515 BWL in Zürich (Kanton)

Für eine etablierte Wirtschaftskanzlei suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die sich im Bereich M&A, Private Equity und Venture Capital weiterentwickeln möchte. Du arbeitest an anspruchsvollen nationalen und internationalen Transaktionen und bist von Anfang an eng in Mandate eingebunden.

• Mitarbeit bei M&A-, Private-Equity- und Venture-Capital-Transaktionen

• Unterstützung bei Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von Deals

• Bearbeitung komplexer gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Anwält:innen und Mandanten

• Aktive Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung im Transaktionsumfeld

• Sehr guter juristischer Universitätsabschluss einer Schweizer Universität

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate / M&A / Private Equity / Venture Capital

• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Hohe Leistungsbereitschaft und Teamorientierung

• Sehr gute Englischkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch

Du hast die Anwaltsprüfung kürzlich bestanden und möchtest deine Karriere gezielt im Bereich M&A, Private Equity und Venture Capital starten? Dann wartet ein dynamisches Team auf dich, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen und an anspruchsvollen Transaktionen mitarbeiten kannst.

• Mitarbeit an nationalen und internationalen Transaktionen

• Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben im Mandatsgeschäft

• Direkter Klientenkontakt und Zusammenarbeit mit erfahrenen Anwält:innen

• Strukturierte Einarbeitung und gezielte fachliche Förderung

• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven

• Sehr guter juristischer Universitätsabschluss einer Schweizer Universität

• Kürzlich bestandene Anwaltsprüfung

• Analytische, präzise und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Teamgeist, Motivation und hohe Leistungsbereitschaft

Du willst Verantwortung übernehmen, gestalten und dein Team fachlich wie menschlich führen?
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein vielseitiges Immobilienportfolio und prägst dessen nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit.

• Du führst und entwickelst ein anspruchsvolles Portfolio aus Wohn-, Gewerbe- und STWEG-Liegenschaften eigenständig.

• Du leitest dein Bewirtschaftungsteam sowie die Hauswarte fachlich und personell und sorgst für klare Strukturen.

• Du bist zentrale Ansprechperson für Eigentümer:innen, Mieter:innen, Handwerker und externe Partner.

• Du verhandelst Miet- und Verwaltungsverträge souverän und mit unternehmerischem Blick.

• Du verantwortest Budgets, Nebenkostenabrechnungen, Reportings sowie Mietzinsanpassungen.

• Du stellst den Werterhalt der Liegenschaften sicher, erstellst Zustandsanalysen und entwickelst zukunftsorientierte Massnahmen.

• Du begleitest Sanierungen, Renovationen und Umbauten von der Planung bis zur Umsetzung.

• Eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in oder eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder:in.

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit Führungspraxis.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz und echtes Verantwortungsbewusstsein.

• Führerausweis Kat. B (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung).

• Beschaffung von elektrotechnischen Komponenten für Projekte und Serienproduktion

• Aktive Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement

• Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Kosten

• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Lieferantenstrategien

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und ERP-Tools

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA

• Erfahrung im industriellen Einkauf, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office

• Selbstständige, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams

• Du stellst eine korrekte, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden sicher

• Du optimierst Prozesse, Systeme und Schnittstellen rund um Payroll und Zeitwirtschaft

• Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Payroll-Themen

• Du sicherst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben

• Du koordinierst Jahresabschlussarbeiten, Audits und Abstimmungen mit HR und Finance

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Personal- oder Lohnwesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung der Entgeltabrechnung

• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Standardisierung

• Zahlenaffin, strukturiert, serviceorientiert, sicherer Umgang mit Lohn- und HR-Systemen

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Treuhand- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Wirtschaftsprüfung unterstützt. Zusätzlich bietet es strategische betriebswirtschaftliche Beratung, Unternehmensnachfolgeplanung und Immobilien‑ bzw. Projektberatung an. Dabei legt das Unternehmen grossen Wert auf individuelle Betreuung, digitale Prozessoptimierung und nachhaltige Lösungen für seine Kund:innen.

• Betreuung und Verwaltung eines eigenen Portfolios von Wohn- und Geschäftsliegenschaften

• Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Kündigungen und Wohnungsübergaben

• Organisation von Besichtigungen und direkte Kommunikation mit Mieter:innen

• Mitwirkung bei Budgetierungen, Nebenkostenabrechnungen und Reportings

• Koordination von Reparaturen und Unterhaltsarbeiten mit Handwerkern und Dienstleistern

• Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Erste Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Weiterbildung im Immobilienbereich (z. B. SVIT) von Vorteil

• Dienstleistungsorientiert, organisiert und kommunikativ

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit gängigen Immobilien-Softwarelösungen ist ein Plus

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Treuhand- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Wirtschaftsprüfung unterstützt.

Zusätzlich bietet es strategische betriebswirtschaftliche Beratung, Unternehmensnachfolgeplanung und Immobilien‑ bzw. Projektberatung an. Dabei legt das Unternehmen grossen Wert auf individuelle Betreuung, digitale Prozessoptimierung und nachhaltige Lösungen für seine Kund:innen.

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines motivierten Treuhandteams und betreust ein vielseitiges Kundenportfolio aus KMU, Start-ups und Privatkunden. Mit deinem Fachwissen stellst du die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie die Unternehmensberatung sicher. Zusätzlich bist du aktiv an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Prozesse beteiligt und unterstützt die strategische Ausrichtung der Kanzlei.

• Führung, Motivation und Entwicklung des Treuhandteams

• Betreuung und Beratung von KMU, Start-ups und Privatkunden

• Verantwortung für Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Unternehmensberatung

• Sicherstellung der Qualität und Optimierung interner Prozesse

• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei

• Perspektive auf Partnerschaft und aktive Mitgestaltung der Kanzlei-Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Treuhand-/Finanzbereich (Treuhänder:in mit eidg. FA, dipl. Treuhandexperte:in oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft, idealerweise mit Führungserfahrung

• Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

• Freude an Teamarbeit, Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung

• Interesse an einer langfristigen Partnerrolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Treuhand- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Wirtschaftsprüfung unterstützt.

Zusätzlich bietet es strategische betriebswirtschaftliche Beratung, Unternehmensnachfolgeplanung und Immobilien‑ bzw. Projektberatung an. Dabei legt das Unternehmen grossen Wert auf individuelle Betreuung, digitale Prozessoptimierung und nachhaltige Lösungen für seine Kund:innen.

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines motivierten Treuhandteams und betreust ein vielseitiges Kundenportfolio aus KMU, Start-ups und Privatkunden. Mit deinem Fachwissen stellst du die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie die Unternehmensberatung sicher. Zusätzlich bist du aktiv an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Prozesse beteiligt und unterstützt die strategische Ausrichtung der Kanzlei.

• Führung, Motivation und Entwicklung des Treuhandteams.

• Betreuung und Beratung von KMU, Start-ups und Privatkunden.

• Verantwortung für Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Unternehmensberatung.

• Sicherstellung der Qualität und Optimierung interner Prozesse.

• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei.

• Perspektive auf eine Partnerschaft und aktive Mitgestaltung der Zukunft von Kade & Partner.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Treuhand- oder Finanzbereich (z. B. Treuhänder:in mit eidg. FA, dipl. Treuhandexperte:in oder Experte:in in Rechnungslegung und Controlling).

• Mehrjährige Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft, idealerweise mit Führungserfahrung.

• Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.

• Freude an Teamarbeit, Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung.

• Interesse an einer langfristigen Partnerrolle.

Du willst das Controlling auf Gruppenebene aktiv gestalten und Entscheidungsprozesse mitgestalten? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für Dich.

• Du baust ein gruppenweites Steuerungs- und KPI-System auf und machst Zahlen für Management und Business Units sichtbar und nutzbar

• Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresanalysen auf, vergleichst Pläne mit Ist-Zahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab

• Du entwickelst Budget-, Forecast- und Szenariomodelle, analysierst Cashflow, Working Capital und Ergebnisbeiträge

• Du unterstützt operative Teams, Projektverantwortliche und Führungskräfte mit aussagekräftigen Reports und Entscheidungsgrundlagen

• Du begleitest ERP- und Transformationsprojekte aus Finance-Sicht, definierst Controlling- und Reporting-Strukturen und sicherst die Datenqualität

• Du entwickelst Standards, Prozesse und Governance-Strukturen weiter und sorgst für Transparenz über alle Unternehmensbereiche

• Erfahrung im Group- oder Senior Controlling, ideal in Industrie-, Projekt- oder Serviceorganisationen

• Fundiertes Verständnis von GuV, Cashflow, Investitionen und Working-Capital-Management

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und BI-Tools (z. B. Power BI)

• Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und umzusetzen

• Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen

Eine spannende Rolle für Controller:innen, die Zahlen in Handlung übersetzen, Unternehmenssteuerung vorantreiben und strategisch mitwirken wollen.