4502 Jobs

In dieser Position verbinden Sie moderne Vermessungstechnologien mit digitalen Planungsprozessen und begleiten anspruchsvolle Bauprojekte über den gesamten Datenlebenszyklus. Sie sorgen für die präzise Erfassung, Auswertung und Bereitstellung georeferenzierter Informationen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Projektabwicklung. Gleichzeitig unterstützen Sie die Einführung neuer Technologien, fördern den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und treiben die kontinuierliche Optimierung digitaler Arbeitsmethoden voran.

• Durchführung anspruchsvoller Vermessungsarbeiten für Bau- und Infrastrukturprojekte sowie digitale Weiterverarbeitung der gewonnenen Daten

• Erfassung räumlicher Informationen mit modernen Mess- und Scanverfahren sowie deren strukturierte Aufbereitung

• Erstellung und Bereitstellung von Datensätzen für Vermessungssysteme und digitale Baustellenprozesse

• Entwicklung, Pflege und Optimierung von dreidimensionalen Projektmodellen als Grundlage für Planung, Ausführung und Mengenermittlung

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse und technischer Standards

• Planung, Organisation und Durchführung von Fachschulungen und Workshops zu digitalen Anwendungen

• Fachlicher Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten zur Förderung moderner Arbeitsmethoden

• Beobachtung neuer Technologien und Bewertung ihres Potenzials für den praktischen Einsatz im Bauwesen

• Unterstützung bei der Einführung innovativer digitaler Lösungen in bestehende Projekt- und Unternehmensprozesse

• Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker EFZ, Geomatiktechniker mit eidg. Fachausweis oder Zeichner EFZ mit fundierter Erfahrung im Bereich Geomatik

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauvermessung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld

• Sicherer Umgang mit modernen Vermessungsgeräten und geomatischen Systemen

• Erfahrung in der digitalen Datenerfassung und Datenaufbereitung mit zeitgemässen Technologien

• Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von Absteckungs- und Projektdaten

• Praxis in der Modellierung und Pflege von 3D-Modellen für Bau- und Infrastrukturprojekte

• Gute Kenntnisse in BIM- und CAD-Anwendungen

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Interesse an Digitalisierung, Innovationen und deren praktischer Umsetzung im Bauwesen

• Fliessende Deutschkenntnisse

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und Konstruktion

• Erstellen von Layouts zu Angeboten der gesamten Verkaufsabteilung
• Aufbau und Durchführung von Testversuchen intern sowie deren Dokumentation
• Projektbegleitung bis zur Übergabe an den Kunden und Ansprechpartner für Produktion und Technik

• Sie besitzen eine technische Ausbildung im Maschinenbau und haben idealerweise bereits in einer technischen Verkaufsumgebung gearbeitet
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, eine exakte, eigenständige und strukturierte sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Sie verfügen über 3D-CAD Kenntnisse – idealerweise SolidWorks
• Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, besitzen einen sicheren Umgang mit MS-Office

• Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller Personalprozesse
• Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung, von der Erstellung der Stellenanzeige bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
• Ansprechpartner für Sozialversicherungen und Pensionskassen
• Gewährleistung der pünktlichen und korrekten Salärzahlungen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen HR-relevanten Themen
• Als vertrauensvolle Ansprechperson fördern Sie mit Ihrer Empathie ein positives Arbeitsumfeld für die Mitarbeitende

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine spezialisierte Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise als Personalfachfrau/-mann
• Umfangreiche praktische Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, einschliesslich der Verantwortung für Payroll, oder in ähnlichen Positionen
• Eine proaktive und ausgeglichene Persönlichkeit mit einem natürlichen Talent für pragmatische Lösungen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen, kombiniert mit einem unerschütterlichen Sinn für Diskretion
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturiertes Vorgehen und eine verlässliche, präzise Arbeitsweise, die Ihnen ermöglicht, Herausforderungen effektiv zu meistern

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Sozialversicherungs- und Steuerabrechnungen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zur Lohnabrechnung
• Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von Lohnprozessen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Lohnsysteme
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  
• Weiterbildung in Lohnadministration oder Sozialversicherungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Erfahrung mit Abacus und Oracle
• Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungs- und Steuergesetzgebung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
• Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch und Französisch, Italienisch von Vorteil

Unser Partner ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Multimedia, Fernsehen, Internet und Festnetz- oder Mobiltelefonie.Mit ca 100 Mitarbeitenden bietet unser Partner massgeschneiderte Produkte für Privat- und Geschäftskunden von einfachem Support bis zu komplexen Lösungen.

• Du entwickelst und erweiterst Softwarelösungen und setzt neue Funktionen um

• Du übernimmst die Wartung, Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen

• Du entwickelst Schnittstellen und bindest interne sowie externe IT-Systeme an

• Du unterstützt andere Abteilungen bei der Anwendung und Weiterentwicklung der Software

• Du hast eine abgeschlossene Lehre als Informatiker/in EFZ Fachrichtung Applikationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung

• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in C# (.NET), PHP, Python und SQL

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein innovativer Anbieter von ICT-, Telecom-, Multimedia- und Elektrolösungen überzeugt durch eine ausgeprägt menschenorientierte Unternehmenskultur. An mehreren Standorten in der Deutschschweiz setzt das Team auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Miteinander. Neue Technologien werden offen geprüft, mutig getestet und in zukunftsweisende Lösungen verwandelt. Anerkennungen aus der IT-Branche belegen die hohe Qualität und das Engagement für erstklassige Services sowie ein zeitgemässes Arbeitsumfeld.

• Du stellst den zuverlässigen 2nd Level Support im Bereich Microsoft Cloud Services sicher und unterstützt Kundensysteme im täglichen Betrieb

• Gemeinsam mit dem 1st Level Support analysierst und behebst du Störungen strukturiert und lösungsorientiert

• Wartungen sowie kleinere und mittlere Changes führst du selbstständig und sorgfältig aus

• Du koordinierst Kundenanfragen sowie interne und externe Stellen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation

• Die Weiterentwicklung der IT Systeme der Kunden begleitest du aktiv

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Systemtechnik / Systemadministration bringst du bereits mit

• Gute Kenntnisse in Microsoft Azure, Intune, Office 365 sowie Windows Server/Client sind vorhanden

• Du interessierst dich für neue Technologien und bist offen für Zertifizierungen

• Du kommunizierst Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei und verfügst über gute Englischkenntnisse

• Im Betrieb der Security Services bearbeitest du Kundenanfragen und löst Störungen effizient

• Du überwachst Systeme wie Firewalls, Endpoint Protection, SD-WAN, WAAP und OT-Sensorik

• Komplexe Fälle analysierst du und eskalierst gezielt an Engineering oder das Security Team

• Änderungen setzt du im Rahmen von Change und SLA-Prozessen um

• Zusätzlich arbeitest du im internen Betrieb der Server und Applikationslandschaft mit

• Du verfügst über eine Ausbildung als Informatiker EFZ, ICT Fachperson EFZ oder gleichwertig

• Erfahrung im IT Betrieb sowie Interesse an Netzwerk und Cyber Security sind vorhanden

• Du hast Kenntnisse in Incident Management und ITIL-Prozessen

• Vorteile bieten dir Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und optional Scripting

• Du bist teamfähig, strukturiert und kommunizierst sicher – Deutsch schriftlich und mündlich einwandfrei

• Unterstützung bei der Leitung anspruchsvoller Bauprojekte

• Mitarbeit in der Bauherrenvertretung von der Planung bis zur Übergabe

• Koordination von Architekten, Fachplanern und Unternehmern

• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität

• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben

• Teilnahme an Bausitzungen sowie Erstellung von Protokollen

• Prüfung von Rechnungen und Nachträgen

• Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden und Auftraggebern

• Mitarbeit bei der Optimierung von Projekt- und Bauprozessen

• Abgeschlossenes Studium als Architekt FH/ETH, Bauingenieur FH/ETH, Techniker HF Bauplanung oder vergleichbare Ausbildung

• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, der Bauleitung oder Bauherrenvertretung

• Kenntnisse im Kostenmanagement, Terminmanagement und in der Projektkoordination

• Gute Kenntnisse der Schweizer Bauprozesse und Normen

• Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Messerli, MS Project oder vergleichbarer Software von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Für unseren Rocken-Partner bist du für die Kundenberatung im Innendienst und im Showroom verantwortlich. Du begleitest Kundenaufträge, koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern und sorgst für eine professionelle Auftragsabwicklung.

• Beratung von Kunden persönlich, telefonisch und im Ausstellungsbereich

• Bearbeitung von Anfragen sowie Erfassung von Bestellungen

• Betreuung von Projekten von der Offerte bis zur termingerechten Auslieferung

• Abstimmung mit Aussendienst, Lieferanten und weiteren internen Stellen

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Verkaufsinnendienst

• Pflege der Kundenbeziehungen und Sicherstellung eines serviceorientierten Auftritts

• Mitarbeit bei der Koordination laufender Kundenaufträge

• Lehre im holzverarbeitenden Bereich oder als Bodenleger

• Erfahrung mit Bodenbelägen oder Bereitschaft, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten

• Verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten

• Gute Kenntnisse in MS Office; SAP- und CRM-Erfahrung sind von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise