3715 Jobs

Sie sind für das eigenständige Programmieren und Bedienen von Koordinatenmessmaschinen zuständig und führen präzise Prüfungen durch, die Grundlage für eine hohe Produktqualität sind. Durch Ihre Beratung und Dokumentation tragen Sie zur Prozesssicherheit bei und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Prüfverfahren stetig zu verbessern.

• Entwicklung und Bedienung von Prüfprogrammen auf Koordinatenmessmaschinen (Wenzel KMG, Quartis)

• Präzise Durchführung von Messungen während der Fertigung (Ein- bis Endkontrolle)

• Anfertigung professioneller Messdokumentationen und Visualisierungen

• Fachliche Beratung zu Toleranzen und Messmethoden

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prüf- und Messkonzepten

• Erfassung und Analyse von Abweichungen sowie Unterstützung bei der Fehlerursachenermittlung

• Umsetzung von Prozessverbesserungen im Prüfbereich

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Polymechaniker oder ähnlich

• Erfahrung in der Qualitätsprüfung und sicherer Umgang mit Messinstrumenten

• Kenntnisse im 3D-Koordinatenmessen sind wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Exakte, strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Teamorientierung, Engagement und Zuverlässigkeit

• Erfahrung im direkten Kundendienst von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Fahrzeugbau, Kranlösungen und technische Spezialaufbauten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist Payroll (m/w/d).

Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Schweizer Ingenieurskompetenz und bietet dir eine vielseitige HR-Funktion mit hoher Eigenverantwortung.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher.

• Du bearbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen wie Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Pensenanpassungen, Absenzen und Zulagen.

• Du übernimmst die Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweisen und Abstimmungen.

• Du führst die gesamte HR-Administration entlang des Employee Life Cycles, inklusive Vertragserstellung, Personaldossiers und Zeiterfassung.

• Du unterstützt das HR-Team bei Auswertungen, Statistiken und administrativen HR-Prozessen und bringst deine strukturierte Arbeitsweise aktiv ein.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR, idealerweise den HR-Fachausweis.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung / Payroll mit, vorzugsweise für mehrere Gesellschaften.

• Du kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Quellensteuerwesen gut aus.

• Du arbeitest exakt, zahlenaffin, zuverlässig und selbstständig und schätzt eine teamorientierte Zusammenarbeit.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und begleitet anspruchsvolle Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit, modernen Technologien und spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.

• Du setzt Heizungs- und Kälteprojekte professionell und termingerecht um

• Du führst und organisierst selbstständig Mittel- bis Grossprojekte von A bis Z

• Du erstellst Offerten und unterstützt im Planungs- und Umsetzungsprozess

• Du wirkst aktiv beim Beschaffungsprozess mit

• Du bringst dich bei BIM- und Digitalisierungsprojekten ein

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung, idealerweise mit Sanierungserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Heizung/Kälte und Projektleitung

• Belastbare, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit

• Freude an Technologie, Digitalisierung und BIM-Anwendungen

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und realisiert anspruchsvolle Projekte für Gewerbe-, Industrie- und Dienstleistungsbauten. Dich erwartet ein modernes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Heizungs- und Kälteprojekte

• Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität über alle Projektphasen

• Erstellung und Kalkulation von Offerten und Projektlösungen

• Mitarbeit bei der Planung, Beschaffung und Ausführung

• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten

• Förderung von Digitalisierungs- und BIM-Projekten

• Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung, HLK-Techniker HF oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Heizung/Kälte

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Gebäudetechnik

• Interesse an BIM, Digitalisierung und modernen Planungsmethoden

• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung

• Sicherstellung eines optimalen Kundenerlebnisses durch serviceorientierte Betreuung

• Planung und Konzeption von Netzwerk- und Server-Infrastrukturen

• Steuerung, Überwachung und Kapazitätsmanagement der IT-Infrastruktur

• Analyse und Behebung von Störungen im Infrastrukturumfeld

• Übernahme von Teilprojektleitungen in den Bereichen Cloud, Security, Netzwerk und Server

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Informatik

• Erfahrung im Projektmanagement

• Kenntnisse im Betrieb und Management von VMware-Umgebungen, Microsoft 365 Enterprise, Windows Server und Active Directory

• Erfahrung in der Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs von System- und Netzwerkinfrastrukturen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Rocken Partner, die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter in der Schweiz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist Payroll.

Das Unternehmen vereint stationäre Pflege, betreutes Wohnen und private Spitex-Leistungen und beschäftigt schweizweit rund 4’000 Mitarbeitende.

Am Hauptsitz in Muri bei Bern erwartet dich eine vielseitige Payroll-Funktion mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und spannenden Schnittstellen zu HR, Linie und Finanzbuchhaltung.

• Du stellst die korrekte Lohnverarbeitung für zugeteilte Betriebe sicher

• Du unterstützt bei Jahresendarbeiten, Lohnrunden, Pensionskasse, Ausgleichskasse und AHV-Abstimmungen

• Du pflegst Personalstamm- und Lohndaten im System Navision / Swiss Salary

• Du berätst interne Anspruchsgruppen bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und payrollrelevanten Prozessen

• Du wirkst bei Statistiken, Prozessoptimierungen und spannenden HR-Projekten mit

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Bereich Human Resources, Payroll oder Sozialversicherungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Lohnverarbeitung / Payroll mit

• Du hast ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und rechtlichen Rahmenbedingungen

• Du arbeitest selbständig, exakt und dienstleistungsorientiert und überzeugst durch Kundenfokus sowie Teamfähigkeit

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Du leistest einen kompetenten und speditiven IT-Support

• Du analysierst, löst und dokumentierst technische Probleme

• Du führst Benutzerschulungen durch und unterstützt Anwender im Umgang mit Systemen

• Du verwaltest Benutzer und Zugriffsberechtigungen

• Du stellst die Verfügbarkeit von Hardware und Verbrauchsmaterial sicher

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder bringst adäquate Berufserfahrung mit

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld

• Du bist eine flexible, engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer humorvollen Art und hoher Kunden- und Serviceorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du übernimmst den Telefon- und Remote-Support im Service Desk im 1st- und 2nd-Level-Support

• Du unterstützt im Field Service und führst Vor-Ort-Einsätze bei Kunden durch

• Du bearbeitest Kleinaufträge in den Bereichen Client, Server und Netzwerk

• Du führst regelmässige Systemwartungen zur Sicherstellung des Betriebs durch

• Du hast eine abgeschlossene Lehre als Informatiker/in Systemtechnik

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Windows Client- und Server-Systemen sowie in Netzwerktechnologien

• Du arbeitest als Teamplayer und trittst als engagierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit auf

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du besitzt einen gültigen Fahrausweis

• Hauptverantwortung für die Entwicklung und Einführung von Microsoft 365 und EMS/Intune inkl. 3rd-Level-Support

• Weiterentwicklung der Windows-Client-Umgebung und Sicherstellung der optimalen Integration mit M365, Azure und Teams

• Erstellung von Konzepten und Lösungsvorschlägen in den Bereichen Azure, O365 und Client Management sowie Förderung von Automatisierung durch Scripting und Prozessmodellierung

• Aufbau und Pflege der M365-Governance-Dokumentation sowie aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung

• Umsetzung von komplexen M365-Projekten im Team sowie Beratung von internen und externen Stakeholdern in technischen Fragen

• Zusatzausbildung im Informatikbereich (FH/HF) sowie mehrjährige Erfahrung im Workplace Management mit Microsoft-Technologien

• Sehr gute Kenntnisse aktueller Windows Client Technologien (App-V, Windows Defender, Direct Access, Work Folders, GPOs)

• Erfahrung in der Automatisierung mit PowerShell

• Projekt- und/oder Teilprojektleitungserfahrung in IT-Projekten

• Ausgeprägte konzeptionelle und beratende Fähigkeiten sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift