6349 Jobs
HR & Payroll Specialist 80–100% (m/w/d)
Rolle
Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Lebensmittel- und Produktionsbranche im Zürcher Oberland suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit starkem Payroll-Fokus. Gemeinsam mit einem kleinen HR-Team stellst du die monatliche Lohnverarbeitung sicher und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personaladministrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Was dich erwartet
Viel Eigenverantwortung innerhalb eines eingespielten HR-Teams
Breite Kombination aus Payroll und operativem HR
Fünf Wochen Ferien und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gratis Parkplätze sowie Einkaufsvergünstigungen und Kantinenverpflegung
Verantwortung
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Vor- und Nachbearbeitung
Bearbeitung sämtlicher Eintritte, Austritte und personalrelevanter Mutationen
Erstellung von Lohnausweisen und Jahresendabrechnungen
Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankheitsfällen
Pflege der Personal- und Lohndaten sowie Betreuung der Zeiterfassung im HR-/Payroll-System
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Payroll
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Benefits
Senior Projektleiter/in Lüftung (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Projektleiter:in Lüftung / Klima für die selbstständige Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Lüftungs- und Klimaanlagenbau. Sie übernehmen die technische und kommerzielle Gesamtverantwortung von der Auftragsübernahme über Arbeitsvorbereitung und Montage bis zur Werkübergabe. Dabei koordinieren Sie interne Fachstellen, Montagepersonal und externe Projektpartner und stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsvorgaben sicher. Die Position verbindet fundierte Lüftungstechnik mit Projektmanagement und praxisnaher Ausführungsverantwortung.
Verantwortung
Selbstständige Leitung von Lüftungs- und Klimaanlagenprojekten von der Auftragsübernahme bis zur Werkübergabe
Verantwortung für die technische und kommerzielle Projektabwicklung inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie Planung von Personal-, Material- und Montageeinsätzen
Technische Bearbeitung und Optimierung von Lüftungs- und Klimaanlagen für Neu- und Umbauprojekte
Koordination von Ausführungs-, Montage- und Werkstattplanungen sowie Prüfung technischer Unterlagen
Führung und Koordination von Montageteams, Projektassistenz, Lieferanten und Subunternehmen
Überwachung der Montageausführung und Durchführung regelmässiger Baustellen- und Qualitätskontrollen
Koordination der Schnittstellen zu Heizung, Kälte, Sanitär, Elektro, Gebäudeautomation und Architektur
Verantwortung für Bestellungen, Nachträge, Leistungserfassung und Projektabrechnung
Teilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen sowie technische Beratung von Bauherrschaften und Architekt:innen
Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Abnahmen sowie Organisation der Mängelbehebung
Sicherstellung einer vollständigen Projekt-, Revisions- und Übergabedokumentation
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in Lüftung EFZ, idealerweise mit Weiterbildung als Dipl. Techniker:in HF Gebäudetechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und Ausführung von Lüftungs- und Klimaanlagen
Fundierte Kenntnisse in Anlagenbau, Montagekoordination, Arbeitsvorbereitung und Projektkalkulation
Erfahrung in der kommerziellen Projektführung, insbesondere Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und Abrechnung
Gute Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und Schweizer Gebäudetechnikpraxis
Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Grundkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Network Operations Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Betreuung der internen IT-Arbeitsplätze und Endgeräte sowie Unterstützung der Anwender
Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support
Überwachung, Wartung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen im internen und externen Umfeld
Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Durchführung technischer Massnahmen
Umsetzung von Installationen, Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten direkt vor Ort
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation
Gute Kenntnisse in Switching, Routing und Netzwerkprotokollen
Erfahrung im Service Desk und IT-Support mit strukturiertem Incident Management
Grundkenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Serverumgebungen
Lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise, gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in
Benefits
HR & Payroll Specialist 80–100% (m/w/d)
Rolle
Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Lebensmittel- und Produktionsbranche im Zürcher Oberland suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit starkem Payroll-Fokus. Gemeinsam mit einem kleinen HR-Team stellst du die monatliche Lohnverarbeitung sicher und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personaladministrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Was dich erwartet
Viel Eigenverantwortung innerhalb eines eingespielten HR-Teams
Breite Kombination aus Payroll und operativem HR
Fünf Wochen Ferien und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gratis Parkplätze sowie Einkaufsvergünstigungen und Kantinenverpflegung
Verantwortung
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Vor- und Nachbearbeitung
Bearbeitung sämtlicher Eintritte, Austritte und personalrelevanter Mutationen
Erstellung von Lohnausweisen und Jahresendabrechnungen
Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankheitsfällen
Pflege der Personal- und Lohndaten sowie Betreuung der Zeiterfassung im HR-/Payroll-System
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Payroll
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Benefits
Projektleiter (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Architekt:in / Projektleiter:in für die Planung und Koordination eines mittelgrossen Wohnungsbauprojekts im Raum Zürich. Sie übernehmen Verantwortung für die architektonische und technische Projektbearbeitung und führen interne sowie externe Planungspartner durch die relevanten SIA-Phasen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Koordination mit Behörden, Fachplanenden und Unternehmern sowie der digitalen Planung mit Archicad. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Projektleitungsfunktion in einem anspruchsvollen architektonischen Umfeld.
Verantwortung
Übernahme der Projektleitung für ein anspruchsvolles Wohnungsbauprojekt
Steuerung der Projektbearbeitung über die relevanten Planungs- und Realisierungsphasen nach SIA
Führung und Koordination des internen Architektur- und Projektteams
Koordination und Steuerung externer Fachplaner:innen und Spezialist:innen
Direkte Abstimmung mit Bauherrschaften, Behörden, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten
Bearbeitung und Koordination von Bauprojekt-, Bewilligungs-, Ausführungs- und Detailplanungen
Erstellung, Weiterentwicklung und Kontrolle von 2D-Plänen und 3D-Gebäudemodellen mit Archicad
Koordination der Schnittstellen zwischen Architektur, Tragwerk und Gebäudetechnik
Begleitung von Baubewilligungs- und Behördenverfahren sowie Bearbeitung technischer Auflagen
Sicherstellung von Planungsqualität, Terminen und projektspezifischen Vorgaben
Prüfung und Integration von Fachplaner-, Unternehmer- und Werkstattplanungen
Unterstützung bei planerischen und konstruktiven Fragestellungen während der Realisierung
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium als Architekt:in FH oder ETH
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Schweiz, vorzugsweise im Wohnungsbau
Erfahrung in der Projektleitung und Führung von Planungsteams sowie externen Fachplanenden
Fundierte Kenntnisse der Schweizer Baupraxis, SIA-Phasen und Bewilligungsverfahren
Sehr gute Kenntnisse in Archicad 2D und 3D
Erfahrung in der Kommunikation und Koordination mit Behörden und Unternehmern
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Embedded Software Engineer – C++ (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Rocken Partner sucht für das 10 Köpfige Team einen Senior Embedded Software Engineer im Bereich C++. In einem familiären und kollegialen Umfeld bist du für die Programmierung der hardwarenahen Software zuständig.
Verantwortung
Entwicklung und Implementierung von Embedded Software für komplexe elektronische Systeme
Optimierung von Software hinsichtlich Performance, Effizienz und Systemstabilität
Begleitung der Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Serienreife
Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung robuster Softwarelösungen
Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation für Entwicklungs- und Softwareprozesse
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Software Engineering, Elektrotechnik (ETH/FH) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in C/C++, Erfahrung mit Python und/oder C#
Verständnis für Embedded Systems, Softwarearchitektur und Entwicklungsprozesse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in
Benefits
Dipl. Bauführer (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Dipl. Bauführer:in Hochbau für die selbstständige Führung anspruchsvoller Neubau- und Umbauprojekte. Sie verantworten die operative Baustellenführung von der Arbeitsvorbereitung über Personal- und Ressourcenplanung bis zu Ausmass und Abrechnung. Im Zentrum stehen insbesondere Wohnbauprojekte sowie die wirtschaftliche und termingerechte Steuerung der Bauausführung. Dabei koordinieren Sie Baustellenteams, Bauherrschaften und Planende und stellen Qualität, Kosten, Termine und Arbeitssicherheit sicher.
Verantwortung
Selbstständige Führung und Überwachung von Hochbaustellen im Neubau und Umbau
Verantwortung für Arbeitsvorbereitung, Baustellenorganisation und Ausführungsplanung
Erstellung und laufende Überwachung von Bauprogrammen, Termin- und Ressourcenplänen
Disposition von Personal, Maschinen, Geräten, Inventar und Baumaterialien
Fachliche und operative Führung der Polier:innen, Vorarbeiter:innen und Baustellenteams
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Bauausführung hinsichtlich Kosten, Leistung, Qualität und Termine
Umsetzung und Kontrolle der Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Koordination der Schnittstellen mit Bauherrschaften, Bauleitungen, Planenden, Lieferanten und Subunternehmen
Durchführung von Ausmass, Leistungserfassung und Baustellenabrechnung
Überwachung von Regiearbeiten, Nachträgen und Mehrleistungen sowie Vorbereitung entsprechender Abrechnungsgrundlagen
Laufendes Baustellencontrolling inklusive Soll-Ist-Vergleichen und Kostenprognosen
Erarbeitung von Ausführungsoptimierungen und wirtschaftlichen Lösungsvarianten in Zusammenarbeit mit Planung und Projektleitung
Qualifikationen
Abschluss als Dipl. Bauführer:in SBA oder Dipl. Techniker:in HF Bauführung Hochbau
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauführer:in im Schweizer Hochbau, idealerweise in Neubau und Umbau
Fundierte Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Ausmass, Abrechnung und Baustellencontrolling
Erfahrung in der Führung von Baustellenpersonal und Koordination von Subunternehmen
Gute Kenntnisse der relevanten SIA-Normen, Arbeitssicherheitsvorschriften und Schweizer Baupraxis
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit BauBit oder vergleichbarer Bausoftware von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Senior Cloud & Infrastructure Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten mit Möglichkeit zur technischen Projektleitung
Konzeption, Installation und Betrieb komplexer Client-, Server-, Netzwerk-, Storage- und Cloud-Infrastrukturen
Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Systemlandschaften
Beratung von Kunden, Analyse ihrer Anforderungen und Entwicklung passender IT-Lösungen
Mitarbeit beim Ausbau und der Modernisierung der Rechenzentrums- und Infrastrukturumgebung
Qualifikationen
Abgeschlossene Informatikausbildung, idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen
Weiterbildung zum Informatik Techniker HF von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Client- und Server-Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien sowie LAN, WLAN, WAN und TCP/IP
Sehr gute Deutschkenntnisse, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in
Benefits
ICT System Engineer – WAF/IAM (m/w/d)
Über
Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.
Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.
Rolle
Für diese Rolle spielen Datensicherheit sowie hohe Verfügbarkeit der Anwendungen eine zentrale Rolle. Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb kritischer IT-Infrastrukturen sowie deren Anwendungen und unterstützt Kunden mit innovativen Lösungen.
Verantwortung
Design, Implementierung und Konfiguration von Web Application Firewall (WAF) und Identity Acccess Management (IAM) Lösungen
Erstellung und Feinabstimmung von Web Application Firewalls und der WAF Rule Engine
Integration von Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentisierung (MFA) und föderierten Identitäten (SAML, OIDC) in die WAM-Infrastruktur
Analyse von Security-Logs, Identifikation von Angriffsmustern (False-Positive-Reduktion) und Unterstützung bei der Behebung von Sicherheitsvorfällen
Sicherstellung der Einhaltung der Service-Management- und Change-Management-Vorgaben
Verantwortung für Upgrades, Patching und Performance-Optimierung der Systeme in einer Hochverfügbarkeitsumgebung
Beratung von Applikationsverantwortlichen und Entwicklern bei der sicheren Anbindung ihrer Dienste sowie enge Zusammenarbeit mit dem SOC (Security Operations Center), sowie externen Partnern
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF, FH, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
Tiefgehende Erfahrung mit marktführenden WAF-Lösungen
Fundierte Kenntnisse in Access Management Systemen
Expertenkenntnisse in HTTP/S, SSL/TLS (Zertifikatsmanagement), TCP/IP sowie in modernen Authentifizierungsprotokollen (OAuth2, OpenID Connect, SAML 2.0)
Erfahrung in der Durchführung von Schwachstellenanalysen und ein tiefes Verständnis für Web-Technologien (APIs, JSON, REST)
Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kundenorientierung, sowie Engagement und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Fähigkeit, in kritischen Situationen ruhig und zielorientiert zu handeln und auch ausserhalb regulärer Arbeitszeiten verfügbar zu sein (z.B. bei Einsätzen oder Störungen)
Benefits
Finance & People Operations Specialist 80–100% (m/w/d)
Über
Unser Partner ist eine innovative Boutique mit exklusiven und individuellen Lösungen in Corporate und Residential-Bereichen. Mit ihrem Expertenteam konfigurieren sie immer eine massgeschneiderte Lösung. Sie erwecken Gebäude mit der neusten Technik und Technologie zum Leben.
Rolle
Du schätzt eine Funktion, in der Zahlen, Personalthemen und Organisation zusammenkommen? Für ein technologieorientiertes Schweizer KMU aus dem Smart-Building-, IT- und Automationsumfeld in der Region Lachen / Zürichsee suchen wir eine selbstständige Persönlichkeit, die zentrale kaufmännische Abläufe übernimmt und als interne Anlaufstelle für Finance und HR agiert.
Darauf kannst du dich freuen
Viel Eigenverantwortung in einer vielseitigen Schlüsselposition
Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und Mitarbeitenden
Kombination aus Finance, HR und Administration
Kurze Entscheidungswege in einem modernen KMU-Umfeld
Möglichkeit, interne Prozesse stärker zu strukturieren und zu digitalisieren
Breiter Einblick in die kaufmännische Steuerung eines Technologieunternehmens
Verantwortung
Steuerung der Kreditorenprozesse inklusive Rechnungskontrolle, Verbuchung und Zahlungswesen
Betreuung von Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und weiteren HR-Prozessen
Koordination von Sozialversicherungen, Absenzen und relevanten Versicherungsfällen
Unterstützung bei Lohnadministration und Pflege der Personalstammdaten
Organisation wichtiger administrativer Abläufe sowie Unterstützung des Managements
Weiterentwicklung von internen Strukturen, Dokumentationen und digitalen Workflows
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung und Personaladministration
Gute Kenntnisse in Kreditoren, MWST und Schweizer Sozialversicherungen
Erfahrung aus einem KMU oder einer vergleichbar breit aufgestellten Funktion
Sicherer Umgang mit digitalen Finance-Lösungen; Bexio ist besonders willkommen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil
Organisierte, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit mit Freude an einer Allrounder-Rolle
Benefits