482 BWL in Zürich (Kanton)

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten internationalen Beratungs- und Treuhanddienstleister, suchen wir eine engagierte Fachperson im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und ABACUS.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in der monatlichen Lohnverarbeitung, betreust lohnrelevante Fragestellungen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen.

• Du unterstützt die monatliche Lohnverarbeitung und pflegst lohnrelevante Personalmutationen im ABACUS.

• Du bereitest lohnrelevante Daten, Abrechnungen und Auswertungen zuverlässig auf.

• Du verantwortest die korrekte Abwicklung von Quellensteuer, Zulagen und variablen Lohnmutationen.

• Du wirkst bei Jahresendarbeiten, Versicherungsabstimmungen und Meldungen mit.

• Du berätst Mitarbeitende, Linie, Behörden und Versicherungen in lohnrelevanten Themen und bringst dich aktiv in Payroll-Projekte sowie die Optimierung von Prozessen ein.

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung beziehungsweise im Payroll.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen.

• Du kennst dich sehr gut mit ABACUS und Excel aus.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

• Du überzeugst mit hoher Dienstleistungsorientierung, einem professionellen Auftreten sowie verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes und international vernetztes Unternehmen im Bereich Treuhand, Steuern, Wirtschaftsprüfung und Accounting in Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Manager Payroll & Accounting.

In dieser Rolle übernimmst du die selbständige Betreuung eines vielseitigen Mandatsportfolios und bewegst dich in einem spannenden Umfeld aus Payroll, Finanzbuchhaltung, HR-Administration sowie nationalen und internationalen Kundenmandaten.

• Du führst selbständig die Lohnbuchhaltungen eines eigenen Mandatsportfolios für nationale und internationale Kunden.

• Du bearbeitest anspruchsvolle Fragestellungen rund um Expats, grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse und Mitarbeiterbeteiligungen.

• Du planst und koordinierst HR- und Payroll-Projekte im Rahmen neuer nationaler und internationaler Kundenmandate.

• Du betreust die Lohn- und Personaladministration ganzheitlich und serviceorientiert.

• Du führst Finanzbuchhaltungen für KMU, erstellst Zwischen- und Jahresabschlüsse, verantwortest MWST-Abrechnungen und erledigst die Korrespondenz in Deutsch und Englisch.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Treuhand- oder Finanzumfeld.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, im Treuhandwesen oder in der Mandatsleitung mit.

• Du hast eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung, beispielsweise als Treuhänder/in FA, Payroll Expert, im HR-Bereich oder auf Bachelor-Stufe.

• Du kennst dich gut mit Abacus sowie den gängigen MS-Office-Tools aus.

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und qualitätsbewusst, schätzt den direkten Kundenkontakt und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein international geprägtes Unternehmen im Bereich Travel F&B / Gastronomie, suchen wir eine strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Payroll Specialist SAP / Sozialversicherungen in Zürich.

In dieser Funktion übernimmst du gemeinsam im Team eine zentrale Rolle in der Lohnadministration für eine grosse Mitarbeitendenbasis. Dabei sorgst du für eine korrekte, termingerechte und rechtskonforme Payroll-Abwicklung und bist eine wichtige Ansprechperson für Themen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer, Zeiterfassung und SAP Payroll.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Kontrollen, Abstimmungen und termingerechten Abschlüssen.

• Du betreust gemeinsam im Team die Payroll-Prozesse für eine grosse Mitarbeitendenstruktur und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.

• Du bearbeitest Themen rund um Kranken- und Unfalltaggelder, Langzeitfälle sowie das dazugehörige Case Management.

• Du erstellst und übermittelst Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen fristgerecht und in hoher Qualität.

• Du koordinierst Supportanfragen im Bereich Zeiterfassung, verwaltest Benutzerrechte und wirkst an der Optimierung von Payroll-Prozessen sowie Weiterentwicklungen im SAP-Payroll-Umfeld mit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Payroll bzw. Lohnadministration in der Schweiz

• Du kennst dich mit Lohnsoftware sehr gut aus; Erfahrung mit SAP Payroll und Zeiterfassungssystemen ist ein grosser Vorteil

• Du arbeitest sehr strukturiert, präzise und mit hoher Termintreue

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge in den Bereichen Lohn, Sozialversicherungen und Quellensteuer schnell und sicher

• Du bringst ein professionelles Auftreten, eine hohe Serviceorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten mit; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Für unseren Rocken Partner, ein schweizweit tätiges Familienunternehmen aus der Gastronomie, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll, die operative Exzellenz mitbringt und gleichzeitig ein ausgeprägtes Flair für Zahlen, Prozesse und datenbasierte Auswertungen besitzt.

In dieser vielseitigen Schlüsselrolle verantwortest du die gesamte Lohnverarbeitung und agierst als wichtige Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Der Arbeitsort befindet sich in Zürich, das Pensum liegt bei 80–100 %, zudem ist ein hybrides Arbeitsmodell vorgesehen.

• Du verantwortest die selbstständige Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung

• Du stellst eine korrekte und termingerechte Lohnabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher

• Du bist zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Themen

• Du bereitest lohnrelevante Daten auf, analysierst diese und visualisierst Kennzahlen mit Power BI

• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen aus Backoffice und operativen Einheiten zusammen

• Du kommunizierst adressatengerecht mit internen und externen Anspruchsgruppen

• Du hast eine fundierte Ausbildung in der Lohnbuchhaltung sowie entsprechende Weiterbildungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Payroll mit, idealerweise in einem dynamischen, filialisierten Umfeld

• Du kennst dich mit Schweizer Sozialversicherungen, Payroll-Prozessen und gesetzlichen Rahmenbedingungen bestens aus

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Mirus oder einem vergleichbaren Lohnverarbeitungssystem

• Du arbeitest sicher mit MS Office, denkst analytisch und hast eine hohe Affinität zu Zahlen, Datenanalysen und digitalen Tools

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Französischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere im Austausch mit der Romandie

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch ist von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung des Finanz- und Personalwesens und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs bei. Du verantwortest die finanzielle Steuerung sowie die HR-Prozesse und stellst eine effiziente, professionelle Unterstützung der internen Anspruchsgruppen sicher. Dabei nutzt du den dir gegebenen Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Abläufe und Instrumente kontinuierlich zu optimieren. Du arbeitest in einem modernen, kooperativen Umfeld, in dem Eigenverantwortung und selbstständiges Handeln explizit gefragt sind. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive Jahresabschlüssen und MWST-Abrechnungen.
• In dieser Rolle steuerst du Cash Management, Forecast, Budgetierung und die Finanzberichterstattung an Direktion und Stiftungsrat.
• Du verantwortest das gesamte Personalwesen, insbesondere die Administration mit Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen für Festangestellte und Lehrpersonen.
• Als Fachbereichsleitung Finanzen und HR erstellst du Vollkostenrechnungen und Finanzreports für die Staatsbeiträge der jeweiligen Kantone.
• Du entwickelst Führungskennzahlen und treibst die Digitalisierung im Bereich Finanzen aktiv voran.
• In dieser Rolle führst und entwickelst du die Mitarbeitenden deiner Abteilung fachlich wie personell.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Lohnadministration gesammelt.
• Du kennst die Prozesse in HR und Payroll fundiert und wendest dieses Wissen sicher im Alltag an.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Du bist versiert im Umgang mit Abacus und MS Office, idealerweise auch mit Tocco, und verfügst über IT-Affinität für Automatisierungsprojekte.
• Als teamorientierte Persönlichkeit überzeugst du mit hoher Sozialkompetenz und Resilienz.

Du möchtest in einem spannenden Finanzumfeld Verantwortung übernehmen und aktiv Prozesse mitgestalten? Bei uns bekommst du die Chance, die Buchhaltung und das Reporting eines dynamischen Unternehmens eigenständig zu führen und gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse voranzutreiben.

