5762 Jobs

Ein führendes Schweizer Industrieunternehmen und wichtiger Akteur der Kreislaufwirtschaft, das Stahl aus recyceltem Material produziert und damit einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Industrie leistet. Modernste Produktionsanlagen, komplexe technische Prozesse und hohe Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Effizienz prägen das industrielle Umfeld. Die produzierten Stahllösungen finden in unterschiedlichsten Bereichen der Bau- und Industriebranche Anwendung.

Mitarbeitende arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld, in dem Produktionsprozesse kontinuierlich weiterentwickelt und Ressourcen möglichst effizient genutzt werden. Wer gerne Verantwortung übernimmt und an der Schnittstelle von Industrie, Technik und nachhaltiger Transformation arbeiten möchte, findet hier ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.

• In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb der Payroll und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der gesamten monatlichen Lohnprozesse.

• Von der Erfassung neuer Mitarbeitender bis zu Austritten und Mutationen stellst du die korrekte Abwicklung der Personalstammdaten in SAP HCM sicher.

• Du kümmerst dich eigenständig um Quellensteuer- und Sozialversicherungsthemen und stellst die termingerechte Abwicklung der entsprechenden Deklarationen sicher.

• Bei Payroll-Fragen bist du eine verlässliche Schnittstelle für Mitarbeitende, Versicherungen, Behörden und externe Ansprechpartner.

• Eine kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen bildet deine Grundlage.

• Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Schweizer Payroll mit und kennst die relevanten gesetzlichen Bestimmungen sicher.

• SAP HCM beherrschst du sehr gut und hast Freude daran, mit digitalen HR-Systemen und sensiblen Daten zu arbeiten.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Warum Rocken®?

Bei Rocken® erwartet dich mehr als ein spannendes Aufgabenfeld – du wirst Teil eines Umfelds, das konsequent auf Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und persönliche Weiterentwicklung setzt. Durch individuelle Entwicklungsprogramme, gezieltes Coaching und transparente Karrierepfade kannst du dein Potenzial voll entfalten und deine berufliche Zukunft aktiv gestalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Zusammenarbeit. Vom Trainee bis zur Geschäftsleitung begegnen wir uns auf Augenhöhe, fördern kurze Entscheidungswege und leben eine Kultur, in der Ideen zählen – unabhängig von Position oder Hierarchie. Denn wir sind überzeugt:

Wenn vielfältige Talente gemeinsam an einem Ziel arbeiten, entstehen herausragende Lösungen und nachhaltiger Erfolg!

• Aufbau von fundiertem Fachwissen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Immobilien

• Professionelle Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Finance-Positionen

• Betreuung und Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses

• Analyse von Marktentwicklungen und Trends im Schweizer Finance-Arbeitsmarkt

• Key Account Management

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Business Unit Finance

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder Wirtschaft

• Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt oder Beratung von Vorteil

• Begeisterung für ein dynamisches Tech-Startup mit hohen Ambitionen

• Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich SCM und weitere kaufmännische Berufsbereiche. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und möchtest bei deinem nächsten Kariere Schritt wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen

• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

• Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis hin zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnis

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

• Technische Umsetzung von Installationen, Updates und Rollouts in komplexen Infrastrukturen

• Integration von Web/APIKomponenten, Schnittstellen, Authentifizierung und Storage inkl. Troubleshooting

• Unterstützung bei technischen Eskalationen und systematischer Ursachenanalyse

• Technische Abstimmung mit externen Hosting und Servicepartnern

• Weiterentwicklung von Best Practices, Deployment-Methoden und Automatisierung

• Aufbau und Pflege einer Knowledge Base (How-Tos, Known Issues, Checklisten)

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Daten-/Integrationsspezialisten und -spezialistinnen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ/HF/FH oder vergleichbar)

• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, IIS und Microsoft SQL Server

• Erfahrung mit Web/RESTAPIs, PowerShell-Scripting und technischer Analyse

• Solides Verständnis von Netzwerk- und Security-Basics (DNS, TLS, Firewall, Zertifikate)

• Vorteilhaft: Erfahrung mit CI/CD-Umgebungen sowie DMS/Drittintegrationen

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit sauberer Ursachenanalyse

• Klare Kommunikation, Teamfähigkeit und pragmatische, nachvollziehbare Dokumentation

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit Unternehmen der Medienproduktion in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner aus der Medienproduktion suchen mit dir qualifizierte Fachleute. Die Medienlandschaft verändert sich unentwegt, wird durch die fortschreitende Digitalisierung und Technologisierung beschleunigt und bietet dir eine Auswahl der unterschiedlichsten Tätigkeitsfelder.

Du suchst einen vielseitigen Job in dieser spannenden Branche? Dann erstelle noch heute dein Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Medienproduzenten.

• Du definierst Standards für LAN / WAN Netzwerktopologien und Fertigungsnetze und setzt diese um.

• Du verantwortest Design und Betrieb der weltweiten LAN, WLAN, RAS-VPN, DHCP/DNS und WAN Infrastruktur.

• Beim Thema IT Security arbeitest du eng mit anderen Teams zusammen.

• Du evaluierst und definierst die Hardwarestandards bei LAN und WLAN Komponenten.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin, Zertifizierungen im Netzwerkbereich sind von Vorteil.

• Du konntest bereits mehrjährige Erfahrungen im Betrieb von komplexen Netzwerk Infrastrukturen, Firewalls, Protokollen und Netzwerkkomponenten sammeln.

• Eine schnelle Auffassungsgabe, gute konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Abstraktionsvermögen zeichnen dich aus.

• Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Antriebskraft sowie Kundenorientierung.

• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

• Du entwickelst und betreibst interne Lösungen für die Identitäts- und Zugriffssteuerung.

• Deine Aufgabe ist es, die Formen des Identity und Access Managements in eine zukunftsweisende Richtung zu lenken.

• Du arbeitest daran, Skripte und Programme zu automatisieren und zu optimieren, um effiziente Abläufe sicherzustellen.

• Das beinhaltet die Konfiguration der Anbindung sämtlicher Komponenten und Zielsysteme.

• Darüber hinaus liegt es in deiner Verantwortung, die zentrale IAM-Infrastruktur zu betreiben und kontinuierlich zu optimieren.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IAM-Bereich und in der Entwicklung mit Java mit.

• Deine Kenntnisse erstrecken sich auf das Benutzer- und Rollenmanagement im Windows Active Directory und Azure Active Directory (Entra ID).

• Du verfügst über Erfahrung in Enterprise- oder Customer-Identitätssystemen und bist mit Begriffen wie SAML, OIDC und LDAP vertraut.

• Du erfasst Kundenaufträge und begleitest diese bis zur termingerechten Auslieferung.

• Du klärst Bestellungen, Liefertermine und offene Punkte direkt mit den zuständigen Fachstellen.

• Du betreust Kunden aus dem In- und Ausland telefonisch sowie schriftlich.

• Du koordinierst die Auftragsabwicklung mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Logistik.

• Du stellst die notwendigen Informationen für eine reibungslose Bearbeitung der Aufträge bereit.

• Du bearbeitest Kundenanfragen und führst entsprechende Abklärungen innerhalb des Unternehmens durch.

• Du pflegst Auftrags- und Kundendaten im ERP-System und hältst diese aktuell.

• Du unterstützt das Team bei administrativen Arbeiten im Verkaufsinnendienst und im internationalen Geschäft.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Lehre mit entsprechender Weiterbildung.

• Eine Weiterbildung in Verkauf oder Aussenhandel ist von Vorteil.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung mit.

• Französischkenntnisse kannst du bei Bedarf im Kundenkontakt einsetzen.

• Du arbeitest sicher mit MS Office und bist mit gängigen ERP-Systemen vertraut.

• Kenntnisse in ProAlpha erleichtern dir die Einarbeitung in die bestehenden Prozesse.

• Du arbeitest organisiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Aufträgen den Überblick.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt.

• Kundenbestellungen erfassen, bearbeiten und bis zur Auslieferung begleiten.

• Exportdokumente für internationale Sendungen vorbereiten und kontrollieren.

• Offerten, Auftragsbestätigungen und Lieferscheine erstellen.

• Abholungen mit Speditionen und Kurierdiensten terminlich abstimmen.

• Kundenanfragen telefonisch und schriftlich bearbeiten.

• Verkaufsleitung bei administrativen Aufgaben unterstützen.

• Transporte und Liefertermine mit externen Partnern koordinieren.

• Allgemeine Tätigkeiten im Back Office übernehmen.

• Erfahrung im Verkaufsinnendienst, Export oder einer vergleichbaren Funktion.

• Erfahrung in der Erstellung von Export- und Versanddokumenten.

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office.

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

• Zuverlässiger Umgang mit Kunden, Lieferanten und Transportpartnern.

• Organisationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise bei mehreren parallelen Aufträgen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Klärst technische Anforderungen für Komponenten und Baugruppen.

• Koordinierst Anliegen zwischen Konstruktion, Montage, Produktion und Qualität.

• Entwickelst interne Abläufe für Fertigung und Beschaffung weiter.

• Beschaffst technische Komponenten auf operativer und strategischer Ebene.

• Analysierst bestehende Lieferanten und entwickelst das Portfolio weiter.

• Verhandelst mit Lieferanten und erschliesst Kostensenkungspotenziale.

• Unterstützt bei technischen Entscheidungen im Anlagen- und Maschinenbau.

• Optimierst Beschaffungsprozesse unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen.

• Abgeschlossene technische Grundbildung mit Weiterbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld, vorzugsweise Maschinen- oder Anlagenbau.

• Fundierte Kenntnisse in technischen Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement.

• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und betriebswirtschaftliche Auswirkungen.

• Erfahrung mit SAP R/3 und gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Verhandlungssicheres und kooperatives Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Lieferanten und internen Stellen.