501 BWL in Zürich (Kanton)

• Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Lieferanten für ausgewählte technische Warengruppen

• Durchführung von nationalen und internationalen Markt- und Preisanalysen zur Optimierung der Beschaffung

• Scouting, Auswahl und Bewertung potenzieller Lieferanten, Durchführung von Ausschreibungen und Konsolidierungen

• Führen von Lieferantenverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen

• Planung und Durchführung von Lieferantenaudits zusammen mit dem Qualitätsmanagement

• Analyse und Optimierung der Beschaffung in Bezug auf Gesamtkosten, Qualität und Risikominimierung

• Abgeschlossene technische Grundausbildung

• Weiterbildung im Einkauf oder auf Stufe HF/FH

• Analytische, strukturierte und vernetzte Denkweise

• Reisebereitschaft national/international, sicherer Umgang mit ERP-Systemen

• Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung eines technologiegetriebenen Betriebsbereichs. Du verbindest betriebswirtschaftliches Know-how mit technischem Verständnis und unterstützt fundierte Entscheidungsprozesse. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen bei. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.

• Beratung und Unterstützung von Fachverantwortlichen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Abschlüssen im verantworteten Bereich

• Analyse technologischer Entwicklungen und Ableitung finanzieller Auswirkungen

• Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen und Reports für unterschiedliche Managementebenen

• Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten im Controlling

• Mitwirkung an der Optimierung von Steuerungs- und Reportingprozessen

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im technologieorientierten Umfeld

• Fundierte Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich

• Sicherer Umgang mit SAP (Finanzmodule) und Excel sowie Affinität zu Datenanalyse

• Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

• Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Key Accounts mit Verantwortung für Umsätze, Marktanteile und Profitabilität
• Neukundenakquise und Erschliessung neuer Wachstumspotentiale
• Erstellung von Reports, Berichten, Informationen, Offerten und Präsentationsunterlagen
• Proaktive Kundenpflege in enger Zusammenarbeit mit dem operativen Management
• Beratung, Verhandlung und Erarbeitung von optimalen Lösungs-/Servicekonzepten
• Führung und Entwicklung von Teams in Sales Projekten
• Kommunikation und Austausch mit internen Anspruchsgruppen
• Teilnahme an Kundenanlässen

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management sowie Kenntnisse im Bereich HLKSE
• Versierter Umgang mit MS-Office Programmen
• Kommunikationsstarke, loyale und belastbare Persönlichkeit mit strukturierter, zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Systemlösungen im Bereich der Pumpentechnologie. Du nutzt fundierte Erfahrung, um technische Konzepte mit Blick auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit umzusetzen. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Tradition und zukunftsgerichteter Technologie. Du analysierst komplexe Anforderungen und entwickelst daraus langfristig tragfähige Lösungen. Mit deinem professionellen Know-how trägst du entscheidend zur technologischen Weiterentwicklung bei.

• Du führst das Aussendienstteam im Bereich Haustechnik fachlich und personell mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung und Teamstärkung
• In dieser Rolle steuerst du eine aktive Marktbearbeitung und sorgst für eine strategische Kundenansprache
• Als Fachbereichsleitung übernimmst du die volle Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsziele
• Du coachst und entwickelst Mitarbeitende kontinuierlich weiter und begleitest sie im operativen Tagesgeschaeft
• Du leitest aus Markt- und Kundenanalysen gezielte Massnahmen zur Steigerung des Verkaufserfolgs ab
• Mit crossfunktionaler Zusammenarbeit trägst du zur Weiterentwicklung unseres Portfolios und zur Stärkung der Kundenbindung bei

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik oder Baubranche und hast dich betriebswirtschaftlich, verkaufsorientiert oder führungstechnisch auf Stufe HF oder FH weitergebildet
• Du bringst fundierte Erfahrung im technischen Aussendienst mit, idealerweise im Bereich Haustechnik
• Mit deinem unternehmerischen Denken und strukturierten Arbeitsstil gelingt es dir, Kundenbeziehungen langfristig zu stärken
• Deine Begeisterung für den aktiven Kundenkontakt und deine Reisebereitschaft zeichnen dich aus
• Als teamorientierte Persönlichkeit setzt du dich engagiert dafür ein, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsame Ziele zu erreichen
• Es motiviert dich, mit Eigeninitiative und Fachwissen Verantwortung in einer dynamischen Vertriebsfunktion zu übernehmen

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und entwickelst ihn von einer wachstumsgeprägten Struktur hin zu einer skalierbaren, professionellen Finanzorganisation weiter. Du verantwortest die strategische und operative finanzielle Steuerung und arbeitest dabei eng mit dem CAO zusammen, um fundierte Entscheidungen auf einer soliden Datenbasis zu ermöglichen. Dabei stellst du sicher, dass das geplante Wachstum von rund 25 auf 80 Mitarbeitende finanziell vorausschauend geplant, abgesichert und gesteuert wird. Du verbindest operative Exzellenz im Tagesgeschäft mit dem Aufbau effizienter, zukunftsfähiger Prozesse und Systeme im Finanzmanagement und Controlling. Durch klare Transparenz über Leistung, Risiken und Potenziale schaffst du die Grundlage für nachhaltige unternehmerische Entscheidungen.

• Du übernimmst die finanzielle Gesamtverantwortung und steuerst Buchhaltung, Lohnbuchhaltung sowie skalierbare Finanzprozesse.
• In dieser Rolle baust du ein aussagekräftiges Controlling auf und sorgst für Transparenz über Kostenstrukturen, Projektstunden und Margen.
• Du planst und überwachst Liquidität, Budgets und Forecasts und entwickelst eine belastbare Finanzplanung für Wachstum und Investitionen.
• Als Fachbereichsleitung Finanzmanagement und Controlling stellst du Steuer- und Compliance-Anforderungen sicher und koordinierst externe Partner wie Treuhänder, Auditoren und Banken.
• Du führst das bestehende Finanzteam fachlich, arbeitest eng mit HR zusammen und bist Sparringspartner für die Geschäftsleitung in finanziellen Fragestellungen.
• In dieser Rolle gestaltest du die finanzielle Struktur beim Aufbau weiterer Standorte mit und unterstützt bei Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.

• Du verfügst über einen höheren Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. dipl. Experte/in Rechnungslegung & Controlling oder FH/Uni mit Vertiefung Finance).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion (z. B. Head of Finance, Finance Lead oder vergleichbar) und kennst das Arbeiten in wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Schweizer Finanz-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und hast Praxis im Aufbau bzw. in der Professionalisierung von Finanzstrukturen.
• Der Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Odoo oder vergleichbar) ist dir vertraut, idealerweise ergänzt durch Verständnis für Projektgeschäft, Stundenverrechnung und Produktionsumfeld.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisch und kannst sowohl operativ anpacken als auch konzeptionell gestalten.
• Klare Kommunikation, hohe Eigenverantwortung sowie Vertrauenswürdigkeit und Diskretion zeichnen dein Profil aus, ergänzt durch die Bereitschaft, dich in internationale Themen (z. B. Deutschland) einzuarbeiten.

In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Abwicklung aller Themen rund um Vergütung, Lohnabrechnung und Sozialversicherungen. Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse präzise, regelkonform und effizient ablaufen und sorgst damit für eine hohe Datenqualität. Zudem unterstützt du HR und Führungskräfte mit präzisen Auswertungen, verlässlichen Personalkosten- und Headcount-Planungsdaten. Du berätst deine internen Stakeholder im Tagesgeschäft kompetent in allen lohn-, versicherungs- und personalkostenrelevanten Fragestellungen. Mit deinem genauen und strukturierten Arbeiten leistest du einen entscheidenden Beitrag zu professionellen, stabilen und transparenten HR-Prozessen.

• Du stellst eine korrekte, rechtskonforme Lohnabrechnung inklusive Sozialversicherungen, Sonderzahlungen und Quellensteuern sicher
• In dieser Rolle koordinierst und überwachst du alle Prozesse rund um Ein- und Austritte, Leistungsabrechnungen sowie Lohnausweise und Jahresendmeldungen
• Du gestaltest das Compensation Management mit, führst Salary Reviews durch, erstellst Funktionsbewertungen und förderst Pay Equity
• In dieser Rolle planst und analysierst du Personalkosten und Headcount, erstellst Szenariorechnungen und bereitest Budget- sowie Forecast-Daten auf
• Du entwickelst Kostenmodelle für Vergütungsanpassungen, Bonuszahlungen und Abfindungen und berätst Führungskräfte, HR Business Partner und Finance in Compensation-Themen
• Als Fachkraft Vergütung und Lohnabrechnung übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zu HR, Finance, Versicherungen und externen Partnern und stellst Compliance sowie den Schutz sensibler Personaldaten sicher

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Schweizer Sozialversicherungen, Finanz- oder Kostenplanung oder alternativ im Compensation & Benefits Management (z. B. Payroll Specialist, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, CAS Sozialversicherungsrecht, CAS HR-Controlling).
• Du hast mehrjährige, fundierte Praxis im Compensation & Benefits in einem grösseren Unternehmen, idealerweise in einer Konzernstruktur, inklusive vertieftem Know-how im Schweizer Sozialversicherungsrecht.
• Du bist versiert in Personalkosten- und Headcountplanung und kennst dich in Budgetierung sowie Compensation Planning sehr gut aus.
• Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten aus.
• Du verfügst über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (Expertenniveau) und bringst Erfahrung mit SAP SuccessFactors mit.
• Du kommunizierst sicher in Englisch in Wort und Schrift und besitzt eine starke Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.

In dieser Führungsfunktion im Finanz- und Rechnungswesen übernimmst du eine vielseitige und anspruchsvolle Kaderaufgabe in einem professionellen, dynamischen Umfeld. Du profitierst von einer umfassenden Einarbeitung, die dir einen strukturierten Einstieg in dein Verantwortungsgebiet ermöglicht. Attraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Rahmenbedingungen bieten dir den passenden Rahmen, um deine Fach- und Führungskompetenzen gezielt einzusetzen. Optimal gelegene Zufahrtswege, ein vergünstigter Parkplatz und ein subventioniertes Personalrestaurant unterstützen deinen Arbeitsalltag zusätzlich. Ergänzend dazu stehen dir fünf Wochen Ferien für deine Erholung zur Verfügung.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Haupt- und Nebenbücher
• Du führst, förderst und entwickelst das Finanzbuchhaltungsteam fachlich weiter
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und stellst eine korrekte, termingerechte Rechnungslegung inklusive MWST sicher
• Du verantwortest Abstimmungen, Rückstellungen und Abschlussbuchungen und analysierst Finanzdaten, Reports und Kennzahlen
• Als Führungskraft Finanz- und Rechnungswesen übernimmst du die Hauptverantwortung für das Finanzmodul in Microsoft Dynamics 365 und agierst als Key-User zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern
• In dieser Rolle wirkst du bei Budgets, Forecasts und finanziellen Entscheidungsgrundlagen mit und treibst die kontinuierliche Optimierung von Finanz- und Systemprozessen voran

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, dipl. Expertin/Experte, FH/HF oder gleichwertig)
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch erste Führungsverantwortung
• Sichere Anwendung der Schweizer Rechnungslegung nach OR sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Mehrwertsteuer (MWST)
• Sehr gute Praxis mit Microsoft Dynamics 365 Finance (z. B. Hauptbuch, Kreditoren/Debitoren, Anlagenbuchhaltung, Abschlussprozesse)
• Ausgeprägte Abschlusssicherheit, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie gutes Verständnis für digitale Prozesse und Systemlogik (inkl. Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus

In dieser Rolle tauchst du in die Welt der operativen Prozesse ein und trägst mit vorausschauendem Finanzmanagement entscheidend zur erfolgreichen Steuerung des Service-Portfolios bei. Du übernimmst die finanzielle Verantwortung für technische Infrastruktur und Produktion und schlägst dabei die Brücke zwischen Leistungserbringung, Transparenz und zielgerichteter Mittelallokation. Du analysierst operative Kennzahlen, entwickelst Steuerungsmodelle weiter und sorgst dafür, dass Entscheidungen auf einer soliden finanziellen Basis getroffen werden können. Zudem gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und strategischen Instrumenten mit und bringst deine Expertise in ein professionelles, hochqualifiziertes und engagiertes Umfeld ein. Durch moderne Arbeitsformen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, regelmässig im Home-Office zu arbeiten, kannst du deine Rolle eigenverantwortlich und wirkungsvoll ausfüllen.

• Du unterstützt als Business Partner:in die Verantwortlichen der Technologie-Services in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• In dieser Rolle begleitest du Budgetplanung, unterjährige Erwartungsrechnungen und Abschlussprozesse in deinem Verantwortungsbereich.
• Du beurteilst technologische Entwicklungen mit Sachverstand und Weitblick und definierst Best-Practice-Standards für die finanzielle Service-Steuerung.
• In dieser Rolle bereitest du ad hoc stufengerechte Analysen und Entscheidungsgrundlagen auf und präsentierst sie vor relevanten Gremien.
• Du stellst eine wirkungsvolle finanzielle Steuerung der operativen Prozesse sicher und unterstützt deren kontinuierliche Optimierung.
• Als Controlling Manager operative Prozesse trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des Business Controllings Operationen SRG bei.

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem technologischen Umfeld, gestützt durch eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung.
• Du kommunizierst klar und überzeugend, besitzt ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und kannst dich souverän auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen.
• Du analysierst komplexe Sachverhalte präzise, bereitest sie adressatengerecht auf und hast Freude daran, dich in neue Themen zu vertiefen.
• Du arbeitest sicher mit den Finanzmodulen von SAP und setzt MS Excel routiniert für Auswertungen und Analysen ein.
• Du hast eine hohe Affinität zu Daten, erste praktische Erfahrung in Data Analysis und warst bereits am Aufbau oder an der Weiterentwicklung eines Service-Controllings beteiligt.
• Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut; zusätzliche Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Controlling und stellst mit deinem analytischen Blick die finanzielle Transparenz und Steuerung des Rechnungswesens sicher. Du verantwortest die Planung, Überwachung und Auswertung von Budget- und Finanzkennzahlen und leitest daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen ab. Dabei analysierst du Abweichungen, erstellst präzise Reports und entwickelst Empfehlungen zur Optimierung von Prozessen und Ergebnissen. Du arbeitest eng mit diversen Fachbereichen zusammen, bereitest komplexe Finanzinformationen adressatengerecht auf und unterstützt das Management mit klaren Analysen. Mit deinem Fachwissen im Controlling trägst du massgeblich dazu bei, finanzielle Stabilität, Effizienz und nachhaltige Entwicklungen zu sichern.

• Du übernimmst das Business-, Projekt- und Bereichscontrolling mit Schwerpunkt auf Immobilien- und Investitionsprojekte
• In dieser Rolle berätst und begleitest du Führungskräfte und Projektleitende als aktive Sparringpartnerin bzw. aktiver Sparringpartner
• Du hinterfragst Annahmen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen kritisch und konstruktiv
• Als Controlling Fachkraft im Rechnungswesen wirkst du bei Budget, Forecast und Mittelfristplanung mit und entwickelst diese weiter
• Du erstellst fundierte Management Reports, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und wirkst in Treasury-, Anlagen- und Verrechnungsthemen mit
• In dieser Rolle nutzt und entwickelst du Daten, Analytics-, BI- und Controlling-Systeme kontinuierlich weiter

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finanzmanagement (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung (z. B. eidg. dipl. Expert:in Rechnungslegung und Controlling).
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Immobilienbranche oder im Umfeld von Projekten, Investitionen und Immobilien.
• Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, strategischem Denkvermögen und einem hohen Qualitätsanspruch.
• Du arbeitest selbstständig, pragmatisch und kommunikationsstark und schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Du gehst Aufgaben proaktiv, lösungsorientiert und strukturiert an und handelst zuverlässig sowie adressatengerecht.
• Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, bist vertraut mit modernen Reporting-Tools (Power BI, Power Query) und idealerweise auch mit MS SQL.