1261 BWL in Weiningen TG

Für die strategische Weiterentwicklung des digitalen Umfelds wird eine Persönlichkeit gesucht, die Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Transformation mit einem klaren Businessfokus verbindet. Im Zentrum stehen die Entwicklung einer AI-Strategie, die Identifikation relevanter Anwendungsfälle sowie die nachhaltige Verankerung neuer Technologien in der Organisation.

• Entwicklung der Digital- und AI-Strategie inklusive Aufbau einer langfristigen AI-Roadmap

• Identifikation und Umsetzung relevanter Use Cases in den Bereichen AI, M365 Copilot und Automatisierung

• Erschliessung von Potenzialen für Effizienz, Qualität und Kundennutzen

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Geschäftsleitung, Informatik sowie Datenschutz, Compliance und Informationssicherheit

• Sicherstellung eines sicheren und verantwortungsvollen AI-Einsatzes unter Berücksichtigung von Datenschutz, ISO 27001 und regulatorischen Anforderungen

• Aufbau einer digitalen Innovations- und Lernkultur inklusive Power-User-Netzwerk

• Steuerung des Stakeholder-Managements auf Geschäftsleitungs- und Fachbereichsebene

• Transparente Kommunikation von Chancen, Risiken und Fortschritten

• Mehrjährige Erfahrung in digitaler Transformation, Automatisierung oder AI-Initiativen

• Nachweisbare Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten mit messbarem Businessnutzen

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Cloud, Daten und Automatisierung

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- oder AI-Strategien

• Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte

• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Management-, Fachbereichs- und IT-Ebene

• Verständnis für Governance, Datenschutz und Informationssicherheit

• Fliessende Deutschkenntnisse

Das Unternehmen ist eine schweizweit tätige humanitäre Organisation, die sich für Menschen in vulnerablen Lebenssituationen einsetzt und dabei ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Unterstützungsangeboten vereint.

Besonders spannend ist die Kombination aus gesellschaftlicher Wirkung, professionellen Strukturen und einer grossen fachlichen Vielfalt. Neben den operativen Angeboten arbeiten zahlreiche Fachbereiche wie Finanzen, HR, IT, Kommunikation, Fundraising, Administration und Projektmanagement zusammen, um die verschiedenen Aktivitäten wirkungsvoll umzusetzen.

Für Mitarbeitende entsteht somit ein abwechslungsreiches Umfeld mit unterschiedlichen Schnittstellen, sinnstiftenden Aufgaben und der Möglichkeit, mit der eigenen Fachkompetenz einen konkreten Beitrag zu einer humanitären Organisation mit nationaler und internationaler Ausrichtung zu leisten.

• Steuerung und Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzdatenmanagements innerhalb des Verbunds mit Fokus auf Datenqualität und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen

• Erstellung und Interpretation von Reports, Analysen und Managementinformationen für unterschiedliche interne Gremien

• Fachliche Betreuung der Prozesse rund um Finanzhilfen und Sicherstellung eines transparenten Leistungscontrollings

• Verantwortung für die Erstellung des verbundweiten Risikomanagement-Berichts von der Datenerhebung über die Abstimmung mit den Mitgliedorganisationen bis zur finalen Berichterstattung

• Koordination und Pflege wichtiger Kontakte zu internen und externen Stakeholdern sowie Förderung eines nachhaltigen Wissenstransfers

• Begleitung und Unterstützung neuer Finanzverantwortlicher bei den Mitgliedorganisationen und Sicherstellung eines einheitlichen Informationsstands

• Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder einem verwandten Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in Reporting, Controlling, Datenmanagement oder einer vergleichbaren Funktion

• Ausgeprägtes Verständnis für Daten, Kennzahlen und komplexe organisatorische Zusammenhänge

• Analytische und konzeptionelle Stärke verbunden mit einer präzisen und qualitätsorientierten Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten

• Deutsch oder Französisch auf C1/C2-Niveau

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine versierte Persönlichkeit für die eigenständige Payroll-Abwicklung mehrerer Gesellschaften. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernimmst Du eine zentrale Rolle im Payroll-Umfeld und arbeitest eng mit HR, Sozialversicherungen, Pensionskasse und Finanzbuchhaltung zusammen.

• Du stellst die termingerechte und korrekte Lohnabrechnung und übernimmst die dazugehörigen Abstimmungen sowie Abschlussarbeiten.

• Du kümmerst Dich um die Abwicklung der Sozialversicherungen und stellst korrekte Meldungen und Abrechnungen für AHV, UVG und KTG sicher.

• Du betreust die Pensionskasse und stehst Mitarbeitenden bei Fragen zur beruflichen Vorsorge beratend zur Seite.

• Du verantwortest die Erfassung und Bearbeitung von Abwesenheiten und stellst die Qualität der entsprechenden Personaldaten sicher.

• Du wirkst bei verschiedenen HR-Administrationsprozessen mit, insbesondere bei Ein- und Austritten sowie bei der Betreuung von Zeit- und Zutrittssystemen.

• Du koordinierst Dich mit den relevanten internen Fachstellen und unterstützt bei der Abstimmung von Payroll-Daten mit der Finanzbuchhaltung.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung mit und kennst die relevanten Prozesse im Schweizer Payroll-Umfeld

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen sowie gute Kenntnisse im Bereich BVG und berufliche Vorsorge

• Du arbeitest präzise, selbstständig und verantwortungsbewusst und verfügst über ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge sowie Abstimmungs- und Abschlussarbeiten

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und hoher Kompetenz in der Automatisierungs- und Antriebstechnik. Das Unternehmen verbindet innovative Technologien mit modernen Produktionsverfahren und hohen Qualitätsstandards. Mitarbeitende profitieren von einem technologisch geprägten Umfeld und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die selbstständige Abwicklung der Payroll von drei Gesellschaften mit rund 450 Mitarbeitenden. Dich erwartet eine vielseitige Fachfunktion mit Schnittstellen zu Sozialversicherungen, Pensionskasse, HR und Finanzbuchhaltung. Dabei kannst Du Deine Erfahrung einbringen und gleichzeitig bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen mitwirken.

• Du verantwortest die vollständige monatliche Lohnverarbeitung für drei Gesellschaften inklusive Abstimmungen und Jahresabschlussarbeiten

• Du stellst die korrekte Abwicklung der Sozialversicherungsabrechnungen in den Bereichen AHV, UVG und KTG sicher

• Du betreust und koordinierst die Pensionskasse und unterstützt Mitarbeitende bei Fragen zur beruflichen Vorsorge

• Du führst das Absenzenmanagement und stellst eine zuverlässige Erfassung und Verarbeitung der relevanten Daten sicher

• Du unterstützt die HR-Administration bei Ein- und Austritten sowie bei der Betreuung von Zeit- und Zutrittssystemen

• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und stellst eine korrekte Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sicher

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung mit und kennst die relevanten Prozesse im Schweizer Payroll-Umfeld

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen sowie gute Kenntnisse im Bereich BVG und berufliche Vorsorge

• Du arbeitest präzise, selbstständig und verantwortungsbewusst und verfügst über ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge sowie Abstimmungs- und Abschlussarbeiten

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Das Unternehmen ist ein international tätiger Schweizer Technologiekonzern, der Lösungen für die vertikale und horizontale Mobilität in Gebäuden und urbanen Infrastrukturen entwickelt.

Besonders spannend ist die Verbindung von klassischem Engineering mit modernen Technologien wie IoT, Cloud-Anbindung und intelligentem Verkehrsmanagement.

Mitarbeitende arbeiten damit an der Schnittstelle von Maschinenbau, Elektrotechnik, Digitalisierung, Service und Projektmanagement und erleben ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit internationaler Ausrichtung und direktem Einfluss auf die Mobilität moderner Städte.

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Finance-Systemlandschaft im Zuge der globalen SAP-S/4HANA-Transformation

• Überführung fachlicher Finance-Anforderungen in skalierbare Lösungen für Financial Steering, Management Reporting, Universal Journal, Margin Analysis, Material Ledger und Product Costing

• Steuerung internationaler Transformationsinitiativen rund um SAP, Power BI und CCH Tagetik

• Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Finance-Prozesse und Koordination der Umsetzung mit Finance, IT, Process Ownern und externen Partnern

• Entwicklung einheitlicher Standards für Reporting, KPIs, Datenstrukturen und Definitionen sowie Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis über unterschiedliche Systeme hinweg

• Verantwortung für die fachliche Begleitung der Projekte über sämtliche Phasen hinweg und Förderung von Standardisierung, Skalierbarkeit und kontinuierlicher Verbesserung

• Hochschulabschluss in Finance, Accounting, Controlling, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP ERP oder S/4HANA und fundiertes Verständnis von End-to-End-Finance-Prozessen

• Kenntnisse in SAP Finance und angrenzenden Themen wie Financial Steering, Universal Journal, Margin Analysis, Material Ledger oder Product Costing

• Praxis mit Power BI, CCH Tagetik oder vergleichbaren Enterprise-Performance-, Planning-, Consolidation- oder Analytics-Lösungen

• Verhandlungssicheres Englisch und stilsicheres Deutsch

• Du führst eigenständig Finanz- und Lohnbuchhaltungen für unterschiedliche Mandate.
• In dieser Rolle übernimmst du Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt im HR-Bereich.
• Als Junior-Fachkraft erstellst du Zwischen- und Jahresabschlüsse nach geltenden Buchführungsstandards.
• Du bearbeitest Steuererklärungen, Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Sozialversicherungsdeklarationen.
• Mitarbeit bei Revisions- und Beratungsmandaten bringt dich in Kontakt mit vielseitigen Kundenanliegen.
• Du unterstützt interne Abläufe durch präzise und termingerechte Administrationsarbeiten.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Treuhaender/in oder verfügst über den eidg. Fachausweis als Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen
• Du blickst auf mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung im Treuhand- und Steuerwesen zurück
• Sorgfalt, Eigenverantwortung und eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du legst grossen Wert auf Qualität und arbeitest entsprechend gewissenhaft
• Mit deinem Interesse an digitalen Prozessen treibst du moderne Lösungen aktiv mit voran
• Dein ausgeprägter Teamgeist und deine Kundenorientierung machen dich zur geschätzten Ansprechperson

• Du führst eigenständig Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie die zugehörige Personaladministration.
• In dieser Rolle erstellst du Zwischen- und Jahresabschlüsse oder wirkst aktiv daran mit.
• Du kümmerst dich um die fristgerechte Erstellung und Einreichung von MWST-Abrechnungen.
• Als Fachkraft Treuhandadministration bearbeitest du Steuererklärungen natürlicher und juristischer Personen.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung bei vielseitigen Projekten sowie administrativen Aufgaben.
• Mit deinem Fachwissen trägst du zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse bei.

• Du verfügst über einen Fachausweis im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder befindest dich in einer entsprechenden Ausbildung
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Zahlenflair zeichnen dich aus
• Dank deiner analytischen und vernetzten Denkweise erkennst du komplexe Zusammenhänge schnell
• Du fühlst dich in einem digitalen und dynamischen Umfeld wohl und bringst dich aktiv ein
• Dein verantwortungsbewusstes, exaktes Arbeiten und deine Teamfähigkeit überzeugen im Alltag
• Mit stilsicherem Deutsch kommunizierst du professionell und klar

• Du leitest eingeschränkte und ordentliche Revisionen sowie ausgewählte Spezialprüfungen

• Du betreust anspruchsvolle Treuhandmandate in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnwesen, Steuern und Mehrwertsteuer

• Du berätst Unternehmen und Privatpersonen umfassend und entwickelst individuelle, praxisorientierte Lösungen

• Du begleitest Deine Kunden bei Nachfolgeregelungen, Umstrukturierungen und weiteren Spezialprojekten

• Du verantwortest die Planung, Koordination und wirtschaftliche Abwicklung Deiner Mandate

• Du überprüfst Arbeitsergebnisse und stellst die fachliche sowie qualitative Einhaltung der Standards sicher

• Du führst und unterstützt die zuarbeitenden Sachbearbeitenden fachlich

• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer, dipl. Treuhandexperte oder befindest Dich in einer entsprechenden Weiterbildung

• Du besitzt mindestens die Zulassung als Revisor durch die Eidgenössische Revisionsaufsichtsbehörde

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Leitung von Wirtschaftsprüfungs- oder Treuhandmandaten mit

• Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und eine engagierte, zuverlässige Arbeitsweise

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil

Die Rocken Partnerin ist ein zukunftsorientiertes Treuhandunternehmen, welche mit ihren Zweigniederlassungen national und international Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, Personal, Strategie und Recht erbringt. Kundennähe und qualitativ hochwertige Dienstleistungen stehen dabei im Vordergrund. Der Erfolg der Partnerin wird dabei getragen von einem Team erfahrener Generalisten und kompetenter Spezialisten, die gleichermassen über methodische Kompetenz wie spezifisches Fachwissen verfügen. Im Zentrum aller Tätigkeiten steht die Wahrung und Vertretung der Interessen ihrer Klienten.

• Du führst Mandate in den Bereichen Buchhaltung und Personaladministration.

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

• Du berätst Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Angelegenheiten.

• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.

• Du führst Umsatzsteuerdeklarationen und steuerliche Prüfungen durch.

• Du kommunizierst direkt mit Behörden, Versicherungen und anderen Anspruchsgruppen.

• Du erstellst interne und externe Reports für Mandanten.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil.

• Du hast Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren ERP-Systemen.

• Du bist dienstleistungsorientiert und kundenfreundlich.

• Du arbeitest strukturiert, diskret und teamfähig.