2 BWL in Roggwil BE
HR-Fachfrau Administration & Lohnwesen (m/w/d)
Verantwortung
Vertretung der HR-Services-Leitung und zuverlässige Unterstützung im Tagesgeschäft
Verwaltung von Personalmutationen sowie Ein- und Austritten im SAP
Pflege und Kontrolle der Mitarbeiterdaten im HR-/Payroll-System
Abrechnung und Überwachung von KTG-Fällen, Sozialversicherungen und Quellensteuern
Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen sowie Mithilfe bei der Personalkostenplanung
Übernahme allgemeiner HR-Administrationsaufgaben und Ansprechpartner/in für interne Anliegen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit HR- oder Payroll-Weiterbildung
Berufserfahrung im Lohnwesen, idealerweise im Gesundheitssektor
Basiswissen im Finanz- und Rechnungswesen
Routine im Reporting (vorzugsweise SAP HCM) und sehr gute Excel-Kenntnisse
Zahlenstark, dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Fachperson Finanz- und Rechnungswesen 100% (a) (m/w/d)
Verantwortung
Du führst die Finanzbuchhaltung
Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und OR
Du übernimmst das Cash Management
Du erstellst MWST-Abrechnungen
Du erstellst Darlehenszins-Abrechnungen
Du erstellst diverse Auswertungen und Statistiken
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zum Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis abgeschlossen
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Du verfügst über gute Englischkenntnisse
Benefits
