4396 Jobs

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten Anbieter von Webhosting und digitalen Online-Services, suchen wir eine serviceorientierte Persönlichkeit als Technical Support Specialist (1st Level).

Du unterstützt Kund:innen telefonisch und via Tickets, findest eigenständig Lösungen oder triagierst Anfragen sauber in den 2nd Level. Zusätzlich berätst du Kund:innen bei der Auswahl passender Produkte und sorgst für ein positives Support-Erlebnis – auch in einem Umfeld mit gelegentlichem Wochenend- und Pikettdienst.

• Du unterstützt Kund:innen als technischer 1st Level Consultant via Telefon und Ticket-System.

• Du analysierst Anfragen, findest Lösungen selbstständig oder klassifizierst sie strukturiert und leitest sie an den 2nd Level Support weiter.

• Du berätst Kund:innen kompetent bei der Auswahl unserer Produkte und erklärst technische Zusammenhänge verständlich.

• Du dokumentierst Fälle sauber und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Support-Abläufen und Wissensdatenbank bei.

• Du übernimmst gelegentlich Wochenend- und Pikettdienst zur Sicherstellung der Servicequalität.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder ein versierter self-made Techie mit überzeugender Praxis.

• Idealerweise Erfahrung mit Web-Technologien wie CMS, Mail, DNS (und verwandten Themen im Hosting-Umfeld).

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am direkten Kontakt.

• Sehr guter Teamspirit und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise.

• Sprachen: Deutsch fliessend, Französisch und Italienisch auf B2-Level (verhandlungssicher); jede weitere Sprache ist ein Plus.

• Du führst gemeinsam mit deinem Team die gesamte Buchhaltung inkl. Nebenbücher in SAP und behältst jederzeit den Überblick über alle finanziellen Abläufe.

• Du koordinierst die externe Lohnverarbeitung und unterstützt im Finanzcontrolling und Reporting.

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Konsolidierung nach Swiss GAAP FER zuverlässig und termingerecht.

• Du begleitest das Tagesgeschäft in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und stehst deinen Kolleg:innen beratend zur Seite.

• Du treibst Optimierungen und Digitalisierung der Finanzprozesse voran und gestaltest Abläufe effizienter.

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung mit.

• Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen).

• Du bist abschlusssicher und hast fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER.

Für unseren Rocken Partner, ein modernes Beratungsunternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur und New Work, suchen wir eine technikstarke Persönlichkeit als Cloud Engineer / Cloud Consultant in St. Gallen.

Du definierst gemeinsam mit Kund:innen die Cloud-Architektur, planst und realisierst Migrationsprojekte oder Greenfield-Setups und entwickelst in Proof of Concepts neue Lösungen mit aktuellen Technologien. Gleichzeitig berätst du zu Best Practices in Security, System Integration, IAM, Logging und Monitoring – mit viel Raum für Weiterbildung und das Testen neuer Technologien.

• Du konzipierst und definierst Cloud-Infrastruktur-Architekturen gemeinsam mit Kund:innen und planst die Umsetzung in Migrationen oder Greenfield.

• Du entwickelst Proof of Concepts und evaluierst neue Technologien, Methoden und Tools im Kundenkontext.

• Du berätst zu Security, System Integration, Identity & Access Management (IAM), Logging und Monitoring (Best Practices & Standards).

• Du bringst Erfahrung im Aufbau von Microservice-Infrastrukturen ein (Docker, Kubernetes, z. B. Istio).

• Du arbeitest an Software-nahen Themen (z. B. Microservices, Node.js, Python) und verstehst Grundlagen in Datenbanken/SQL.

• Du übernimmst Projektmanagement, Kundenbetreuung und begleitest Kund:innen auch im Pre-Sales (Workshops, Solutioning).

• Du unterstützt bei Bedarf kurzfristig im Umfeld Google Workspace und Google ChromeOS Enterprise.

• Grundausbildung mindestens Informatik EFZ oder Abschluss HF/FH Informatik.

• Erste Erfahrungen mit Cloud-Anbietern wie AWS und/oder Azure.

• Wünschenswert: Projekterfahrung mit VMware oder Datacenter-Migrationen in die Cloud.

• Idealerweise Berührungspunkte im Umfeld Site Reliability Engineering (SRE).

• Lern- und kritikfähig, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Freude an neuen Technologien.

• Teamorientierte Arbeitsweise und Motivation, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu liefern.

• Sehr gute Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte Fachperson im Controlling. In dieser Schnittstellenfunktion zwischen Finanzen, Vertrieb und Produktion übernehmen Sie Verantwortung für aussagekräftige Analysen, Reporting und die Weiterentwicklung der Controllingprozesse.

• Konzernweites Controlling der Tochtergesellschaften

• Unterstützung bzw. mittelfristige Übernahme von Abschluss-, Budget- und Forecast-Prozessen

• Analyse der Kunden-Deckungsbeiträge und Optimierung in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Order Management und Produktion

• Erstellung von Reports, Roadmaps und Factsheets inkl. Market Intelligence

• Key-User für Salesforce und Reporting-Tools; Sicherstellung der Datenqualität

• Pflege und Vereinheitlichung des internen Reportingsystems

• Mitarbeit und Leitung von Finanzprojekten inkl. Kostensenkungsinitiativen

• Vertrags- und Dokumentenmanagement, Protokollführung ausgewählter Meetings

• Abgeschlossenes Studium in Finanzen/BWL oder vergleichbare Ausbildung

• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Industrie

• Sicher im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen (SAP FI/CO, Salesforce) und MS Excel; Power BI von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten IT-Dienstleister im Umfeld öffentlicher Verwaltung, suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit im Service Desk / ICT Support im Raum St. Gallen.

Du bist erste Anlaufstelle für Störungen und Anfragen, bearbeitest Tickets selbstständig, unterstützt Anwender:innen bei der optimalen Nutzung des elektronischen Arbeitsplatzes und wirkst aktiv an Prozessoptimierungen sowie internen und externen Projekten mit. Pikettbereitschaft gehört ebenso dazu wie strukturiertes Arbeiten im Team.

• Du nimmst eingehende Anliegen und Störungsmeldungen entgegen, klassifizierst sie und bearbeitest Tickets selbstständig end-to-end.

• Du erstellst, mutierst und löschst Identitäten sowie Berechtigungen (Identity-/Access-Themen).

• Du berätst Kund:innen zur optimalen Nutzung des Workplace und weiterer IT-Services.

• Du installierst, wartest und betreust die Arbeitsplatz-Infrastruktur inkl. Pikettbereitschaft.

• Du arbeitest an IT-Prozessoptimierungen mit und unterstützt interne sowie Kundenprojekte.

• Du wirkst im Rahmen des Einwohner-Supports für den Kanton Appenzell Ausserrhoden mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ (von Vorteil) oder vergleichbare Weiterbildung in der Informatik.

• Erfahrung im Service Desk / IT Support mit Ticketbearbeitung und Enduser-Kontakt.

• Praxis in IT-Service-Prozessen; ITIL-Kenntnisse sind erwünscht.

• Fundiertes IT-Know-how sowie eine strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise.

• Führerschein Kategorie B.

• Sehr gute Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse.

• Mitwirkung in der Payroll-Abwicklung für mehrere tausend Mitarbeitende

• Selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen & Reporting

• Unterstützung bei Jahresabschluss, Lohnrunde & Payroll-Projekten

• Aktive Mitarbeit in der Prozessoptimierung

• Kaufmännische Ausbildung mit Payroll-/Sozialversicherungs-Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Payroll, vorzugsweise im Grossunternehmen

• Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherungen, MS Office & SAP

• Analytisch, präzise und prozessorientiert

• Führung der Buchhaltung für STWEG- und Mietliegenschaften

• Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen

• Verantwortung für Bilanzen, Kreditoren, Debitoren und Mahnwesen

• Vorbereitung und Begleitung von Revisionen

• Kompetente Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden und Bewirtschaftern

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Immobilien

• Fundierte Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung (STWEG & Mietliegenschaften)

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Rimo R4/R5

• Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Struktur

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Humor auch in hektischen Situationen

Du bist ein Profi in der Lohnverarbeitung und suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung? Dann lies weiter – diese Stelle ist genau das Richtige für Dich!

• Selbständige Lohnverarbeitung für über 500 Mitarbeiter:innen

• Abrechnung & Verbuchung aller Sozialversicherungen & Quellensteuern

• Betreuung von Langzeitabwesenheiten (Krankheit/Unfall)

• Beratung von Mitarbeitenden & Führungskräften in Lohn- und Versicherungsfragen

• Monats- und Jahresabschlüsse, enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

• Erstellung von Auswertungen & Statistiken

• Sicherstellung von Datenqualität & Systemfunktionalität (SAP)

• Mitarbeit in HR-Projekten & Prozessoptimierungen

• Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung in Payroll/Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einem grösseren Unternehmen

• Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuern & gesetzlichen Vorgaben

• IT-affin, mit SAP-Erfahrung

• Exakte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, flexibel & engagiert

• Stilsicheres Deutsch

• Verantwortung für die Lohnverarbeitung (ca. 300 Mitarbeitende)

• Mitarbeit in der Personaladministration von A–Z

• Bearbeitung von Sozialversicherungs- und Unfall-/Krankheitsmeldungen

• Jahresendarbeiten (Deklarationen, Lohnausweise)

• Erstellung von Auswertungen & Statistiken

• Mitarbeit bei der Digitalisierung von HR-Prozessen

• Stellvertretung der Ausbildungsleitung

• HR-Fachausweis oder Sozialversicherungsfachausweis mit mehrjähriger HR-/Payroll-Erfahrung

• Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung (idealerweise Abacus)

• Exakte, eigenständige Arbeitsweise; belastbar und teamfähig

• Hohe Kundenorientierung, positive Grundeinstellung