• Eigenständige Führung der Hauptbuchhaltung und aller Nebenbücher

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER

• Betreuung der Lohnbuchhaltung und Sicherstellung korrekter Abrechnungen

• Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen

• Aufbereitung von Reports und Analysen, mit Schwerpunkt auf operatives Geschäft

• Mitwirkung an der Optimierung von Finanzprozessen und Unterstützung bei Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und den gängigen MS Office-Programmen

• Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER, Lohnabrechnung und MWST

• Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen und Freude an zahlenbasierten Analysen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Engagement

Du handelst gerne strategisch, verhandelst geschickt und erkennst sofort das beste Preis-Leistungsverhältnis? In dieser Rolle als Fachspezialist:in Beschaffung übernimmst du die Verantwortung für ein professionelles Vertragsmanagement und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen klar, rechtssicher und wirtschaftlich sinnvoll sind. Du pflegst und entwickelst langfristige Beziehungen zu Lieferanten und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine im Gleichgewicht bleiben. Zudem analysierst und vergleichst du Angebote, optimierst Beschaffungsprozesse und trägst so aktiv zu einer effizienten und zuverlässigen Versorgung bei. Durch dein Verhandlungsgeschick und deine analytische Stärke leistest du einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Sicherstellung der benötigten Güter und Dienstleistungen.

• Operative Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen

• Durchführung von Bestellungen sowie Überwachung von Lieferterminen und -mengen

• Pflege und Verwaltung von Lieferantenstammdaten

• Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Preisverhandlungen im vorgegebenen Rahmen

• Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer nachhaltigen Lieferantenperformance

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf

• Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die finanzielle Planung, Kontrolle und Analyse innerhalb einer dynamischen Organisation. Sie unterstützen das Finanzteam bei Monats- und Jahresabschlüssen, begleiten das Reporting und tragen mit Ihren Analysen zur fundierten Entscheidungsfindung bei. Ihre Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität helfen, Prozesse effizient zu gestalten und die Finanzabteilung aktiv zu entlasten.

• Kontrolle und Freigabe von Kreditorenbuchungen in Abstimmung mit Fachabteilungen

• Wöchentliches Cashflow-Reporting zur Liquiditätsüberwachung

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

• Durchführung monatlicher Abgrenzungen für internes Reporting

• Mitarbeit bei Budgetierung und Soll-Ist-Analysen für verschiedene Abteilungen

• Kontrolle der MWST und quartalsweise Abrechnung

• Mitarbeit bei Lizenzierungsprozessen für die Swiss Football League

• Stellvertretung innerhalb des Finanzteams

• Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, Monats- und Jahresabschluss sowie Auditing

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)

• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ABACUS von Vorteil

• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Zahlenaffin, diskret und strukturiert, selbstständig und flexibel einsetzbar

In dieser Rolle übernimmst du die Projektleitung auf Bauherrenseite und gestaltest Bauvorhaben von der strategischen Planung über die Ausführung bis zur Inbetriebnahme aktiv mit. Du verantwortest die Koordination aller Projektbeteiligten, stellst Termine, Qualität und Kosten sicher und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der definierten Ziele. Dabei berätst du interne und externe Anspruchsgruppen in technischen Fragestellungen und entwickelst Analysen sowie Konzepte zur nachhaltigen Optimierung von Betrieb und Unterhalt der Immobilien. Zudem treibst du die Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Lösungen und agilen Arbeitsweisen im Projektumfeld gezielt voran. Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise leistest du einen massgeblichen Beitrag zur Wert- und Zukunftssicherung der betreuten Immobilienportfolios.

• Du realisierst Sanierungs- und Neubauprojekte in unterschiedlichen Nutzungen und Projektgrössen.
• In dieser Rolle setzt du schweizweit Bauvorhaben im Bereich Bau- und Gebäudetechnik selbstständig um.
• Als Projektleitung für Bauherrenseite steuerst und überwachst du alle SIA Phasen als Bauherrenvertretung.
• Du koordinierst den Informationsfluss zwischen allen internen und externen Projektbeteiligten sowie der Eigentümerschaft.
• In dieser Rolle überwachst und steuerst du Kosten, Qualität und Termine der Projekte.
• Du führst die Projektbeteiligten fachlich und organisatorisch und erstellst aussagekräftige Reportings und Protokolle.

• Abgeschlossenes Studium als Architekt/in ETH / FH oder Bauingenieur/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung in der Schweiz
• Fundierte Kenntnisse in Submissionen, Vergabeempfehlungen, Vertragswesen sowie in Schweizer Normen und Richtlinien
• Erfahren in der Führung von Projektbeteiligten und in der koordinierten Zusammenarbeit im Team
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie ein sicheres, natürliches Auftreten und Organisationstalent