4083 Jobs

In dieser Rolle als Personalreferent Human Resources begleitest du stellensuchende Fach- und Führungskräfte und eröffnest ihnen neue berufliche Perspektiven. Du konzipierst und koordinierst wirkungsvolle Weiterbildungs- und Coaching-Programme, die gezielt fachliche und soziale Kernkompetenzen fördern. Dabei trainierst du deine Kund:innen auf die sich laufend verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes und unterstützt sie bei nächsten Karriereschritten. Du verantwortest eine professionelle Beratung und Betreuung der Teilnehmenden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Instrumente und Methoden.

• Du verantwortest die selbständige Abwicklung des gesamten HR-Life-Cycles.

• Du bereitest die Lohnverarbeitung für den externen Payroll-Dienstleister sorgfältig vor.

• Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften auf und pflegst sie.

• In dieser Rolle gestaltest du HR-Arbeit mit Sinn statt reiner Routine.

• Du verfügst über eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung auf Stufe EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet mit und agierst sicher auf Professional-Niveau.

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte.

• Du gehst routiniert mit den gängigen IT- und Office-Anwendungen um und eignest dir neue Tools schnell an.

Unser Rocken Partner ist ein weltweit führendes Transportbandunternehmen und eine vertrauenswürdige Marke. Sie wurde 1950 gegründet und ist ein weltweiter Marktführer in der Entwicklung, Herstellung, Fertigung und Wartung von hochwertigen, leistungsstarken Prozess- und Transportbändern, die heute in 150 Ländern rund um die Welt erhältlich sind.

In dieser Rolle gestaltest du die Personalarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld aktiv mit und trägst dazu bei, Prozesse effizient und professionell zu unterstützen. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalsachbearbeitung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten strukturiert, korrekt und termingerecht verarbeitet werden. Dabei trägst du mit deinem serviceorientierten Handeln zu einer hohen Zufriedenheit der internen Ansprechpartner:innen bei und förderst eine verlässliche Zusammenarbeit. Du verantwortest die Umsetzung klar definierter HR-Prozesse und bringst dich mit Blick auf kontinuierliche Verbesserung in die Optimierung bestehender Abläufe ein.

• Du verantwortest die ganzheitliche HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden

• Du erstellst Verträge, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse mit Sorgfalt und Genauigkeit

• In dieser Rolle pflegst du Personalstammdaten und stellst die korrekte Erfassung in den HR-Systemen sicher

• Du unterstützt du die Lohnadministration und bearbeitest Absenzen zuverlässig

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und eine HR-Weiterbildung (z. B. als HR-Assistent/in).

• Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration.

• Du kommunizierst sicher auf Englisch und arbeitest routiniert mit MS Office.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen der Klima- und Energietechnik eine engagierte Persönlichkeit im technischen Service. Unser Kunde steht für hochwertige Lösungen in den Bereichen Klima-, Kälte- und Energietechnik und überzeugt durch langjährige Erfahrung, moderne Technologien sowie eine hohe Serviceorientierung. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet mit direktem Kundenkontakt und hoher Eigenverantwortung.

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Klimaanlagen

• Analyse und Behebung von Störungen an klima- und energietechnischen Anlagen

• Inbetriebnahme und Funktionskontrolle von Anlagen

• Durchführung von Reparaturen und Optimierungen

• Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort

• Erstellung von Serviceberichten und technischen Dokumentationen

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Koordination von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial

• Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungen

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur EFZ, Heizungsinstallateur EFZ, Sanitärinstallateur EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker

• Erfahrung mit Klimaanlagen sowie Service- und Wartungsarbeiten

• Kenntnisse in der Klima-, Kälte- oder Energietechnik

• Führerausweis Kategorie B und gute Deutschkenntnisse

Unser Rocken Partner inspiriert, baut auf Erfahrung und schlägt zielsicher neue Wege ein. Als international tätiges Familienunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz entwickelt unser Partner Produkte für die Automobilindustrie, für Architekturlösungen und für das Baugewerbe. Werde Teil eines motivierten Teams und trage innerhalb der Unternehmung mit rund 1000 Mitarbeitenden zur erfolgreichen Zukunft unseres Partners bei.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Metallbau. Unser Kunde entwickelt und realisiert anspruchsvolle Lösungen für nationale und internationale Projekte und überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, innovative Produkte sowie langjährige Marktpräsenz. Die Position bietet die Möglichkeit, Projekte im Metallbau eigenverantwortlich zu begleiten und aktiv zum Projekterfolg beizutragen.

• Planung, Koordination und Steuerung von Projekten im Metallbau

• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität

• Erstellung und Prüfung von technischen Unterlagen und Ausführungsdetails

• Koordination von internen Fachbereichen sowie externen Partnern

• Begleitung von Produktion, Montage und Inbetriebnahmen

• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Projektbeteiligte

• Überwachung von Nachträgen und Projektbudgets

• Unterstützung bei technischen Abklärungen und Lösungsfindungen

• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungen

• Sicherstellung einer termingerechten Projektabwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau mit Weiterbildung als Metallbaumeister, Metallbaukonstrukteur FA oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektabwicklung im Metallbau

• Erfahrung mit technischen Zeichnungen und Projektkoordination

• Gute Kenntnisse von CAD-Systemen und MS Office

• Erfahrung im Industrie-, Fassaden- oder Metallbauumfeld von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit im Treuhandwesen. Unser Kunde überzeugt durch professionelle Strukturen, ein vielseitiges Mandatsumfeld sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Treuhand, Finanzbuchhaltung und Abschlusswesen.

• Führung von Finanzbuchhaltungen für verschiedene Mandate

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach OR

• Erstellung und Einreichung von MWST-Abrechnungen

• Unterstützung bei Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Mitarbeit bei Lohnbuchhaltungen und Sozialversicherungen

• Erstellung von Auswertungen und Reportings

• Unterstützung der Mandatsleitung bei Treuhandaufträgen

• Korrespondenz mit Kunden, Behörden und Sozialversicherungen

• Mitarbeit bei Revisionsvorbereitungen

• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen

• Kaufmännische Grundausbildung

• Berufserfahrung im Treuhandwesen, in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen

• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und MWST-Abrechnungen

• Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Treuhand oder Sachbearbeiter:in Rechnungswesen

• Gute Kenntnisse von ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

In dieser Rolle als Pflegefachkraft Gynäkologie Ambulanz gestalten Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Wirkungsfeld mit hoher Selbstverantwortung aktiv mit. Sie nutzen umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu vertiefen und von attraktiven Mitarbeiterangeboten zu profitieren. Sie arbeiten in einem wertschätzenden und motivierenden Team, das Veränderungen als Chance versteht und gemeinsam fachliche Standards weiterentwickelt. Dabei tragen Sie massgeblich dazu bei, die Kompetenz der gynäkologischen Ambulatorien kontinuierlich auszubauen und innovative Versorgungsansätze mitzugestalten. Diese Position eröffnet Ihnen eine langfristige Perspektive, um Ihre professionelle Erfahrung gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Sie organisieren eigenverantwortlich die gynäkologischen und schwangeren Sprechstunden und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Sie betreuen Notfallpatientinnen und -patienten fachkompetent und handeln souverän in anspruchsvollen Situationen.
• In dieser Rolle assistieren Sie bei gynäkologischen Untersuchungen und führen medizinaltechnische Tätigkeiten präzise durch.
• Sie beraten und begleiten Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörige empathisch durch den gesamten Behandlungsprozess.
• Als Pflegefachkraft Gynäkologie Ambulanz koordinieren Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
• Sie bringen sich aktiv in die Optimierung von Abläufen und die Weiterentwicklung des gynäkologischen und schwangeren Ambulatoriums ein.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF sowie idealerweise erste Berufserfahrung.
• Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen und Kollegen.
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, Freude am digitalen Arbeiten und effiziente Nutzung moderner Arbeitsmittel.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu bewahren.
• Teamgeist, hohes Engagement und Leidenschaft für den Pflegeberuf.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zählt zu den führenden Importeuren und Anbietern von Weinen. Das Unternehmen wurde in den 50ziger Jahren in Zürich gegründet. Heute ist unser Partner nicht nur in der Schweiz, sondern auch in Deutschland und Liechtenstein vertreten.

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Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung eine engagierte Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen. Unser Kunde steht für hochwertige Produkte, professionelle Strukturen sowie moderne Finanzprozesse. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direkter Mitwirkung an Abschluss- und Reportingprozessen.

• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung

• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR

• Abstimmung und Überwachung von Bilanz- und Erfolgskonten

• Durchführung von MWST-Abrechnungen

• Erstellung von Auswertungen und Finanzreportings

• Überwachung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsmanagements

• Unterstützung bei Revisions- und Auditprozessen

• Mitarbeit bei Budgetierungs- und Forecast-Prozessen

• Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen

• Pflege und Weiterentwicklung der Stammdaten im Microsoft Dynamics AX

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Abschlusssicherheit nach OR

• Gute Kenntnisse von Microsoft Dynamics AX

• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie im Reporting- und Abschlussprozess

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Bau- und Produktionsumfeld eine engagierte HR Fachperson.

Unser Auftraggeber ist ein modern geführtes Unternehmen mit starker Marktposition, professionellen HR-Strukturen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine Fachperson, welche das operative HR-Tagesgeschäft eigenständig betreut und zur Weiterentwicklung effizienter Personalprozesse beiträgt.

• Selbständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Korrespondenz

• Unterstützung und Koordination im Recruiting-Prozess

• Beratung von Führungskräften in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen sowie MS Office

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernehmen Sie eine anspruchsvolle Fachfunktion in der Computertomographie mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, in einem spezialisierten Hauptgebiet zusätzliche Verantwortung zu tragen. Sie bringen Ihre radiologische Expertise gezielt ein und wirken aktiv an Lehre, Weiterbildung, Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung mit, um die Versorgung nachhaltig mitzugestalten. Der abwechslungsreiche Arbeitsalltag in einem modernen, interprofessionellen Umfeld ermöglicht Ihnen spannende Einblicke in verschiedene Modalitäten sowie eine kontinuierliche fachliche und methodische Weiterentwicklung. Zudem agieren Sie in einem kollegialen Setting, in dem herzliches, kompetentes und vernetztes Handeln gelebt wird. Ihr Beitrag hat direkten Einfluss auf eine hohe Patientenzufriedenheit und eine wertschätzende Teamkultur.

• Als Fachkraft Computertomographie Radiologie übernehmen Sie die fachliche Führungsrolle innerhalb der CT.
• In dieser Rolle bilden Sie mit weiteren Fachexpertinnen und Fachexperten ein Kernteam zur fachlichen Weiterentwicklung des Fachgebiets und Sicherstellung hoher Untersuchungsqualität.
• Sie entwickeln Untersuchungsprotokolle, Arbeitsabläufe und Einarbeitungskonzepte weiter und begleiten die Einführung neuer Methoden und Technologien.
• Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeitende im Arbeitsalltag, begleiten Studierende, Lernende und neue Mitarbeitende und fördern den Wissenstransfer im Team.
• Sie bringen Ihr CT-Fachwissen regelmässig in mindestens zwei weiteren Hauptgebieten wie MRI, Röntgen, interventioneller Radiologie oder Neuroradiologie ein.
• In dieser Rolle führen Sie radiologische Untersuchungen selbstständig von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung durch, stellen Qualitäts-, Sicherheits- und Strahlenschutzvorgaben sicher und beteiligen sich aktiv am Dienstbetrieb.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Radiologiefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im CT-Bereich
• Mehrjährige Praxis im CT mit idealerweise zusätzlicher Verantwortung, zum Beispiel als Key-User, Super-User, in Projekten oder in der fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung des MRI-Bereichs sowie an neuen Technologien und kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung
• Präzise, qualitätsbewusste und versierte Arbeitsweise, mit der Sie Notfallsituationen sicher erkennen und zu einer optimalen Patientenversorgung beitragen
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen, Patienten und interprofessionellen Partnern, geprägt von Professionalität und Wertschätzung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, belastbare Persönlichkeit mit flexibler, lösungsorientierter Arbeitsweise