41 Chefarzt in Öhringen

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem weltweit einzigartigen Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

• Familiäres Arbeitsklima auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien.

• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Projekten und Ambulatorien.

• Interdisziplinäres, engagiertes Team mit gemeinsamen Anlässen.

• Flexible Arbeitsgestaltung und Beteiligung an Lehre und Forschung.

• Eigenverantwortliche medizinisch-rehabilitative Behandlung unserer Patient*innen.

• Selbständige Betreuung von Teilbereichen des Ambulatoriums (z. B. Wundsprechstunde, Bewegungsanalyse, Infiltrationen).

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen ärztlichen und nicht-ärztlichen Berufsgruppen.

• Mitarbeit in dezentralen Ambulatorien und/oder Transitionssprechstunde nach Interesse.

• Betreuung und Weiterbildung von Assistenzärzt*innen sowie Mitwirkung an Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen.

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Physikalische Medizin und Rehabilitation (oder kurz davor).

• Aktive, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist.

• Freude an selbstständiger Projektarbeit im Ambulatorium.

• Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil.

• Engagement in Lehre, Forschung und interdisziplinärer Patientenversorgung.

In dieser Funktion gestalten Sie zukunftsweisende Projekte im klinischen Umfeld aktiv mit und bringen Ihre medizinische Expertise in ein engagiertes, eingespieltes Team ein. Die Rolle bietet ein motivierendes Arbeitsklima, das durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt ist. Sie profitieren von einer eigenen Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin. Eine vergünstigte Kinderbetreuung direkt auf dem Areal unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Position richtet sich an qualifizierte Fachpersonen mit hoher Eigenverantwortung und dem Anspruch, moderne Medizin mitzugestalten.

• Sie übernehmen die fachärztliche Mitbetreuung von Patientinnen und Patienten auf Station und im ambulanten Bereich.
• Als fachärztliche Leitung wirken Sie aktiv an der klinikinternen Führung und strategischen Weiterentwicklung mit.
• In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für die Weiterbildung und Supervision von Assistenzärzten und Assistenzärztinnen.
• Sie engagieren sich in kaderärztlichen Aufgaben und vertreten die Klinik in interdisziplinären Gremien.
• Als Führungskraft fördern Sie die fachliche wie persönliche Entwicklung Ihres Teams.
• Sie bringen sich mit Ihrem Wissen in die kontinuierliche Optimierung klinischer Prozesse ein.

• Sie verfügen über den Facharzttitel FMH für Allgemeine Innere Medizin
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen, Patienten und dem gesamten Klinikteam aus
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit bereitet Ihnen Freude und liegt Ihnen am Herzen
• Mit Engagement und Innovationsgeist bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung der Klinik ein
• Sie legen grossen Wert auf eine partnerschaftliche und respektvolle Kommunikation im Arbeitsumfeld
• Ihre Werte wie Verbindlichkeit, Transparenz und ganzheitliches Denken widerspiegeln sich in Ihrer täglichen Arbeit

Ihre Benefits – Fachlichkeit trifft Lebensqualität

Gestaltung & Entwicklung

• Gestaltungsspielraum mit Möglichkeit zur Entwicklung eines eigenen Schwerpunkts

• Breites neurologisches Spektrum mit Grund- und Spezialversorgung

• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie fachlicher Spezialisierung

Arbeitsumfeld & Team

• Kollegiales, engagiertes neurologisches Team

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen

• Patientennahe, abwechslungsreiche Tätigkeit

Work-Life-Balance

• Pensum flexibel zwischen 80–100 %

• Planbare Dienste mit klar geregelter Rufbereitschaft

• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer gut organisierten Klinikstruktur

Rahmenbedingungen & Standort

• Moderne Infrastruktur und vollständige diagnostische Möglichkeiten

• Lebenswerte Region mit hoher Wohn- und Freizeitqualität

• Gute Erreichbarkeit und attraktives Umfeld für Familie und Freizeit

• Eigenverantwortliche Betreuung ambulanter neurologischer Patient:innen

• Mitbetreuung der neurologischen Bettenstation sowie der Stroke Unit

• Konsiliarische Tätigkeit für alle Kliniken inkl. Notfall- und Intensivstation sowie externe Partner

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kaderärzt:innen anderer Fachrichtungen

• Beteiligung am Pikettdienst (Rufbereitschaft)

• Aktive Mitwirkung in der Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und im Studentenunterricht

• Facharzttitel Neurologie oder kurz vor Abschluss

• Zertifikat in Elektroneurographie/-myographie und/oder zerebrovaskulärer Duplexsonographie

• Interesse an eigener fachlicher Weiterentwicklung und Spezialisierung

• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Engagement für ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima

Ihre Benefits – Führung trifft Lebensqualität

Karriere & Gestaltung

• Kaderposition mit hohem Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss

• Möglichkeit zur Ausübung im Job-Sharing (Tandemmodell)

• Aktive Rolle bei Neubau- und Organisationsprojekten

Arbeitsumfeld & Netzwerk

• Arbeiten an einem stark positionierten Regionalspital mit enger Anbindung an ein Zentrumsspital

• Kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen medizinischen Netzwerk

• Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Flexible Arbeitsmodelle, auch für Führungspositionen

• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Attraktive Rahmenbedingungen

• Marktgerechte Vergütung auf Kaderstufe

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Lebenswerte Region mit hoher Wohn- und Freizeitqualität

• Gesamtverantwortung für die internistische Versorgung am Standort – evidenzbasiert, patientenorientiert und zukunftsgerichtet

• Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebots im Einklang mit den strategischen Zielen der Spitalgruppe

• Fachliche und personelle Führung des ärztlichen Teams der Inneren Medizin

• Verantwortung für die ärztliche Weiterbildung in einer anerkannten Weiterbildungsklinik (SIWF Kategorie B)

• Aktive Mitwirkung an der Planung des Neubaus sowie an Organisations- und Strukturentwicklungsprojekten

• Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen, Zuweisenden und internen Partnern

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin

• Breite klinische Erfahrung inkl. interdisziplinärer Notfallversorgung

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Kaderfunktion

• Ausgeprägte kommunikative, integrative und vernetzende Fähigkeiten

• Erfahrung im Organisations- und Prozessmanagement, idealerweise mit Interesse an Lean-Management

• Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Freude an Weiterentwicklung

• Verantwortungvolle Kaderposition mit Gestaltungsspielraum

• Möglichkeit zur Job-Sharing-Lösung

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Zugang zu Weiterbildungsangeboten

• Verantwortung für die internistische Versorgung

• Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebots

• Fachliche und personelle Führung des Ärzteteams

• Planung und Umsetzung des Neubaus sowie Organisationsentwicklung

• Förderung der ärztlichen Weiterbildung (B SIWF)

• Facharzttitel «Allgemeine Innere Medizin» und fundierte Fachkompetenz

• Erfahrung in der Leitung einer Kaderfunktion

• Starke kommunikative und integrative Fähigkeiten

• Know-how in Organisations- und Prozessmanagement

• Interesse an Lean-Management und klinischer Weiterentwicklung

Ihre Benefits – Verantwortung trifft Perspektive

Führung & Karriere

• Leitungsposition mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

• Möglichkeit, die Alterspsychiatrie fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln

• Beteiligung an strategischen Projekten und klinischen Innovationen

Arbeitsumfeld & Team

• Arbeiten in einem interdisziplinären, hochqualifizierten Team

• Modern ausgestattete Ambulatorien, Tageskliniken und Memory-Clinic

• Enger Austausch mit anderen Fachbereichen und regionalen Partnern

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Arbeitszeitmodelle zwischen 80 und 100 %, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse

• Planbare Dienste und familienfreundliche Arbeitszeiten

• Unterstützung bei Weiterbildung und Coaching für das eigene Team

Attraktive Rahmenbedingungen

• Marktgerechte Vergütung auf Führungsebene

• Regionale Lage mit hoher Lebensqualität, Naherholung und Freizeitmöglichkeiten

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Netzwerk der psychiatrischen Versorgung

• Organisation und Leitung des Bereichs Alterspsychiatrie inklusive Ambulatorium, Memory-Clinic, Tagesklinik und Konsiliardienst für das Akutspital sowie Altersheime der Region

• Weiterentwicklung der Alterspsychiatrie im Sinne wohnortsnaher, patientenzentrierter Versorgung

• Coaching und Supervision des interdisziplinären Teams aus Ärzten, Psycholog:innen, Neuropsycholog:innen und Pflegefachpersonen

• Direkte Patient:innenbetreuung, Förderung und Erhalt von Selbständigkeit älterer Menschen unter Einbezug ihres sozialen Umfelds

• Mitwirkung in der obersten Leitung der psychiatrischen Dienste und Beteiligung am Notfalldienst

• Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt Alterspsychiatrie

• Erfahrung in Personalführung, Management und Teamleitung

• Engagement für innovative, patientenzentrierte Versorgung

• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Ihre Benefits – Verantwortung trifft Perspektive

Führung & Karriere

• Oberarztposition mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

• Supervision und Förderung von Assistenzärzt:innen

• Beteiligung an der fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung

Arbeitsumfeld & Team

• Arbeiten in einem kollegialen, interdisziplinären Team

• Moderne OP- und Intensivbereiche mit top Ausstattung

• Unterstützung bei Organisations- und Qualitätsprojekten

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Planbare Dienstmodelle mit klarer Struktur

• Geregelte Wochenend- und Nachtdienste mit attraktiver Vergütung

• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Attraktive Rahmenbedingungen

• Marktgerechte Vergütung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch extern

• Mitarbeitervorteile inkl. Gesundheitsangebote und Job-Rad

• Regionale Lage mit hoher Lebensqualität und Freizeitangeboten

• Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von Anästhesien in OP, Anästhesiesprechstunde, perioperativer Schmerztherapie und Notfallbetrieb

• Führung und Supervision von Assistenzärzt:innen und Nachwuchskräften

• Mitwirkung an der strukturellen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung

• Übernahme von Wochenend- und Nachtdiensten im Präsenzsystem

• Teilnahme an und Mitgestaltung von internen Fortbildungen

• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Chirurgie, Intensivmedizin, Pflege und weiteren Fachbereichen

• Facharzttitel in Anästhesie oder anerkannter äquivalenter Abschluss

• Erfahrung in klinischer Leitung und Supervision

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Offenheit und eine gesunde Portion Humor

Ihre Benefits – fachliche Exzellenz trifft Lebensqualität

Gestaltung & Karriere

• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum

• Möglichkeit, die internistische Abteilung aktiv mitzugestalten

• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, sowohl fachlich als auch persönlich

Arbeitsumfeld & Team

• Kollegiales und engagiertes Team

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Unterstützung bei der Facharztausbildung von Assistenzärzt:innen

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Planbare Arbeitszeiten und geregeltes kaderärztliches Dienstsystem

• Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Attraktive Rahmenbedingungen

• Marktgerechte Vergütung

• Moderne Infrastruktur und apparative Ausstattung

• Regionale Lage mit hoher Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten

• Eigenständige Sprechstunde mit breitem Spektrum: Hypophyse, Schilddrüse, Nebenschilddrüsen (inkl. Sonographie & FNP), Nebennieren, Kalziumstoffwechsel, Osteoporose, Fettstoffwechselstörungen, Adipositas, Diabetes mellitus (inkl. Insulinpumpentherapie) sowie interdisziplinäre Hypertoniesprechstunde

• Stationäre Patientenbetreuung und konsiliarische Mitbetreuung hospitalisierter Patient:innen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Zuweisern und dem Diabetes-/Ernährungsteam für eine ganzheitliche Patientenversorgung

• Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen sowie aktive Mitgestaltung des kaderärztlichen Dienstsystems

• Fachärztin / Facharzt für Endokrinologie & Diabetologie (oder kurz vor Facharztanerkennung)

• Wünschenswert: zusätzlicher Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin

• Hohe Empathie, Teamgeist und Freude am direkten Patientenkontakt

• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Bereitschaft, Wissen zu vermitteln und das Team zu stärken

Ihre Benefits – fachliche Exzellenz trifft Lebensqualität

Gestaltung & Karriere

• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum

• Möglichkeit, die internistische Abteilung aktiv mitzugestalten

• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, sowohl fachlich als auch persönlich

Arbeitsumfeld & Team

• Kollegiales und engagiertes Team

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Unterstützung bei der Facharztausbildung von Assistenzärzt:innen

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Planbare Arbeitszeiten und geregeltes kaderärztliches Dienstsystem

• Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Attraktive Rahmenbedingungen

• Marktgerechte Vergütung

• Moderne Infrastruktur und apparative Ausstattung

• Regionale Lage mit hoher Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten

• Eigenständige Sprechstunde mit breitem Spektrum: Hypophyse, Schilddrüse, Nebenschilddrüsen (inkl. Sonographie & FNP), Nebennieren, Kalziumstoffwechsel, Osteoporose, Fettstoffwechselstörungen, Adipositas, Diabetes mellitus (inkl. Insulinpumpentherapie) sowie interdisziplinäre Hypertoniesprechstunde

• Stationäre Patientenbetreuung und konsiliarische Mitbetreuung hospitalisierter Patient:innen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Zuweisern und dem Diabetes-/Ernährungsteam für eine ganzheitliche Patientenversorgung

• Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen sowie aktive Mitgestaltung des kaderärztlichen Dienstsystems

• Fachärztin / Facharzt für Endokrinologie & Diabetologie (oder kurz vor Facharztanerkennung)

• Wünschenswert: zusätzlicher Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin

• Hohe Empathie, Teamgeist und Freude am direkten Patientenkontakt

• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Bereitschaft, Wissen zu vermitteln und das Team zu stärken