11 BWL in Wallisellen

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Treuhand- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Wirtschaftsprüfung unterstützt.

Zusätzlich bietet es strategische betriebswirtschaftliche Beratung, Unternehmensnachfolgeplanung und Immobilien‑ bzw. Projektberatung an. Dabei legt das Unternehmen grossen Wert auf individuelle Betreuung, digitale Prozessoptimierung und nachhaltige Lösungen für seine Kund:innen.

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines motivierten Treuhandteams und betreust ein vielseitiges Kundenportfolio aus KMU, Start-ups und Privatkunden. Mit deinem Fachwissen stellst du die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie die Unternehmensberatung sicher. Zusätzlich bist du aktiv an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Prozesse beteiligt und unterstützt die strategische Ausrichtung der Kanzlei.

• Führung, Motivation und Entwicklung des Treuhandteams.

• Betreuung und Beratung von KMU, Start-ups und Privatkunden.

• Verantwortung für Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Unternehmensberatung.

• Sicherstellung der Qualität und Optimierung interner Prozesse.

• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei.

• Perspektive auf eine Partnerschaft und aktive Mitgestaltung der Zukunft von Kade & Partner.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Treuhand- oder Finanzbereich (z. B. Treuhänder:in mit eidg. FA, dipl. Treuhandexperte:in oder Experte:in in Rechnungslegung und Controlling).

• Mehrjährige Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft, idealerweise mit Führungserfahrung.

• Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.

• Freude an Teamarbeit, Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung.

• Interesse an einer langfristigen Partnerrolle.

In dieser Funktion führst du das Team der Liegenschaftsbuchhaltung, bist verantwortlich für Personalentwicklung, Ressourcenplanung und die fachliche Betreuung interner sowie externer Kunden. Du unterstützt bei neuen Mandaten, erstellst Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und wirkst aktiv in IT-Projekten mit Bezug zum Rechnungswesen mit.

• Führung und Entwicklung des Teams Liegenschaftsbuchhaltung

• Verantwortung für Personalentwicklung und Ressourcenplanung

• Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragen von internen und externen Kunden

• Unterstützung bei der Implementierung neuer Mandate

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Mitarbeit an IT-Projekten mit Bezug zum Rechnungswesen

• Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation

• Höhere Ausbildung im Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung

• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Du arbeitest aktiv an allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft des Accounting Cards mit, darunter Zahlungsverkehr, Mandantenbuchhaltung, Clearing & Settlement.
• Die tägliche und monatliche Abstimmung sowie Plausibilisierung verschiedener Bilanz- und Erfolgsrechnungskonten gehören zu deinen Aufgaben.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäss OR und Swiss GAAP FER.
• Die Bereitstellung von Unterlagen für die externe Revision gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen.
• Du hast eine Weiterbildung im Rechnungswesen.
• Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltung bringst du solide Fachkenntnisse mit.
• Du bist bereit, dir Knowhow im Zahlkartenbereich anzueignen.
• SAP-Kenntnisse werden als vorteilhaft betrachtet.
• Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse werden als vorteilhaft betrachtet.

• Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie kompetente Beratung zu IT-Lösungen, Hardware und Services

• Systematische Weiterentwicklung und Bindung bestehender Kundenbeziehungen sowie Ausbau des Portfolios

• Erfassung, Pflege und Aktualisierung sämtlicher Kunden-, Projekt- und Termindaten in relevanten Systemen

• Aktive Identifikation von Kundenbedürfnissen und zielgerichtete Platzierung von Schwerpunktthemen und Kampagnen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Ausschreibungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertiger Werdegang, idealerweise mit IT-Bezug

• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Beratung von IT-Infrastruktur

• Fundiertes Know-how in gängiger Hard- und Software sowie ein belastbares Netzwerk zu Herstellern und Distributoren

• Ausgeprägte kommunikative Stärke, hohe Sozialkompetenz und schnelle Auffassungsgabe in einem modernen Arbeitsumfeld

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

• Selbstständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen

• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

• Betreuung und Beratung unserer KMU-Kunden in treuhänderischen Fragestellungen

• Übernahme von administrativen Aufgaben im Treuhandbereich

• Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Erste Erfahrung im Treuhandwesen von Vorteil

• In Ausbildung zum eidg. Fachausweis Treuhand oder geplante Weiterbildung

• Idealerweise Kenntnisse in Abacus oder Bereitschaft, dich rasch einzuarbeiten

• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

• Freude am Kundenkontakt sowie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Bist du ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für HR und eine hohe Affinität für Zahlen? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team tatkräftig unterstützt und die Verantwortung für verschiedene administrative Aufgaben übernimmt. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Expertise einzubringen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

• Du bist verantwortlich für alle administrativen HR-Prozesse in deinem Zuständigkeitsbereich

• Du fungierst als erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohn und Personal

• Du kümmerst dich um die monatliche Lohnabrechnung für etwa 300 Mitarbeitende

• Du führst Gespräche mit Mitarbeitenden

• Du bist zuständig für das Management von Krankheits- und Unfallabsenzen

• Du unterstützt aktiv bei HR-Projekten, insbesondere bei Prozessoptimierungen und der Digitalisierung der HR-Bereiche

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, eine HR-Weiterbildung, wie z. B. ein HR-Fachausweis, ist von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in der Lohnadministration

• Erfahrung mit Abacus oder einem vergleichbaren System

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Du bist eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Deine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit machen dich zur Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weiteren Sprachkenntnisse

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Kundenbetreuer Wärme und Kälte, der Kunden ganzheitlich zu Energie- und Versorgungslösungen berät, Projekte koordiniert und die Verantwortung für eine nachhaltige und serviceorientierte Betreuung im Bereich Wärme und Kälte übernimmt.

• Sie betreuen Bestandskunden im Bereich Wärme- und Kälteversorgung kompetent und lösungsorientiert

• Neue Kundenprojekte begleiten Sie von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Technische und vertragliche Anforderungen klären Sie in enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen

• Offerten erstellen und kalkulieren Sie eigenständig und verfolgen diese aktiv nach

• Sie koordinieren Termine, Inbetriebnahmen und Abstimmungen mit Partnern und Dienstleistern

• Reklamationen und Serviceanfragen bearbeiten Sie professionell und kundenorientiert

• Markt- und Kundenbedürfnisse analysieren Sie und bringen Optimierungsvorschläge ein

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Energie, Gebäudetechnik oder HLK

• Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im technischen Vertrieb

• Verständnis für Wärme- und Kältesysteme sowie energietechnische Zusammenhänge

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

• Du arbeitest aktiv an allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft des Accounting Cards mit, darunter Zahlungsverkehr, Mandantenbuchhaltung, Clearing & Settlement.
• Die tägliche und monatliche Abstimmung sowie Plausibilisierung verschiedener Bilanz- und Erfolgsrechnungskonten gehören zu deinen Aufgaben.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäss OR und Swiss GAAP FER.
• Die Bereitstellung von Unterlagen für die externe Revision gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen.
• Du hast eine Weiterbildung im Rechnungswesen.
• Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltung bringst du solide Fachkenntnisse mit.
• Du bist bereit, dir Knowhow im Zahlkartenbereich anzueignen.
• SAP-Kenntnisse werden als vorteilhaft betrachtet.
• Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse werden als vorteilhaft betrachtet.

• Du akquirierst neue Kunden und Geschäftsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien

• Du betreust bestehende Kunden und Projekte professionell und nachhaltig

• Du erstellst Angebote, verhandelst Verträge und begleitest Projekte bis zum Abschluss

• Du analysierst Markttrends, identifizierst Chancen und entwickelst Vertriebsstrategien

• Du arbeitest eng mit Technik, Projektmanagement und Marketing zusammen

• Du stellst die Erreichung von Umsatzzielen und KPIs sicher

• Du bringst Vorschläge zur Optimierung von Vertriebsprozessen und Kundenansprache ein

• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium mit Vertriebsfokus

• Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Industrieprojekte

• Du arbeitest strukturiert, kundenorientiert und verhandlungssicher

• Du bist teamfähig, kommunikativ und zielorientiert

• Du bringst Eigeninitiative, Überzeugungskraft und strategisches Denken mit