41 BWL in Thurgau

In dieser Rolle übernimmst du die buchhalterische Verantwortung für internationale Gesellschaften und setzt klare Rahmenbedingungen für Stabilität, Transparenz und Skalierbarkeit im internationalen Kontext. Du verantwortest die sichere Steuerung von Transfer-Pricing- und Intercompany-Prozessen und entwickelst dabei Finanzstrukturen, Reporting- und Kontrollmechanismen kontinuierlich weiter. Als strukturierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit und trägst massgeblich zur Professionalisierung des Finanzbereichs bei. Darüber hinaus prägst du durch deinen ganzheitlichen Blick auf Zahlen und Zusammenhänge die finanzielle Steuerung und Entscheidungsgrundlagen einer wachstumsorientierten Organisation.

• Du verantwortest die Buchhaltung internationaler Tochtergesellschaften und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• In dieser Rolle wirkst du bei Transfer-Pricing-Prozessen sowie Intercompany-Abstimmungen mit und stellst saubere gruppenweite Abgleiche sicher.
• Du unterstützt die Konsolidierung der Gruppe, begleitest die Umstellung auf ordentliche Revision und entwickelst das Interne Kontrollsystem weiter.
• In dieser Rolle führst du Kontrollen von Konten, Kostenstellen und Shopbuchungen durch und sorgst für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
• Als Bilanz- und Finanzbuchhaltungskraft betreust du Umsatzsteuer-Themen, Spesen-, Kreditkarten-, Kassen- und Eventabrechnungen sowie Versicherungs- und administrative Finanzthemen.
• Du übernimmst die Stellvertretung in Kreditoren-, Debitoren- und weiteren operativen Finanzprozessen.

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in der Betreuung mehrerer Gesellschaften.
• Du arbeitest strukturiert, präzise und übernimmst Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Du beherrschst Buchhaltungs- und Mehrwertsteuerprozesse sicher und wendest diese routiniert an.
• Du kommunizierst gut auf Englisch (mindestens Niveau B2) und bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld.
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit Intercompany-Abstimmungen, Transfer-Pricing-Prozessen sowie Projekten im Internen Kontrollsystem oder Revisionsvorbereitungen.

In dieser Position übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um die Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie die Vorbereitung von Jahresabschlüssen.
Du erstellst MWST-Abrechnungen und bearbeitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen. Zusätzlich unterstützt du Treuhandexperten im Tagesgeschäft und übernimmst Aufgaben in der Personaladministration. Auch administrative Tätigkeiten und Office Management gehören zum täglichen Arbeitsbereich. Diese Rolle bietet dir einen vielseitigen Einstieg in das Treuhandwesen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten.

• In dieser Rolle vertiefst du dein Interesse an der Treuhandbranche und deinem Zahlenverständnis

• Du profitierst von ersten Erfahrungen im Treuhandwesen, idealerweise aus Praktika oder einer ersten Tätigkeit

• Als Treuhandberater:in erkennst du Genauigkeit und Zuverlässigkeit als zentrale Bestandteile deiner Arbeit

• Du trägst zu einem kollegialen Arbeitsumfeld bei, indem du teamorientiert und hilfsbereit agierst

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Treuhand oder Finanzumfeld

• Du hast Freude an Zahlen und bearbeitest Aufgaben im Rechnungswesen sorgfältig und zuverlässig

• Du arbeitest gerne im Team und bringst ein hohes Mass an Lernbereitschaft und Engagement mit

• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und zeigst Interesse an digitalen Tools im Finanzbereich

• Lieferantenauswahl und -bewertung: Aufbau und Pflege eines strategischen Lieferantennetzwerks sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits.

• Preis- und Vertragsverhandlungen: Führen von Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten zur Kostenoptimierung und Sicherstellung von Lieferkonditionen.

• Bestell- und Beschaffungsmanagement: Abwicklung des operativen Einkaufs, Überwachung von Bestellprozessen und Sicherstellung termingerechter Lieferungen.

• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Produktion, Qualität, Logistik) zur Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung.

• Marktbeobachtung: Analyse und Beobachtung von Markttrends, Preisentwicklungen und technologischen Neuerungen zur kontinuierlichen Optimierung des Beschaffungsportfolios.

• Dokumentation und Reporting: Erstellung von Einkaufsstatistiken, Reports und regelmäßigen Management-Reviews zur Steigerung der Transparenz im Beschaffungsprozess.

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung:

• Weiterbildung als Einkaufsfachmann mit eidg. FA: Nachweisliche Qualifikation im Bereich Einkauf, idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis.

• Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Fähigkeiten in Preisverhandlungen und Vertragsmanagement.

• Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Lieferanten- und Marktstrukturen.

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und klare Kommunikation auf allen Ebenen.

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Unser Kunde ist ein Schweizer Treuhand- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Buchhaltung, Steuerberatung, Revision und Unternehmensberatung unterstützt. Er bietet praxisnahe, individuelle Lösungen für finanzielle, steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Mit hoher Fachkompetenz, persönlicher Betreuung und zuverlässiger Beratung begleitet er seine Kunden bei effizienten, rechtssicheren und nachhaltigen Entscheidungen.

• Führen von Finanzbuchhaltungen, Kreditoren-, Debitoren- und Lohnbuchhaltungen

• Erstellung von Jahresabschlüssen und MWST-Abrechnungen

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Direkte Betreuung und kompetente Beratung von Mandanten

• Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich oder Rechnungswesen

• Idealerweise eidg. Fachausweis im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen

• Freude an moderner IT (z. B. Proffix, M-Files)

• Exakte, selbständige und initiative Arbeitsweise

• Teamgeist, Kommunikationsstärke und gutes Zahlenflair

• Du leitest Mandate und betreust KMU-Kunden aus verschiedenen Branchen

• Du führst eigenständig Finanzbuchhaltungen und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

• Du erstellst selbstständig Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuererklärungen

• Du führst monatlich die Lohnbuchhaltungen

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Treuhänder/-in mit eidg. Fachausweis oder als Treuhandexpert/-in

• Du verfügst über Erfahrung als Mandatsleiter/-in

• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

• Erfahrung im Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Betreuung der Personaladministration
• Kompetenz im Erstellen von Mehrwertsteuerabrechnungen
• Kenntnisse im Ausfüllen von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen
• Allgemeine administrative Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung mit zwingender Berufserfahrung im Treuhandbereich
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV, insbesondere MS-Office-Programmen

• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Fliessende Deutschkenntnisse weitere Sprachen von Vorteil

In dieser Position bist du das Rückgrat unseres Finanzteams: Du sorgst dafür, dass Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Spesenabrechnungen reibungslos ablaufen, unterstützt die Anlagenbuchhaltung und trägst zu präzisen Monats- und Jahresabschlüssen bei. Gleichzeitig wirkst du aktiv bei ERP- und Systemprojekten mit, um Prozesse zu optimieren.

• Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive MwSt-Abrechnungen

• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten

• Verantwortung für Mahnwesen und Inkasso

• Prüfung und Verbuchung von Spesenabrechnungen

• Erstellung von manuellen Rechnungen für interne und externe Stellen

• Pflege von Vertragsdaten und Ablagen

• Mitwirkung bei ERP-Systemprojekten

• Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/-in Finanz- und Rechnungswesen)

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung

• Fundierte Kenntnisse in Mehrwertsteuerfragen

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP

• Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

• Teamorientiert, kommunikativ und engagiert

Werde Teil eines dynamischen Finanzteams und übernimm eine vielseitige Rolle im Rechnungswesen mit direktem Einblick in zentrale Unternehmensprozesse. Die Position ist ab sofort zu besetzen und wird vollständig vor Ort ausgeübt.

• Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) inkl. Abstimmungen und korrekter Verbuchung

• Prüfung und Verarbeitung von Rechnungen, Unterstützung bei Zahlungsläufen sowie Überwachung offener Posten

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Auswertungen und steuerlichen Themen (z. B. MWST)

• Zusammenarbeit mit internen Stellen und Unterstützung bei allgemeinen Finanzthemen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (auch in Ausbildung möglich)

• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit solidem Praxiswissen

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen (z. B. SAP FI) und Excel

• Strukturierte, genaue Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis

Für ein wachsenden, industriellen Arbeitgeber suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Lohn- und Zeitadministration. Du bist verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Löhne und trägst zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei. Dabei arbeitest du eng mit HR, IT und internen Fachbereichen zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit.

• Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnzahlungen für rund 800 Mitarbeitende

• Verantwortung für Zeiterfassung, Mitarbeiterdatenpflege und Stammdatenmanagement in Abacus

• Erstellung von Berichten, Statistiken und Analysen

• Verwaltung und Abrechnung von Sozial- und Personenversicherungen, Kontrolle eingehender Taggelder

• Sicherstellung der Compliance-Richtlinien im Payroll-Bereich

• Mitarbeit und Leitung von HR-IT-Projekten und Prozessoptimierungen

• Schnittstellenarbeit zwischen HR, IT und operativen Abteilungen

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts

• Erfahrung in Projektarbeit und Prozessoptimierung

• Sehr gute Kenntnisse in Abacus, UKA und MS Office

• Stilsicheres Deutsch, Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil

• Analytisches Denken, hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Selbständige, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit