3 BWL in Steinhausen
Anlagenbuchhalter (m/w/d)
Verantwortung
Erfassen und Verarbeiten von Wertschriftentransaktionen und Cashbewegungen
Überwachung automatisierter Transaktions-, Positions- und Stammdatenprozesse
Pflege und Qualitätssicherung von Wertschriftenstammdaten und Kursen
Tägliche und monatliche Abstimmung von Wertpapiergeschäften
Analyse und Bereinigung von Abweichungen
Kundenunterstützung inkl. First- und Second-Level-Support
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit hoher Zahlenaffinität
Gute Bankfachkenntnisse, idealerweise Erfahrung in Wertschriftenadministration oder Settlement
Flexible, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Treuhand - Junior Mandatsleiter (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken-Partner im Bereich Treuhand suchen wir einen Junior Mandatsleiter
Auch wenn nicht alle Kriterien zutreffen bewirb dich gerne!
Verantwortung
Betreuung und Beratung von KMU-Kunden in verschiedenen Treuhandthemen
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Ausarbeitung von MWST-Abrechnungen und Umsatzabstimmungen
Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen
Mitarbeit bei eingeschränkten Revisionen
Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inkl. Abschlüsse und evtl. Personaladministration
Eigenständige Organisation und Bearbeitung der zugeteilten Mandate
Qualifikationen
In Ausbildung zum Treuhand- oder Finanzfachausweis oder bereits abgeschlossen
Berufserfahrung im Treuhand oder in der Buchhaltung
Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft, Engagement und Freude an Weiterentwicklung
Teamplayer, der Prozesse aktiv mitgestaltet
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Projektmanager Payroll und HR-Systeme (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Entwicklung von innovativen Softwarelösungen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live. Du analysierst komplexe technische Anforderungen, konzipierst nachhaltige Architekturen und sorgst für deren Umsetzung im agilen Umfeld. Als technische Ansprechperson koordinierst du Entwicklungsteams und garantierst dabei höchste Qualitätsstandards. Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Systemlandschaften und setzt gezielt Verbesserungsmassnahmen um. Mit deiner Erfahrung trägst du wesentlich zur technischen Weiterentwicklung und Stabilität der eingesetzten Lösungen bei.
Verantwortung
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Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem Team die Abacus Business Software für unsere Kundinnen und Kunden.
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Als Projektmanager analysierst du individuelle Kundenbedürfnisse und passt Payroll- und HR-Systeme inklusive Zeiterfassung und Lohnabrechnung präzise an.
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Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und sorgst für eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung.
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In dieser Rolle berätst und betreust du unsere Kundschaft kompetent bei Fragen rund um Lohnwesen, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft.
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Du begeisterst durch dein Engagement für digitale Transformation und optimierst aktiv bestehende HR- und Payroll-Prozesse.
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Du präsentierst Lösungen sowohl vor Ort als auch digital und führst praxisnahe Schulungen für Anwenderinnen und Anwender durch.
Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR oder Payroll Management
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung in Payroll, Zeiterfassung, Human Resources, Finanzen oder im Umgang mit ERP-Software mit
- Du hast bereits erfolgreich Softwareprojekte geleitet, vorzugsweise im ERP-Umfeld
- Als lösungsorientierte Persönlichkeit behältst du in herausfordernden Situationen den Überblick
- Du arbeitest gerne im Team und bewegst dich sicher in einem interdisziplinären und technologiegeprägten Umfeld
- Mit deiner pragmatischen Art findest du dich schnell in neuen Aufgabenstellungen und Prozessen zurecht
