486 BWL in Zürich (Kanton)
Key Account Manager Retail (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken-Partner verantwortest du die wirtschaftliche Entwicklung wichtiger Handelspartner im Schweizer Markt. Du steuerst deine Kunden eigenständig und arbeitest dabei eng mit internen Bereichen rund um Sortiment, Vermarktung und Warenversorgung zusammen.
Verantwortung
Kundenpotenziale bewerten und die weitere Geschäftsentwicklung daraus ableiten
Kommerzielle Rahmenbedingungen mit Geschäftspartnern festlegen
Vertriebsaktivitäten und Sortimentsausbau kundenbezogen planen
Neue Absatzmöglichkeiten innerhalb und ausserhalb bestehender Kundenbeziehungen erschliessen
Geschäftsentwicklungen anhand von Kennzahlen regelmässig überprüfen
Vermarktungsmassnahmen mit Handelspartnern abstimmen und deren Umsetzung begleiten
Anforderungen aus Kundenprojekten intern koordinieren
Entscheidungen zu Sortiment, Preisen und Kundenentwicklung mit den zuständigen Stellen vorbereiten
Relevante Entwicklungen im Handelsumfeld beobachten und daraus Massnahmen ableiten
Qualifikationen
Studium oder höhere kaufmännische Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Handelsumfelds
Erfahrung mit Konsumgütern von Vorteil
Ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen
Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Sicherheit in Verhandlungen und im Umgang mit Entscheidungsträgern
Erfahrung in bereichsübergreifender Projektarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit ERP, CRM und Excel
Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft zu Kundenterminen in der Schweiz
Benefits
Group Reporting & Consolidation Specialist (m/w/d)
Über
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das sich auf Lösungen im Bereich Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnologie spezialisiert hat.
Rolle
Für unseren Rocken Partner, einen der grössten Werkzeugmaschinenhersteller weltweit mit Hauptsitz in Bern und rund 5'000 Mitarbeitenden an über 50 globalen Standorten, suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit für das gruppenweite Konsolidierungs- und Reporting-System.
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für dieses System und entwickelst es gemeinsam mit Group Accounting, Corporate Controlling und den Finance-Organisationen der Divisionen kontinuierlich weiter. Du verbindest betriebswirtschaftliches Know-how mit hoher Systemaffinität und leistest einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Steuerung der internationalen Unternehmensgruppe.
Deine BenefitsSchlüsselrolle in der Weiterentwicklung des gruppenweiten Konsolidierungs- und Reportingsystems
Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Corporate Controlling sowie internationalen Finance-Verantwortlichen
Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Reporting- und Konsolidierungslandschaft
Spannende bereichsübergreifende Projekte an der Schnittstelle Finance, Controlling und IT
Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortung
Du trägst die fachliche Gesamtverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des gruppenweiten Konsolidierungs- und Reporting-Systems (Infor BI)
Du stellst einen reibungslosen Betrieb der Anwendung sicher, inklusive Benutzerverwaltung, Stammdatenpflege und Koordination externer Dienstleister
Du arbeitest eng mit Group Accounting, Corporate Controlling und den Finance-Organisationen der Divisionen zusammen, um eine harmonisierte Reporting- und Konsolidierungslandschaft weiterzuentwickeln
Du verantwortest die Qualität, Konsistenz und Verfügbarkeit der gruppenweiten Reporting- und Konsolidierungsdaten
Du erstellst und entwickelst Management-Reports, Dashboards und Analysen für Gruppenleitung, Verwaltungsrat und weitere Stakeholder
Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten im Umfeld von Reporting, Konsolidierung und Finance-Systemen mit und übernimmst bei ausgewählten Projekten die Leitung
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Group Reporting, Corporate Controlling, Group Accounting oder im Umfeld von Finance- und Konsolidierungssystemen mit
Du hast Erfahrung in der Betreuung, Einführung oder Weiterentwicklung von Konsolidierungs-, Reporting- oder CPM-/EPM-Systemen sowie gute Kenntnisse der Konzernrechnungslegung, idealerweise Swiss GAAP FER
Du bringst hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil), Reporting-Lösungen und MS Excel mit
Du überzeugst mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sowie einer analytischen, strukturierten und kommunikationsstarken Persönlichkeit
Benefits
Accounting Team Lead 80-100% (m/w/d)
Rolle
Unser Partner ist ein international tätiges, stark wachsendes Industrie- und Verpackungsunternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen. Im Zuge der nachhaltigen Weiterentwicklung der Finanzorganisation suchen wir eine hands-on arbeitende Führungspersönlichkeit als Senior Accountant / Accounting Team Lead. In dieser zentralen Schlüsselrolle verbindest du operative Abschlusssicherheit mit empathischer Teamführung und fungierst als entscheidender Finance Key User bei der bevorstehenden SAP S/4HANA-Implementierung.
Deine Benefits
Zentrale Transformationsrolle: Präge als Finance-Vertreter:in das Prozessdesign und den Go-live von SAP S/4HANA aktiv mit.
Internationale Verantwortung: Führe ein engagiertes Team und steuere komplexe Finance-Prozesse in einem grenzüberschreitenden Umfeld (CH/DE/IT).
Hohe Sichtbarkeit: Arbeite eng mit der Finanzleitung, dem Controlling, dem Management sowie externen Revisoren und Partnern zusammen.
Werteorientierte Kultur: Erlebe ein Umfeld, das auf Vertrauen, Integrität, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist basiert.
Verantwortung
In deiner fachlichen und operativen Hoheit liegt die Führung, Unterstützung und stetige Weiterentwicklung des Accounting-Teams im Tagesgeschäft und bei Monats- sowie Jahresabschlüssen.
Du verantwortest die Hauptbuchhaltung, Abgrenzungen, Payroll-Buchungen, Währungsbewertungen sowie die lückenlosen Intercompany-Abstimmungen.
Die Überprüfung der MwSt.-Prozesse für die Schweiz, Deutschland und Italien sowie die Koordination von Intrastat liegen in deiner Hand.
Du fungierst als federführende/r Ansprechpartner:in bei der Vorbereitung und Durchführung von externen Revisionen, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Als treibende Kraft sicherst du die Datenqualität, Dokumentation und das Testing im Rahmen der SAP S/4HANA-Migration.
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs- und Finanzwesen, idealerweise aus einem internationalen Industrie- oder Produktionsumfeld.
Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Koordination oder Weiterentwicklung eines Buchhaltungsteams.
Fundierte Kenntnisse im Schweizer sowie europäischen Steuer- und MwSt.-Recht (CH, DE, IT von grossem Vorteil).
Praxiserprobte ERP-Erfahrung; SAP-Kenntnisse (insb. S/4HANA-Projekterfahrung) sind ein klarer Pluspunkt.
Sehr gute Englischkenntnisse für das internationale Reporting; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
Sachbearbeiter/in MWST (m/w/d)
Über
Rolle
Für unseren Rocken Partner, eine der grössten Agrargenossenschaften der Schweiz mit zahlreichen Tochtergesellschaften in der Schweiz und Europa, suchen wir für den Bereich MWST & Zoll am Hauptsitz in Bern eine Fachperson Rechnungswesen mit Vertiefung MWST.
Du bringst dein Fachwissen im Bereich der Mehrwertsteuer ein und unterstützt Tochtergesellschaften sowie strategische Geschäfts- und Dienstleistungseinheiten in sämtlichen MWST-Belangen. In dieser Funktion trägst du dazu bei, dass steuerrelevante Vorschriften und Richtlinien konsequent eingehalten werden.
Verantwortung
Du unterstützt Tochtergesellschaften und strategische Geschäfts- und Dienstleistungseinheiten in sämtlichen Fragen der nationalen und internationalen MWST
Du klärst und beurteilst tägliche Anfragen im Bereich MWST
Du stellst die Einhaltung aller steuerrelevanten Vorschriften und Richtlinien in Geschäftsprozessen sicher
Du wirkst bei der Vorbereitung auf MWST-Kontrollen durch die Eidg. Steuerverwaltung mit
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise den eidg. Fachausweis
Du bringst Berufserfahrung im Rechnungswesen mit
Du hast grosses Interesse an Fragestellungen der nationalen und internationalen MWST
Du hast Freude am Verstehen und Umsetzen von Gesetzen und Vorschriften
Du bist deutscher Muttersprache und überzeugst durch eine aufgeschlossene, pflichtbewusste Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
Benefits
Senior HR Business Partner Schweiz , 60 - 80 % (m/w/d)
Über
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude und Infrastruktur. Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Systeme für unterschiedliche Anwendungsbereiche und verbindet technisches Know-how mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Innovation, Gestaltung und eine enge Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein international ausgerichtetes Unternehmen mit vielseitigen Aufgaben, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Unternehmen aus den Bereichen Bau/Architektur, Elektro/Elektronik, Medizintechnik und Maschinenbau mit Standort in Oerlikon, Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior HR Business Partner Schweiz. Du bist die zentrale HR-Ansprechperson für die Schweizer Organisation und berätst Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Gemeinsam mit dem lokalen HR-Team und in enger Abstimmung mit Group HR gestaltest du die Führungskultur und HR-Prozesse aktiv weiter.
Verantwortung
Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen und gestaltest Organisationsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten mit
Du steuerst die strategische Personalplanung, erkennst Kompetenz-, Bindungs- und Nachfolgerisiken frühzeitig und leitest Massnahmen ab
Du verantwortest die professionelle Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle, von der Stellenfreigabe über Rekrutierung und Onboarding bis zu Entwicklung, interner Mobilität und Austritt
Du coachst Führungskräfte zu Performance Management sowie Talent- und Nachfolgeprozessen und begleitest anspruchsvolle Personalfälle sowie organisatorische Veränderungen
Du begleitest Lohnrunden sowie Vergütungs- und Benefit-Prozesse im Rahmen konzernweiter Vorgaben
Du sorgst gemeinsam mit internen Stellen und externen Partnern für eine zuverlässige HR-Administration und Payroll und wachst über die Einhaltung des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Du lieferst aussagekräftige Workforce-Analysen und nutzt Kennzahlen zu Engagement und Fluktuation als Entscheidungsgrundlage
Qualifikationen
Du verfügst über ein Hochschulstudium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht oder einer verwandten Fachrichtung; eine Weiterbildung im HR-Management ist von Vorteil
Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren anspruchsvollen HR-Funktion mit; Führungserfahrung ist von Vorteil
Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und Routine im Umgang mit komplexen Personalfällen
Du hast Erfahrung in einem Schweizer KMU oder einer Landesorganisation, idealerweise in einem internationalen, kommerziellen oder industriellen Umfeld
Du verfügst über Verständnis von Payroll-Prozessen sowie Erfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management, Nachfolgeplanung und Learning & Development
Du bist sicher im Umgang mit Personaldaten und Workforce-Kennzahlen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil
Du überzeugst mit Beratungs- und Coaching-Kompetenz, unternehmerischem Denken und professionellem Umgang mit vertraulichen Themen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
Leiter*in Finanzen, 80–100 % (m/w/d)
Verantwortung
Du bearbeitest gemeinsam mit einer Mitarbeiterin das laufende Tagesgeschäft der Abteilung Finanzen
Du bist verantwortlich für die kurz-, mittel- und langfristige Finanzplanung
Du bearbeitest und beantragst Finanzressourcen mittels Budgets und Nachtragskrediten und erstellst die Jahresabschlüsse sowie weitere Reportings
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine fundierte Weiterbildung in Rechnungslegung (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)
Du bringst ausgewiesene Fachkompetenz im Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung
Du hast sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Office 365
Benefits
Fachperson Buchhaltung (m/w/d)
Rolle
Für einen etablierten Unternehmenspartner in der Bau- und Immobilienbranche suchen wir eine selbstständige, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Finanzabteilung. Du übernimmst die Fachverantwortung für die Buchhaltung einer Bauunternehmung und stellst eine zuverlässige Abwicklung der Finanz- und Lohnbuchhaltung sicher. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen ein.
Verantwortung
Du führst die Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für die Bauunternehmung selbstständig
Du verantwortest die Lohnbuchhaltung inklusive Rapportierung und Sozialversicherungswesen
Du übernimmst administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
Du arbeitest mit internen und externen Partnern, insbesondere mit der Revisionsstelle, zusammen
Du wickelst die Mehrwertsteuerabrechnungen eigenständig und erstellst die Jahresabschlüsse
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung ist von Vorteil
Du bringst Berufserfahrung in der Buchhaltung mit
Du hast idealerweise Kenntnisse in Abacus
Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
Benefits
Group Controller (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die Unternehmensgruppe
- Durchführung von Forecasts, Budgetierungsprozessen und finanziellen Planungen
- Überwachung und Analyse der finanziellen Leistung einzelner Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften
- Identifizierung von Risiken und Chancen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien und -richtlinien zur Optimierung der Unternehmensperformance
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, wie Geschäftsführung und Abteilungsleitern, sowie externen Partnern, wie Wirtschaftsprüfern und Banken
Qualifikationen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Finanzmanagement, idealerweise in einer internationalen Unternehmensgruppe
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Controlling-Instrumenten und -Methoden
Erfahrung in der Budgetierung, Forecasterstellung und finanziellen Analyse
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
Experte Finanzbuchhaltung 80-100% (m/w/d)
Über
Rolle
Möchtest du dein Wissen und deine Erfahrung in der Finanzbuchhaltung in einer herausfordernden Position einbringen? Unser Rocken Partner sucht einen Experten Finanzbuchhaltung, der Verantwortung für komplexe finanzielle Aufgaben übernimmt und das Unternehmen mit seinem Fachwissen unterstützt.
Verantwortung
- Du führst die Finanzbuchhaltung und sorgst für die korrekte Abwicklung aller Buchungsvorgänge
- Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach den geltenden Rechnungslegungsstandards
- Du prüfst und analysierst finanzielle Kennzahlen und unterstützt das Management bei der Entscheidungsfindung
- Du optimierst und implementierst Buchhaltungsprozesse und stellst deren Einhaltung sicher
- Du bist Ansprechpartner für Steuerfragen und arbeitest eng mit Steuerbehörden und Wirtschaftsprüfern zusammen
- Du unterstützt bei der Budgetplanung und der Überwachung der Budgeteinhaltung
- Du erstellst Berichte und Auswertungen zur finanziellen Lage des Unternehmens
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst langjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und MS Office
- Du arbeitest analytisch und hast ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge
- Du bist teamorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Senior Controller (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Player im Bereich industrielle Fertigung und technische Gebäudesysteme weltweit etabliert mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und einem weltweiten Netzwerk aus zahlreichen Standorten. Die Schweizer Organisation verfügt über mehrere regionale Standorte und deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Planung und Installation über Modernisierung bis hin zu Wartung und Service ab. Der Arbeitgeber steht für technologische Innovationskraft, hohe Sicherheitsstandards und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Eine internationale Unternehmenskultur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten prägen das Arbeitsumfeld. Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen.
Verantwortung
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Du erstellst aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für Management und operative Verantwortliche und führst Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen durch
Du verantwortest das monatliche Reporting und die Ergebnisrechnung
Du wirkst bei Forecasts, Budgetierung und Unternehmensplanung sowie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
Du entwickelst die Reporting- und Controlling-Landschaft weiter und baust Power-BI-Dashboards und KPI-Systeme auf und optimierst diese
Du automatisierst bestehende Prozesse und Reports
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance
Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Power BI
Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hinterfragst Bestehendes, um Verbesserungspotenziale zu erkennen
Du bist stilsicher in Deutsch und Englisch
Benefits