394 Jobs

• Führung der Bereiche Finanzen, Personal und IT

• Verantwortung für Buchhaltung, Liquidität, Budgetierung, Forecasts und Reporting

• Entwicklung von KPIs, Reports und Entscheidungsgrundlagen

• Ansprechpartner:in für Revision, Steuerbehörden und externe Partner

• Optimierung von ERP-Systemen, Prozessen und Digitalisierungsprojekten

• Betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) mit Zusatzqualifikationen in Rechnungswesen/Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle

• Erfahrung mit ERP-Systemen, MS 365 und Digitalisierungsprojekten

• Strategisches Denken, effiziente Arbeitsweise und Leadership-Kompetenz

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft eines lokal verankerten Bahnunternehmens mit und sorgst dafür, dass Menschen zuverlässig und sicher unterwegs sind. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanzen und Personalwesen und stellst eine vorausschauende, transparente und stabile Steuerung dieser Bereiche sicher. Du verantwortest die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, damit betriebswirtschaftliche und personelle Entscheidungen agil, fundiert und nachhaltig getroffen werden können. Dabei stellst du eine enge Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen sicher und sorgst für eine professionelle Unterstützung der Führungskräfte in finanziellen und personalrelevanten Fragestellungen. Durch dein Engagement trägst du wesentlich dazu bei, dass der Betrieb nahezu rund um die Uhr optimal funktioniert und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

• Du führst die Bereiche Finanzen und Personalwesen und übernimmst die fachliche Führung des Teams
• In dieser Rolle verantwortest du Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du erstellst Finanzpläne, Budgets und Forecasts, führst Finanzanalysen und Investitionsrechnungen durch und sicherst die Liquidität
• Als Leitung Finanzen und Personalwesen stimmst du finanzielle Führung, Planung und Kontrolle mit Bund und Kanton Zürich ab
• Du baust Reportingstrukturen, Kostencontrolling und die finanzielle Steuerung von Projekten auf und entwickelst sie weiter
• In dieser Rolle treibst du die Digitalisierung der Finanzprozesse voran und wirkst auf politische Entscheide zur Sicherstellung der Finanzierung ein

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Vertiefung Finance sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• Du kennst die Finanzstrukturen im öffentlichen Verkehr, insbesondere die Finanzierung durch Bund und ZVV, sehr gut.
• Du besitzt fundierte Fachkenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungssystemen.
• Du bringst Führungserfahrung mit und bist bereit, Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene zu übernehmen.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsthemen und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen.
• Du überzeugst durch eine anpackende, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

• Organisationsoptimierung und effektive Führung des Buchhaltungsteams
• Planung und Verbesserung der Arbeitsinstrumente und Investitionen
• Eigenständige Durchführung von Buchhaltungsmandaten
• Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Mahnwesen
• Mitarbeit beim Aufbau und Pflege des Controllings sowie jährliche Konsolidierung
• Erstellen von Monats-Quartals- und Jahresabschlüssen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Fachausweis im Finanz und Rechnungswesen
• Berufserfahrung in der Buchhaltung inkl. Teamleiter Erfahrung
• Sicherer Umgang mit SAGE, MS Office
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit hoher Dynamik und ambitionierter Wachstumsstrategie. Zur weiteren Professionalisierung der Finanzsteuerung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Leiter Reporting und Controlling mit tiefem Verständnis für SAP FI und CO, PowerBI sowie Projektcontrolling.

• Gesamtverantwortung für Reporting und Controlling inklusive Führung und Entwicklung des Controlling Teams

• Weiterentwicklung der Reporting Landschaft mit Schwerpunkt auf PowerBI und Etablierung eines transparenten Management Reportings

• Sicherstellung eines effizienten SAP FI und CO Daten und Prozessmanagements im Hinblick auf Genauigkeit, Konsistenz und Steuerungsrelevanz

• Steuerung des Projektcontrollings für nationale und internationale Projekte inklusive Budgetüberwachung, Abweichungsanalysen und Forecasts

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von KPI Systemen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung

• Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Forecastprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen bei strategischen und operativen Entscheidungsprozessen

• Umsetzung von Verbesserungsinitiativen zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung im Reporting

• Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Richtlinien sowie Umsetzung eines professionellen internen Kontrollumfelds

• Laufende Verbesserung der Datenqualität und Standardisierung von Reporting Strukturen über alle Einheiten hinweg

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance oder Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Reporting und Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens

• Vertiefte Kenntnisse in SAP FI und CO sowie PowerBI

• Erfahrung im Projektcontrolling und in der Führung von Teams

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität

• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Gesamtverantwortung Finanzen & HR

• Buchhaltung (Haupt-/Nebenbücher, Anlagenbuchhaltung)

• Budgetierung & Abschlüsse (Monat/Jahr)

• Finanzanalyse & Reporting für die GL

• Personalcontrolling & Teamführung

• Fachausweis Finanzwesen + HR-Kenntnisse

• Führungserfahrung

• Branchenkenntnisse (Pflegebereich ++)

• MS-Office-Expertise

• Fliessend Deutsch

In dieser Führungsfunktion übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Leitung eines Technik- oder Engineering-Teams im Maschinen- bzw. Anlagenbau. Du treibst Innovationen voran, optimierst Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte technisch wie wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Mit deiner Begeisterung für Technik und deinem klaren Führungsstil trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Engineering-Teams

