485 BWL in Zürich (Kanton)

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Treuhandunternehmen eine zuverlässige Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Treuhand. In dieser Funktion erfolgt die Unterstützung bei der Führung von Kundenbuchhaltungen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen. Zudem werden MwSt Abrechnungen vorbereitet und administrative Aufgaben im Rahmen der Mandatsbetreuung übernommen.

• Beratung von Kunden in finanzwirtschaftlichen und steuerlichen Belangen
• Betreuung verschiedener Mandate
• Abwicklung der Buchhaltung
• MWST-Abrechnungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung

• Du konntest bereits erste Erfahrung im klassischen Treuhandbereich (Buchhaltung/Personaladministration/Steuern) und/ oder in der Wirtschaftsprüfung sammeln

• Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie ABACUS / Dr. Tax / Bexio von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Treuhandunternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Treuhänder/in. In dieser Funktion erfolgt die selbständige Betreuung eines eigenen Mandatskreises sowie die Führung von Finanzbuchhaltungen für KMU. Zudem werden Zwischen- und Jahresabschlüsse nach OR erstellt, MwSt Abrechnungen durchgeführt und Mandanten in finanz- und steuerrelevanten Fragestellungen beraten.

• Mandantenführung (inkl. Buchhaltung, Personaladministration, etc.)

• Verantwortung für ordnungsgemäße Erstellung periodischer Abschlüsse

• Professionelle Beratung in allen Treuhandbereichen

• Ansprechperson Mandanten, Behörden und Versicherungen

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche- und juristische Personen

• MWST- und Umsatzsteuerdeklarationen

• Reporting für interne und externe Parteien

• Einige Jahre Berufserfahrung in der Treuhandbranche
• Sicherer Umgang mit ABACUS von Vorteil
• Verhandlungssicherheit in Englisch wünschenswert
• Rasche Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Interesse an Prozessoptimierungen
• Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Qualitätsbewusste, belastbare Persönlichkeit
• Loyalität, Teamplayer

In dieser Senior-Rolle steuerst du als Bereichsleitung Finanzen und Personalwesen die finanziellen Abschlüsse sowie die Planung und das Reporting über mehrere Einheiten hinweg und stellst die Einhaltung konzernweiter Vorgaben sicher. Du leitest die Bereiche Finanzen, Personal und IT als Shared Service, führst das Controlling und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Finanz- und Controllingumfeld aktiv voran. Dabei verantwortest du zentrale Kernprozesse wie Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren sowie Budget, Forecast und Liquiditätsplanung und übernimmst das Investitionsmanagement. Als erste Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden vertrittst du die Funktion souverän nach innen und aussen. Zusätzlich übernimmst du die Prozessverantwortung für das interne Kontrollsystem sowie das finanzielle Risikomanagement und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungsgremien.

• Als Bereichsleitung Finanzen und Personalwesen verantwortest Du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere Unternehmen gemäss OR, HGB und Konzernvorgaben in enger Abstimmung mit dem Konzernhauptsitz

• In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die Unternehmensstrategie mit und lieferst entscheidungsrelevante finanzielle Perspektiven für die Führungsgremien

• Du leitest die Shared-Services-Abteilungen Finanzen, Personal und IT sowie das Controlling der IMT und stellst eine effiziente, serviceorientierte Zusammenarbeit sicher

• Du steuerst Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchprozesse und stellst die Qualität, Termintreue und Compliance der Finanzprozesse sicher

• Du erstellst und überwachst Finanz- und Liquiditätsplanung, Budgets und Forecasts, bewertest Investitionen und führst den Investitionsprozess transparent und nachvollziehbar

• Du bist zentrale Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden, verantwortest IKS sowie das finanzielle Risikomanagement (ERM) und erstellst aussagekräftige Reportings und Ad-hoc-Analysen

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Buchhalter oder MAS Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld einer KMU bringst du sicher mit.
• Industrieerfahrung ist für dich ein Muss und du kennst die Anforderungen dieses Umfelds.
• Weiterbildung in Personalmanagement sowie erste Führungserfahrung sind sehr erwünscht und runden dein Profil ab.
• Englisch beherrschst du mindestens auf Niveau B2 und nutzt es im beruflichen Alltag souverän.
• Logisches Denken, eine exakte Arbeitsweise und der Blick fürs Ganze zeichnen dich aus.

• Beschaffung von technischen Komponenten

• Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Lieferantenbeziehungen weltweit

• Führen von Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen

• Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Qualität, Produktion und Logistik

• Beurteilung technischer Zeichnungen und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Engineering

• Analyse von Beschaffungsmärkten und Erschliessung neuer Lieferquellen

• Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen

• Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann, Einkaufsfachmann, FH)

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf in einem Industrieunternehmen

• Fundiertes technisches Verständnis von Zeichnungsteilen, Baugruppen und Fertigungsprozessen

• Sicheres Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz

• Erfahrung im Umgang mit SAP und gängigen Office-Tools

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit als HR Fachfrau*mann. In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für die gesamte HR Administration vom Eintritt bis zum Austritt und stellst eine professionelle sowie termingerechte Abwicklung sämtlicher personalrelevanter Prozesse sicher.

Durch deine strukturierte und diskrete Arbeitsweise bist du eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR Fragestellungen.

• Du handhabst die HR Administration von Eintritt bis Austritt
• Du hilfst in der Lohnbuchhaltung mit
• Du betreust und pflegst die Personalstämme
• Du bist die Ansprechperson für interne Dienstleister, Führungskräfte sowie Mitarbeitende
• Du hast Kontakt mit diversen Ämtern, Versicherungen und Behörden
• Du hilfst beim Rekrutierungsprozess mit
• Du kümmerst dich um die Abschlüsse

• Du verfügst über ein Zertifikat als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personal
• Du verfügst von Vorteil eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
• Du konntest idealerweise schon erste Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
• Du hast eine strukturierte und exakte Vorgehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Du bist flexibel und hast die Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und zu setzen
• Du hast einen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Kennnisse in Abacus

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine analytisch starke Persönlichkeit als IT-Controller*in. In dieser Funktion übernimmst du die finanzielle Steuerung und Transparenz im IT-Umfeld und unterstützt das Management mit fundierten Entscheidungsgrundlagen. Neben einer verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Tätigkeit erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen inklusive Homeoffice, überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen rundet das Angebot ab.

• Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des IT-Projekt- und IT-Finanzcontrolling verantwortlich
• Du stellst ein aktives Bindeglied zwischen dem IT-Management sowie den IT-Projektleitenden und dem Controlling dar
• Du erstellst und überwachst periodisch die Mittelfristplanung und übernimmst komplexe IT-Projekt und -Investitionskalkulationen
• Du unterstützt das Kader im Rahmen des jährlichen Budgetprozesses
• Du berätst und unterstützt die Abteilungsverantwortlichen in der finanziellen Führung
• Du hilfst bei der Erarbeitung der entsprechenden Steuerungsinstrumente/-massnahmen (Wirtschaftlich-keitsanalysen, Dashboards, Statistiken, finanzielle KPIs) mit
• Du unterstützt die Betreuung und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und -prozesse

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium (FH, Universität oder gleichwertiges)
• Du verfügst von Vorteil über eine Weiterbildung im Bereich Controlling oder Accounting
• Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sammeln
• Du bist technisch versiert und besitzt eine hohe IT-Affinität (insbesondere Excel, Power BI, MIS-Systeme bspw. HCe von Vorteil)
• Du hast eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Du bist eine dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, welche Freude an der Beratung verschiedener Anspruchsgruppen hat

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine fachlich versierte Persönlichkeit als Fachspezialist*in Finanzrechnungswesen. In dieser Funktion übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und stellst eine korrekte sowie termingerechte Buchführung sicher.

• Du führst selbstständig die Finanz- und Betriebsbuchhaltungen
• Du erstellst und hilfst bei den betriebsbuchhalterischen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Du bist für die Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung zuständig
• Du führst die Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen, sowie die Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuererklärungen
• Du unterstützt die/den Vorgesetzte/n und die/der Linienverantwortliche/n bei Spezialaufgaben/-projekten
• Du übernimmst die Stellvertretungen im Team und betreust die KV-Lernenden
• Du optimierst und entwickelst von Prozessen und Systemen weiter

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und von Vorteil eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder Controlling sammeln
• Du zeichnest dich als ambitionierte Persönlichkeit aus und Du möchtest Dich in einer anspruchsvollen Aufgabe weiterentwickeln
• Du bist lernbereit, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Du denkst kritisch und analytisch, arbeitest exakt und hast ein Auge fürs Detail

In dieser Rolle berätst und betreust du fachlich kompetent Kund:innen, Planer:innen und weitere Stakeholder rund um thermisches Management sowie Heiz-, Kühl-, Kälte- und Wärmepumpensysteme. Du entwickelst und realisierst passgenaue Systemlösungen und Angebote und sorgst dafür, dass Produkte und Systeme in anspruchsvollen Projekten gezielt spezifiziert werden. Mit einem klaren Blick für technische Anforderungen und Marktchancen baust du belastbare Netzwerke auf, stärkst die Kundenbindung und positionierst dich als verlässliche:r Sparringspartner:in. Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und überzeugst Entscheider:innen durch eine präzise, verständliche Vermittlung des Mehrwerts. Dafür bringst du fundierte Erfahrung im Umfeld energieeffizienter Gebäude- und Klimatechnik, ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die nötige Reisebereitschaft mit.

• Du berätst und betreust Kunden, Beraterinnen und Stakeholder zu thermischem Management, Heizung, Kühlung sowie Kälte- und Wärmepumpentechnik.
• In dieser Rolle entwickelst und realisierst Du massgeschneiderte Systemlösungen inklusive passender Angebote.
• Als Fachberatung für Gebäude-Klimatechnik spezifizierst und platzierst Du Produkte und Systeme in vielseitigen Projekten.
• Du baust Netzwerke gezielt aus und stärkst die Kundenbindung durch aktive, kontinuierliche Betreuung.
• Gemeinsam mit dem Vertrieb identifizierst Du neue Geschäftschancen im gesamten Bereich der Temperaturregelung.
• Du vermittelst den Mehrwert der Lösungen klar und überzeugend an Entscheiderinnen und relevante Ansprechpartner*innen.

• Du verfügst über ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratung, Vertrieb, Konstruktion oder Anwendung rund um thermisches Management sowie Heizungs-, Klima-, Kälte- oder Wärmepumpensysteme zeichnen dich aus.

• Umfangreiche Markt- und Fachkenntnisse zu energieeffizienten Lösungen setzt du sicher in der Praxis ein.

• Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich.

• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und klare Ergebnisorientierung runden dein Profil ab.

• Mit starker Kundenorientierung und überzeugender Kommunikation auf Deutsch und Englisch baust du vertrauensvolle Beziehungen auf und beeinflusst technische Projekte wirksam.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Treuhandunternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Treuhänderin bzw. Treuhänder. In dieser Funktion übernehmen Sie die Führungsverantwortung für einen eigenen Mandatskreis und betreuen Ihre Kundinnen und Kunden umfassend in sämtlichen treuhänderischen Belangen.

Neben einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

• Führungsverantwortung für einen Mandatskreis

• Führen von Buchhaltungen von KMU Betrieben inkl. der Abrechnung der MWSt

• Selbständiges Erstellen von Jahresabschlüssen von KMU Betrieben

• Selbständige Bearbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Eidg. Fachausweis als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen oder eidg. Fachausweis als Treuhänder/-in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand
• Gute MS-Office und Abacus Kenntnisse