12 BWL in Rüti
Leitung Treuhandmandate (m/w/d)
Verantwortung
Fachliche & organisatorische Führung von Treuhandmandaten für Kunden unterschiedlichster Branchen
Steuerung von Jahresabschlüssen, Abschlüssen und Steuerdeklarationen
Teamkoordination & Priorisierung, Sicherstellung einer effizienten Mandatsabwicklung
Beratung bei komplexen Rechnungslegungs-, Steuer- und Compliance-Fragestellungen
Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung kontinuierlicher Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Mandatsleitung Treuhand
Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Steuern und Compliance
Führungskompetenz und Fähigkeit, Prozesse effizient zu steuern
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil
Benefits
AVOR-/Produktionsplaner 100% (m/w/d)
Verantwortung
Erstellung von Produktionsaufträgen und Terminplänen in Abstimmung mit der Produktionsleitung
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Pflege und Aktualisierung der Stammdaten, Stücklisten und Arbeitspläne im ERP-System
Auswertung von Produktionskennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Anpassung der Fertigungsprozesse
Mitarbeit an interdisziplinären Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung der Planung
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Mechaniker, Automatiker, Konstrukteur oder vergleichbar)
Weiterbildung als Technischer Kaufmann oder Prozessfachmann
Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung
Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel)
Organisationstalent mit ausgeprägtem Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse auf gutem Niveau
Benefits
Technischer Verkaufsberater HLKS (m/w/d)
Rolle
In dieser Position prägst du aktiv den Marktauftritt in der Deutschschweiz und baust langfristige Partnerschaften zu Profis der Baubranche auf. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit grosser Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Verantwortung
Betreuen des bestehenden Kundenstamms sowie Akquirieren von Neukunden in der Deutschschweiz
Ausbauen des Projektgeschäfts bei Bauherren, Planungsbüros und Installationsbetrieben
Sicherstellen der Marktpräsenz durch gezielte Akquise und Kundenpflege
Koordinieren der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst
Repräsentieren des Unternehmens an Fachmessen
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik oder Baubranche
Fundierte Erfahrung im Aussendienst mit Fokus auf technische Produkte (HLKS/Elektro)
Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von ca. 80%
Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie hohe technische Affinität
Hohe Dienstleistungsorientierung und zeitliche Flexibilität
Benefits
Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Verantwortung
- Mithilfe bei Monats- Quartals- und Jahresabschluss
- Abrechnung der Mehrwertsteuer
- Verbuchen aller Kreditkarten-Abrechnungen
- Führen der Anlagebuchhaltung
- Diverse Controlling-Aufgaben
- Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Stellvertretung des CFO
Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Sachbearbeiter Rechnungswesen
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Selbständige und exakte Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch und Italienischkenntnisse von Vorteil
- Fundierte IT-Kenntnisse insbesondere Excel
- Flexible, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem sowie analytischem Denkvermögen
Benefits
Finanzbuchhalter/in 80-100% (m/w/d)
Verantwortung
Du verantwortest die komplette Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen.
Du erstellst die Mehrwertsteuerabrechnungen für das In- und Ausland.
Du bereitest Monats- und Jahresabschlüsse vor und stellst deren Qualität sicher.
Du unterstützt das Kostenstellen- und Auftragscontrolling.
Du wirkst beim Reporting und bei der Betriebsabrechnung aktiv mit.
Qualifikationen
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in vergleichbaren Finanzfunktionen mit.
Du hast eine Weiterbildung als Fachperson Finanz- und Rechnungswesen durchlaufen oder bist gerade in Ausbildung dafür.
Du bist teamfähig und belastbar.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
Aussenhandelsfachperson 100% (m/w/d)
Verantwortung
Abwicklung internationaler Kundenaufträge von der Erfassung bis zur Fakturierung
Erstellung von Export-, Versand- und Ursprungsdokumenten sowie Abstimmung mit Spediteuren
Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten im ERP-System
Sicherstellung der Einhaltung von länder- und produktbezogenen Exportbestimmungen
Bearbeitung von Reklamationen und administrativen Anliegen der internationalen Kundschaft
Unterstützung des Verkaufs- und Logistikteams bei vielfältigen exportrelevanten Fragestellungen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Export (z. B. Aussenhandelsfachmann/-frau mit eidg. FA oder gleichwertig)
Mehrjährige Erfahrung im Exportgeschäft und in der Auftragsabwicklung zwingend
Sehr gute ERP-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Exakte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Verkaufsinnendienst Technik 80 - 100% (m/w/d)
Verantwortung
Du bedienst unsere bestehenden Kunden mit Begeisterung am Telefon oder per E-Mail.
Du übernimmst die technische Kundenberatung.
Du erfasst Bestellungen in unserem ERP-System.
Du bist zuständig für den operativen Einkauf und die Auftragsbearbeitung.
Du führst administrative Nebentätigkeiten durch.
Qualifikationen
Du besitzt Erfahrung im Kundendienst, als Sachbearbeiter:in oder Kundenberater:in in einem Unternehmen, das technische Artikel vertreibt, oder eine technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum technischen Kaufmann/-frau.
Du bringst eine sympathische und herzliche Art im Umgang mit Menschen mit.
Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist belastbar.
Du hast IT-Kenntnisse in MS-Office.
Du hast gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Schweizerdeutsch, Deutsch, Englisch und Französisch.
Benefits
Fachspezialist Innendienst Export (m/w/d)
Verantwortung
Professionelle Anfrage-/Angebotsbearbeitung und Auftragsabwicklung
Fachgerechte telefonische Kundenbetreuung in Englisch und Deutsch
Preisbildung und Kalkulation von Spezialprodukten
Organisation internationale Transporte und Zollabwicklungen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Export oder Aussenhandelsfachfrau/-mann
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Motivierte Persönlichkeit mit ‘Macher’-Qualitäten, vernetzter Denkweise und hoher Dienstleistungsorientierung
Lösungsorientierte, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten EDV -Kenntnissen
Benefits
Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst & Export 100% (m/w/d)
Verantwortung
Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen im In- und Ausland
Erstellung von Offerten, Auftragsbestätigungen und Exportpapieren
Kommunikation mit Kunden, Spediteuren und internen Abteilungen
Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Unterstützung des Aussendienstes bei administrativen und organisatorischen Themen
Mithilfe bei Prozessoptimierungen und bei der Pflege des ERP-Systems
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Erfahrung im Innendienst und Exportwesen
Gute Kenntnisse der Exportabwicklung und Zollvorschriften
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office-Programmen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude am Kundenkontakt und an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
HR Fachperson mit Schwerpunkt Business Partnering 100% (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches.
Beratung der Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht, Performance Management und Personalentwicklung.
Selbstständige Durchführung des gesamten HR-Life-Cycles von Rekrutierung bis Austritt.
Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten.
Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen sowie Pflege des HR ERP-Systems.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.
Mehrjährige operative Erfahrung im Human Resources in einem industriellen oder regulatorischen Umfeld.
Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften.
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-ERP-Systemen und MS Office.
Hohe Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits
