1508 BWL in Sigriswil

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Konsumgüterumfeld mit einer starken Marktposition und bekannten Markenprodukten. Das Sortiment umfasst spezialisierte Lösungen für unterschiedliche Anwendungen im Haushalt. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld mit internationalen Schnittstellen sowie enger Zusammenarbeit mit Handelspartnern und internen Fachbereichen.

• Du bearbeitest Kundenanfragen und koordinierst die Betreuung in Abstimmung mit dem Key Account Management.

• Die Auftragsabwicklung steuerst du von der Erfassung bis zur vollständigen Auslieferung.

• Liefertermine und Warenmengen überwachst du in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.

• Mit Speditionen und internationalen Geschäftspartnern führst du die laufende Korrespondenz.

• Zollformalitäten erledigst du selbstständig und bereitest die erforderlichen Ausfuhrunterlagen vor.

• Bei Beanstandungen prüfst du die Sachlage, veranlasst Gutschriften und dokumentierst die Fälle.

• Rechnungsabweichungen klärst du ab und unterstützt bei der S&OP-Planung.

• An der Überarbeitung kaufmännischer Abläufe und bereichsübergreifenden Projekten wirkst du aktiv mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Mehrere Jahre Berufspraxis in der Auftragsbearbeitung, Verkaufsadministration oder Kundenbetreuung.

• Fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung und in internationalen Warenverkehrsprozessen.

• Praxiserfahrung mit ATLAS oder vergleichbaren Systemen für Zoll- und Aussenhandelsprozesse.

• Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office.

• Kundenorientiertes Auftreten und klare Kommunikation im Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

• Selbstständige, genaue Arbeitsweise sowie Bereitschaft, bestehende Abläufe zu hinterfragen und zu verbessern.

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Position unterstützt du unseren Rocken Partner im Business Controlling der Division Distribution. Du analysierst die finanzielle Entwicklung, wirkst bei der Planung mit und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen. Das Wiedereinstiegsprogramm bietet dir nach einer beruflichen Auszeit einen unterstützenden Rahmen, um dein Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln. Die Stelle ist auf sechs Monate befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung oder einer weiterführenden Perspektive bei gegenseitigem Interesse und entsprechendem Bedarf.

• Du unterstützt das monatliche Konzernreporting mit Erfolgsrechnung, Bilanz und Cashflow sowie die Analyse relevanter Kennzahlen.

• Werteflüsse und Profitabilität verschiedener Geschäftsbereiche analysierst Du und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.

• Bei der Finanzplanung, Budgetierung und Erstellung von Forecasts wirkst Du aktiv mit.

• Mit Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen schaffst Du Grundlagen für strategische Entscheidungen.

• Du entwickelst Reporting- und Controllingprozesse weiter und unterstützt Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte.

• Deine Erfahrung bringst Du in die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen innerhalb der Division ein.

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Grundlage.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Rechnungswesen.

• Nach einer beruflichen Auszeit möchtest Du wieder Verantwortung übernehmen und Dein Fachwissen aktiv einbringen.

• Im Umgang mit SAP, Konsolidierungstools und Power BI bist Du sicher.

• Analytisches Denken, eine ausgeprägte Zahlenaffinität und starke Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Systeme und Komponenten für internationale Anwendungen entwickelt und realisiert. Das Unternehmen verbindet Entwicklung, Fertigung und technische Dienstleistungen und begleitet seine Lösungen über verschiedene Phasen hinweg.

Präzision, Qualität und zuverlässige Prozesse prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Industrie- und Technologieunternehmen, suchen wir in der Region Bern einen Senior Finance Business Partner. Du arbeitest in einem Finanzteam, das einen wachsenden Geschäftsbereich betreut, und bist Sparringpartner der Business Manager. Du sicherst die finanzielle Governance, lieferst ein transparentes Reporting und entwickelst das Controlling auch konzeptionell weiter.

• Du bist mitverantwortlich für die finanzielle Steuerung und Transparenz mehrerer Business-Segmente mit eigener P&L und agierst als Sparringpartner der Business Manager

• Du unterstützt die Weiterentwicklung des Business Area Controllings und arbeitest dabei auch konzeptionell

• Du arbeitest an Business Cases mit und stellst in der Angebotsphase die Financial Governance sicher

• Du sorgst gemeinsam mit den Auftragsverantwortlichen für ein transparentes und zielgerichtetes Kostenträgercontrolling

• Du analysierst und kommentierst die Ergebnisse zusammen mit den Business Managern und erstellst Forecast und Finanzplanung

• Du stellst in deinem Zuständigkeitsbereich qualitativ einwandfreie Abschlüsse sicher

• Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder eine Weiterbildung wie Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling in einem komplexen und diversifizierten Unternehmens- und Kundenumfeld mit

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO (weitere Module von Vorteil) und MS Office, insbesondere Excel

• Du denkst wirtschaftlich und überzeugst mit analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2) und bist bereit, gelegentlich an andere Standorte in der Schweiz zu reisen

Für unseren Rocken Partner, eine international tätige Unternehmensgruppe aus dem Detailhandel, suchen wir in der Region Bern eine Verstärkung für das Konsolidierungsteam. Du wirkst am Konzernabschluss mit, arbeitest eng mit den Finance-Teams der Landesgesellschaften zusammen und gestaltest die zukünftige Prozess- und Systemlandschaft mit. Die Rolle verbindet Konzernrechnungswesen, Finance Systems und Prozessoptimierung.

• Du stellst gemeinsam mit dem Team eine termingerechte und qualitativ hochwertige Konsolidierung der internationalen Konzerngesellschaften sicher

• Du prüfst, plausibilisierst und analysierst die gemeldeten Finanzdaten und klärst Abweichungen direkt mit den lokalen Finance-Teams

• Du führst zentrale Konsolidierungsschritte durch und überwachst sie: Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung, Intercompany-Abstimmung, Zwischenergebniseliminierung und Währungsumrechnung

• Du erstellst und analysierst Konsolidierungsbuchungen, Auswertungen und Konzernreportings

• Du unterstützt bei Konzernbilanz, Konzernerfolgsrechnung, Kapitalflussrechnung, Anhang und weiteren Abschlussunterlagen wie dem Lagebericht

• Du arbeitest eng mit der Revisionsstelle sowie mit Accounting, Controlling, Tax, IT und SAP zusammen

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Reportingprozesse sowie der Systemlandschaft mit

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Group Accounting, Finanz- und Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit

• Du kennst die Konzernrechnungslegung, verstehst die wesentlichen Konsolidierungsmethoden und arbeitest sehr sicher mit Excel

• Du kommunizierst gut auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld

• Erfahrung mit Konsolidierungssoftware (idealerweise IBM Cognos Controller), SAP bzw. SAP S/4HANA sowie Verständnis für ERP-, Daten- und Schnittstellenthemen sind von Vorteil

• Du bearbeitest Kundenbestellungen vom Auftragseingang bis zur Rechnungsstellung.

• Die Erstellung von Offerten, Lieferpapieren und Auftragsbestätigungen erfolgt über das ERP-System.

• Für Reparaturfälle koordinierst du die administrative Abwicklung einschliesslich Kostenschätzungen und Abrechnung.

• Internationale Warensendungen bereitest du vor und kontrollierst die zugehörigen Zoll- und Exportdokumente.

• Bei Lieferterminen und Transporten stimmst du dich mit internen Fachstellen und externen Partnern ab.

• Lieferantenrechnungen erfasst du und unterstützt bei der Bearbeitung offener Forderungen.

• Am Empfang, am Telefon und bei der Postverarbeitung übernimmst du allgemeine Büroaufgaben.

• Zusätzlich unterstützt du die Geschäftsleitung, pflegst ERP-Stammdaten und wirkst bei ISO-9001-Prozessen mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Praxis in der Auftragsadministration, im Innendienst oder in einer vergleichbaren Funktion.

• Erfahrung mit ERP-Lösungen; Kenntnisse in SAP Business One sind von Vorteil.

• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen kaufmännischen Anwendungen.

• Kenntnisse in der Exportabwicklung technischer Investitionsgüter.

• Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis.

• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen aus dem Schweizer Gesundheitswesen, suchen wir in der Region Zürich einen Payroll Specialist. Du arbeitest in einer zentralen Supportorganisation und übernimmst selbstständig die Payroll für einen definierten Mitarbeitendenbereich. Neben der Lohnverarbeitung beschäftigst du dich mit Sozialversicherungen, Jahresendprozessen und Reports und gestaltest die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und -Systeme mit.

• Du übernimmst selbstständig die Payroll-Verantwortung für einen definierten Mitarbeitendenbereich und führst die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Lohnänderungen, variabler Vergütungen und Abzüge durch und kontrollierst sie

• Du verarbeitest Eintritte, Austritte und Mutationen und stellst korrekte Schlussabrechnungen sicher

• Du bearbeitest Sozialversicherungen, Quellensteuern sowie Vorsorge- und Versicherungsthemen

• Du führst Jahresendaufgaben, Lohnmeldungen und gesetzliche Deklarationen durch und koordinierst sie

• Du erstellst Auswertungen und Reports, z. B. zu Personalkosten, Audits und HR-Kennzahlen

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll-Fragen und arbeitest eng mit HR Partnern, der regionalen Payroll-Leitung sowie internen und externen Schnittstellen zusammen

• Du wirkst aktiv bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und -Systeme mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Payroll oder Sozialversicherungsbereich

• Du bringst mehrjährige fundierte Erfahrung im Schweizer Payroll mit, idealerweise in einem grösseren oder dezentral organisierten Unternehmen

• Du besitzt fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und lohnrelevanten Bestimmungen sowie ein gutes Verständnis für Compensation-Themen und HR-Kennzahlen

• Du arbeitest sicher mit HR- und Payroll-Systemen; Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Italienisch ist ein zusätzliches Plus

Unser Rocken Partner ist ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen. Seit über 30 Jahren erarbeitet das Unternehmen kreative Betriebskonzepte. Mittlerweile umfasst die Unternehmensgruppe 9 verschiedene Marken und über 30 Gastronomiebetriebe.

• Die Lieferantenbasis überprüfst du laufend und erschliesst bei Bedarf neue Bezugsquellen.

• Du beurteilst Preisentwicklungen, Beschaffungsmengen und Marktbedingungen als Grundlage für Einkaufsentscheide.

• Für definierte Warengruppen führst du Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten.

• Angebote und Ausschreibungsresultate bereitest du für fundierte Vergleiche und Vergabeentscheide auf.

• In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bewertest du Produktspezifikationen und mögliche Ersatzartikel.

• Du hältst Sortimentsübersichten und Artikelstammdaten aktuell und überprüfst die Datenqualität.

• Durch Auswertungen kontrollierst du Kostenentwicklungen, Rechnungspositionen und die Einhaltung von Einkaufsvereinbarungen.

• Bei Lieferantenproblemen koordinierst du Abklärungen und bearbeitest Qualitätsabweichungen sowie Beschaffungsrisiken.

• Kaufmännischer Abschluss mit einkaufsspezifischer Weiterbildung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft beziehungsweise Supply Chain Management.

• Fundierte Praxis im strategischen Beschaffungswesen, idealerweise in einem warenintensiven Umfeld.

• Erfahrung mit Lieferantenverhandlungen, Angebotsbewertungen und kommerziellen Entscheidungsgrundlagen.

• Sicherer Umgang mit Zahlen sowie Kenntnisse in der Analyse von Einkaufs- und Marktdaten.

• Gute Anwenderkenntnisse in ERP-Lösungen und Excel.

• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit Blick auf Kosten und Prozessqualität.

• Überzeugendes Auftreten und klare Kommunikation im Kontakt mit Lieferanten und internen Anspruchsgruppen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus.

• Du erarbeitest Standards für die öffentliche Beschaffung und etablierst einheitliche Abläufe.

• Die Planung und Durchführung von Ausschreibungen liegt in deiner Verantwortung.

• Bedarfsmeldungen, Verfahrensunterlagen und Evaluationskriterien bereitest du nachvollziehbar auf.

• Bei Vergaben stellst du die Einhaltung der gesetzlichen Beschaffungsvorgaben sicher.

• Du vergleichst Angebote anhand definierter Kriterien und dokumentierst die Entscheidungsgrundlagen.

• Für das Vertragsmanagement bereitest du die relevanten Informationen zur Weiterbearbeitung auf.

• Mit geeigneten Kennzahlen schaffst du Übersicht über Lieferantenleistungen, Kosten und Abhängigkeiten.

• Unterschiedliche Anforderungen koordinierst du und leitest daraus wirtschaftlich fundierte Entscheide ab.

• Mehrjährige Praxis in der öffentlichen Beschaffung und eigenständigen Durchführung von Ausschreibungsverfahren.

• Erfahrung in Einkaufsfunktionen, idealerweise mit Verantwortung für externe Leistungserbringer.

• Kenntnisse im IT-Bereich, insbesondere zu IT-Services, Cloud-Angeboten oder Lizenzmodellen, sind von Vorteil.

• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und formellen Beschaffungsabläufen.

• Du bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und vertrittst deine Empfehlungen sachlich.

• Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung zeichnen dich aus.

• Du verbindest konzeptionelle Aufgaben mit einer pragmatischen Umsetzung im Tagesgeschäft.

• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Für unseren Rocken Partner, eine grosse Schweizer Unternehmensgruppe, suchen wir in der Region Zürich eine Teamleitung Payroll für das Shared Service Center HR. Du führst eines von mehreren Payroll & Time-Absence-Teams und stellst gemeinsam mit den anderen Teams die Lohnverarbeitung für mehrere tausend Mitarbeitende verschiedener Gruppengesellschaften sicher. Dich erwarten digitale Prozesse, eine moderne SAP-Umgebung und ein motiviertes Team.

• Du führst ein Payroll & Time-Absence-Team mit rund 10 Mitarbeitenden und förderst deren fachliche und persönliche Entwicklung

• Du stellst gemeinsam mit den weiteren Payroll-Teams (rotierend) die monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gruppengesellschaften sicher

• Du führst Systemtests sowie Abstimmungs- und Jahresabschlusstätigkeiten in SAP SuccessFactors EC/ECP durch

• Du stellst die monatlichen und jährlichen Abrechnungen sowie die Deklarationen via ELM sicher

• Du koordinierst, planst und begleitest regelmässige interne und externe Revisionen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder einen vergleichbaren Werdegang mit Weiterbildung in HR, Payroll, Sozialversicherungen oder Treuhand sowie über erste Führungserfahrung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, vorzugsweise in einem grösseren oder komplexen Unternehmen

• Du besitzt breites Fachwissen in Payroll, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Schweizer Arbeitsrecht sowie ein sehr gutes Verständnis der Schnittstellen zu Accounting und Finance (Kontoabstimmungen, Abgrenzungen)

• Du verfügst über sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in SuccessFactors EC/ECP, und Erfahrung mit digitalen Workflows (z. B. UKG)

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch (C1); Französischkenntnisse sind von Vorteil