4908 Jobs

• Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Updates, Upgrades und Netzwerkmigrationen

• Störungen im 2nd und 3rd Level Support gehst du aktiv an, analysierst sie und findest praktikable Lösungen

• Du arbeitest bei spannenden Projekten zur Einführung neuer Technologien wie MPLS oder R-Phy mit

• Tests, Dokumentationen und die Integration neuer Systeme in bestehende Umgebungen führst du zuverlässig durch

• Du unterstützt das Team bei der Entwicklung von Richtlinien und Standards für Netzwerke und Übertragungssysteme

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Netzwerktechnik, Telekommunikation oder Informatik

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Routing, Switching und Netzwerkhardware bringst du mit

• Einen Führerschein der Kategorie B besitzt du

• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die fachkundige HR-Sachbearbeitung mit Schwerpunkt auf Lohnadministration und trägst damit zu stabilen, reibungslosen HR-Prozessen bei. Du verantwortest die korrekte und termingerechte Abwicklung der gesamten HR-Administration entlang des Employee-Lifecycle. Zudem stellst du eine präzise, fristgerechte Payroll-Abwicklung sicher und achtest auf die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben. Durch deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise schaffst du Transparenz und Vertrauen im Umgang mit sensiblen Personaldaten. Dabei agierst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um HR-Operations und Lohnadministration.

• Du übernimmst die vollständige HR-Administration von Ein- bis Austritt inklusive Mutationen, Verträgen, Personaldossiers und Zeugnissen.
• In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Payroll-Prozess inklusive Monatslohnläufen, Jahresendarbeiten und ELM-Meldungen.
• Du bearbeitest Sozialversicherungsfälle, verwaltest Absenzen und koordinierst Versicherungs- und Leistungsfälle.
• Als HR-Sachbearbeitung erstellst du aussagekräftige HR-Reportings und Statistiken für verschiedene Stakeholder.
• Du stellst die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher und handelst entsprechend den Richtlinien.
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Operations-Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern voran.

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in oder Payroll Manager/in).
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in HR Operations mit aktiver Mitarbeit und erster Verantwortung im Payroll-Prozess.
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift sehr gut und kommunizierst auf Französisch sicher auf mindestens B2-Niveau.
• Du kennst dich gut mit den Schweizer Sozialversicherungen aus und besitzt fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht.
• Du hast zwingend praktische Erfahrung mit Infoniqa (ONE / Sage 200) in der Lohnverarbeitung gesammelt.
• Du gehst versiert mit digitalen Schnittstellen um, hast IT-Affinität und analysierst sowie optimierst HR-Prozesse strukturiert.

• Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Updates, Upgrades und Netzwerkmigrationen

• Störungen im 2nd und 3rd Level Support gehst du aktiv an, analysierst sie und findest praktikable Lösungen

• Du arbeitest bei spannenden Projekten zur Einführung neuer Technologien wie MPLS oder R-Phy mit

• Tests, Dokumentationen und die Integration neuer Systeme in bestehende Umgebungen führst du zuverlässig durch

• Du unterstützt das Team bei der Entwicklung von Richtlinien und Standards für Netzwerke und Übertragungssysteme

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Netzwerktechnik, Telekommunikation oder Informatik

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Routing, Switching und Netzwerkhardware bringst du mit

• Einen Führerschein der Kategorie B besitzt du

• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner ist ein innovatives Industrieunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Fertigung und moderne Produktionslösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für internationale Kunden aus verschiedenen High-Tech-Industrien.

Durch technologisches Know-how, moderne Produktionsstandorte und eine ausgeprägte Qualitätskultur gehört das Unternehmen zu den etablierten Partnern in seinem Marktsegment.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Beschaffung anspruchsvoller mechatronischer Komponenten und arbeitest eng mit Entwicklung, Projektmanagement und Produktion zusammen. Du trägst aktiv dazu bei, Lieferketten effizient zu gestalten und Kostenstrukturen nachhaltig zu optimieren.

• Sicherstellung einer zuverlässigen, kostenoptimierten und termingerechten Beschaffung von mechatronischen Komponenten und Baugruppen

• Einholen, Analysieren und Verhandeln von Lieferantenangeboten bis hin zur Unterstützung bei der Offert-Erstellung für Kundenprojekte

• Terminüberwachung und aktive Koordination internationaler Lieferanten

• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen zur nachhaltigen Kostenoptimierung

• Koordination bei Lieferverzögerungen oder technischen Änderungen gemeinsam mit Projektmanagement und Verkauf

• Weiterentwicklung und Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie Pflege relevanter Stammdaten im ERP-System

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf, Prozessmanagement oder Betriebswirtschaft

• Mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung eines Industrieunternehmens, idealerweise im Projektumfeld

• Erfahrung in Preis- und Terminverhandlungen mit Lieferanten unter Berücksichtigung von TCO, Qualität und Risiken

• Fähigkeit, im Projektumfeld unter Zeitdruck strukturiert zu arbeiten und Beschaffungsprozesse sicherzustellen

• Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, vernetztes Denken und Teamorientierung

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für internationale Lieferantenkontakte

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung anspruchsvoller Treuhandmandate und gestaltest deinen Arbeitsalltag dank hoher Selbstständigkeit aktiv mit. Du verantwortest die professionelle Betreuung und Weiterentwicklung deiner Mandate und setzt dein Fachwissen im gesamten Spektrum des Treuhandgeschäfts ein. Dabei profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und der eigenverantwortlichen Kompensation von Mehrstunden. Zusätzlich baust du deine Expertise durch grosszügig unterstützte externe Weiterbildungen weiter aus und sicherst dich mit überdurchschnittlichen Leistungen in der beruflichen Vorsorge sowie weiteren Sozialversicherungen ab. Ein moderner Rahmen mit fünf Wochen Ferien und kostenlosem Parkplatz rundet diese verantwortungsvolle Position ab.

• Du führst Treuhandmandate in den Bereichen Steuern, Buchhaltung, Jahresabschluss, Beratung und Wirtschaftsprüfung.
• In dieser Rolle begleitest Du Unternehmen von der Gründung bis zur Liquidation und stellst eine ganzheitliche Betreuung sicher.
• Als Leitung Treuhandmandate entwickelst Du vorausschauend ausgewogene und nachhaltige Lösungen für Deine Mandanten.
• Du arbeitest eng mit Deinen Mitarbeitern zusammen, förderst sie fachlich und stellst hohe Qualitätsstandards sicher.
• In dieser Rolle agierst Du als Sparringpartner Deiner Mandanten und vertrittst sie kompetent gegenüber Behörden.
• Als Leitung Treuhandmandate treibst Du die Digitalisierung voran und stellst etablierte Prozesse konstruktiv auf den Prüfstand.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Fachausweis im Treuhandbereich.
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Treuhand gesammelt und warst bereits eigenverantwortlich für Mandate zuständig.
• Du koordinierst und leitest problemlos mehrere Mandate gleichzeitig und behältst dabei den Überblick.
• Du zeichnest Dich durch hohe Belastbarkeit aus und achtest dennoch auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Ein Expertendiplom (Treuhandexperte, Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer) siehst Du als Vorteil oder angestrebtes Ziel, bei dessen Erreichung Du Dich unterstützen lassen möchtest.

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Betreuung der lokalen IT-Anwendungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb. Du verantwortest den Onsite Support für die Mitarbeitenden, nimmst Anfragen über verschiedene Kanäle entgegen und löst technische Störungen effizient und serviceorientiert. Dabei analysierst und optimierst du kontinuierlich die Arbeitsplatzinfrastruktur, arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen und stellst eine hohe Verfügbarkeit der Systeme sicher. Zusätzlich koordinierst du die Verwaltung von Hardware und mobilen Endgeräten und begleitest deren gesamten Lebenszyklus. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem technischen Know-how und deiner Kommunikationsstärke trägst du massgeblich dazu bei, dass anspruchsvolle Fachbereiche zuverlässig unterstützt werden.

• Du löst gemeinsam mit deinem Team und externen Dienstleistern komplexe technische Probleme rund um die Arbeitsplatzinfrastruktur.
• In dieser Rolle verantwortest du die Hardware-Bestandsverwaltung sowie den Ein- und Austrittsprozess durch Umverteilung von Geräten und Peripherie.
• Du betreust das Mobile-Device-Management inklusive Geräteverwaltung, Verträgen, Abrechnung und Anwendungsunterstützung.
• Als IT Anwendungsbetreuung vor Ort arbeitest du eng im Team zusammen, vertrittst Kolleginnen und Kollegen und übernimmst flexibel zusätzliche Aufgaben.
• Du unterstützt Nutzerinnen und Nutzer vor Ort, per Telefon, Ticketsystem und E-Mail bei technischen Anfragen und Störungen.
• In dieser Rolle übernimmst du den First-Level-Support und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Behebung technischer Probleme.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss oder alternativ eine gleichwertige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Mehrjährige Praxis im IT-Support mit klarer Serviceorientierung sowie hohem Qualitäts- und Exzellenzanspruch
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in Endbenutzer-Computing und IT-Infrastruktur, idealerweise mit breiter Hands-on-Erfahrung
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität, um dich schnell in unterschiedliche Themenfelder und neue Technologien einzuarbeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Teamorientierte Arbeitsweise, mit der du vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegenkreis und mit externen Dienstleistern förderst

In dieser Rolle übernimmst du die verantwortungsvolle Vor-Ort-Betreuung der Mitarbeitenden und sorgst für eine hochqualitative, reaktionsschnelle IT-Unterstützung im täglichen Betrieb. Du verantwortest die Betreuung und kontinuierliche Verbesserung der Workplace-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, inklusive Hardware- und Mobile-Device-Management sowie der Steuerung von Joiner- und Leaver-Prozessen. Zudem analysierst und löst du technische Störungen, bietest First-Level-Support über verschiedene Kontaktkanäle und stellst sicher, dass Geschäftsabläufe reibungslos funktionieren. Du arbeitest eng mit einem kleinen, spezialisierten Team zusammen, übernimmst eigenständig Aufgabenpakete und trägst mit deinem serviceorientierten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten zur stetigen Optimierung der IT-Services bei. Mit deiner technischen Stärke, deiner Flexibilität und deiner klaren Kommunikation baust du Vertrauen bei internen Stakeholdern auf und prägst die Qualität der IT-Unterstützung massgeblich.

• Du arbeitest mit Kolleginnen, Kollegen und Dienstleistern zusammen, um komplexe technische Probleme der Arbeitsplatzinfrastruktur zu lösen.
• Du verwaltest den Hardware-Bestand und steuerst Ein- und Austritte durch Zuweisung und Umverteilung von Geräten und Peripherie.
• In dieser Rolle übernimmst du das Mobile-Device-Management inklusive Geräteverwaltung, Verträgen, Abrechnung und Anwendungsunterstützung.
• Du unterstützt dein Team, vertrittst Kolleginnen und Kollegen und übernimmst bei Bedarf flexibel zusätzliche Aufgaben.
• Als IT Fachkraft Vor-Ort-Betreuung beantwortest du Kundenanfragen telefonisch, per Ticketsystem, E-Mail und persönlich und löst technische Störungen.
• Du stellst einen professionellen First-Level-Support sicher und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Problemlösung vor Ort.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss bzw. gleichwertige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support mit ausgeprägter Serviceorientierung und hohem Qualitätsanspruch
• Breites technisches Verständnis in den Bereichen Endbenutzer-Computing und IT-Infrastruktur
• Hohe Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, dich flexibel auf unterschiedliche Themen und Aufgaben einzustellen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Teamorientierte Arbeitsweise, mit der du Vertrauen zu Kolleginnen, Kollegen und externen Dienstleistern aufbaust und pflegst

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen im Bereich Anlagen- und Prozesstechnologie. Mit innovativen Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen weltweit zu den etablierten Spezialisten in seinem Segment.

Am Schweizer Hauptsitz erwartet dich ein technologisch geprägtes Umfeld, in dem Einkauf, Engineering und Projektmanagement eng zusammenarbeiten, um komplexe Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.

In dieser Funktion bist du verantwortlich für die wirtschaftliche Beschaffung von technischen Komponenten, Dienstleistungen und Anlagenbauteilen. Du arbeitest eng mit Engineering und Projektleitung zusammen und stellst sicher, dass Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Liefertermine optimal umgesetzt werden.

• Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen im Anlagenbau

• Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation und Entwicklung geeigneter Lieferanten

• Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten

• Sicherstellung von Lieferterminen, Qualitätsanforderungen und wirtschaftlichen Beschaffungskonditionen

• Überwachung des gesamten Bestellprozesses von der Anfrage bis zur Lieferung

• Unterstützung von Projektleitern bei technischen Beschaffungslösungen und Kostenoptimierungen

• Technische Grundausbildung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau

• Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain oder Technik (z. B. Einkaufsfachmann, Techniker HF/TS)

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf in der Industrie oder im Anlagenbau

• Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Lieferantenkommunikation

Im Kundenauftrag suchen wir einen Fachspezialisten Rechnungswesen & Controlling 80–100 % (m/w/d).

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit rund 250–400 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist international tätig und verfügt über professionelle Strukturen im Finanz- und Controllingbereich.

• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

• Weiterentwicklung und Betreuung des Produktionscontrollings

• Analyse von Kostenstrukturen, Margen und Herstellkosten

• Durchführung von Budgetierung, Forecasts und Finanzplanungen

• Erstellung von Management-Reportings und Kennzahlenanalysen

• Durchführung von Kontenabstimmungen und Abschlussarbeiten

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Kalkulationsmodelle

• Analyse von Produktionskennzahlen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen

• Zusammenarbeit mit Produktion, Management und externen Partnern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

• Weiterbildung wie eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Dipl. Experte Rechnungslegung & Controlling, CAS / DAS / MAS in Controlling oder Finance

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling

• Erfahrung im Produktionscontrolling in einem Industrieunternehmen

• Fundierte Kenntnisse in OR-Rechnungslegung, Kostenrechnung und Produktkalkulation