3824 Jobs

• Du entwickelst robuste, sichere und gut wartbare Web-Applikationen mit dem bestehenden Tech-Stack.
• In dieser Rolle wirkst du bei Bedarfsanalysen und der technischen Konzeption von Applikationen im Lernkontext mit.
• Du trägst die Verantwortung für den Unterhalt, die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb bestehender Produkte und Kundenprojekte.
• Als Fachkraft für Softwareentwicklung übernimmst du bei Bedarf die Leitung technischer Teilprojekte und koordinierst ein kleines Technikteam.
• Du engagierst dich im Technikteam, optimierst den Tech-Stack, unterstützt Nachwuchskräfte und begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• In dieser Rolle berätst du bei Offerten, bewertest technische Machbarkeit und erstellst verlässliche Kostenschätzungen.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung grosser Projekte mit komplexen Anforderungen.
• Du bist versiert in objektorientierter und funktionaler Programmierung und wendest gängige Software-Patterns routiniert an.
• Du hast fundierte Erfahrung mit Webtechnologien im Backend und Frontend sowie im Umgang mit Git, Linux/Unix und Build-Tools.
• Du bringst ein aktives Interesse an neuen Webtechnologien mit und bist bereit, dich auf den aktuellen Tech-Stack einzulassen.
• Du arbeitest gerne in einem selbstorganisierten, agilen Technikteam und übernimmst dabei verantwortungsbewusst deine Rolle.
• Idealerweise hast du Erfahrung im Agenturumfeld sowie Kenntnisse in Laravel, Typescript, Svelte, Tailwind, MongoDB und DevOps-Themen wie Docker und Kubernetes.

• Du unterstützt Systemverantwortliche und Enduser bei technischen Anliegen und Störungen.
• In dieser Rolle installierst, konfigurierst und wartest du Clients, Server, Netzwerke und Firewalls.
• Du analysierst Hard- und Softwareprobleme und behebst Fehler nachhaltig.
• Als Fachkraft IT-Infrastruktur und Systeme überwachst du die Netzwerkumgebung und stellst einen störungsfreien Betrieb sicher.
• Du setzt IT-Sicherheitsmassnahmen um und verwaltest diese kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle bearbeitest und priorisierst du Anfragen im Ticketsystem und arbeitest eng mit deinem Team an der Optimierung der IT-Infrastruktur.

• Abgeschlossene Ausbildung als Systemtechniker EFZ oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im beschriebenen Systemtechnik-Aufgabengebiet
• Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Freude am direkten Kontakt mit Menschen
• Strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Muttersprache Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du agierst als proaktiver Impuls- und Taktgeber für KMU-Kunden und begleitest sie als Sparringspartner auf ihrer Digitalisierungsreise.
• In dieser Rolle führst du dein Kundenportfolio auf C-Level, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst sie strategisch weiter.
• Du identifizierst kontinuierlich Weiterentwicklungspotenziale, forderst Entscheider:innen konstruktiv heraus und treibst so digitale Geschäftsmodelle voran.
• Als Berater*in für digitale Geschäftsmodelle übersetzt du Kundenbedürfnisse in massgeschneiderte, managementtaugliche Konzepte und Lösungen über das gesamte Leistungsportfolio hinweg.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten, moderierst Workshops und Trainings und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kundenteams und unseren Fachspezialist:innen.
• In dieser Rolle trägst du zur Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes bei und steuerst dein Kundenportfolio aktiv anhand von Verrechenbarkeit, Kundenentwicklung und Umsatzkennzahlen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine abgeschlossene Lehre mit passender Weiterbildung.
• Du hast langjährige Erfahrung in der Beratung von Digitalisierungsprojekten im KMU-Umfeld und kennst die typischen Herausforderungen dieser Zielgruppe.
• Du überzeugst als Beziehungsmensch mit Empathie, Verbindlichkeit und der Fähigkeit, rasch Vertrauen aufzubauen – auch auf C-Level.
• Du denkst konzeptionell und lösungsorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge strukturiert darstellen und klare Entscheide vorbereiten.
• Du besitzt fundiertes Fach- und Business-Verständnis im Microsoft-365-Umfeld, begeisterst Kunden professionell und kannst sie auf Augenhöhe challengen.
• Du trittst mutig und vertriebsstark auf, entwickelst Kunden aktiv weiter und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; Schweizerdeutsch verstehst du ausgezeichnet.

• Du berätst unsere Kunden kompetent und gehst aktiv auf ihre Anliegen und Herausforderungen ein
• In dieser Rolle versetzt du dich in die Situation der Kunden und entwickelst passende Lösungsansätze für ihre IT-Themen
• Du unterstützt Kunden als Dienstleister:in mit hoher Serviceorientierung und trägst zu einer positiven Kundenerfahrung bei
• In dieser Rolle nutzt du dein Know-how in IT-Infrastrukturen und System Engineering zur Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Du setzt deine Erfahrung in Cloud-, Server-, Storage- und Netzwerkarchitekturen, Virtualisierung, Backup und Firewalls zielgerichtet im Kundensupport ein

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Informatiker:in HF, Dipl. Wirtschaftsinformatiker:in HF oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Schnittstelle zwischen Business und IT, um Anforderungen zu analysieren und in passende Lösungen zu überführen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, in der du Verantwortung für komplexe IT-Themen übernommen hast.
• Sichere Anwendung gängiger IT-Methoden und -Werkzeuge sowie Freude daran, Prozesse effizient und nutzerorientiert zu gestalten.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit, die sich klar ausdrücken kann und gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenarbeitet.

• Du stellst den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher und verantwortest das Software- und Hardware-Lifecycle-Management inklusive User-Support im Alltag.
• In dieser Rolle betreibst und entwickelst Du unsere on-premises-, Microsoft 365- und Azure-Services-Infrastruktur kontinuierlich weiter.
• Du gestaltest unsere unternehmensweite KI-Initiative aktiv mit und setzt entsprechende Lösungen technisch um.
• Als Cloud- und Datenplattform-Engineer KI arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Microsoft-Fabric-Data-Warehouse-Architektur, ETL-/ELT-Prozessen, Datenintegration und BI-Reports mit Power BI.
• Du modernisierst unsere Technologien gezielt und automatisierst IT- sowie Geschäftsprozesse mit Power Automate, MS Forms und weiteren Tools.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik mit Schwerpunkt System Engineering
• Mehrjährige Praxis im IT-Support und in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
• Fundierte Erfahrung in Netzwerk- und Security-Themen
• Gute Kenntnisse in Linux/WSL, Bash Scripting, Powershell sowie Infrastructure as Code (idealerweise Azure Bicep)
• Ausgeprägte analytische Problemlösungsfähigkeit und Freude an nachhaltigen, automatisierten Lösungen
• Strukturierte, selbständige und ganzheitliche Arbeitsweise; Erfahrung mit Azure, Data Warehouse und KI-Technologien ist ein Plus

• Du entwickelst und implementierst die gruppenweite IT-Strategie im Einklang mit den Aggreko-Standards
• In dieser Rolle steuerst du zentrale IT- und Integrationsprogramme wie ERP/CRM und harmonisierst die Applikationslandschaft
• Du übernimmst die Verantwortung für IT-Governance, Security, Datenschutz und Compliance gemäss Konzern- und Gesetzesvorgaben
• Als Leitung IT-Prozesse und Anwendungen trägst du die Budgetverantwortung, optimierst Kosten und steuerst Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Du führst die IT-Funktion, förderst dein Team und entwickelst Organisation sowie Ressourcen zielgerichtet weiter

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in Konzern- oder Multi-Company-Strukturen.
• Du hast ein fundiertes Verständnis moderner IT- und Applikationslandschaften aus Business- und Infrastrukturperspektive.
• Du bist versiert in Integration und Standardisierung von IT-Systemen und verfügst über nachweisliche Projekt- und Change-Management-Kompetenz.
• Du überzeugst mit souveränem Stakeholder-Management, klarer Kommunikation und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in einem Konzernumfeld.
• Du bist bereit, innerhalb der Unternehmensgruppe sowie punktuell auf Konzernebene zu reisen.

In dieser Rolle gestaltest du als Vertriebsingenieur:in den erfolgreichen Ausbau von Batteriespeicherlösungen im Leistungsbereich von 10 kWh bis 10 MWh im B2B-Umfeld. Du übernimmst die aktive Beratung von Kund:innen aus der Solar- und Elektro-Installationsbranche und identifizierst passende, effiziente Speicherlösungen für deren Projekte. Dabei verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfserhebung über die technische Auslegung bis hin zur Angebotsausarbeitung und Verhandlung. Zudem pflegst und erweiterst du dein Netzwerk innerhalb der Branche, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschliessen. Mit deinem dienstleistungs- und lösungsorientierten Vorgehen trägst du massgeblich dazu bei, den Bereich Batteriespeicher strategisch weiterzuentwickeln.

• Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen

• Technische Beratung und Schulung von Partnern (Planung & Installation)

• Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungen mit Engineering

• Erstellung von Offerten und Angebotsunterlagen

• Pflege von Marktkontakten (Kundentermine, Baustellen, Messen)

• Erfahrung im Vertrieb / technischen Verkauf

• Verständnis für Planungs- und Installationsprozesse

• Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Marktorientierung

In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie mit hoher Sorgfalt und fundiertem Fachwissen zur Analyse unterschiedlichster Proben bei und leisten damit einen direkten Beitrag zum Fortschritt anspruchsvoller Forschungsarbeiten. Sie analysieren routinemässig vielfältige Wasserproben und stellen durch präzise, reproduzierbare Ergebnisse die Grundlage für wissenschaftliche Auswertungen sicher. Dabei nutzen und optimieren Sie etablierte analytische Methoden und überwachen die Einhaltung qualitätsrelevanter Arbeitsprozesse. Als erfahrene Fachkraft bringen Sie sich aktiv in ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld ein, in dem fachlicher Austausch und Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert haben. Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und bringen Ihre Expertise gewinnbringend in die Weiterentwicklung von Analytik und Ausbildung ein.

• Sie erstellen und steuern Einsatzpläne für die Arbeiten im AuA‑Labor.
• In dieser Rolle bilden Sie Lernende in den Grundlagen der chemischen Wasseranalytik aus.
• Sie leiten Lernende beim Arbeiten mit analytischen Instrumenten an und betreuen sie fachlich.
• Sie führen anspruchsvolle chemische Analysen selbstständig durch und werten die Ergebnisse aus.
• Als Fachkraft für analytische Chemie entwickeln und validieren Sie Methoden, sichern die Qualität und pflegen den Instrumentenpark.
• Sie plausibilisieren chemische Messdaten und bereiten Onlinedaten sowie Datensätze für Datenbanken und IT‑Anwendungen auf.

• Abgeschlossene Lehre als Laborant:in mit HFP-Abschluss und/oder Fachhochschulstudium in Chemie oder einer verwandten Studienrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Wasseranalytik, z. B. Ionenchromatographie, Elementanalytik, TOC/DOC, Titrationssysteme und Fotometrie
• Sicherer Umgang mit Lernenden sowie idealerweise bereits absolvierte Berufsbildnerausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit ICT-Tools, insbesondere der MS-Office-Palette mit vertieften Excel-Kenntnissen
• Grundkenntnisse in R-Scripting sowie Erfahrung im Umgang mit LIMS und Datenbanken

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR- und Payroll Manager/in für ein international tätiges Industrieunternehmen. In dieser verantwortungsvollen Drehscheibenfunktion vereinen Sie operative HR-Arbeit mit umfassender Payroll-Verantwortung und stellen professionelle sowie effiziente Personalprozesse sicher.

• Gesamtverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten

• Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskassenmeldungen

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bestätigungen

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in operativen HR- und lohnrelevanten Fragestellungen

• Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

• Verantwortung für Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement

• Mitarbeit bei Budgetierungs- und Personalplanungsprozessen

• Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen

• Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling sowie externen Behörden und Versicherungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources, Payroll oder Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR- und Payroll-Funktion

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HR oder SAP HCM

• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Exakte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise