582 Jobs

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung in einem wertschätzenden, wohlwollenden Arbeitsumfeld mit offener Feedback- sowie fördernder Führungskultur. Sie profitieren von internen und externen Supervisionen und Weiterbildungen, einer attraktiven Ferienregelung inklusive Dienstkompensation sowie der Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub oder Sabbaticals. Sie verantworten eine interessante Mischung aus interdisziplinärer Komplexbehandlung von Patientinnen und Patienten mit schweren psychiatrischen Erkrankungen und der psychiatrischen Grundversorgung. Zudem gestalten Sie die Weiterentwicklung des Ambulanten Dienstes aktiv mit und arbeiten eng mit stationären Angeboten, der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie externen Zuweisenden zusammen. Je nach Interesse und Eignung eröffnet die Position Einblicke in die Führung einer Grosspraxis ohne finanzielle Risiken sowie Optionen zur Schwerpunktbildung und zur akademischen Weiterqualifikation bis hin zu Promotion und Habilitation.

• Sie führen gemeinsam mit der Fachpsychologin die fachliche und personelle Co-Stellenleitung des interdisziplinären Teams.
• In dieser Rolle führen und evaluieren Sie integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen über das gesamte Altersspektrum.
• Sie gestalten Projekte zur fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung aktiv mit und setzen diese um.
• In dieser Rolle überwachen Sie die Abteilungsziele und stellen ein strukturiertes Monitoring sicher.
• Sie koordinieren und übernehmen die Konsiliartätigkeit am LUKS Sursee und arbeiten im Hintergrunddienst mit.
• Sie pflegen die Vernetzung und den fachlichen Austausch mit externen Zuweisenden und Fachstellen und erstellen bei Interesse Gutachten.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent aus und haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
• Sie arbeiten gerne im Team und möchten sich aktiv mit Ihrer Rolle als Führungsperson auseinandersetzen.
• Sie übernehmen Verantwortung mit Freude und treiben die Weiterentwicklung Ihrer Abteilung engagiert voran.
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift.

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem universitären und innovativen Umfeld.

• Moderne Infrastruktur und ein engagiertes interdisziplinäres Team.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.

• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven.

• Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Rhinologie sowie Mitwirkung in der Klinikleitung.

• Diagnostik, Behandlung und operative Versorgung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Rhinologie.

• Verantwortung für Forschungsprojekte sowie Weiterentwicklung innovativer diagnostischer Verfahren.

• Ausbildung, Supervision und Förderung von Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzten.

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung klinischer Prozesse sowie Übernahme von Hintergrunddiensten.

• Anerkannter Facharzttitel für Oto-Rhino-Laryngologie (FMH oder äquivalente Anerkennung), idealerweise mit Schwerpunkt Hals- und Gesichtschirurgie.

• Mehrjährige klinische und operative Erfahrung, einschliesslich Schädelbasischirurgie, sowie wissenschaftliche Qualifikation (Habilitation von Vorteil).

• Ausgewiesene Führungserfahrung sowie Freude an Lehre, Weiterbildung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse.

In dieser Executive-Funktion übernehmen Sie die medizinische, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Bereich Rhinologie. Sie führen und vertreten die Rhinologie in einem interdisziplinären Umfeld in Klinik, Forschung und Lehre und sind eng an ein universitäres Zentrum angebunden. Innerhalb der Klinikleitung gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Fachbereichs aktiv mit und stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten sicher. Zudem verantworten Sie den Ausbau spezialisierter diagnostischer und therapeutischer Angebote in der Rhinologie und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung und personelle Leitung des Bereichs Rhinologie innerhalb der HNO-Klinik.
• Sie behandeln und betreuen ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum rhinologischer Erkrankungen.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige diagnostische und therapeutische Versorgung in der Rhinologie für Erwachsene und Kinder sicher.
• Als fachärztliche Leitung Rhinologie planen, führen und werten Sie Forschungsprojekte im Bereich Rhinologie aus.
• Sie entwickeln Strukturen und Methoden in der Olfaktometrie und Gustometrie weiter und bauen diese gezielt aus.
• Sie bilden Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzte weiter und übernehmen Supervision im Rahmen der Weiterbildungsstätte der Kategorie A.

• Sie verfügen über einen eidgenössisch anerkannten Facharzttitel für Oto-Rhino-Laryngologie, idealerweise ergänzt durch den Schwerpunkttitel Hals- und Gesichtschirurgie (SIWF).
• Mehrjährige klinische und chirurgische Erfahrung in der Rhinologie, inklusive Schädelbasischirurgie, zeichnen Ihr Profil aus.
• Eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Habilitation sowie fundierte Forschungstätigkeit im Bereich Rhinologie bringen Sie mit.
• In einer klinischen Funktion haben Sie bereits erfolgreich Führung übernommen und sind bereit, Leitungsaufgaben in der Klinikleitung sowie Chefärztin:arzt-Hintergrunddienste zu übernehmen.
• Sie sind routiniert in der Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten und engagieren sich gerne in der studentischen Lehre.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) sowie mündliche Französisch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab; zudem punkten Sie mit hoher Sozialkompetenz, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Eigeninitiative.

In dieser Rolle gestaltest du moderne Treuhanddienstleistungen mit und sorgst dafür, dass Unternehmen Echtzeit-Transparenz, klare Entscheidungsgrundlagen und smarte Prozesse erhalten. Du kombinierst dein fachliches Know-how mit moderner Technologie, Automatisierung und datengetriebenen Tools, um administrative Aufwände zu reduzieren und Effizienz zu schaffen.

Du verantwortest die professionelle Betreuung von Kund:innen und ermöglichst ihnen, sich auf ihr Wachstum und ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Gleichzeitig entwickelst du dein Führungspotenzial weiter und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in der Teamführung. Dich erwarten flexible Arbeitsbedingungen, ein transparentes Karriere- und Vergütungsmodell, moderne Arbeitsmittel, Unterstützung bei Weiterbildungen sowie ein dynamisches Umfeld mit Raum für Entwicklung.

• Die selbstständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kundenmandaten, insbesondere Startups, liegt in deiner Verantwortung.

• Routiniert übernimmst du die fehlerfreie Erstellung von Jahresabschlüssen und komplexen Steuererklärungen.

• Sowohl nationale als auch internationale Mandate aus unterschiedlichen Branchen werden von dir kompetent in steuerlichen Fragen beraten.

• Mit viel Leidenschaft baust du Schritt für Schritt dein eigenes Team auf und übernimmst dessen Führung.

• Die lückenlose und selbstständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen gehört zu deinem Kernbereich.

• Als diplomierte/r Treuhandexperte / Treuhandexpertin bringst du das perfekte theoretische Fundament mit.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich erlaubt es dir, Mandate ab Tag eins souverän zu führen.

• Ein ausgeprägtes Flair für kundenorientiertes Arbeiten und eine exakte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

• Neben deiner starken Fachkompetenz bringst du die Motivation und das Potenzial für eine Führungsfunktion mit.

• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift absolut einwandfrei.

In dieser anspruchsvollen Funktion übernimmst Du als Fachprojektleiter die Verantwortung für die Fachdisziplin elektrische Anlagen in komplexen Infrastrukturprojekten. Du begleitest Projekte über sämtliche SIA-Projektphasen, koordinierst unterschiedliche Anspruchsgruppen und stellst eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher.

• Du leitest die Fachdisziplin elektrische Anlagen in mehreren Infrastrukturprojekten über sämtliche SIA-Projektphasen.

• Du koordinierst interne und externe Fachstellen wie Betrieb, Infrastruktur, ICT, Behörden, Planer und Unternehmer.

• Du erarbeitest technische Konzepte, Variantenstudien und Projektgrundlagen und verantwortest den Fachbereich elektrische Anlagen innerhalb der Projekte.

• Du stellst sicher, dass Kosten, Termine, Qualität und Risiken über alle Projektphasen hinweg professionell gesteuert werden.

• Du sorgst für eine vertrags-, norm- und sicherheitskonforme Umsetzung der Projekte.

• Du führst technische Begehungen vor Ort durch und begleitest Inbetriebnahmen, Abnahmen sowie die Übergabe der Anlagen an den Betrieb.

• Du verfügst über einen Abschluss in Elektrotechnik auf Stufe FH/HF oder über eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte mit.

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich elektrischer Anlagen und deren Infrastruktur.

• Idealerweise verfügst Du über Erfahrung oder Kenntnisse im Bahnumfeld sowie mit Bahnanlagen.

• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und überzeugst durch eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.

In dieser verantwortungsvollen Funktion planst, projektierst und realisierst Du anspruchsvolle Heizungsanlagen und übernimmst die Gesamtverantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung. Du steuerst Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten, pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen und führst das Projekt- beziehungsweise Montageteam kompetent zum Erfolg.

• Du planst, projektierst und realisierst anspruchsvolle Heizungsanlagen.

• Du verantwortest die qualitäts-, termin- und kostengerechte Projektabwicklung.

• Du akquirierst neue Bauvorhaben und pflegst langfristige Beziehungen zu Kunden, Architekten und Lieferanten.

• Du nutzt aktuelle Entwicklungen aus Forschung und Entwicklung, um innovative Werkstoffe, Produkte und Verfahren in Projekten einzusetzen.

• Du führst Bestellungen aus und stellst eine strukturierte Übergabe der Projekte an das Montageteam sicher.

• Du nimmst an Bausitzungen teil und vertrittst dort die technischen sowie projektbezogenen Interessen.

• Du führst Dein Team fachlich und organisatorisch und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in EFZ Fachrichtung Heizung; eine Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik ist von Vorteil.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausführung von Heizungsprojekten mit.

• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse.

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365; Erfahrung mit CAD und SAP ist von Vorteil.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für anspruchsvolle Projekte.

In dieser Führungsfunktion übernimmst Du die personelle und fachliche Leitung des Instandhaltungsteams und stellst die hohe Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicher. Du koordinierst technische Einsätze, entwickelst die Instandhaltungsstrategie kontinuierlich weiter und treibst die Einführung sowie Optimierung von TPM (Total Productive Maintenance) aktiv voran.

• Du führst das Instandhaltungsteam personell und fachlich.

• Du koordinierst die Behebung von Unterhaltsstillständen in enger Abstimmung mit den zuständigen internen Ansprechpartnern.

• Du übernimmst die technische Koordination der Fachbereiche Mechanik und Elektrik und unterstützt das Team bei Störungsanalysen sowie der Einführung präventiver Wartungsmassnahmen.

• Du organisierst den Pikettdienst der Betriebsmechaniker und Betriebselektriker.

• Du unterstützt Verbesserungs- und Investitionsprojekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anlagen.

• Du stellst die Umsetzung und Weiterentwicklung von TPM (Total Productive Maintenance) sicher.

• Du förderst die fachliche Entwicklung Deines Teams und verantwortest dessen Aus- und Weiterbildung.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, beispielsweise als Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechaniker/in, Automatiker/in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Instandhaltungsfachperson oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld mit.

• Kenntnisse im Bereich TPM (Total Productive Maintenance) sind von Vorteil.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernimmst Du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Administration. Du stellst effiziente Prozesse sicher, unterstützt die Geschäftsleitung in operativen und strategischen Themen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation bei.

• Du verantwortest das gesamte Finanz- und Rechnungswesen inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.

• Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen, Jahresabschlüsse, Budgets sowie Finanz- und Managementreports.

• Du bist Ansprechperson für die Revisionsstelle und koordinierst sämtliche revisionsrelevanten Themen.

• Du führst die Lohnbuchhaltung und stellst eine korrekte Zeiterfassung sowie Kostenstellenrechnung sicher.

• Du entwickelst das Qualitätsmanagementsystem (QMS) kontinuierlich weiter und erstellst bzw. optimierst Prozesse, Arbeitsanweisungen und Vorlagen.

• Du analysierst bestehende Abläufe und setzt Prozessoptimierungen operativ um.

• Du organisierst Termine, Sitzungen, Messen, Kundentermine und Geschäftsreisen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie entsprechende Weiterbildungen mit.

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig, strukturiert und mit hoher Sorgfalt.

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.

• Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und behältst auch in einem vielseitigen Aufgabengebiet den Überblick.

• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch und bewegst Dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen.

Für unseren Rocken-Partner bist du verantwortlich für die Führung des Exportbereichs sowie die professionelle Abwicklung internationaler Warenströme. Du stellst effiziente Exportprozesse, eine zuverlässige Materialversorgung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Produktion, AVOR und Vertrieb zusammen.

• Führung und Entwicklung des Exportkteams inklusive Einsatzplanung, Ferienkoordination und Schulungen

• Steuerung der internationalen Exportabwicklung sowie Sicherstellung termingerechter Lieferprozesse

• Koordination von Zoll-, Import-, Export- und MWST-Themen mit internen und externen Partnern

• Verantwortung für die korrekte Abwicklung von internationalen Transporten und Versandprozessen

• Optimierung der Logistikprozesse sowie Weiterentwicklung der internen Abläufe und Strukturen

• Sicherstellung einer effizienten Lagerbewirtschaftung und optimalen Materialverfügbarkeit

• Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse im ERP-System

• Mitarbeit bei nationalen und internationalen Logistikprojekten sowie Durchführung von Inventuren

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Logistik, Export, Spedition oder vergleichbar

• Weiterbildung als Aussenhandelsfachfrau-/mann oder eine ähnliche Qualifikation von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Exportabwicklung sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Warenverkehr

• Erfahrung in der Führung und Koordination eines Teams

• Gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365

• Sicheres Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift