6245 Jobs

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Elektrobranche tätig. Seine Schlüsselaufgabe ist der Ausbau und die Modernisierung des Schweizer Stromnetzes für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung.

Willst du die zukünftige Infrastruktur der Schweiz mitgestalten? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der Enterprise-Netzwerkinfrastruktur

• Führung und fachliche Weiterentwicklung eines Network Engineering Teams

• Steuerung der Analyse und Behebung komplexer Netzwerkstörungen und Incidents

• Koordination von Installationen und technischen Einsätzen mit Field Services und externen Partnern

• Weiterentwicklung von Monitoring, Netzwerkdokumentation und Betriebsprozessen

• Abgeschlossenes FH-Studium in ICT, Informatik, Telekommunikation oder vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Network-Teams sowie im Enterprise-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kritischen und hochverfügbaren Netzwerkinfrastrukturen

• Ausgeprägte Leadership-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Du möchtest eine Finance-Funktion übernehmen, die deutlich über die klassische Buchhaltung hinausgeht? Für eine grössere Organisation aus dem Gesundheits- und Sozialwesen im Raum Zürich suchen wir eine erfahrene Fachperson, die Accounting, Payroll-nahe Themen und betriebliche Administration sicher miteinander verbindet.

Das bietet dir die Position

• Breiter Verantwortungsbereich innerhalb einer überschaubaren Finanzorganisation

• Kombination aus Accounting, Payroll und Betriebsadministration

• Direkter Austausch mit internen Fachbereichen und Führungskräften

• Viel Selbstständigkeit bei wiederkehrenden Finanzprozessen

• Möglichkeit, Abläufe und digitale Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Langfristiges Arbeitsumfeld in einer stabilen und gesellschaftlich relevanten Branche

• Betreuung von Hauptbuch sowie Debitoren- und Kreditorenprozessen

• Durchführung von Zahlungsläufen, Mahnwesen und regelmässigen Kontenabstimmungen

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie finanzbezogenen Auswertungen

• Erstellung von MWST-Abrechnungen und Unterstützung bei weiteren Deklarationen

• Mitarbeit in der Lohnadministration inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Unterstützung bei administrativen Projekten und Optimierung interner Finanzprozesse

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten Finanzfunktion

• Gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, MWST und Abschlussarbeiten

• Erfahrung mit Payroll oder Personaladministration ist von Vorteil

• Sicherer Umgang mit einem ERP-System; Kenntnisse in Lobos oder vergleichbaren Branchenlösungen sind willkommen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine genaue und eigenständige Arbeitsweise

Für eine etablierte Institution aus dem Gesundheits- und Pflegeumfeld in der Region Bern-Mittelland suchen wir eine vielseitige Finanzfachperson. Die Position verbindet Finanz- und Betriebsbuchhaltung mit Payroll-nahen Aufgaben und Administration und bietet dadurch einen breiten Verantwortungsbereich innerhalb einer überschaubaren Organisation.

Dein Arbeitsumfeld

• Vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung im Finanzbereich

• Gezielte fachliche Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben

• Kollegiales Arbeitsklima mit DU-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen

• Vergünstigte Verpflegung sowie kostenloser Kaffee und Tee

• Gute ÖV-Anbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten

• Sinnstiftendes Umfeld innerhalb des Gesundheitswesens

• Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung inklusive MWST-Abrechnungen

• Verantwortung für Debitoren, Kreditoren, Zahlungsläufe und Mahnwesen

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenabstimmungen

• Betreuung der Saläradministration inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Unterstützung bei HR-Administration, Mutationen und Versicherungsfällen

• Mitarbeit bei administrativen Projekten und Unterstützung der Geschäftsleitung

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Administration

• Gute Kenntnisse in MWST, Debitoren/Kreditoren und Abschlussarbeiten

• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Lobos oder einer vergleichbaren ERP-/Branchenlösung ist willkommen

• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Energy sucht nach Vereinbarung eine*n innovative*n IT-Crack mit Power und Projekterfahrung.

• Technische Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten inklusive Koordination externer Partner

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Server-, Client- und Netzwerkumgebungen

• Betreuung und Optimierung von Storage-, Backup-, Virtualisierungs- und Microsoft-365-Lösungen

• Analyse und Behebung komplexer 2nd-Level-Störungen und Infrastrukturprobleme

• Übernahme von Incident-, Change- und Bereitschaftsdiensten sowie Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (TS/HF/FH) und mindestens 3 Jahre Erfahrung als System Engineer oder Administrator

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Client-/Server-Architekturen und Netzwerktechnologien

• Praxiserfahrung mit VMware ESXi, Active Directory, Microsoft 365, Storage und Backup

• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im 2nd-Level-Support

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Bauingenieur:in / Projektleiter:in Tragwerksplanung für anspruchsvolle Hochbauprojekte im Raum Zürich. Sie bearbeiten Tragwerke von der konzeptionellen Entwicklung über Statik und Dimensionierung bis zur Detail- und Ausführungsplanung und übernehmen je nach Erfahrung bereits Projektleitungsverantwortung. Aktuell liegt ein Schwerpunkt auf der Realisierung eines grösseren Gewerbe- und Einkaufsprojekts mit anspruchsvollen planerischen Schnittstellen. Die Position verbindet konstruktiven Ingenieurbau, Projektkoordination und praxisnahe Ausführungsbegleitung.

• Projektleitung beziehungsweise Junior-Projektleitung anspruchsvoller Tragwerksprojekte im Hochbau

• Entwicklung wirtschaftlicher und technisch optimierter Tragwerks- und Konstruktionskonzepte

• Durchführung von statischen Berechnungen, Nachweisen und Dimensionierungen für Tragwerke und Bauteile

• Bearbeitung der Tragwerksplanung über die relevanten SIA-Projektierungs- und Realisierungsphasen

• Planung von Tragwerken in Stahlbeton, Stahl, Holz und Verbundbauweise entsprechend den Projektanforderungen

• Erstellung von technischen Berichten, statischen Dokumentationen und Berechnungsunterlagen

• Erarbeitung und Koordination von Schalungs-, Bewehrungs-, Konstruktions- und Detailplanungen

• Interne und externe Planungskoordination mit Architektur, Gebäudetechnik, Bauleitung und weiteren Fachdisziplinen

• Kontrolle der konstruktiven Umsetzung sowie technische Begleitung der Bauausführung

• Bearbeitung von Schnittstellen zu Baugruben, Fundationen und Spezialtiefbau

• Erstellung von Kostenschätzungen und Ausschreibungsunterlagen

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter SIA-Normen, Qualitätsanforderungen und Projektvorgaben

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in FH/ETH oder vergleichbarer Hochschulabschluss

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, vorzugsweise im Schweizer Hochbau

• Fundierte Kenntnisse in Baustatik, Tragwerkskonzeption und konstruktivem Ingenieurbau

• Erfahrung in der Detail- und Ausführungsplanung sowie Interesse an Projektleitungsaufgaben

• Sicherer Umgang mit Statiksoftware, vorzugsweise CUBUS und/oder AxisVM

• Gute Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und Schweizer Planungspraxis

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Konzeption und Umsetzung individueller Applikationslösungen auf Basis von Kunden- und Business-Anforderungen

• Verantwortung für Applikationsprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Analyse bestehender Systeme und Entwicklung nachhaltiger Optimierungs- und Lösungskonzepte

• Durchführung von User-Schulungen und Workshops sowie technische Beratung der Stakeholder

• Analyse und Definition technischer sowie fachlicher Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik HF/FH oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Applikationsbetreuung

• Gute Kenntnisse in C# und .NET sowie Verständnis für Steuerprozesse in der Schweiz

• Erfahrung in Projektleitung, Requirements Engineering und Stakeholder Management

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Lebensmittel- und Produktionsbranche im Zürcher Oberland suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit starkem Payroll-Fokus. Gemeinsam mit einem kleinen HR-Team stellst du die monatliche Lohnverarbeitung sicher und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personaladministrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Was dich erwartet

• Viel Eigenverantwortung innerhalb eines eingespielten HR-Teams

• Breite Kombination aus Payroll und operativem HR

• Fünf Wochen Ferien und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Gratis Parkplätze sowie Einkaufsvergünstigungen und Kantinenverpflegung

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Vor- und Nachbearbeitung

• Bearbeitung sämtlicher Eintritte, Austritte und personalrelevanter Mutationen

• Erstellung von Lohnausweisen und Jahresendabrechnungen

• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankheitsfällen

• Pflege der Personal- und Lohndaten sowie Betreuung der Zeiterfassung im HR-/Payroll-System

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Payroll

• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Projektleiter:in Lüftung / Klima für die selbstständige Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Lüftungs- und Klimaanlagenbau. Sie übernehmen die technische und kommerzielle Gesamtverantwortung von der Auftragsübernahme über Arbeitsvorbereitung und Montage bis zur Werkübergabe. Dabei koordinieren Sie interne Fachstellen, Montagepersonal und externe Projektpartner und stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsvorgaben sicher. Die Position verbindet fundierte Lüftungstechnik mit Projektmanagement und praxisnaher Ausführungsverantwortung.

• Selbstständige Leitung von Lüftungs- und Klimaanlagenprojekten von der Auftragsübernahme bis zur Werkübergabe

• Verantwortung für die technische und kommerzielle Projektabwicklung inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle

• Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie Planung von Personal-, Material- und Montageeinsätzen

• Technische Bearbeitung und Optimierung von Lüftungs- und Klimaanlagen für Neu- und Umbauprojekte

• Koordination von Ausführungs-, Montage- und Werkstattplanungen sowie Prüfung technischer Unterlagen

• Führung und Koordination von Montageteams, Projektassistenz, Lieferanten und Subunternehmen

• Überwachung der Montageausführung und Durchführung regelmässiger Baustellen- und Qualitätskontrollen

• Koordination der Schnittstellen zu Heizung, Kälte, Sanitär, Elektro, Gebäudeautomation und Architektur

• Verantwortung für Bestellungen, Nachträge, Leistungserfassung und Projektabrechnung

• Teilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen sowie technische Beratung von Bauherrschaften und Architekt:innen

• Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Abnahmen sowie Organisation der Mängelbehebung

• Sicherstellung einer vollständigen Projekt-, Revisions- und Übergabedokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in Lüftung EFZ, idealerweise mit Weiterbildung als Dipl. Techniker:in HF Gebäudetechnik oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und Ausführung von Lüftungs- und Klimaanlagen

• Fundierte Kenntnisse in Anlagenbau, Montagekoordination, Arbeitsvorbereitung und Projektkalkulation

• Erfahrung in der kommerziellen Projektführung, insbesondere Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und Abrechnung

• Gute Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und Schweizer Gebäudetechnikpraxis

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Grundkenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Projektleiter:in HLKS / Gebäudetechnik für die selbstständige Bearbeitung kleiner bis mittlerer Gebäudetechnikprojekte. Sie verantworten Ihre Projekte von der Konzeption und Berechnung über Ausschreibung und Vergabe bis zur Realisierung und Abnahme. Dabei koordinieren Sie die technischen und räumlichen Schnittstellen zu weiteren Gewerken und übernehmen die fachliche Führung von Projektmitarbeitenden. Neben der Planung stehen Baufinanzen, Qualitätssicherung und Baugesuchsverfahren im Zentrum der Funktion.

• Selbstständige Leitung von HLKS- und Gebäudetechnikprojekten über alle relevanten SIA-Phasen

• Entwicklung, Dimensionierung und Optimierung von technischen Anlagen- und Energiekonzepten

• Erstellung und Prüfung von Berechnungen, Schemas, Plänen und technischen Spezifikationen

• Verantwortung für Ausschreibungen, Offertvergleiche, Vergaben und Vergabeverhandlungen

• Technische und räumliche Koordination des eigenen Gewerks mit Architektur, Elektro, Gebäudeautomation und weiteren Fachdisziplinen

• Fachliche Führung und Koordination von Projektmitarbeitenden und Planer:innen

• Steuerung der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Ressourcen

• Verantwortung für die Baufinanzen des eigenen Gewerks inklusive Kostenkontrolle und Prognosen

• Leitung von Bausitzungen, Fachkoordinationen und Qualitätssicherungsterminen

• Kontrolle und Dokumentation des Baufortschritts sowie Begleitung der technischen Ausführung

• Organisation und Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Mängelbehebungen

• Erstellung und Bearbeitung technischer Unterlagen für Baugesuche und Bewilligungsverfahren

• Abschluss als Dipl. Techniker:in HF Gebäudetechnik oder BSc Gebäudetechnik / HLKS FH

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektleitung gebäudetechnischer Anlagen

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Kälte oder Sanitär

• Erfahrung mit Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Qualitätssicherung

• Gute Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und Schweizer Gebäudetechnikstandards

• Erfahrung in Kosten-, Termin- und Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung von Projektmitarbeitenden

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift