juristische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Steuerberatung oder Verwaltung

• Ausbildung zum/zur dipl. Steuerexperten/-in

• Exakte, kundenorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe

• Sehr gute Englischkenntnisse, redaktionelle und kommunikative Stärke

• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und professionelle Umgangsformen

• Eingespieltes, fachlich starkes Team & Sparring mit Partnern

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielseitige Mandate mit Einblick in verschiedene Rechtsgebiete

• Topmoderne Infrastruktur an zentraler Lage

• Fachliche und personelle Leitung eines Teams aus erfahrenen Mandatsleiter:innen und Sachbearbeiter:innen

• Verantwortung für Qualität und Weiterentwicklung der Mandate in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Beratung

• Betreuung nationaler und internationaler Kunden (Private Clients, KMU, börsenkotierte Unternehmen)

• Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Treuhandbereichs

• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in strategischen Belangen

• Abschluss als Dipl. Wirtschaftsprüfer:in, Dipl. Treuhandexperte:in oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. eidg. Fachausweis Treuhand)

• Mehrjährige Erfahrung in der Mandatsleitung oder in einer Führungsfunktion im Treuhand

• Einwandfreie schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, dazu gute Englischkenntnisse

Nutze die Chance, in einer Position mit fairen Anstellungsbedingungen und klar geregelter Vergütung Verantwortung zu übernehmen und deine Erfahrung gezielt einzubringen. Du arbeitest mit modernster Infrastruktur und profitierst von einem produktiven, professionellen Umfeld. In dieser Rolle entwickelst du dich kontinuierlich weiter – sowohl durch interne Schulungen als auch durch externe Weiterbildungsangebote. Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt sind fest verankert und werden gezielt gefördert. Vielfältige Zusatzleistungen unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

• Du betreust eigenständig KMU-Mandate inklusive Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

• In dieser Rolle führst du Buchhaltungen sowie die Lohn und Personaladministration für deine Kunden

• Als Senior Treuhand Mandatsleiter:in berätst du in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen

• Du begleitest Gründungen, Umstrukturierungen und Unternehmensnachfolgen fachlich fundiert

• In enger Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und Fachkollegen agierst du als kompetente Ansprechperson

• Du stellst die Qualität und Effizienz der Mandatsführung sicher und trägst zur Weiterentwicklung des Bereichs bei

• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder als dipl. Expert/in in Rechnungslegung und Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Mandatsführung innerhalb einer Treuhandunternehmung

• Umfangreiche Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungs- sowie Steuerrecht

• Versierter Umgang mit gängigen Treuhand-Softwarelösungen wie Abacus oder Dr. Tax

Als Immobilienbewirtschafter sind Sie für die Verwaltung und Betreuung eines Portfolios von Liegenschaften verantwortlich. Sie sorgen dafür, dass die Immobilien effizient bewirtschaftet werden und stehen den Eigentümern und Mietern als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

• Verwaltung und Betreuung eines Portfolios von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Vermietung und Vertragsmanagement, einschließlich Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
• Durchführung von Objektbegehungen und Organisation von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Abwicklung von Mieterwechseln, inklusive Wohnungsabnahmen und -übergaben
• Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Beratung der Eigentümer in allen Belangen der Immobilienbewirtschaftung
• Enge Zusammenarbeit mit Handwerkern, Dienstleistern und Behörden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien, z.B. als Immobilienkaufmann oder Immobilienbewirtschafter, oder eid. Fachausweis
• Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und in der Immobilienverwaltung
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware

• Erfahrung im Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Betreuung der Personaladministration
• Kompetenz im Erstellen von Mehrwertsteuerabrechnungen
• Kenntnisse im Ausfüllen von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen
• Allgemeine administrative Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung mit zwingender Berufserfahrung im Treuhandbereich
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV, insbesondere MS-Office-Programmen

• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Fliessende Deutschkenntnisse weitere Sprachen von Vorteil

• Betreuung von Kunden im Bereich Abacus Human Resources und Lohnanwendungen
• Kontinuierliche Optimierung von HR-Anwendungen, einschließlich mobiler Zeiterfassung, Employee Self-Service, Bewerberverwaltung, Mitarbeiterqualifikation, Knowledge Management, Stellenplan und Stellenbelegung
• Begleitung der Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen HR-Strategie, einschließlich der Einführung digitaler Personalakten
• Leitung von Projekten von der Bedürfnisabklärung und -analyse bis zur Konzeption und Umsetzung
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kunden, Parametrierung, Einrichtung und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Unterstützung und Schulung der Kunden
• Übernahme weiterer interessanter und anspruchsvoller Aufgaben im HR-Umfeld

• Grundausbildung im kaufmännischen / treuhänderischen Bereich mit abgeschlossenen fachspezifischen Weiterbildungen
• Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und HR
• Versierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung, idealerweise ABACUS-Software-Kenntnisse
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft, eine Vorreiterrolle im Fachbereich zu übernehmen

• Beratung und Durchführung von Unternehmensumstrukturierungen, z.B. Umwandlungen von Einzelfirmen in GmbHs oder Aufbau von Holding-Strukturen.
• Verfassen und Kontrollieren von Steuer-Rulings gegenüber Steuerverwaltungen und ESTV.
• Umfassende steuerliche Beratung der Kunden.
• Unterstützung des Teams bei komplexen steuerlichen Fragestellungen.
• Prüfung von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Lernplattform für Kunden und Mitarbeiter.
• Unterstützung bei der Kontrolle von Veranlagungen und beim Verfassen von Einsprachen.
• Durchführung von Abklärungen bei der Steuerverwaltung.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Treuhand- oder Steuerexperten oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand- und Steuerbereich.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Gute Englischkenntnisse.
• Hohe Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld.

• Gemeinsam mit einem motivierten Team prüfst du Jahres- und Konzernrechnungen von Banken, Asset Management und Versicherungen nach schweizerischen und internationalen Rechnungslegungsstandards direkt bei unseren Kunden vor Ort, bei BDO oder bei dir im Home-Office

• Du wirkst bei internen Prüfmandaten, aufsichtsrechtlichen Prüfungen, vielfältigen Schwerpunkt- bzw. Sonderprüfungen sowie der Akquisition von neuen Kunden mit

• Du arbeitest in der Beratung von regulatorischen Themen und Fragestellungen zur Rechnungslegung mit

• Du kannst dich aktiv in die Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der Digitalisierung einbringen

• Mit zunehmender Erfahrung wächst deine Verantwortung; entsprechend deinem individuellen Ausbildungsstand wirst du laufend für anspruchsvollere Aufgaben eingesetzt und übernimmst selbstständig Verantwortung (z.B. Durchführung von eingeschränkten Revisionen)

• Du befindest dich in der Ausbildung zum eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer und bringst bereits mindestens zwei absolvierte "busy seasons" mit, vorzugsweise im Bereich Financial Services
• Du bist ein Teamplayer, hast eine rasche Auffassungsgabe, eine hohe Lernfreude und bist belastbar
• Du interessierst dich für technische Neuerungen und bringst dich gerne aktiv im Thema "Digitalisierung" ein
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, effizient und qualitätsbewusst
• Du drückst dich stilsicher in Deutsch und Englisch aus