4195 Jobs

• Verantwortung für die Personalbeschaffung, -betreuung und -erhaltung innerhalb verschiedener Geschäftsbereiche
• Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Fragen und Aktionen
• Verantwortung für die Einhaltung der personalrelevanten Vorgaben, Richtlinien und Abläufe innerhalb der zuständigen Geschäftsbereiche
• Mitarbeit in Projekten
• Verantwortung für einzelne HR Ressorts (z.B. Versicherungen)
• Personaladministration (Bewerbermanagement, Zeugniserstellung, Korrespondenz, etc.)

• HR-Fachausbildung, ergänzt durch mehrere Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute MS Office Kenntnissen
• Gute Kenntnisse in der Sozialversicherung
• Flexible und teamfähige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsbereitschaft
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationskompetenz, Selbstständigkeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse / Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil

Für ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf professionelle HR-Strukturen und strategische Personalentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR Business Partnering. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Dienstleistungs- und Infrastrukturbranche. Als modern aufgestelltes KMU überzeugt das Unternehmen durch praxisnahe Prozesse, klare Strukturen sowie eine bodenständige und zugleich zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen

• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle (Eintritt bis Austritt)

• Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen und Talentmanagement

• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten

• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen

• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben

• Erstellung von Reports und HR-Analysen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Prozessen

• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen und Diskretion

Setze Impulse in der strategischen Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften und gestalte zukunftsfähige Architekturen aktiv mit. In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unternehmensweiter IT-Architekturprozesse. Du koordinierst bereichsübergreifende Anforderungen, analysierst technologische Trends und entwickelst nachhaltige Architekturkonzepte auf hohem konzeptionellen Niveau. Dabei agierst du als Sparringspartner für Entscheidungsträger und bringst deine Expertise gezielt in strategische IT-Initiativen ein. Dank deines fundierten technischen Know-hows und deines ausgeprägten unternehmerischen Denkens treibst du die digitale Transformation entscheidend voran.

• Du organisierst die strukturierte Datenaufbereitung im Rahmen der ERP-Einführung.
• In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Durchführung von konzernweiten Datenbereinigungen.
• Als Spezialist Datenmanagement und Governance stellst du die Datenqualität und Vollständigkeit in allen Konzerngesellschaften sicher.
• Du begleitest die Einführung neuer IT-Systeme sowie die Umsetzung effizienter Datenprozesse.
• In enger Abstimmung mit den Konzerngesellschaften sorgst du für die Einhaltung definierter Datenstandards.
• Du bringst deine Erfahrung ein, um ein ganzheitliches, konsistentes Datenmanagement im Konzern weiterzuentwickeln.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bauumfeld, zeichnet Dich aus
• Du nutzt ERP-Systeme wie Nevaris oder Abacus routiniert oder bist bereit, dich rasch einzuarbeiten
• Mit Excel und den weiteren MS-Office-Anwendungen gehst Du sicher und effizient um
• Deine ausgeprägte Datenaffinität und dein analytisches Denkvermögen bringst Du gezielt ein
• Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch

In dieser Rolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung von Projekten im Bereich der digitalen Transformation. Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und koordinierst deren Umsetzung mit interdisziplinären Teams. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und stellst die Zielerreichung durch ein effektives Projektmanagement sicher. Dein tiefes Verständnis für technologische Trends und Geschäftsprozesse ermöglicht es dir, Innovationen wirkungsvoll voranzutreiben. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation trägst du entscheidend zum Projekterfolg bei.

• Du stellst einen reibungslosen IT-Support sicher und bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein
• In dieser Rolle analysierst und behebst du Fehler bei Hard- und Softwareproblemen
• Du betreust und verwaltest Arbeitsplätze, Clients sowie mobile Endgeräte
• Als IT-Support Fachkraft installierst und konfigurierst du Hard- und Software sowie Peripheriegeräte
• Du führst Systemupdates durch und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der IT-Umgebung
• In dieser Position schulst du Anwender und dokumentierst IT-Prozesse professionell

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Informatik EFZ
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support ermöglicht dir eine schnelle und kompetente Bearbeitung von Anliegen
• Du kennst dich bestens mit Azure, Microsoft 365 und Intune aus
• Mit deinem hohen Mass an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätssinn trägst du aktiv zum Teamerfolg bei
• Du handelst selbstständig, zeigst Eigeninitiative und arbeitest dich gerne in neue Themen ein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab, Französisch ist ein Plus

In dieser Rolle steuerst du anspruchsvolle Kommunikationsprojekte mit Fokus auf integriertes Branding, digitales Marketing und Weblösungen. Du entwickelst strategische Konzepte, die Analyse, Content, Design und Digitalisierung gezielt verbinden. Als erfahrene Fachperson bringst du dein Know-how in der Beratung und Führung komplexer Mandate ein. Du verantwortest die inhaltliche und gestalterische Qualität über alle Kanäle hinweg. Dabei agierst du souverän an der Schnittstelle von Strategie, Kreation und Technologie.

• In dieser Rolle begleitest und berätst du nationale sowie internationale Kunden bei der Evaluation, Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter Weblösungen.
• Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten, identifizierst Leads und überzeugst potenzielle Kunden von digitalen Lösungen.
• Als Senior Berater analysierst du Ausschreibungen, erstellst Lösungskonzepte inklusive Richtofferten und führst den Prozess bis zum Kundenentscheid.
• Du leitest Workshops, moderierst Kundenmeetings und erhebst wirkungsvolle Anforderungen für digitale Strategien.
• Du präsentierst innovative Lösungsansätze mit Schwerpunkt auf Headless- und Cloud-Technologien und kommunizierst deren Mehrwert überzeugend.
• Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern steuerst du Projekte durch alle Phasen – von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektleiterin oder Projektleiter in einer Agentur oder auf Kundenseite
• Du kennst dich bestens mit Webplattformen aus und bringst fundiertes technisches Verständnis für Frontend, Backend, CMS, eCommerce- sowie WebApp-Lösungen mit Schwerpunkt auf Headless-Architekturen und API-First-Ansätzen mit
• Mit deinem strategischen Denken trägst du aktiv zur Geschäftsentwicklung im digitalen Umfeld bei
• Deine Affinität zu User Experience sowie einem hohen gestalterischen Anspruch sorgt für überzeugende digitale Erlebnisse
• Im direkten Kundenkontakt überzeugst du mit professioneller Kommunikation und starker Beratungskompetenz
• Du steuerst Projekte sicher in Bezug auf Planung, Budgetierung und Controlling und gehst stets strukturiert und lösungsorientiert vor

• Du wartest und kalibrierst Gaswarnanlagen gemäss technischen Vorgaben

• Du analysierst Störungen und ersetzt Sensoren sowie Messkomponenten fachgerecht

• Du führst Sicherheits- und Funktionstests direkt beim Kunden oder per Fernwartung durch

• Du planst Serviceeinsätze selbstständig und schulst Kunden im sicheren Anlagenbetrieb

• Du unterstützt intern die Produktion, den technischen Leiter und übernimmst Dokumentationen

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung im elektrotechnischen Umfeld

• Du bringst idealerweise Know-how aus der Mess- oder Regeltechnik mit

• Du arbeitest exakt, eigenverantwortlich und kundenorientiert

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift

• Du bist mobil, reisebereit innerhalb der Schweiz und besitzt den Führerausweis Kat. B

• Beschaffung von Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien
• Erstellung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer termingerechten Lieferung
• Planung und Steuerung der Produktionsprozesse
• Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verfügbarkeit der benötigten Materialien
• Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Erstellung von Produktionsplänen und Überwachung der Umsetzung
• Stammdatenpflege im SAP

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
• Einige Jahre Berufserfahrung im Einkauf und Produktionsplanung
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Gute SAP Kenntnisse

• Durchführung von BIM-Projekten im Hochbau von der Konzeptphase bis zur Ausführungsplanung
• Erstellung und Pflege von BIM-Modellen unter Verwendung von Autodesk Revit
• Verwaltung und Koordination von BIM-Daten, inklusive der Erstellung von BIM-Koordinationsplänen
• Umsetzung von BIM-Standards und -Workflows in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Erstellung von Bauablauf- und Kollisionsprüfungen mittels BIM-Software
• Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der BIM-Prozesse im Unternehmen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich BIM-Modellierung und -Management im Hochbau
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit und anderen BIM-Modellierungssoftwaretools
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von BIM-Standards und -Workflows
• Gutes Verständnis der Planungs- und Bauprozesse im Hochbau
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung in einem engagierten urologischen Umfeld mit Schwerpunkten in minimal-invasiver Chirurgie, Uro-Onkologie und Neuro-Urologie und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen. Sie nutzen eine moderne Infrastruktur mit unter anderem Röntgen, Video-Urodynamik, Praxis-OP und vollständig digitalen Praxisprozessen und verfügen dank effizienter Administration über ausreichend Zeit pro Patient. Sie profitieren von einem klar definierten Teilzeitpensum von 60 bis 80 Prozent mit planbaren, familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste und einem hohen Gestaltungsspielraum im Praxisalltag, inklusive Option auf Homeoffice für administrative Tätigkeiten. Zudem verantworten Sie Ihre kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung in einem kollegialen, wertschätzenden Setting mit kurzen Entscheidungswegen und erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Langfristig eröffnet die Position die Perspektive auf eine spätere Partnerschaft und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.

• Sie betreuen Ihre eigenen Patientinnen und Patienten langfristig und persönlich.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die urologische Diagnostik und Therapie Ihrer Patientinnen und Patienten.
• In dieser Rolle führen Sie selbstständig ambulante urologische Eingriffe in der Praxis durch.
• Sie nutzen die Möglichkeit, stationäre Eingriffe im Rahmen des Belegarztsystems zu übernehmen.
• Als fachärztliche Leitung Urologie wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums der Praxis mit.

• Anerkannter Facharzttitel in Urologie sowie gültige Berufsausübungsbewilligung
• Freude an der ambulanten Medizin und am wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und verantwortungsvollem Arbeiten
• Hohe Teamfähigkeit, Diskretion und persönliche Zuverlässigkeit
• Interesse an moderner, leitliniengerechter und qualitätsorientierter Urologie