8 Jobs

In dieser Chefarztposition der Allgemeinen Inneren Medizin übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und setzen strategische wie klinische Impulse für die medizinische Versorgung. Die Rolle bietet die Option, die Leitungsaufgabe im Job-Sharing wahrzunehmen und als Tandem gemeinsam Verantwortung zu tragen. Sie arbeiten in einem regionalen Versorgungskontext mit enger Anbindung an ein Zentrumsspital und profitieren von klaren Schnittstellen in der Zusammenarbeit. In einem starken medizinischen Netzwerk gestalten Sie eine kollegiale, wertschätzende interdisziplinäre Kooperation auf Augenhöhe. Damit verbinden Sie exzellente internistische Expertise mit moderner Führung und nachhaltiger Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.

• Sie verantworten eine erstklassige, evidenzbasierte und patientenorientierte internistische Versorgung am Standort Wolhusen.
• In dieser Rolle entwickeln Sie das medizinische Leistungsangebot gezielt weiter und richten es an den strategischen Zielen der LUKS Gruppe aus.
• Als Chefarztposition Allgemeine Innere Medizin führen Sie das Ärzteteam fachlich und personell und stärken eine leistungsorientierte, kollegiale Zusammenarbeit.
• Sie verantworten die ärztliche Weiterbildung in einer anerkannten Weiterbildungsklinik (B SIWF) und fördern die nachhaltige Qualifizierung des Nachwuchses.
• Sie unterstützen die Planung des Neubaus und treiben die damit verbundene Organisationsentwicklung strukturiert voran.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin
• In der Inneren Medizin bringen Sie fundierte klinische Erfahrung und hohe Fachkompetenz mit, inklusive Betreuung einer interdisziplinären Notfallstation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Kaderfunktion befähigt Sie, Teams klar zu steuern und wirksam weiterzuentwickeln
• Mit überzeugender Kommunikation und integrativer Zusammenarbeit pflegen Sie ein etabliertes Netzwerk mit Hausärztinnen und Hausärzten und bauen es gezielt aus
• Sie gestalten die interne Zusammenarbeit aktiv mit und treiben die Weiterentwicklung interdisziplinärer Schnittstellen konsequent voran
• Im Organisations- und Prozessmanagement sind Sie versiert und möchten Lean-Management in der Klinik nachhaltig fortführen und weiterentwickeln

In dieser Executive-Rolle übernehmen Sie die Leitung der Inneren Medizin und gestalten strategische wie klinische Entwicklungen mit grossem Handlungsspielraum. Als verantwortliche Kaderperson setzen Sie medizinische Standards, steuern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und sichern eine hochwertige Patientenversorgung. Die Funktion kann im Job-Sharing wahrgenommen werden und bietet damit eine tragfähige Option für eine gemeinsame Führungsverantwortung im Tandem. Sie profitieren von der engen Vernetzung mit einem Zentrumsspital sowie von kurzen Wegen in einem gut etablierten Versorgungsumfeld. Eine kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit in einem starken medizinischen Netzwerk unterstützt eine wirksame Führung und nachhaltige Weiterentwicklung.

• Sie verantworten eine erstklassige internistische Versorgung am Standort Wolhusen – evidenzbasiert, qualitätsorientiert und patientenzentriert.
• In dieser Rolle entwickeln Sie das medizinische Leistungsangebot gezielt weiter und richten es an den strategischen Zielen der LUKS Gruppe aus.
• Als Leitung Innere Medizin Klinik führen Sie das Ärzteteam fachlich und personell und schaffen klare Strukturen für eine leistungsstarke Zusammenarbeit.
• Sie gestalten die ärztliche Weiterbildung in einer anerkannten Weiterbildungsklinik (B SIWF) und sichern eine nachhaltige Talent- und Kompetenzentwicklung.
• In dieser Funktion unterstützen Sie die Planung des Neubaus und treiben die dazugehörige Organisationsentwicklung vorausschauend voran.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin
• In der Inneren Medizin bringen Sie fundierte klinische Erfahrung und hohe Fachkompetenz mit, inklusive Betreuung einer interdisziplinären Notfallstation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Kaderfunktion befähigt Sie, Teams klar auszurichten und Verantwortung auf Executive Level zu übernehmen
• Mit überzeugenden kommunikativen und integrativen Fähigkeiten pflegen Sie ein bestehendes Netzwerk mit Hausärztinnen und Hausärzten und stärken die Zusammenarbeit in interdisziplinären Strukturen
• Organisations- und Prozessmanagement zählen zu Ihren Stärken, wodurch Sie Abläufe wirksam gestalten und nachhaltig verbessern
• Besonders motiviert Sie die Fortführung und Weiterentwicklung von Lean-Management in der Klinik, um Qualität, Effizienz und Patientenorientierung weiter zu steigern

• Strategische und operative Verantwortung für Vertrieb und Geschäftsentwicklung

• Ausbau langfristiger Partnerschaften sowie aktive Gewinnung neuer Key Accounts

• Entwicklung moderner Go-to-Market-Strategien und datengetriebener Verkaufsmodelle

• Einführung und Optimierung digitaler Sales-Tools und Prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit Technologie- und Delivery-Teams zur Lösungspositionierung

• Fachliche und personelle Führung mit Fokus auf Performance und Kultur

• Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Forecasting auf GL-Stufe

• Mehrjährige Führungserfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb

• Tiefes Verständnis für technologische Geschäftsmodelle und IT-Services

• Sicheres Auftreten gegenüber C-Level-Stakeholdern und Entscheidungsträgern

• Starkes regionales Netzwerk und ausgeprägte Marktkenntnis in der Ostschweiz

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren und klar zu verkaufen

• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfokus

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungssicherheit

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Gesamtsteuerung und strategische Weiterentwicklung des kommerziellen Bereichs

• Aktive Gestaltung nachhaltiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld

• Erschliessung neuer Märkte und Geschäftspotenziale mit klarem Fokus auf Mehrwert

• Aufbau skalierbarer Sales-Strukturen inkl. moderner CRM- und Reporting-Methoden

• Enge Verzahnung mit technischen und operativen Einheiten zur Entwicklung marktreifer Lösungen

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams

• Übersetzung von Unternehmensstrategie in messbaren Umsatz und Wachstum

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales mit Ergebnisverantwortung

• Idealer Background im IT-, Technologie- oder Lösungsverkauf

• Souveränes Verständnis von Themen wie Cybersecurity, Plattformen und Connectivity

• Starkes Beziehungsnetzwerk in der Ostschweiz mit nachhaltiger Marktpräsenz

• Analytische Stärke kombiniert mit überzeugender Kommunikation auf Entscheider-Ebene

• Unternehmerische Denkweise mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzung

• Führungspersönlichkeit mit Drive, Empathie und klarem Anspruch an Qualität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten ärztlichen Team in einem spannenden Umfeld der Rehabilitation 

• Moderne Spitalinfrastruktur 

• 5 Wochen Ferien, 10 Kompensationstage für Feiertage, 10 Tage Weiterbildung, weiterer Ferienzukauf möglich

• Umfassendes Einführungsprogramm im interdisziplinären Team

• Internes Sportangebot mit Trainingsgeräten und Hallenbad zur kostenlosen Benutzung

• Professionellen Kinderbetreuung (12 Wo. bis 12 Jahre) im eigenen Kinderhort

• Erstklassige Verpflegung sowie gratis Parkplätze

• Wohnmöglichkeiten in steuergünstiger Gemeinde direkt am See

• In dieser Rolle vertreten Sie die Leitung der Inneren Medizin verlässlich und übernehmen bei Abwesenheit die fachliche und organisatorische Gesamtkoordination.
• Als Stellvertretende Leitung Innere Medizin steuern Sie den klinischen Alltag auf Station und stellen eine strukturierte, effiziente Patientenversorgung sicher.
• Sie betreuen Patientinnen und Patienten oberärztlich und gestalten Diagnostik sowie Therapie im interprofessionellen und interdisziplinären Austausch.
• Sie wirken aktiv an Konsiliar- sowie Hintergrunddiensten mit und gewährleisten eine kontinuierliche medizinische Entscheidungsfähigkeit im Betrieb.
• Sie fördern die Ausbildung und Anleitung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und unterstützen eine zielgerichtete Weiterentwicklung des Teams.
• Sie treiben Qualitäts- und Prozessverbesserungen mit voran und stärken eine klare, transparente Kommunikation innerhalb der Abteilung.

• Sie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel Innere Medizin Internist mit Zusatzqualifikation (z.B. Kardiologie, Pneumologie, Onkologie).

• Interesse an Rehabilitationsmedizin; Erfahrung in der Rehabilitation wünschenswert.

• Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit. 

• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten zeichnen Sie aus.

• MEBEKO Anerkennung zwingend erforderlich.

• Du arbeitest gruppenweit an der Erarbeitung, Dokumentation und dem Follow-Up der Security-Massnahmen, -Risiken und -Controls gemeinsam mit den Regionsverantwortlichen sowie dem Gruppen-CISO.

• Du stellst die Einhaltung der internen sowie Cyberassurance-Vorgaben für die gruppenweite Umsetzung der ISO27k-Normierung sicher.

• Du unterstützt bei der Umsetzung gemeinsamer Informationssicherheits- und Datenschutzprozesse.

• Du bereitest Risikoanalysen vor und dokumentierst diese.

• Du kümmerst dich um die Vorbereitung und Betreuung externer IS Audits.

• Du betreust das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS).

• Du unterstützt das SOC-Team bei internen Abklärungen und beim Nachfassen bei der IT von offenen Tasks.

• Du hast einen Bachelor in Informationssicherheit, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich.

• Du bringst ausgewiesene Erfahrung im Bereich IT-Auditing, Risikomanagement oder Security-Testing mit.

• Du verfügst über ein tiefes fachliches Verständnis für Informationssicherheit sowie Datenschutz.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen.

• Du zeigst eine hohe Bereitschaft, dich weiterzubilden, und hast den Wunsch, dir neues Wissen anzueignen.

• Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und Englisch.

• Du verantwortest die Finanzstrategie, Finanzplanung und finanzielle Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe.
• In dieser Rolle führst Du die Finanzteams in der Schweiz und den USA sowie die ICT-Abteilung in der Schweiz fachlich und disziplinarisch.
• Als Konzernfinanzleitung arbeitest Du operativ in Finanzbuchhaltung, Controlling, Cash Management und Gruppenreporting mit.
• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschluesse nach OR, Swiss GAAP FER und US-GAAP.
• In dieser Rolle steuerst Du Budgetierung, Forecasting und Liquiditaetsplanung auf Gruppenebene und stellst eine belastbare Finanztransparenz sicher.
• Du entwickelst Finanzprozesse, interne Kontrollen sowie Compliance- und Risk-Strukturen weiter und begleitest M&A, Finanzierungen und Bankbeziehungen.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung als Group CFO oder Senior Finance Leader in einem internationalen Umfeld

• Operative Erfahrung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Führungserfahrung über Ländergrenzen hinweg

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse