6361 Jobs

Du bist für den Schaltschrankbau, die Verdrahtung und Inbetriebnahme von Steuerungen und Anlagen verantwortlich. Neben der Fertigung und Prüfung unterstützt Du bei Fehlersuche, Service und Störungsbehebung und bist gelegentlich direkt beim Kunden im Einsatz.

• Du baust und verdrahtest Schaltgerätekombinationen und Steuerungen.

• Du übernimmst den mechanischen Aufbau, die Bestückung und Endkontrolle von Schaltschränken.

• Du führst Inbetriebnahmen, Diagnosen und Störungsbehebungen an Anlagen durch.

• Du arbeitest im Bereich Prozess- und Fördertechnik und unterstützt bei Service- und Wartungsarbeiten.

• Du dokumentierst Deine Arbeiten und arbeitest eng mit Projektteams und Kunden zusammen.

• Du übernimmst gelegentliche externe Einsätze, hauptsächlich in der Schweiz. Diese dauern in der Regel einen Tag bis maximal eine Woche.

• Du hast eine Ausbildung als Automatiker/in, Automatikmonteur/in oder Schaltanlagenmonteur/in EFZ.

• Alternativ verfügst Du über eine mechanische Ausbildung mit Erfahrung im Elektrotechnikbereich.

• Du bringst Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Anlagenverdrahtung mit.

• Du kennst Dich in der elektrischen Fehlersuche und Störungsbehebung aus.

• Du bist flexibel für gelegentliche Reisetätigkeiten.

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und einen Führerausweis der Kategorie B.

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Technologieunternehmen, welches sich auf anspruchsvolle Lösungen in der Energie- und Elektrotechnik spezialisiert hat. Mit hochwertigen Komponenten und kundenspezifischen Systemen trägt es massgeblich zur Stabilität und Effizienz der Energieversorgung und -verteilung bei. Durch seine langjährige Expertise und die Ausrichtung auf innovative Produkte nimmt es eine führende Position in seinem Marktsegment ein.

Für ein international tätiges Industrie- und Elektrotechnikunternehmen in der Region SO / Bern suchen wir eine organisierte Persönlichkeit für die kaufmännische Auftragsabwicklung. Du begleitest Kundenaufträge von der Bestellung über Produktion und Lieferung bis zur Verrechnung und arbeitest eng mit Einkauf, Technik und Vertrieb zusammen.

Das erwartet dich

• Vielseitige Drehscheibenfunktion zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen

• Internationales B2B-Umfeld in einem technisch geprägten KMU

• Direkter Austausch mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb

• Eigenverantwortliche Betreuung der Auftragsabwicklung

• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Gute ÖV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze

• Administrative Abwicklung von Kundenaufträgen von Einkauf und Produktion bis Lieferung und Fakturierung

• Erstellung von Angeboten, Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Ausgangsrechnungen im ERP

• Verbuchung beziehungsweise Erfassung von Eingangsrechnungen

• Terminabklärungen mit Kunden und Lieferanten

• Koordination mit technischen Vertriebsmitarbeitenden und Entwicklungsabteilung

• Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben und der Telefonzentrale

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Berufserfahrung in Auftragsbearbeitung / Verkaufsinnendienst, idealerweise im B2B- oder Industrieumfeld

• Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System sowie MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und organisatorisches Geschick

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Du optimierst und entwickelst ERP Lösungen, Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter

• In IT Projekten bringst du dich aktiv bei der Weiterentwicklung der ERP Landschaft ein

• Anforderungen aus den Fachbereichen analysierst du und entwickelst passende Lösungsvorschläge

• Zudem unterstützt du Anwenderinnen und Anwender im 1st und 2nd Level Support und begleitest neue Funktionen

• Die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Systemverantwortlichen und externen Partnern gehört ebenfalls zu deinem Alltag

• Eine Ausbildung als Informatiker:in EFZ, ICT Fachfrau/mann EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst Erfahrung mit ERP Systemen, idealerweise mit eNVenta, sowie im IT Support und Windows Umfeld mit

• Sehr gute SQL Kenntnisse und ein gutes Verständnis für betriebliche Prozesse zeichnen dich aus

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Aufbau und Weiterentwicklung moderner Plattformen mit Kubernetes und Container Technologien

• Entwicklung von CI/CD-Pipelines sowie Automatisierung von Deployment und Entwicklungsprozessen

• Einsatz von Infrastruktur und Virtualisierungslösungen sowie Mitgestaltung technischer Standards

• Evaluation neuer Technologien und Tools rund um Kubernetes, Container und Automation

• Weiterentwicklung von DevOps Best Practices und Plattformarchitekturen

• Abschluss in Informatik, Informatiker:in EFZ oder vergleichbare praktische Erfahrung

• Erfahrung mit Kubernetes, Containern und Linux sowie Kenntnisse im Windows EDR Management

• Gute Kenntnisse in GitLab/Azure DevOps, CI/CD, Ansible und Configuration Management

• Selbständige, proaktive Arbeitsweise und Freude an Automatisierung, Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Englisch B2 von Vorteil

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Sozial- und Dienstleistungsumfeld in der Region Zug / Zentralschweiz suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit. Du verantwortest zentrale Bereiche der Lohnverarbeitung und arbeitest eng mit HR, Finance sowie verschiedenen internen Stellen zusammen.

Deine Perspektive

• Eigenständige Verantwortung im Payroll

• Unterschiedliche Mitarbeitendengruppen und vielseitige Lohnmodelle

• Moderne und zunehmend digitale HR-Prozesse

• Direkte Zusammenarbeit mit HR und Finance

• Flexible Arbeitsgestaltung und zeitgemässe Rahmenbedingungen

• Möglichkeit, Abläufe und Systeme aktiv weiterzuentwickeln

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung

• Verarbeitung von Eintritten, Austritten und lohnrelevanten Mutationen

• Abwicklung von AHV, BVG, UVG, KTG, EO und Quellensteuer

• Erstellung von Lohnausweisen und Jahresenddeklarationen

• Durchführung von Payroll-Abstimmungen und relevanten Reports

• Bearbeitung anspruchsvollerer Lohn- und Sozialversicherungsfragen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung

• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesen

• Sehr gute Kenntnisse in Abacus Lohn oder einem vergleichbaren Payroll-System

• Sicherheit bei Jahresendarbeiten, Deklarationen und Payroll-Abstimmungen

• Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit sehr guten Deutschkenntnissen

In dieser Rolle profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und arbeiten dank kurzer Dienstwege in einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie agieren in einem professionellen Umfeld mit familiärer Atmosphäre, flachen Hierarchien und einer ausgeprägten Du-Kultur. Ein Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit sowie 5 Wochen Ferien – ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen – unterstützen eine langfristig ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich besteht eine Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung von bis zu CHF 200.– pro Kind und Monat. Täglich frische, abwechslungsreiche Menüs in den Personalrestaurants sowie ein Heissgetränk nach Wahl pro Arbeitstag runden das Angebot ab.

• In dieser Rolle führen Sie gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege die Station in organisatorischen Belangen und optimieren Abläufe.
• Sie gewährleisten die psychiatrisch-psychotherapeutische Diagnostik, Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im zugeteilten Bereich nach hausinternen Richtlinien.
• Als Leitende Fachkraft Psychiatrie und Psychotherapie übernehmen Sie fallführende Behandlungen im Einzel-, Paar- und Familiensetting und führen Kriseninterventionen durch.
• Sie verantworten die vollständige und korrekte patientenbezogene Dokumentation, Korrespondenz, Leistungserfassung und Qualitätssicherungsdaten.
• In dieser Rolle führen, fördern und supervidieren Sie Assistenzärztinnen und -ärzte sowie Psychologinnen und Psychologen gemäss Klinikrichtlinien und Vorgaben von FMH bzw. FSP.
• Sie stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit und leiten sowie begleiten Besprechungen, Rapporte und Supervisionen unter Einhaltung rechtlicher und ethischer Vorgaben.

• Sie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Psychiatrie und sind mit dem Umfeld eines stationären Settings bestens vertraut.
• Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich sicher auf Deutsch.
• Sie zeichnen sich durch eine offene, zugewandte und kommunikative Persönlichkeit aus.
• Sie legen grossen Wert auf eine konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus IT Consulting und Software Engineering spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten, Schweizer IT Softwarehersteller und Beratungsfirmen. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus den Bereichen: Agile Business Analyse, Requirements Engineering, Project Management, Software Engineering, Architektur, DevOps, und Security.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

• Sie werden die monatliche Lohnverarbeitung durchführen
• Sie bearbeiten alle Themen im Bereich der Sozialversicherungen
• Sie bearbeiten und erstellen Mitarbeiterlisten, Reportings und statistische Auswertungen
• Zusätzlich übernehmen Sie administrative Tätigkeiten innerhalb ihres Bereichs

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung HR-Fachausweis
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Payroll oder in einer vergleichbaren Funktion
• Sie haben eine Affinität für IT
• Fundierte SAP- und HR-Success Factor-Kenntnisse
• Versierter Umgang mit MS-Office und IT-Applikationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft

• Als IT Allrounder:in hältst Du die Infrastruktur im 1st bis 3rd Level Support zuverlässig am Laufen

• Ob Netzwerk, VPN, Active Directory oder Firewalls – technische Herausforderungen packst Du direkt an

• Bei Windows/macOS, Linux und Servern sorgst Du für einen reibungslosen IT Betrieb

• Mit VMware, Storage und Backup stellst Du Performance und Datensicherheit sicher

• Ansible und SAP bringen zusätzlich Automatisierung und spannende Systemthemen in Deinen Alltag

• Eine Informatikausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung bildet Deine technische Basis

• Du willst nicht nur Probleme lösen, sondern verstehen, was hinter den Systemen steckt

• Idealerweise kennst Du Dich mit den genannten Technologien aus oder hast Lust, Dich schnell einzuarbeiten

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, gute Englischkenntnisse

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung aller Mitarbeiter
• Back-up für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für juristische Personen
• Jahresendarbeiten wie Versicherungserklärungen, Gehaltsabrechnungen, gesetzliche Anforderungen, etc;
• Bearbeitung aller Steueranfragen / Quellensteueranfragen;
• Berichterstattung an die Finanzabteilung, monatliche Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten;
• Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Datenüberprüfungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung;
• Unterstützung von HR-Spezialisten und HR-Stakeholdern bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung und Ad-hoc-Anfragen

• Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR oder Sozialversicherung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse
• MS-Office und ABACUS Kenntnisse