• Planung, Koordination und Umsetzung von Entwicklungs- und Automationsprojekten

• Optimierung bestehender Prozesse und Sicherstellung effizienter Abläufe

• Förderung von Innovationen und Umsetzung neuer technischer Konzepte

• Verantwortung für Qualität, Termine und Budget in Projekten

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Unterstützung bei strategischen und technischen Entscheidungen

• Vorleben einer offenen, motivierenden und lösungsorientierten Führungskultur

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Automation, Systemtechnik oder Technik HF

• Mehrjährige Erfahrung in Führung oder Projektleitung

• Erfahrung im Maschinen- oder Sonderanlagenbau

• Kommunikationsstark, empathisch und überzeugend im Auftreten

• Verständnis für Innovation und Technik

• Weiterbildung im Bereich Projektmanagement

• Operative Führung und Steuerung des Betriebsunterhalts sowie Werkdienstes zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs

• Planung, Organisation und Koordination aller Unterhalts-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur

• Aufbau, Weiterentwicklung und Führung eines leistungsfähigen Teams inklusive Mitarbeitermotivation und Förderung der individuellen Kompetenzen

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards im Werkdienst und Unterhalt

• Koordination externer Dienstleister und Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Betriebsführung oder Führungserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Betriebsunterhalt, Facility Management oder Werkdienst

• Fundierte Kenntnisse in der Organisation von Unterhaltsarbeiten und Betriebstechnik

• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Management-Tools

Du erkennst Potenziale in Bestandsliegenschaften und Arealen und bringst Akquisitionen durch eine proaktive Ansprache von Eigentümer:innen gezielt voran. In dieser Rolle entwickelst du Projektstrategien, die Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept und Nachhaltigkeit zusammenführen und für alle Beteiligten einen nachvollziehbaren Mehrwert schaffen. Du wirkst an überzeugenden Angeboten mit und übernimmst je nach Umfang die Leitung bei der Ausarbeitung von TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerben und Investorenausschreibungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern. Du baust dein Netzwerk im Immobilienmarkt systematisch aus, pflegst Beziehungen zu Eigentümer:innen, Investor:innen, Planer:innen, Behörden und Nutzer:innen und identifizierst dadurch neue Chancen frühzeitig. Dabei verbindest du fachliche Kompetenz mit klarer Kommunikation und treibst die Entwicklung attraktiver, zukunftsfähiger Immobilienprojekte konsequent voran.

• Du identifizierst geeignete Grundstuecke, Bestandsliegenschaften und Areale mit Wertschoepfungspotenzial und sprichst Eigentuemer proaktiv fuer neue Projekte an
• In dieser Rolle entwickelst Du tragfaehige Projektstrategien, die Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept und Nachhaltigkeit zu einem klaren Mehrwert fuer Eigentuemer verbinden
• Als Leitung Grundstücksakquise und Projektentwicklung steuerst Du die Ausarbeitung ueberzeugender Angebote wie TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe und Investorenausschreibungen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, damit Projekte von der Idee bis zur Entscheidungsreife stringent vorangetrieben werden
• In dieser Rolle baust Du Dein Netzwerk am Immobilienmarkt gezielt aus und pflegst Kontakte zu Grundeigentuemern, Investoren, Fachplanern, Behoerden und Nutzern
• Du positionierst Entwicklungsprojekte professionell am Markt, erkennst neue Chancen fruehzeitig und bringst Renovations- und Umbauvorhaben strukturiert zur Umsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung.
• Identifizierst Bestandsliegenschaften und Areale mit Wertschöpfungspotenzial und sprichst Eigentümer proaktiv zur Akquisition neuer Aufträge an.
• Entwickelst Projektstrategien, die Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzepte und Nachhaltigkeit sinnvoll verbinden und echten Mehrwert schaffen.
• Arbeitest an überzeugenden Angeboten mit und übernimmst die Leitung bei deren Ausarbeitung, in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
• Baust dein Netzwerk im Immobilienmarkt gezielt aus und pflegst Beziehungen zu relevanten Stakeholdern wie Investoren, Fachplanern, Behörden und Nutzern.
• Bringst erste Berufserfahrung in der Bau oder Immobilienbranche mit, kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit kundenorientiertem Auftreten.

In dieser Position verantworten Sie Immobilienprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus – von der ersten Konzeptidee bis zur Übergabe an die Käuferschaft. Sie steuern interne und externe Anspruchsgruppen, koordinieren Planung, Verkauf und Realisierung und behalten Kosten, Termine sowie Qualität jederzeit im Blick. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Projektportfolios ein und setzen Impulse für neue Marktchancen.

• Gesamtverantwortung für die Projektleitung von der Initialisierung bis zur Schlüsselübergabe

• Fachliche Führung der Käuferbetreuung während der Realisierungsphase

• Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf, Planung und Ausführung

• Entwickeln von zukunftsgerichteten Nutzungskonzepten inklusive Machbarkeitsanalysen

• Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Behörden und Investoren

• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Projektphasen

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Projektentwicklung und Identifikation neuer Potenziale

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft (oder vergleichbare Fachrichtung)

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienentwicklung oder einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Schweizer Baurecht und behördlichen Abläufen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick

• Innovative, unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mit Mut zur Eigeninitiative

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse