3585 Jobs

Unser Partner ist ein inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen und seit über 25 Jahren mit dem gesamten Spektrum von IT-Lösungen erfolgreich. Abgestimmt auf öffentliche Verwaltungen, Energieversorger und KMUs im Dienstleistungsbereich beschäftigt unser Partner rund 100 Mitarbeitende und überzeugt mit exzellentem Branchen- und Technologie-Know-How.

In dieser Rolle übernimmst du die vollumfängliche Erstellung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellst eine korrekte, termingerechte Auszahlung sicher. Du verantwortest die Pflege und Aktualisierung aller relevanten Personaldaten und stellst sicher, dass gesetzliche und betriebliche Vorgaben jederzeit eingehalten werden. Zudem analysierst du abrechnungsrelevante Daten, erkennst Optimierungspotenziale und trägst so zu effizienten Prozessen bei. Durch deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise fungierst du als zuverlässige Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Abzüge. Dabei nutzt du moderne IT-Tools, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern und Transparenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.

• Du berätst und begleitest Kund:innen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung der Abacus Lohnbuchhaltung.

• Du planst und realisierst du Aufträge und Projekte selbstständig.

• Du führst Schulungen zur Abacus Lohnbuchhaltung durch und vermittelst dabei praxisnahes Wissen.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung / Payroll

• Ausgeprägtes Interesse an ERP-Systemen, Digitalisierung und der Optimierung von Prozessen

• Analytische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse

Unser Rocken Partner engagiert sich mit Leidenschaft für eine inklusive Gesellschaft, in der Menschen mit Behinderungen gleichberechtigt am gesellschaftlichen, kulturellen und beruflichen Leben teilhaben. Das Unternehmen verbindet professionelle Beratung in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, hindernisfreies Bauen und Wohnen mit vielfältigen Angeboten in Reisen, Sport, Bildung und politischer Interessenvertretung. Die Werte Respekt, Offenheit, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung prägen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem jede Aufgabe unmittelbar zum Wohl von Menschen mit Behinderungen beiträgt.

In dieser vielseitigen Fachfunktion arbeitest du eng mit der Ressortleitung Finanzen & Controlling zusammen und leistest einen entscheidenden Beitrag zur finanziellen Steuerung, indem du massgeblich an Budget, Jahresrechnung, Bilanz und Finanzplanung mitwirkst und detaillierte Budgetvergleiche zu den Quartalsabschlüssen erstellst. Du verantwortest die MwSt.- und Sozialversicherungsabrechnungen und unterstützt als Stellvertretung das Zahlungswesen sowie die Lohnbuchhaltung. Zudem erstellst du Nebenkostenabrechnungen, erteilst Aufträge für einfache Liegenschaftsunterhaltsarbeiten und führst interne Verrechnungen sowie Abrechnungen gegenüber den Sektionen durch, zum Beispiel für Mittelbeschaffung oder Informatikkosten. Darüber hinaus wirkst du aktiv bei der Einführung und Verwaltung eines Management-Informationssystems (MIS) für Budgetierung und Kostenrechnung mit. Mit deinem strukturierten und sorgfältigen Vorgehen stellst du jederzeit die Qualität, Nachvollziehbarkeit und Termintreue aller finanzrelevanten Arbeiten sicher und trägst so wesentlich zur Stabilität und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Finanzbereichs bei.

• Unterstützung der finanziellen Steuerung in enger Zusammenarbeit mit Finanzen & Controlling

• Mitarbeit bei Budget, Abschlüssen und Finanzplanung inkl. Budgetvergleichen

• Verantwortung für MWST- und Sozialversicherungsabrechnungen

• Unterstützung im Zahlungswesen und in der Lohnbuchhaltung

• Durchführung von internen Abrechnungen sowie Mitarbeit am MIS

• Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der Finanzprozesse

• Aus- oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis)

• Kenntnisse in MS Dynamics NAV/Business Central sowie gutes Verständnis für IT- und digitale Prozesse

• Erfahrung in Projektmitarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.  

Rocken zeichnet sich durch ein junges und hochmotiviertes Team aus, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht und nach Stärken und Interessen gefördert wird. Durch klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für überdurchschnittliche Leistungen – für den Erfolg des Einzelnen, des Teams und des gesamten Unternehmens. 

Du willst ins Consulting eintauchen, lernen, wachsen und echten Impact liefern? Als Associate Consultant bei Rocken entwickelst du dich zum Branchenprofi und gestaltest aktiv erfolgreiche Matches im Informatik-Umfeld. 

• Einstieg in die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents 

• Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis 

• Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match 

• Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich  

• Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales 

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.  

Rocken zeichnet sich durch ein junges und hochmotiviertes Team aus, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht und nach Stärken und Interessen gefördert wird. Durch klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für überdurchschnittliche Leistungen – für den Erfolg des Einzelnen, des Teams und des gesamten Unternehmens. 

Du willst ins Consulting eintauchen, lernen, wachsen und echten Impact liefern? Als Associate Consultant bei Rocken entwickelst du dich zum Branchenprofi und gestaltest aktiv erfolgreiche Matches im Informatik-Umfeld. 

• Einstieg in die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents 

• Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis 

• Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match 

• Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich  

• Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales 

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Als Spezialist für Gebäudeautomation und Smart Home Systeme übernimmst du die selbstständige Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung moderner Kundenanlagen. Du koordinierst Serviceeinsätze, behebst Störungen und sorgst für eine zuverlässige Funktion komplexer Systeme im Bereich Gebäude- und Netzwerktechnik. Mit deiner kundenorientierten und lösungsstarken Arbeitsweise trägst du wesentlich zur hohen Servicequalität und langfristigen Kundenzufriedenheit bei.

• Selbstständige Koordination von Serviceeinsätzen sowie Planung von Kundenterminen

• Analyse, Diagnose und Behebung technischer Störungen in komplexen Gebäudeautomationssystemen

• Durchführung, Koordination und Dokumentation von Fernwartungen

• Wartung, Kontrolle und Instandhaltung von Anlagen direkt beim Kunden vor Ort

• Modernisierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Smart-Home- und Gebäudesysteme

• Beratung und Instruktion von Kunden in der Bedienung technischer Systeme

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen zu Installationen und Wartungen

• Proaktive Betreuung und technische Beratung bestehender Kunden

• Erstellung von Offerten und Rechnungen im Rahmen der Serviceabwicklung

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Smart-Home-Projekten

• Teilnahme am Pikettdienst nach Einarbeitungszeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Gebäudeinformatiker EFZ

• Erfahrung mit KNX-Systemen, DALI, AMX, Basalte sowie IT- und Netzwerksystemen

• Gute Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Smart Home Technik

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein

• Technisch interessierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Tüftlermentalität

• Kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an Beratung und Support

• Flexible Einsatzbereitschaft hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als Spezialist für Spritzgussprozesse bist du für das Einrichten, Umrüsten und die Optimierung moderner Spritzgussanlagen inklusive Peripheriegeräte verantwortlich. Du begleitest Produktionsanläufe, sicherst stabile Prozesse und stellst eine gleichbleibend hohe Teilequalität sicher. Mit deinem technischen Know-how trägst du aktiv zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Verbesserung in der Fertigung bei.

• Selbstständiges Umrüsten und Einrichten von Spritzgussmaschinen inklusive Peripherie wie Robotiksystemen

• Anfahren und Stabilisieren von Produktionsprozessen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung

• Durchführung von Bemusterungen gemäss Vorgaben inklusive vollständiger Dokumentation

• Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess sowie Optimierung bei Abweichungen

• Unterstützung des Teams mit technischem Fachwissen im Bereich Kunststoffverarbeitung

• Mitarbeit bei KVP- und Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Qualität und Effizienz

• Sicherstellung eines stabilen und wirtschaftlichen Produktionsablaufs

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Fertigungs- und Prozessstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Kunststofftechnologe EFZ, Kunststoffformgeber oder langjährige Erfahrung im Spritzgussbereich

• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägtes Verständnis für Fertigungs- und Prozessqualität

• Erfahrung in der Prozessoptimierung im Spritzguss

• Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähige Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit

• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtbetrieb

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als Qualitätsingenieur Automotive übernimmst du eine zentrale Rolle im operativen und strategischen Qualitätsmanagement und stellst die nachhaltige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanliegen sicher. Du treibst Verbesserungsmassnahmen aktiv voran, begleitest Audits und sorgst für die konsequente Umsetzung von Qualitätsstandards in der Produktion. Mit deiner strukturierten und durchsetzungsstarken Arbeitsweise stärkst du die Prozesssicherheit und Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

• Eigenverantwortliche Leitung und Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen

• Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen

• Unterstützung und Begleitung von Kundenaudits sowie internen und externen Qualitätsprüfungen

• Durchführung und Moderation von Audits im Produktions- und Lieferantenumfeld

• Mitwirkung bei der Qualitätsplanung sowie Begleitung von FMEA-Prozessen

• Entwicklung, Planung und Durchführung von Qualitätsschulungen für interne Fachbereiche

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion zur nachhaltigen Umsetzung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen

• Beratung und Durchsetzung von Qualitätsstandards innerhalb der Fertigungsprozesse

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Qualitätsrichtlinien

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im industriellen Umfeld

• Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (z. B. Qualitätsfachmann ZBW oder vergleichbar)

• Erfahrung mit Automotive Core Tools sowie IMDS

• Berufserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie

• Erfahrung mit IATF-Audits von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen und Standards

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

• Entscheidungsfreudige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

• Vernetztes und analytisches Denken

• Gute Englischkenntnisse auf Niveau B1

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 5–10%)

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift