587 Jobs

Du bist ein Profi in der Finanzbuchhaltung und suchst eine Position, in der Dein Wissen wirklich zählt? Unser Rocken Partner bietet Dir eine verantwortungsvolle Rolle, in der Du nicht nur Buchhaltungsprozesse führst, sondern aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung finanzieller Strukturen mitwirkst. Wenn Du ein Umfeld suchst, das Deine Erfahrung schätzt und Dir Gestaltungsfreiraum gibt, dann bist Du hier genau richtig!

• Du führst die Hauptbuchhaltung und stellst die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen

• Du überwachst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und optimierst interne Prozesse

• Du verantwortest die MWST-Abrechnungen und steuerlichen Angelegenheiten

• Du analysierst die Finanzströme und optimierst die Liquiditätsplanung

• Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und externe Stakeholder

• Du unterstützt in Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung

• Abgeschlossene Weiterbildung als Fachperson Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office

• Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung

• Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das erwartet Dich bei unserem Rocken Partner
Ein dynamisches Unternehmen, das auf Deine Expertise baut und Dir Gestaltungsfreiraum bietet. Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Leitung der Softwareentwicklung für leistungsstarke Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungen, mit denen Unternehmen Kundenprozesse, Projekte, Ressourcen sowie Service und Billing effizient und transparent steuern. Dabei stellst du sicher, dass praxisnahe, flexible Lösungen entstehen, die sich eng an den Bedürfnissen der Anwender orientieren. Du koordinierst interdisziplinäre Anforderungen, triffst strategische Architekturentscheidungen und sorgst für hohe Qualität in der Umsetzung. Als Senior stellst du durch dein Know-how und deinen Weitblick sicher, dass die Softwareentwicklung konsequent auf nachhaltige Prozessoptimierung und messbaren Mehrwert ausgerichtet ist.

• Du führst das Entwicklungsteam fachlich und personell und entwickelst es kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte und Systemarchitekturen
• Du planst, priorisierst und steuerst anspruchsvolle Entwicklungsprojekte
• Als Teamleitung Softwareentwicklung stellst du Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit der Lösungen sicher
• Du etablierst und optimierst Entwicklungsprozesse, Standards und Best Practices
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Produktmanagement, Consulting-Support und Geschäftsleitung zusammen und förderst Innovation sowie Skalierbarkeit

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Business Software, ERP oder SaaS
• Fundiertes Know-how in C#, Webentwicklung, API-Design sowie solide SQL- und Datenbankkenntnisse
• Sicherer Umgang mit modernen Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen und aktuellen Technologien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln, dazu Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung leistungsstarker Softwarelösungen zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Du analysierst Kundenanforderungen, konzipierst praxistaugliche Lösungen und stellst sicher, dass Prozesse wie Kundenmanagement, Projektsteuerung, Ressourcenplanung sowie Service und Billing effizient und transparent abgebildet werden. Du verantwortest die technische Führung in der Softwareentwicklung, triffst Architekturentscheide und sorgst für eine hohe Qualität und Wartbarkeit der Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung flexibel und zielgerichtet zu steuern. Zudem treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse und -werkzeuge voran, um die Leistungsfähigkeit der Softwareentwicklung nachhaltig zu erhöhen.

• Du führst das Entwicklungsteam fachlich und personell und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte und Systemarchitekturen.
• Du planst, priorisierst und steuerst Entwicklungsprojekte und stellst deren termingerechte Umsetzung sicher.
• Als Führungskraft Softwareentwicklung sicherst du Qualität und Stabilität der entwickelten Lösungen.
• Du etablierst und optimierst Entwicklungsprozesse, Standards und Best Practices im Team.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Produktmanagement, Consulting-Support und Geschäftsleitung zusammen, um Innovation und nachhaltige Skalierbarkeit zu fördern.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit fundiertem Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und Technologien
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit C#, Webtechnologien und APIs sowie gute SQL- und Datenbankkenntnisse
• Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, kombiniert mit hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln

In dieser Rolle gestaltest du ein ganzheitliches Qualitäts- und Umweltmanagement, das messbare Standards setzt und kontinuierlich verbessert. Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung von Managementsystemen und stellst sicher, dass interne Vorgaben sowie externe Normen konsequent eingehalten werden. Dabei analysierst du Kennzahlen, leitest Optimierungsmassnahmen ab und koordinierst Audits sowie Zertifizierungsprozesse. Zudem sensibilisierst und schulst du Mitarbeitende für qualitäts- und umweltrelevante Themen und förderst so eine gelebte Verbesserungs- und Nachhaltigkeitskultur. Durch deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du wesentlich dazu bei, Qualität und Umweltbewusstsein langfristig auf ein neues Niveau zu heben.

• Du führst ein Team von drei Mitarbeitenden im Qualitäts- und Umweltwesen
• In dieser Rolle verantwortest du das integrierte Qualitäts-, Umwelt- und Lebensmittelsicherheitsmanagement
• Du stellst die Einhaltung und Weiterentwicklung der Zertifizierungen nach ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000 und FSC sicher
• Du übernimmst die Verantwortung für die HACCP-Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung
• In dieser Rolle planst und begleitest du interne und externe Audits in deutscher und englischer Sprache
• Du steuerst Reklamations-, Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen und berätst die Geschäftsleitung sowie die Fachbereiche dazu

• Du verfügst über eine technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens.
• Du bringst Führungserfahrung mit und kommunizierst klar und überzeugend auf allen Ebenen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse relevanter Normen sowie von HACCP und Lebensmittelsicherheit.
• Du hast Praxis in der Auditierung und im Umgang mit Managementsystemen.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Finanzplanung und -analyse: Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Finanzplänen

• Controlling: Durchführung von Kosten- und Leistungsanalysen sowie Erstellung von Controlling-Berichten

• Abschlusssicherheit: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Führung und Entwicklung: Führung eines Teams von Finanz- und Controlling-Mitarbeitern, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen im Finanz- und Controlling-Bereich

• Berichterstattung: Erstellung von Management-Reports und Präsentationen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat

• Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit Fachausweis oder Studium im Finanzbereich

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Controlling-Funktion, idealerweise in einem Produktionsunternehmen

• Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich

• Kostenrechnung: Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung

• Abschlusssicherheit: Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zahlenaffinität

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

In dieser Funktion verantworten Sie die technische Verfügbarkeit und Weiterentwicklung von Produktionsanlagen und stellen einen effizienten sowie störungsfreien Betrieb sicher. Sie verbinden praktische Instandhaltungsarbeit mit organisatorischen Aufgaben, optimieren bestehende Prozesse und koordinieren interne sowie externe Partner. Zudem übernehmen Sie Führungsverantwortung, treiben technische Verbesserungen voran und gestalten die Weiterentwicklung des Anlagenunterhalts aktiv mit.

• Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs durch Wartung, Reparatur und Störungsbehebung an Produktionsanlagen

• Durchführung mechanischer Arbeiten sowie technische Fehleranalyse an Automatisierungs- und Steuerungssystemen

• Planung, Organisation und Umsetzung von präventiven Wartungsmassnahmen

• Aufbau und Weiterentwicklung von Wartungsstrategien, Inspektionsplänen und Anlagenstandards

• Verantwortung für Ersatzteilmanagement und Sicherstellung der notwendigen Betriebsmittel

• Überwachung der Anlagenverfügbarkeit sowie Durchführung von Zustandsanalysen und Risikobewertungen

• Koordination von Serviceeinsätzen, Herstellern und externen Wartungspartnern

• Betreuung bestehender Wartungsverträge und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit

• Technische Unterstützung und Beratung der Produktion bei Anlagen- und Prozessfragen

• Mitarbeit bei technischen Verbesserungen, Optimierungsprojekten und Anpassungen der Produktionsinfrastruktur

• Führung und Begleitung eines Mitarbeitenden im Bereich Instandhaltung

• Verantwortung für die Planung und Kontrolle des Unterhaltsbudgets

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ, beispielsweise als Automatiker, Mechatroniker, Polymechaniker oder vergleichbar

• Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen

• Ausgeprägte praktische Fähigkeiten im mechanischen Bereich sowie Freude an technischen Herausforderungen

• Kenntnisse in Automation und Steuerungstechnik

• Erfahrung mit Siemens- und Beckhoff-Steuerungen ist von Vorteil

• Idealerweise Erfahrung im Umfeld der Metallbearbeitung mit Prozessen wie Stanzen, Schweissen, Schleifen oder Montage

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Freude an einer praxisnahen Tätigkeit mit Hands-on-Mentalität

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser zentralen Führungsposition übernimmst du die Verantwortung für die technische Betriebssicherheit und die Verfügbarkeit aller produktionsrelevanten Anlagen. Du führst ein eingespieltes Instandhaltungsteam, sorgst für effiziente Prozesse und setzt Standards bei Wartung, Ersatzteilmanagement und Investitionsplanung. Mit deinem strukturierten Vorgehen und deiner Führungskompetenz leistest du einen entscheidenden Beitrag zur operativen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Fachliche und personelle Leitung des Instandhaltungsteams inkl. Organisation des Tagesgeschäfts

• Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit aller Produktions- und Infrastruktur-Anlagen

• Ersatzteilmanagement: Bedarfsermittlung, Beschaffung, Verhandlungen mit Lieferanten und Lagerbewirtschaftung

• Analyse, Bewertung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen an Maschinen und Aggregaten (inkl. Risikoanalysen, Schulungen und Dokumentenanpassungen)

• Abgeschlossene technische Ausbildung auf HF- oder FH-Niveau, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder Instandhaltung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im industriellen oder medizintechnischen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in EDV-Systemen (z. B. SAP, CMMS) sowie ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Führungserfahrung und Kompetenz im Projektmanagement

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Als Teamleiter:in übernimmst du eine zentrale Funktion in der mechanischen Instandhaltung und stellst die Betriebsbereitschaft von Verpackungs-, Transport- und Produktionsanlagen sicher. Du führst ein eingespieltes Team an zwei Standorten, entwickelst Prozesse weiter und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und internen Kunden.

• Du verantwortest die präventive, zustandsbasierte und korrektive Instandhaltung aller mechanischen Produktionsanlagen

• Du führst dein Instandhaltungsteam fachlich und disziplinarisch an zwei Standorten

• Du planst und koordinierst alle Instandhaltungsaktivitäten mit einer Instandhaltungssoftware

• Du setzt technische Optimierungen, Umbauten und Anpassungen an bestehenden Anlagen um

• Du entwickelst dein Team im täglichen Betrieb weiter und sorgst für reibungslose Abläufe

• Du agierst als zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen und steuerst externe Dienstleister im Bereich Mechanik

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ oder eine vergleichbare mechanische Qualifikation

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der industriellen Instandhaltung mit

• Du verfügst über eine Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung

• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und überzeugst durch ein sicheres Auftreten

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und klassischer Mechanik

• Du arbeitest sicher mit MS Office und gängiger Instandhaltungssoftware

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift

• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B

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• Du führst das HR-Services- und Payroll-Team fachlich sowie personell und stellst eine effiziente Aufgabenverteilung sicher

• Du verantwortest die korrekte Personal-, Lohn- und Versicherungsadministration für die Mitarbeitenden in der Schweiz

• Du übernimmst operative Aufgaben in der Payroll und Personaladministration für rund 150 Mitarbeitende

• Du arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen und unterstützt bei strategischen sowie operativen HR-Themen

• Du erstellst HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen

• Du leitest oder begleitest HR-Projekte zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Abläufen

• Du verantwortest Jahresendarbeiten, Revisionen sowie die Einhaltung relevanter arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

• Du bringst mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in Payroll, HR Services oder Personaladministration in der Schweiz mit

• Du verfügst über eine Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast bereits personelle oder fachliche Führungserfahrung in einem HR-Services-, Payroll- oder HR-Administration-Team gesammelt

• Du kennst dich fundiert mit Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Lohnverarbeitung und Jahresendarbeiten aus

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse